2022学校教学工作总结5篇.docx
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1、2022学校教学工作总结5篇 2022学校教学工作总结一 过去的一年,在马总的亲切关怀,伍经理的殷勤管理与仔细指导,软件研发部的团结协作,以及在公司这充溢奋斗的环境下,我以肃穆仔细的工作看法和一百零一折不饶的精神,努力的完成了公司的各项工作,在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了肯定的成果。在公司一年的工作已经结束,特向公司总结汇报 第一部分工作总结 一、软件研发 依据公司的支配,项目的须要。在自身的努力、伍经理的帮组,团队的合作下,克服重重技术困难,增长了工作阅历,收获丰盈 1、开发 以前我在其他公司也做过一些开发,但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目
2、程序中的熬炼,我成长了,我学会了许多许多。 首先,面对对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象,任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解,没有从深化的体会,通过这次项目的深化,不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象,都可以用对象来表示,详细可以用语言中的类方法等。如此,c#如此java也同样如此。 其次,具备独立完成学问方面的实力。以前没有做过vb的东西,加上这次深化的做,这次涉及到的领域也特别广,常用的重要的都有涉及,并且还补充_ml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发,在.net 方面我能胜任这方面的工作,能独立完成这方面的工作。
3、 再次,c#方面存在一些不足。通过c#这次软件的开发,也发觉自己的不足,如基础学问驾驭不牢,缺乏编程整体思想。这些都是须要在工作中完善和改进的。 2、数据库开发 数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简洁常用的操作,经过这一年项目的实战,对数据库的操作增加了一些丰富的阅历。为以后的工作和阅历的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与 access数据库,这是我的收获 优点:能娴熟的运用数据库技术进行开发。 特殊是对sql数据库的操作,经过这么长时间的积累,基本上能合理的设计和新建数据库,同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能娴
4、熟运用和编写多种sql语句。还驾驭了一些关于数据库优化sql语句优化的方法,能进行一些简洁的优化。 缺点:数据是一门比较先进的技术,并不是你会写一些sql语句,能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足,在以后的工作和学习中多接触,多运用新的学问点。充溢自己的阅历和学问储备。 二、团队协作 上面的胜利与收获,除了自身努力外,以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员,使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体,这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。 务实:公司下发
5、的任务,下发的工作,件件都是专心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情,都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。信任在伍经理的带领下现在是这样,以后同样也是这样。2022学校教学工作总结二 回顾本学期教学工作,我校仔细实施学期初教学、科研工作安排,一如既往以突出教化教学为中心,主动把提高师资整体素养和提高课堂教学效率作为我们教育处本期工作重点,规范教化教学行为,加强教学常规管理,深化教学探讨,着力打造严谨和谐校内。现简要总结如下: 一、教学管理,趋于规范 1、刚好撰写教案(反思)。要求老师最少提前备好一周的功课,并写好教案;教后必需仔细刚好写好反思。学校不定期进行检
