《销售中期培训大纲》课件.pptx
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1、销售中期培训大纲销售中期培训目标销售中期培训内容销售中期培训方法销售中期培训评估销售中期培训计划销售中期培训总结与展望目录01销售中期培训目标培训谈判策略、技巧和语言艺术,提高销售人员在谈判中的说服力和应对能力。销售谈判技巧客户关系管理产品知识掌握教授如何建立和维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。加强销售人员对产品性能、特点和优势的了解,提高产品推介能力。030201提升销售技能培养良好的沟通技巧和团队协作精神,提高团队整体执行力和工作效率。沟通与协作教授如何制定销售目标和计划,以及如何与团队成员共同实现目标。目标与计划管理加强与其他部门的沟通与合作,形成良好的跨部门合作机制。跨部门合作增强
2、团队协作能力 培养良好的销售心态自信心培养提高销售人员的自信心和自我激励能力,保持积极向上的心态。应对挫折和压力教授如何应对挫折和压力,培养销售人员坚韧不拔的精神。职业素养提升加强职业素养和职业道德教育,提高销售人员的职业认同感和责任心。02销售中期培训内容销售人员需要深入了解产品的特性、功能、使用方法,以及与竞争对手的差异化优势。明确产品的市场定位,了解目标客户的需求和购买习惯,以便更好地进行销售。产品知识培训市场定位与目标客户产品特性与优势学习如何与客户进行有效的沟通,掌握谈判技巧,提高销售成功率。销售谈判技巧了解如何建立长期稳定的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。客户关系维护销售技巧培训
3、学习如何有效地收集、整理、分类和利用客户信息,以便更好地满足客户需求。客户信息管理掌握如何处理客户反馈和投诉,及时解决客户问题,提升客户满意度。客户反馈处理客户关系管理培训团队协作培养团队协作精神,提高团队整体效率。沟通技巧学习有效的沟通技巧,包括倾听、表达、反馈等,以提高团队内部的沟通效率。团队协作与沟通培训03销售中期培训方法教授销售人员如何运用有效的销售技巧,如沟通技巧、谈判技巧等。销售技巧使销售人员深入了解产品的特点、优势和卖点,以便更好地向客户推介。产品知识讲解如何建立和维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。客户关系管理理论授课角色扮演通过角色扮演的方式,让销售人员体验客户角色,更好
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