2022党建工作存在问题及整改措施.docx

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1、2022党建工作存在问题及整改措施 党建工作存在问题及整改措施 篇一 机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。根据新时期对党建工作提出的新要求,笔者依据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和 改进机关党建工作进行了一些思索。 一、基层党建工作的现状 近年来，我局机关党组织坚持以*理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党 建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关 党员思想政治建设和基

2、层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。 二、基层党建工作存在的问题 随着时代的发展，形势和任务的改变，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在 肯定问题。 一是思想相识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的 现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也 是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。 二是党建工作机制不完善。

3、基层党建工作的考核奖惩方法、党员的教化管理制度和激励约束机制 没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引 力和凝合力不够;部分党组织对党员的思想教化缺乏针对性，教化内容枯燥，方式方法单一，缺乏朝气 和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。 四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领 导干部对党内监督的重要性相识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机 关党组织的管理、监督职能难以充分发挥

4、。 五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成 基层党组织学习教化难、开展活动难，推动工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身担当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参与培训少，部分党 务干部缺乏必要的党务学问，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。 三、解决问题的方法和措施 (一)提高相识，创新党建工作的思想观念。机关党建必需坚持以科学发展观为指导，以改革创新的 精神全面推动。一是深刻相识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要 明确机关党建工作必需听从服务于发展经济建设这个中心，要围

5、绕发展抓党建，抓好党建促发展，以 作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关切的热点上，做到工商工作的难点上， 放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻相识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。 要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分相识 基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“义正词严抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不 断增加机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺当完 成。 (二)强化

6、管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和 落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一 责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹支配，定期探讨;其他党组领导同志 也要按“一岗双责”的要求，主动支持和协作做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓 共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制 上的特别性，确定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的实力。三是落实党员教化管理制

7、度。基层党组织要仔细落 实“三会一课”制度，加强对党员的教化管理，进一步增加党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标 管理有机结合起来，努力提高党员的综合素养和实力水平;要接着实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参加热忱和创建活力。 (三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的动身点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式

8、主义，要在化解冲突、理顺关系，调动主动性等方面来体现党建工作的成效，推动党的建设。 (四)加强教化，落实党内监督机制。要用“三个代表”重要思想武装机关广阔党员干部的头脑，提高机关党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的实力;要根据党章的总体要求和监督条例的详细规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推动党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广阔党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯净性。 (五)完善制度，为党建工作供应保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，

9、要变更党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加高校习培训的力度，为党务干部供应学习、考察、参观的机会，拓宽学问面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增加搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺当开展。三是建立经费保障制度。依据党建工作须要，制定各基层党组织年度经费预算安排，纳入单位开支的预算之中，变更党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺当推动供应经费保障。 篇二 一、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特殊完善，党员主动学习的主动性还不够高，各项党建工作开展还不是特殊完整，党建宣扬力度

10、还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够剧烈。 二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进 1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各 项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主 评议、党员教化。 2、接着加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣扬力度，做好新党员发展工作，做到成熟 一个发展一个，确保发展质量。 3、加强党风廉政建设。根据*在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真 务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。仔细实行领导干部 廉洁自

11、律的有关规定，主动推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会，比照党章进一步查找自身不足，开展党内指责和自我指责，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增加党员开拓进取，努力拼搏，主动干好本职工作的责任感。 4、建立精神文明建设长效机制，深化公民道德实施纲要精神，围绕环卫各项工作着力抓好以 诚信为重点的职业道德建设。接着深化开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素养。 5、工会、共青团工作：接着充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱 乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前打算搞23次文体活动，充分调动

12、全休职工的工作主动性。 6、仔细贯彻建委党建工作支配，主动开展各项工作，对工作中出现的新状况、新问题刚好与分局 党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。 篇三 为仔细实行区教化局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神，扎实做好学校党建 工作存在问题整改工作，推动学校党建工作再上新台阶，现制定如下整改方案。 一、目标要求 以十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导，以巩固和拓展党的群众路途教化实践 活动成果，加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党组织和党员队伍中存在的 突出问题，激昂精神，求真务实，创新发展，充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断