6、查,督促每一位老师切实做好本职工作,通过教学工作检查,发觉老师们都能仔细撰写教案,刚好做好教后反思,为有效地提高课堂教学质量供应了强有力的保证。 2、合理布置作业。每位任课老师依据本年段学生的特点,布置适量的作业,削减机械、重复的抄写作业,更好的爱护了学生的学习主动性,充分激发学生的学习爱好,让学生在轻松开心的学习氛围增长才智。 3、重视习惯培育。学校高度重视学生学习看法、学习方法和学习习惯等培育,特殊重视学生自主学习实力的培育,让学生真正学会学习。并开展了“如何培育学生学习习惯?”的专题探讨,效果良好。 4、强化薄弱学科管理。本学期加强了各技能学科教学质量的管理,如英语学科的教学管理,加强了
7、英语听读写训练,促进学生英语素养的提高。 5、做好教学质量监控。学校领导不定期深化课堂,检查各位老师课堂教学状况和作业批改状况,并刚好反馈,以便老师们取长补短,共同提高。 二、学习研讨,全员参加 1、加强新的教学理论的学习。理念是先导,学习是保证。为进一步转变老师的教化观念,让全部老师的教化理念提升到一个新的层面,我校非常重视和加强老师的理论和业务学习,采纳集体与自学相结合的方法,提倡写学后反思,让先进的教化思想牢牢扎根于每位老师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更快更好地提高老师的专业学问。本学期,我们充分利用业务学习时间,接着组织老师通过各种途径、各种方式的学习,使广阔老师对课程标
8、准的要求有了新相识。学校组织老师观看有关新课程的理论录像资料,通过学习笔记、网络博客沟通等系列活动,让老师的观念得到更新,学问得到进步,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。激励老师撰写教学科研论文。 2、人人尝试做探讨。本学期,学校以“小班化教学实践探讨“课题为切入点,来促进老师的专业成长。先学习,后尝试,努力做到将课题探讨与平常的教学实践有机结合起来,确立“问题即课题、老师即探讨者、教学即探讨、课堂即试验室”的意识,让老师不断地对自己的教学安排进行评估与分析;对自己的教学行为进行推断与谛视;对自己的教学结果进行反思与总结;对学生的学习品质、学习行为、学习方式进行剖析与探究。这一举措,有
9、效地提高了老师的课题探讨实力。 3、搭建平台,深化教研。本学期学校通过网络平台定期开展网上教研活动,教育处和各教研组定期发表教研专题,通过学习、探讨,沟通、互动,点评、小结。提高了老师网上教学科研的实力,对“高效课堂”的改革,起到了有力的促进作用。 三、学生活动,张扬特性 学校以“育人为本,成就发展”为宗旨,依据学生年龄特点及爱好爱好组织开展了一系列活动,寓教化于丰富多彩的活动之中,使每位学生在参加活动中特性得以完善,技能得到形成,特长获得发展,综合素养全面提高。 1、组织学生参与区作文、书法、绘画等大赛,取得优秀成果。 2、学校组织学生开展“苏苑小报”(手抄报)“个人作品集”“经典摘抄”竞赛
10、和展示活动,爱好倍增,成果斐然。 一学期来,我校的教学教研工作取得肯定的成果,是繁忙的,但也是充溢的。在工作中,还存在着一些不足,在以后的工作中去用更有效的工作去弥补。信任今后,通过全体老师的共同努力,苏台小学的教学课堂肯定更加朝气盎然。2022学校教学工作总结三 本学期来,我们学校在教化主管部门的正确领导下,在镇委、镇政府的亲切关怀下,在全校师生员工的共同努力下,主动提倡“规范办学、提高质量、促进素养教化”的教化理念,以提高学生综合素养为目标,遵循学校工作安排开展了一系列教化教学活动。我们全体师生弘扬团结拼搏、求真务实的创业精神,致力于课堂教学改革和教化质量的提高,推动学校工作沿着科学轨道持
