保安公司个人年终总结范文（5篇）.docx

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1、保安公司个人年终总结范文（5篇）保安公司个人年终总结范文（精选5篇）保安公司个人年终总结范文篇1回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更 好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总 结如下：一、内部管理方面由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬 的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持 两个原则，一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精 神面貌较好，这样，才能将我们物业的精神面貌昭示于社会，使 更多的人知道我们物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员，这 样，才能更好的.保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的提高

2、。在队 伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组织人员进 行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练， 突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质.更 好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象, 促进我物业公司健康发展。班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。三、抓思想建设由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合 素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气 方刚，这既是我们保安工作的需要，同时也是我们在日常工作、 生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因 此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设

3、贯穿始终，紧抓 不放。在工作方法上，我们根据不同队员，不同情况，灵活机动 地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心， 交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实 施思想品德的教育。如我们抓住人员冒雨救伤员、拾金不昧的事 迹，组织全体队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里？、怎样 做一名政治合格、业务过硬的保安队员？、我认为一位合格的保安 班长应是的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有 深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实 到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得 隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，

4、强 化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在 工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前 的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。四、一年来工作的体会一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得 到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，主任身 为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前面，给广大队员树 立了榜样，增添了干劲和信心；同时，主任、主任等领导曾多次亲 临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面

5、 的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，主任 等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安 队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在珠宝城从事保安工作的。 珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念 先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且 要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就 会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验 的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创 新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创 新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和

6、说教，而 是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病， 或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的， 只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮 助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去 看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班， 好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们 订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理， 不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看 到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观 念。如在报纸上，在公司内部发生的一

7、些典型的、有一定说服力 和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导 他们多问几个为什么，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对 待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。 工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要 求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活; 从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这 种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能 自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自 部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事

8、化训练。 他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰 苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结 协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。 上一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利 的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力 功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。五、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到 自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八 方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新 和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些

9、，我们 将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后 的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工 作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不 畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到三个再创 新，两个大提升，最后实现三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩 上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让 珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。保安公司个人年终总结范文篇5时间过得飞快，一转眼一年又过去了，回顾这一年来我们保 安公司的工作成绩，有做得非

10、常好的地方，但同样也有不那么令 人满意的。一、加大对监控室的领导督查力度使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在 现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发现问 题，准确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告 的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时， 为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积 极作用。二、提高处理意外情况的能力为了将强全体办案队员的实际应变能力，提高及时处理意外 情况的素质水平，在有关单位的积极配合协助下，我们保安大队 及有关部门的员工组织了多次的消防培训，并多次召开技术指导 与消防知识普及会，使秋安提办案队员的消

11、防、防火意识和实际 操作水平等方面都有了很大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了基础。三、加强对保安队员的思想教育工作指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发现不良问题及 时批评教育，使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想， 多名保安队员受到了广大业主的称赞，为创造和谐社会，营造和 谐家园起到了积极地良好的作用。思想认识的提高，促使了各项工作的展开，广大保安队员勇 于献计献策，为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。 利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以 外。保证了园区的环境卫生，为公司节约了部分开支。过去的一年，我们虽然做了一些工作，但距离领导的要求还 有差距，今

12、后我们还要继续努力，发扬成绩，改进不足，为实现 本公司的各项工作目标再做多一些工作。二、做好本职工作，确保小区的安全防卫今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加 强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查, 对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的 重点。如：小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发生 盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作方 法。1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡度，无卡的不准进出 小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小 区。2、对电动车我们实行了查车锁度，每个出入小区的电动车, 必须检查车锁，

13、车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放 行，外来人员必须拿有效证件登记（如、驾驶证等）方可进入小 区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的 工作和生活秩序。三、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫工作今年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了公司运动 会，社区交房等期间的安全保卫工作，保证了运动会现场和交 房期间的正常秩序。四、提高自身素质，以实际行动感动业主因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些 违规行为进行止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次 打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司度， 尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释

14、工作。由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题工作总结， 得到了广大业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。小 区物业年度工作总结我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安 全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论严 寒酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出 工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们 也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许, 也成为我们小区一道靓丽的风景。当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导 下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们保安 将会更加完善，更加成熟。以上是我们保安部20_

15、年工作总结。 如有不足之处请领导批评指正！保安公司个人年终总结范文篇2一、节日安全工作部署制定各节日期间安全保卫工作方案。召开节日前夕安全动员 会及节日期间安全保障工作计划的培训。做好节日前的安全检查工作为保障大厦节日期间的安全，分批对大厦及综合楼进行全面 的安全大检查，对排查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。 对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见，保障节日期间在 运营中能够做到安全第一，同时加强了内保巡视员巡视检查力度, 保障节日期间的安全。二、人员、物品及车辆进出管理制定新的门禁制度后，实行状况良好，对散发小广告、推销 商品等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝，也有效降低了偷盗 等违法

16、犯罪行为，确保大厦及综合楼人员的人身财产安全和办公 秩序的稳定。规范外来人员进出管理，如：送快件包裹、送餐、访客、上访 等人员，制定相应的处理方法，如：送包裹人员的处理，针对此 类人员多、杂、乱的因素，安保部规定送件人将车辆停放在规定 区域内，由送件人及前台联系物主到楼下取物，禁止送件人进入 大厦及综合楼，防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务，为 大厦带来不安全隐患，收取客户携带物出门单51张，核查携物明 细，落实出门单签字制度。在停车场人员和安保部其他工作人员的有利配合下，停车场 停车秩序井然有序，主要道路畅通，无因占道停车而引起道路拥 堵的现象。保安部加强了大厦及综合楼非机动车的管理，针