13、增加学校科学发展的凝合力和党组织的战斗力，促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。 二、存在问题及整改措施 (一)对党的基层组织建设详细工作抓得不够深不够细。 整改措施： 1.修定完善学校政治理论学习制度，按学期制定学习安排，按时印发学习资料，明确学习内容、学习时间。要求党员老师每周周五下午集中学习1小时，每月学习不少于8学时，做好学习笔记，强化党员的思想政治、志向信念、宗旨意识。 2.建立学校党建QQ群，使我校党建工作能“上通下达”，发挥党员老师先锋模范作用，切实提高工 作效率。 3.设立党员学习读书角，丰富党员老师活动形式，促进党员之间沟通学习。 (二)学校党风廉政建设工作中存在着一

14、手硬、一手软的现象。 整改措施： 1.借助每月最终一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。仔细听取党员老师对学校基层组织建设工作的看法建议，切实处理和解决好师生反映剧烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、看法建议有归类。 2.通过设置看法箱、公布监督电话等形式，建立党组织与老师群众沟通的长效机制，主动接受师生监督。每学期定期召开家长会，广泛征求看法，梳理汇总计入整改台账，要求做到有记载、有反馈、 有整改。 3.按安排开展好每月一次的“道德讲堂”活动，建立和完善工作监督机制，将师德考核纳入党员定格 量化标准与绩效考核方案，严格考核，以此加强党员干部的党

15、性修养和师德师风建设。 (三)党员领导干部的责随意识不够强，在工作中缺乏苦干实干魄力，创新意识淡薄。 整改措施： 1.仔细实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教育处协调支配学校领导每人联系帮扶一个班级，党 员老师每人帮扶2名学困生，其他老师帮扶1名学困生，全面开展帮扶指导工作，建立党员帮扶长效机制。 2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用，每人包一个教研组，每月至少参与一次教学研讨活动，每学期听课不少于30节。 3.党支部要削减“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议，增加“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感，集思广益，科学决策，把解决热点难点问题和教化教学工作结合起来，安心教学 务

16、实党建，切实提高教学质量。 三、保障措施 (一)坚持领导带头，强化协调协作。 学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责，党支部书记对整改工作负总责，支部委员依据分管工作详细抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行，刚好协调解决整改工作中存在的问题，跟踪检查整改任务落实状况，统筹兼顾，合力攻关。 (二)坚持问题导向，细化措施要求。 找准问题的切入点，仔细探讨制定整改措施，逐项分解细化责任，使整改措施明确详细、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准，突出重点，由浅入深，对已具备整改条件的问题，快速整改落实;对受条件限制不能立刻解决的问题，列出整改时辰表，创建条件逐步加以解决。

17、 (三)刚好检查总结，确保整改实效。 党支部要刚好调整整改措施和方向，对需长期坚持的整改任务，建立整改落实长效机制，常抓不懈，跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合，与本职工作有机结合。通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进学校教化工作，提升办学效益。 篇四 一、指导思想 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深化贯彻总书记系列重要讲话精神，根据中心纪委和省委部署，以全面从严治党为主线，以深化责任落实和压力传导为重点，以追责问责为抓手，保持政治定力，坚持德规相依，深化标本兼治，着力营造良好的政治生态环境，为水利事业全面深化改革供应坚毅有力的政治保证。 二

18、、参与范围 市直水利系统各级党组织。 三、目标任务 坚持问题导向，抓住关键少数，聚焦薄弱环节，不断深化“四督四查”机制，推动落实全面从严治党主体责任全覆盖。一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的相识，增加管党治党的责随意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求，提高责任落实的规范化和科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制，增加责任落实的保障力气;四是丰富主体责任落实的载体和形式，提升责任落实的针对性和特色性，打造落实全面从严治党主体责任的特色做法;五是肃穆追责问责，强化责任落实的刚性约束。 四、工作重点 (一)强化党性党规教化。市直水利系统各级党组织要把开展

19、“两学一做”学习教化作为一项重要政治任务，以尊崇党章、遵守党纪为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教化引导党员自觉根据党员标准规范言行，坚决志向信念，树立“四种意识”，强化宗旨观念。以推动“三查三保”机制常态化运行为切入点，通过“亮晒平行动”贯彻“五查五保”，仔细组织学习中国*廉洁自律准则、中国*纪律处分条例等党内法规，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规则底线。 (二)肃穆政治纪律和组织纪律。市直水利系统各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规则的重要职责，仔细履行管党治党主体责任，加强对党员的教化引导、监督检查，对

