2023年服务员个人工作计划怎么写(4篇).docx
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1、酒店是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每 天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触, 并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系,妥善地处理好这 些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感 受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不 可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要 基础。三、观察能力服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人讲得非常 明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说 是比较容易的。第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、 不需客人提醒的服务。例如,客人到餐厅坐下准备就餐时,服务 员就应当迅
2、速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时,带着很 多行李的客人一进门,服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没 有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透,是服务员最值得 肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力,并把这 种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服 务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的,后两种服务则是 主动性的,而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想,在客人开口言明之前将服务及 时、妥帖地送到。四、记忆能力在服务过程中,客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项 目、档次、服务设施、特色菜
3、肴、烟酒茶、点心的价格或城市交 通、旅游等方面的问题,服务员此时就要以自己平时从经验中得 来的或有目的的积累成为客人的活字典、指南针,使客人能够即 时了解自己所需要的各种信息,这既是一种服务指向、引导,本 身也是一种能够征得客人欣赏的服务。五、服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服 务。即客人会有一些托付服务员办理的事宜,或在餐饮时需要一 些酒水茶点,在这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短 的时间差,这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务, 并在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务被 迫延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的情况,对酒店的形象会 产生不好的影响
4、。六、应变能力服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时,服务 员应当秉承客人永远是对的宗旨,善于站在客人的立场上,设身 处地为客人着想,可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误,给客人以即时的道歉和补偿。在一般 情况下,客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。 当矛盾发生时,服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一 方。七、营销能力一名服务员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外,还 应当主动地向客人介绍其他各种服务项目,向客人推销。这既是 充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法,也是体现服务员的主人 翁意识,主动向客人提供服务的需要。虽然酒店各服务部门设有专
5、门的人员进行营销,但他们的主 要职责是一种外部营销,内部营销则需要各个岗位的服务员共同 来做。只有全员都关心酒店的营销,处处感受一种市场意识,才 能抓住每一个时机做好对客人的内部营销工作。这就要求服务员 不能坐等客人的要求提供服务,而应当善于抓住机会向客人推销 酒店的各种服务产品、服务设施,充分挖掘客人的消费潜力。为 此,服务员应当对各项服务有一个通盘的了解,并善于观察、分 析客人的消费需求、消费心理,在客人感兴趣的情况下,使产品 得到充分的知悉和销售。2023年服务员个人工作计划怎么写篇2 (一)班前准备工作1、按时上班,按时签到,不许代签,不许弄虚作假。(有事必须事先请假)。2、服从领导开
6、档前卫生工作的安排,保质保量完成充餐具, 备调料,铺台,摆位,环境卫生等,事前一切准备工作。我们是一 个整体,要有全局观念,要互相合作,互相帮助。3、员工午餐,小歇。(二)班中接待1、热情迎客,主动招呼,坚持礼貌用语班前会后迅速进岗,精神饱满,坚守岗位,坚持微笑,注意 自身形象。当顾客进入餐桌要主动招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好, 几位”并拉椅让座。撤筷套,问茶水(同时介绍茶叶品种),递菜单。为顾客罩上衣套,如有小孩拿取儿童座椅,为顾客倒上第一 杯礼貌茶。2、点菜介绍,主动推荐,当好参谋必须掌握菜肴业务知识, 了解当市估清品种及增加品种。(1)准备写明台号,人数,日期及时间,字迹端正,清楚
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