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1、银行大堂咨询个人年终工作总结(3篇)银行大堂咨询个人年终工作总结(精选3篇)银行大堂咨询个人年终工作总结篇1通过在银行支行这一个月的工作学习,我在各位领导和同事 的帮助和鼓励下已经逐步地走向工作的正轨。各项工作也在努力 地完成。截至现在,我营销信用卡申请件一张、金卡一张、贵宾卡_ 张、以及营销信诺保险一万、个贷一万。虽然在信用卡的营销上还 远远达不到指标,但是我总结了问题的所在,是我平时的营销不 到位,没有努力地去搜索身边的每一位客户,其实在大堂工作, 客户资源是非常丰富,但是我的各项营销都做得很差,比如说金 卡和金葵花卡的营销都非常不理想,这和我平时对工作的细心度 有关系,所以在以后的工作中
2、,我一定会努力改进不足,多向身 边的同事学习请教他们的经验,要观察并发现潜力客户。积极推 动基金、网上银行专业版以及信用卡的营销。把各项营销工作提 升上一个台阶。除了在营销工作上要努力提升外,作为一个大堂服务人员, 要时刻以一个大堂经理的职责做好每一项工作。因为大堂经理的 一言一行都第一时间受到客户的关注。所以要求自己的综合素质 必须相当高。除了对银行的所有业务知识要熟悉并专业的了解和 掌握之外,对客户更要服务周到、热情大方以及耐心引导。第一季度的工作马上就要就要结束了,总结不足的地方要积 极改进,努力创新,争取在季度末把这整个季度落下的工作补充 上去。在第二季度中,我具体的工作安排是:不段学
3、习新的业务 知识,大力推展基金和网上银行专业版,最重要的是要大力营销 信用卡,目标是争取每月的过件率要达到,力争出色完成二季度 的工作。在工作中展现自己,超越自己。银行大堂咨询个人年终工作总结篇220_年已经过去,回顾过去一年,我在大堂经理和现金柜台 上都工作了一段时间,在不同的岗位让我收获了很多,也学到了 很多。首先,在过去一年的时间,在大堂经理的岗位让我更加深刻 的懂得了身为一个厅堂工作者,不仅需要做到营销客户,更需要 维护好整个厅堂内的秩序,让每一位客户尽量减少他们的等待时 间的同时,更加高效的为他们做好服务工作,而这就需要充分利 用好厅堂内的每一个员工,每一台设备乃至每一个宣传折页,只
4、 有分工协作,才能让大堂内的每一个环节自然而流畅的运转,才 能让我们的客户在获得高效服务的同时不营销我们的产品营销, 才能更加完美的获得客户的认可和赞扬。大堂经理是一个承上启下的不可或缺的岗位,它起到了上传下达的职责,在这个岗位上,我们要做的不仅仅是眼前的营销和 服务,还有许多厅堂外的营销和维护,每个贵宾客户的家庭情况, 资金配置,乃至爱好等等,都需要我们了解,因为只有了解了这 些才能更好的服务客户,才能更好的留住客户,而要想达到留住 客户的心,就需要我们平时的细心和积累,通过聊天以及我们的 系统来点点滴滴的收集客户信息,只有深深的了解,才能自如的 营销和维护我们的贵宾客户。其次,在现金的岗位
5、上,因为智能柜员机的上线,许多业务 都已经转移到柜台外登记,这些业务基本都已经被大堂经理获悉 和登记完,所以大多数时候我们要做的就是快速高效的完成客户 需要办理的业务,对于大堂经理无法解决的客户,我们前台则可 以在办理业务的同时适度向客户进行二次营销服务,而这一切则 需要大堂经理和前台柜员默契配合,分工合作。最后,不同的岗位让我学到了许多,也发现了自己以前的不 足之处,一个客户的维护,不仅仅是业务的办理,还有业务的营 销和潜在价值的挖掘,只有让客户认可我行,让客户的资金持久 的留在我行,才是一个业务的成功办理,相信在新的一年自己会 更加完善自己,业务和营销上更进一步。银行大堂咨询个人年终工作总
6、结篇3作为大堂服务人员,除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。在工作中,自觉 维护国家、一行、客户的利益,遵守社会公德和职业道德。平时在 工作中,大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注, 因此要求其综合素质必须相当高。在服务礼仪上也要做到热情、 大方,主动、规范。而且还要处事机智,能及时处理一些突发事 件,同时还应有一些紧急救生知识。就在今年夏天,有一位七十 多岁的法院退休老干部到我行来取工资,没坐几分钟,突然站起 来,就倒下去了;把我们行长和客户都吓坏了,我和保安师傅连忙 跑过去,一看老人非常虚弱,老人说让他躺一会,我和保安师傅 也不敢随便乱动,
7、行长马上拨了 120,没等120至上客户情况稍好 了些,我们连忙扶他坐起来,并及时通知其家人,避免了 一场事 故的发生。作为大堂服务人员,我们还应具备良好的协调能力,而我们 支行由于没有客户经理和大堂迎宾员,怎么调动好三方人员和保 安师傅的工作,发挥他们的作用,便是我们平时需要注意的,平 时要注意协调柜员和大厅工作人员,提高凝聚力,发挥团队精神。 而对待那些驻点人员,首先我们不能把他们当外人看待,要把他 们看成我们的一员,尽量推荐一些好的客户给他们,平时尊重并 关心他们,给他们创造一个好的.工作平台,实现双赢。工作中存在的问题在过去的一年中,我在大堂经理这个岗位上学习到了许多与 客户交流的经验和一些营销的技巧,但也存在许多的不足之处。 在今年的第三季度神秘人检查中,我行得分倒数第三,给分支行 抹了黑。之后我们痛定思痛,分析了失分的原因,主要是外部环 境,和一些细节上出现了问题,针对这些问题,我们在平时积极 培训,通过我们的努力,终于在第四季度受到了分行行为规范小 组的通报表扬。我相信,只有踏踏实实,默默无闻的耕耘,才能 结出丰硕的果实。明年我行又面临着搬迁的工作。建议分行在此 位置还应保留自助设备服务区,从而来避免客户的流失。在新的一年里,我要努力学习服务技巧和专业知识,提高自身业务水平,以新的面貌,为客户提供更好更优质的服务。
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