20、违反政治纪律和政治规则的，要坚持“一案双查”，肃穆问责，落实责任。要把干部选拔任用监督作为履行主体责任的重要内容，突出组织纪律的规范执行，以零容忍看法确保干部选拔任用工作风清气正。局纪委要加强纪律监督检查，坚决维护干部选拔任用工作的肃穆性。 (三)从严落实中心八项规定精神。市直水利系统各级党组织要把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务，持之以恒落实中心八项规定精神，强力正风肃纪，一鼓作气，一抓究竟.坚决遏制“四风”反弹。巩固深化好的阅历做法，紧盯“四风”新动向、新表现，实践探究新的方式方法，看住盯紧重要节点，扭住抓牢详细问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，建立作风建设常态化工作机制，推动中

21、心八项规定精神在水利系统落地生根。 (四)严格标准选好用好干部。市直水利系统各级党组织要从匡正选人用人风气入手，严格标准，规范程序，履行好选人用人主体责任。严格遵循总书记提出的好干部标准，树立正确的用人导向。仔细落实*河南省委关于改进干部选拔任用工作的若干看法(豫发20XX5号)，建立健全干部选用机制，深化干部人事制度改革，提高干部选拔工作的民主性、科学性，健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、精确性。多渠道了解干部，深化实地，深化基层，深化群众，坚持德才兼备、知人善任。肃穆查处选人用人上的违规违纪问题，对违反组织人事纪律的行为实行零容忍，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

22、(五)坚决整治侵害群众利益的不正之风。市直水利系统各级党组织要把解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，作为落实省委“4+4+2”党建制度体系、打通全面从严治党“最终一公里”的重要抓手，充分运用“四督四查”工作机制，推动管党治党主体责任全面落实。以深化专项治理为手段，以健全制度完善机制为目标，不断推动专项治理工作的常态化长效化。重点查处项目审批、水利工程招投标、规费征收、工程验收、财务管理等重点领域和关键环节可能出现的腐败问题，加大对群众身边腐败案件的查处力度。 五、工作措施 (一)明确责任要求，细化责任清单。市直水利系统各级党组织要根据中心和省委落实主体责任的部署要求，结合工作实际，明确和细

23、化责任内容、目标要求、工作措施和完成时限等，形成领导班子、主要负责人、其他班子成员落实主体责任清单，做到主体明确、要求详细、路径清楚。建立主体责任深化年工作台账，对领导干部落实主体责任进行全程记录、跟踪问效。 (二)建立工作台账，全程跟踪问效。市直水利系统各级党组织要结合强化履职尽责工作和“三亮三评”工作，建立主体责任深化年工作台账，对领导干部落实主体责任进行全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，能检查、能考核、能追责。局党委将建立联合动态督查、跟踪问效制度。 (三)公开述责述廉，强化责任担当。改进和完善述责述廉方式，坚持问题导向，建立述前调查、述中评议、述后整改工作机制，加大对问题整改的督

24、促、回访和通报力度。突出述责述廉重点，把落实中心八项规定精神、解决基层损害群众利益的不正之风和腐败问题作为述责述廉的重要内容，夯实管党治党责任，推动党风政风向上向善，推动述责述廉述出压力、述出成效。定期组织开展述责述廉，选取部分基层党委、党总支、直属党支部负责人向局党委、纪委述责述廉;督促指导各级党组织负责人向同级党的委员会(党员大会)述责述廉，推动公开述责述廉常态化。 (四)专项监督检查，注意压力传导。以推动“4+4+2”党建制度体系落实、严明政治纪律和组织纪律、落实中心八项规定精神、整治基层不正之风和腐败问题为重点，开展全面从严治党专项监督检查，针 对管党治党突出问题和薄弱环节，督促市直水