17、对非机动车乱停乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域, 专门停放非机动车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵，同时 也减少了治安案件的发生。三、消防安全及设备设施为保证大厦的消防安全，保安部为各租户发放消防治安安全 材料，制作消防、治安安全展板，展示宣传消防治安安全工作， 在大堂张贴烟花爆竹禁放宣传画及标识，制作消防及地震宣传资 料片，下发各单位进行宣传培训。对大厦及综合楼的灭火器进行 年检，对配置不合理的进行调换。四、培训工作坚持部门周例会工作，各专业总结上周工作，完善不足，部 署本周工作，重大事项讨论决择，理清思路、明确目标、责任分 工，为工作目标的实施做好准备。为了帮助新员工熟悉公

18、司和项 目情况、尽快融入新的工作环境，保安部在对新入职的大堂岗及 外保队员进行了思想和职业技能理论培训，不定期对员工进行列 军姿军容训练。对全体人员进行岗位技能培训，保安部对全体人 员进行消防大演练，提高安全消防意识，增强职业素养。保安公司个人年终总结范文篇3今年本公司在市（县）局的正确领导和支持下，抓住市场发展 的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化公司内部改革，不断加强保安队伍素质的培养。半年来，公司在经 营、完善管理、培训、组织机构建设等方面都取得一些成绩，服 务质量得到了社会的认可，目前公司有员工330余名，服务客户 单位达50多家。现将今年工作总结如下：一、着力打造先

19、进的企业文化增强企业的核心力量企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。 公司快速发展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。公司 董事长推出了 “信任、团结、推崇、原则、自检、忠诚” 12字为 企业发展战略方针，以“双争五比”活动，为载体，深入推进企 业文化建设。为打造企业精品文化，公司工会积极组织人员撰写 了企业文化手册，深刻解读企业文化的内涵，并印制成册，分发 到每个保安员手中，认真学习领会。树立“用文化管企业”、“以 文化兴企业”的理念，努力用先进的企业文化推动企业的快速发 展，提高企业的形象力、凝聚力和战斗力。同时，公司工会在全 体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立理想

20、信念，争做优秀 保安员的”演讲比赛，展现保安员热爱企业的朴素情感和奋发图 强的美好愿望，增强了企业的核心力量。二、全面开展作风纪律整顿活动提高全员综合素质为切实增强保安员组织纪律观念，提高全体人员的综合素质, 积极转变保安服务工作作风，树立良好的保安形象，形成争先创优的竞争氛围，前年开始，公司集中开展了一次作风纪律整顿活 动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作 风纪律整顿学习材料，并带头学习，建立谈心制度，要求各部门 负责人与员工进行谈心活动，及时掌握队伍思想动态。通过学习、 自检、查摆，写心得体会，进行自我剖析，改变员工队伍中的消 极思想，树立正确的人生价值观，保安员的素质

21、和修养得了一定 的提高。公司坚持周例会，要求机关工作人员每月写工作总结和 队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题，将问题解 决在萌芽状态。三、健全岗勤队伍管理机制充分发挥骨干带头作用完善岗勤大队管理。岗勤大队通过对所有的客户单位进行走 访，了解保安员的思想和工作动态，根据客户单位的反馈意见， 及时解决保安岗位上出现的问题，重新调整和编排八个岗勤中队, 进一步明确岗位职责，发挥岗位中队长、班长职务的职能作用， 公司本着“公开、公平、公正”的评选原则，实行中队长、班长 竞聘、推荐上岗制，并明确职务工资的作用。重新编排中队，规 范服装标志佩戴、保安员编号等。通过此次整改，保证了基层管 理人员

22、的素质，极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用。同时 加强在岗培训学习方面的工作，各中队长期坚持每周组织保安业 务技能训练不少于两次，坚持文化业务知识学习每月不低于两次。为了达到提高队伍素质的目的，各中队还根据自身的实际自行组 织了一系列的岗中培训活动，中队长每半月上报一次所管辖中队 各班组保安工作情况，以及处理问题的方式方法和结果；及时上报 所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措，使得岗勤大 队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观，增强 了队伍凝聚力，确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故发生。然而这一年来，公司虽然取得了一些成绩，但目前公司还有 许多地方存在不足。如队伍管理仍然出

23、现一些松懈现象，公司规 章制度仍有待完善的地方，招聘人员和队伍稳定方面还需进一步 下功夫，在以后的工作中积极探索和寻求的解决途径。保安公司个人年终总结范文 篇4光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在 珠宝城一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多， 但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领 导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的 团队，而且又是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责 任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上 一年我们重点抓了三项工作。一、抓队伍建设一支过硬的队伍是做

24、好工作的重要保证，从保安队组建开始, 我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素 质的提高。在人员的配备上，我们从警官学校招聘了 21名学生队 员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年 的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人, 是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把相马、赛马、驯 马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合 素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安 业务素质的训练。同时我们还专门邀请市消防大队的专家，来 为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基 本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天 的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执 行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二、抓制度建设工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保 证，不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学 习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行 准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任 务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下