25、利各基层党委、党总支、直属党支部扎实整改、仔细履责、肃穆问责，推动管党治党、从严治党压力层层传导，推动全面从严治党主体责任和党建制度体系 落到实处、见到实效。 (四)从严考核评价，发挥导向作用。建立健全落实主体责任考核评价方法，坚持日常考核与年度考 核相结合，定期考评与不定期考评相结合，定性评价与定量评价相结合，形成上下互评、同级参评、 分类测评相融合的考核机制，切实发挥考核评价的“指挥棒”作用。强化考核结果运用，探究实行考核 结果与领导干部业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用和评先评优科学挂钩的途径方式，把考核结果排名靠 后的单位列为重点促进对象，约谈其主要责任人，增加党员领导干部守土有责、守土尽责

26、的责随意识 和担当精神。 (六)强化追责问责，倒逼责任落实。以从严追责问责为有力抓手倒逼主体责任落实。突出问责重点，对执行党的路途方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严峻损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察，巡察整改不落实等问题一律从严问责。坚持“一案双究”， 既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任、党组织的责任。加大主体责任不落实问题通报曝 光力度，增加通报曝光的震慑和教化效果。 六、方法步骤 主体责任深化年从20XX年6月起先，到20XX年12月结束，分四个阶段。各阶段工作与“两学一做”学习教化统筹支配，协同推动。 (一)支配部署阶段(20XX年

27、6月7月中旬)。主要任务是探讨制定工作方案，通过动员会、专题会等形式支配部署。各级党组织负责人作为第一责任人，亲自部署、亲自协调、亲自督办，切实把各项工 作任务不折不扣支配下去。 (二)自查推动阶段(20XX年7月中旬8月)。各单位要比照工作重点对本单位落实主体责任状况进行自查，根据工作措施要求，建立责任清单，建立工作台账。做到重点突出、责任明确、要求详细、扎 实推动。自查工作结束后，各单位要于8月25日前将本单位的自查状况报告报局直属单位党委，同时 抄送局纪委。 (三)监督检查阶段(20XX年9月11月)。局党委组成专项督查小组实行监督检查、明察暗访等方式，督促检查各单位落实主体责任状况，对

28、发觉的问题进行通报曝光，肃穆追究责任。各单位公布举报方式，广泛收集问题线索，强化社会监督和群众监督。定期收集汇总群众反映剧烈的突出问题，梳理排查、会商探讨，对发觉的典型问题进行通报曝光，肃穆追究责任。 (四)总结提高阶段(20XX年12月)。各单位比照工作方案，仔细做好全面从严治党主体责任深化年总结工作，注意分析根源、探讨解决方法，完善全面从严治党主体责任各项规章制度。对各单位工作情 况进行全面考核并作为年度考核重要内容，全面总结梳理落实主体责任工作成效、存在问题和阅历做法，固化制度成果，建立长效机制。 七、工作要求 (一)加强组织领导。局党委负责市直水利系统主体责任深化年的组织实施。局纪委要

29、根据党章给予 的职责，对市直水利系统主体责任深化年负监督责任。各基层党委、党总支、直属党支部对本单位主 体责任深化年活动负主体责任，要明确特地工作机构和工作人员，抓好主体责任深化年的组织实施。 各单位要根据谁主管谁负责的原则，各负其责，亲密协作，协同推动。 (二)注意监督检查。局纪委要立足监督执纪问责，在局党委的统一领导下，建立与党务、人事、纪检、财审等部门沟通协调机制，加强对活动开展状况的监督检查。坚持问题导向，创新方式方法，采 取综合调研、观摩评审、专项抽查等方式，对各单位工作推动状况进行抽查检查，层层传导压力，夯 实工作责任;坚持标本兼治，注意分析根源、探讨解决方法，完善规章制度、建立长

30、效机制，以有力的 监督检查促进主体责任深化落实。 (三)肃穆责任追究。要以有力的责任追究推动主体责任的深化落实，决不允许该追究不追究，或用 诫勉谈话代替党纪政纪处分，用集体责任开脱主要领导责任。坚持纪在法前，综合运用监督执纪“四种 形态”，抓早抓小、治病救人。要定期选取典型案件进行通报曝光，收到问责一起、震慑一批、教化一 片的效果。 (四)创新工作方法。各级党组织要充分利用现有工作机制和工作手段，结合工作实际，针对主体责 任落实中的问题和制约条件，不断创新工作方法，整合工作资源，丰富工作载体，把握责任链条“第一 公里”和“一公里”，以责任为支点、任务为基础、问题为导向、制度为保障，从领导干部抓

31、起，反复抓，抓反复，自上而下强化“抓大不放小”的零容忍看法，形成层层传导压力的主体责任落实新方法。 篇五 一、加强思想建设 一是要切实抓好理论武装。根据武装头脑、指导实践、推动工作的要求，接着抓好分局党员干部 的政治理论学习，组织开展专题性系列教化活动，帮助和引导党员干部树立正确的人生观，价值观和 权力观，进一步增加政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要主动创建 学习型机关。今年为“国土资源学习年”，要以创建学习型党组织为载体，落实学习制度，实行中心组 学习、集中辅导学、科(室)、所(党支部)组织学、个人自学相结合的方式，充分运用党员干部现代远程 教化平台，抓好干部职工

32、思想政治的学习教化，不断提高党员干部的综合素养和业务实力。要定期开 展读书会，专题大探讨，建立分局党员干部学习积分制并定期进行考核等，进一步加强党员干部学习 的主动性和主动性，营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想政治工作。坚持以人为本，以关切爱 护党员干部为动身点，仔细抓好教化和管理的结合，注意做好耐性细致的思想政治工作，刚好了解党 员干部的真实想法，思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解除疑虑，理顺 心情，解决存在或潜在的思想问题，体现党员干部的先进性。 二、规范组织建设 一是要不断规范党员发展。要接着巩固和发展先进性教化活动成果，仔细做好发展党员工作，加 强对入党主动

33、分子的培育，驾驭思想动态，成熟一个发展一个，不断为党组织输送簇新血液，要改进 党员教化管理，切实增加党员干部的责随意识，建设一支高素养的党员队伍。二是要不断规范分局党 支部建设。根据“四型五好”规范化要求，进一步完善分局党支部的规范化运作，依照党章要求，严格 遵循法定程序对分局党总支及四个党支部的书记、副书记进行换届选举，进一步发挥党支部在基层国 土工作和服务大项目建设等方面的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是要不断规范组织生活制度。在党的组织建设上，分局要进一步根据制度化、规范化建设要求，坚持民主集中制原则，全面落 实党支部工作各项制度，进一步梳理完善内部规范管理等工作措施，落实组织生活

34、等制度，使组织生 活在组织建设中的作用得到实际有效的发挥。 三、完善制度建设 制定年度制度建设安排，增加针对性和可操作性，分解全年的工作任务，进一步完善分局党组工作制度、议事规则、集体决策等制度，严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，形成教化靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。要根据党风廉政建设责任制的要求，把责任分解到科室、细化到个人，形成既担当工作任务又担当廉政责任的“一岗双责”良好局面。接着完善党务公开制度，健全党内状况通报、状况反映、重大决策看法制度，进一步强化监督制约，加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查，确保分

35、局党建工作的健康发展。 四、增加作风建设 通过谈心谈话活动的开展，刚好发觉和订正少数干部职工作风方面存在的问题，接着利用好“公述民评”、述职述廉等好的平台，扩大“公述民评”的对象范围，切实起到对干部职工监管督促的作用，加大治懒治庸力度，提高各项工作的办事效率。不断完善服务，强化为民服务理念，不断提高国土资源服务水平、服务质量、服务效率，努力打造“服务型机关”。以解决损害群众利益的问题为切入点，组织实施“党员活动日”、“企业服务月”等活动，主动开展“党员干部结对帮扶活动”和“1+x”社会帮扶活动，深化一线开展“下基层、听看法、送服务”活动，主动开展走访工作，创建品牌服务，尽努力为基层和群众供应高

36、效优质服务。 五、强化廉政建设 主动谋划好年度党风廉政建设的工作重点，切实做到把党风廉政建设与贯彻xx大和xx届四中全会精神以及各级加强党风廉政工作会议有关要求相结合，与民主评议行风活动及公述民评活动开展相结合，坚持党政一把手负总责、亲自抓，党组成员分工抓，职能部门详细抓，相关部门各负其责，党员干部主动参加的反腐倡廉的新格局。主动实行中国*党员领导干部廉洁从政若干准则及其他相关规定，加强监督检查，提高党员干部执行准则的坚决性和自觉性。进一步落实“一岗双责”，深化“廉政文化进机关”活动，深厚分局廉政文化氛围，推动分局党风廉政建设，深化开展廉洁从政教化和反腐倡廉教化，引导党员干部自觉规范言行，严格

37、遵守党的纪律，努力做到勤政廉政。 党建工作存在问题及整改措施篇六 一、指导思想 坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府把xx建设成为长三角地区竞争力城市、把xx东部区块建设成为滨海新城的战略目标，紧密结合社区建设的实际，以服务社区居民为 核心，以社区党建工作“五个好”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以创新社区党建工作 机制、组织形式和活动方式为保证，主动构建社区党建工作新格局，切实推动社区党建示范工作，努 力扩大党在社区工作中的覆盖面和影响力，不断增加社区党组织的创建力，凝合力和战斗力，充分发 挥党员先锋模范作用，增加党的阶级基础和和扩大党的群众基础，为我镇社

38、区建设供应坚毅的组织保证。 二、工作目标 经过五年努力，使我镇社区党建工作整体水平有新提高，使更多的社区党组织达到领导班子好、 党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”的目标要求，真正形成社区内“资源共享、责任同担、目标同向、工作同步”的工作局面，使社区党建工作得到健康有序地推动。主要目标 是： (一)进一步加强社区党组织领导班子建设，提高党务工作者素养。建设一个政治坚决、团结坚毅、 亲密联系群众、熟识镇管理和社区建设、奋勉有为的社区党组织领导班子。建设一支以社区干部和居 民中的*员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素养的社区党务工作者队伍。基本实现社区干部学问化、年轻化、专业

39、化，社区党组织书记平均年龄降到45岁以下，其中拥有大专以上学历的比例提高到70% 以上。 (二)进一步健全社区党建工作运行机制。形成一个以镇党工委为核心，社区党组织为基础，辖区单 位党组织共同参加的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。 (三)进一步提高社区党建工作的规范化程度。加强社区办公场所的建设，加强社区党建阵地的建设，完善社区服务中心的服务内容和设施，加快党员电教室等教化阵地建设，使之达到功能多、设施全、 规范化的要求。主动开展创建xx市、xx市、杜桥镇三级社区党建“五个好”示范点创建活动，到20XX年完成三级社区示范点创建分别达到1个，以点带面，整体推动社区党

40、建工作。 (四)进一步提升社区管理水平和社区服务水平。建立党员服务中心，发挥党员先锋模范作用，探究一条以服务居民群众为导向，加强社区党建、推动社区建设、发展社区文化的有效途径。创建一个管理有序、服务完善、环境美丽、治安良好、生活便利、人际关系友好的和谐社区。 三、工作措施 (一)以提高素养、增加实力为重点，进一步加强社区党组织领导班子和党务工作者队伍建设。 1、优化选任的方式。通过公开选拔、竞争上岗、下派等途径，吸引优秀人才参加社区党务工作岗的竞争，选优配强社区党务工作者，实现社区党务干部的年轻化、学问化、职业化。 2、强化教化培训，加强作风建设。有安排地对社区党组织负责人进行培训，适时举办社

41、区工作专题培训班、研讨班，并通过召开工作阅历沟通会、学习会，不断提高社区党务工作者的综合素养。充分利用党员电教资源，严格管理党的组织生活，坚持每月一次支部学习会制度，提高党的组织生活质量，加强党务工作者的作风建设，切实解决好他们在思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题。 (二)以强化功能、拓宽领域为目标，充分发挥社区党组织的作用，拓展社区党建工作新领域 1、加大力度，充分发挥党组织作用。社区党组织要全面了解驾驭辖区内党员队伍状况，在职党员分布、流淌党员表现、离退休党员生活状况等。处理好与辖区内各单位党组织之间的关系，主动加强沟通联系，努力建立起“同等、自愿、协商”的共建关系。

42、通过开展形式多样的社区党建活动，将辖区党组织联结起来，将社区党员凝合起来，使社区的政治优势得到发挥，使社区的政治资源得到利用，形成社区党建工作的合力。 2、突出重点，主动做好发展党员工作。依据实际，主动探究社区党员发展工作的新方法，充分发挥居民区党员、中介组织中党员的作用，把发展党员工作做到尚未建立党组织的社区各类新型经济组织和社会组织中去，不断壮大社区党员队伍，优化党员队伍结构。 3、主动开展结对共建活动，拓展社区党建工作新领域。社区党组织与社区内机关、企事业单位党 组织“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势 互补、共同发展。社区内党员数在3人

43、以上的单位要刚好建立党组织，使非公企业党建工作落到实处，非公企业党组织要主动参加结对共建活动，共建单位通过定期召开联席会议，工作阅历，布置工作任务，以社区共同需求、共同利益、共同目标为纽带，适时地开展共建活动，把社区党建工作渗透到辖 区内的地区性、社会性、群众性、公益性工作中去，加强社区内“两新”组织党组织的组建工作，不断 增加党组织在社区工作中的影响力、渗透力。 (三)以创新载体，激化活力为重点，强化社区党建工作的规范化程度 1、加强社区基础设施建设，规划信息网络。今年目标是落实好二个社区的办公场所，使其面积达 到350平方米以上，设立党员会议室，完善党员电教设施。年落实好一个社区，做到在年

44、年底前完成各个社区的办公场所建设。 2、加快组建社区服务中心。不断改善服务条件和服务设施，创设更多的服务项目，扶贫帮困助残、计生服务、纠纷调解、法律询问及讲座、拥军优属、青少年教化、健康询问、科普学问讲座、文化体 育活动、家电修理等等。 3、以点带面，主动开展“五个好”示范点创建活动。各个社区紧密结合本社区建设的实际，考虑社 区的特色和自身特点，以社区党支部为核心，以党员为骨干，开展创建活动，不断积累，适合自身特 色的工作方法和阅历，探究适合本地实际的社区发展模式，创建文明社区，打造和谐社区，实现五好 目标。全镇每年完成一个以上示范社区党组织的创建工作，使更多的社区党组织达到领导班子好、党 员

45、队伍好、工和机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”目标要求。 (四)以服务居民群众为重点，切实提高社区管理和社区服务水平。 1、建立健全社区服务体系，提高社区服务水平。以“党组织服务党员，党员服务群众”为宗旨，从 社区居民和驻区单位的实际须要动身，主动激励、支持和协调社区内各种组织在自愿的基础上为居民 供应便利快捷、项目齐全的服务，逐步形成覆盖全社区、惠及百姓的社区服务网络。 2、做好做实社区党员“双重管理”工作，切实提高社区管理水平。严格对住社区党员“八小时工作之外”的管理，使社区辖区内全部党员全时段全方位都处在党组织的监督管理下，引导党员主动参加社区 的组织活动、公益活动，通过活动来实

46、现对党员的有效监督，通过活动来促使全部党员践行一心一意 为人民服务的宗旨。健全激励机制，调动辖区内党员参加党建的主动性，让群众常常听到党的声音， 看到党员的形象，使党员的先锋模范和表率作用在社区建设中得到充分发挥。 3、成立社区志愿者服务队，主动开展便民利民服务。社区党组织根据党员的专长和职业，组建各 种类型的志愿者服务队，社区党组织结合实际，制定社区党员服务安排，以开展各种公益活动为载体，发挥社区党员和社区共青团员的广阔力气，充溢志愿者服务队伍，深化开展便民利民服务，为辖区居 民做好事、办实事。 四、组织领导 (一)落实领导责任制。建立健全镇党委统一领导，各部门分工负责的社区党建和社区建设领

47、导体系，建立健全定期探讨社区工作制度，每次要集中解决好一些突出问题、难点问题。把社区党建工作纳入 镇年度党建考核体系，切实把社区党建工作抓紧、抓好、抓出成效。 (二)完善考核奖惩制度，强化有效监督。社区党组织要结合自身实际状况，制定社区党建工作目标 责任制，围绕社区建设的任务要求，合理确定社区党组织的阶段性目标和年度工作目标，仔细实施社 区岗位目标责任制、民主评议制、群众督评制等。成立社区党建工作考核领导小组，加强考核、评议 和监督工作，切实提高社区党员干部的工作水平和服务水平。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第35页 共35页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页