11、续稳步前进。如下是本学期我校教化教学工作的简洁汇报。 一、学校管理规范化 本学期,我校本着“科学规范、求真务实、服务引导”的管理原则和“激发活力、人尽其才、和谐高效”的管理目标,实施了一系列加强教学管理的详细措施。首先是健全制度、规范管理。我校本着“立足实际,遵循科学性,增加实效性,激发主动性”的原则,对原来的教学管理制度进行了系统的修订、补充和完善。明确了各个岗位的工作任务,落实工作责任,引入竞争机制,激发和调动了教职工的工作主动性,使各项工作在较短的时间内步入了良性轨道。 其次是加大对课堂教学改革的引领力度。通过业务会、反馈会、考试分析会、听课座谈等多种渠道,促进老师转变教学观念,有力地推
12、动了高效课堂教学。再次是强调团结协作、和谐发展。学校由管理制度和量化方案的完善入手,大力推动人文管理,创设教化教学的和谐氛围。例如:我们开展文明班级评比活动、实施教职工考勤制度、轮值制度,常规教学检查制度。在总结评比中,我们突出帮助落后和激励先进,以焕发老师酷爱教化,奉献教化事业的工作热忱。 二、狠抓教学常规管理 常规教学各环节落实到位,是提高教学质量的重要保证。本学期学校在常规教学管理中,将狠抓教学各环节管理作为最基础、最重要、最根本的工作,详细做了一些较有成效的工作。首先,明确工作要求。教育处对常规教学各环节都提出了明确的工作要求。明确提出备课写教案、课堂教学、课外辅导、反馈测试、作业布置
13、与批改等的详细要求,还有工作安排、试卷分析、教学业务总结内容结构的要求,对新老师学习提高的要求,还有对听课评课的标准、程序提出了详细的要求,提出了集体备课的要求和定时写好教学反思的要求,这些要求使学校活动各环节有章可循,较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。 其次,加强反馈检查。为保证常规教学切实到位,保证教学工作各环节的质量,学校以抓检查为重点,以检查促落实。一是落实了老师办公检查制度。以值日领导分组检查办公状况为手段,有力地保证了老师的办公纪律,保证了办公时间。二是加强了常规教学检查。本学期学校共进行了两次大检查,每月一次小检查,检查的内容是老师的备课状况、听课笔记、班主任工作手册、学生
14、各科作业、试卷、练习册等,每次检查都做到了有安排、有记录、有总结、有公布、有反馈,通过这些检查,学校全面驾驭了老师教学和学习状况,促使常规教学在不断发扬优点、改进缺点的前提下规范、有序地发展,确保学生基础学问和基本技能的落实,从而保证学校教化教学质量的提高。 三、重视教化科研,促进课堂教学 本学期,我们坚持“以高效课堂提高教学质量”的宗旨,主动提倡教化科研之风,全体任课老师以新课程改革和校本探讨为主体,围绕学科教学搞探讨,以教研促教学,初步形成了良好的教研氛围。每位任课老师都能挤出时间仔细读书、计笔记,能够定时做好课后反思,努力打造高效课堂。学校胜利地组织开展了语文、数学、英语、科学、化学、国
15、学等教学探讨课,在活动中,教育处仔细组织,领导班成员带头讲课、评课,全体老师热忱参加,听课中大家仔细记录,听课后主动评议研讨,使整个活动开展得富有成效,每位老师都有不同程度的收获和提高。同时,我们组织了二三四五年级语文、一二三五年级数学、三五年级英语等科组集体备课活动,老师们都主动参加研讨,相互学习、共同探究的氛围很深厚。我们选派王卿美老师参与市级英语科优质课评比活动,获得二等奖,选派李铭正同学参与第三届农村小学生英语口语竞赛获得二等奖。我们的老师还主动投稿参与市级优秀教学论文评比,韩春蝶副校长获得一等奖,符绩树和刘琼多老师都获得三等奖。 四、强化老师培训,提高专业素养 针对我校老师青年老师和
16、代课老师多的现状,本学期我校把提高老师队伍素养做为提高教学质量的一项重要工程来抓。其一,搭建新老师成长平台,给老师的提高和发展指路子,提出目标要求,使他们明确努力的方向;给新老师安排主要学科教学任务,让他们在教学实践中得到熬炼;通过实施“一帮一”结对子活动,以老带新,相互学习,相互促进,促使青年老师不断成长提高。 其二,立足校情,通过校本培训,开展师德规范教化和课堂教研活动,促进老师课堂教学效率的提高和教化教学实力增加。其三,为每一位任课老师购买了拥有多种类型优秀案例的备课资料和配备科组室电脑,为老师学习、探讨、借鉴别人教学阅历供应了信息资料保证。其四,学校加大外出学习投入的力度,尽量为老师外
17、出学习创建机会、供应便利,为老师开阔视野、更新观念、改革教法供应条件,本学期共派出学习听课的老师26人次。其五,党员老师在上级党委部门的领导下,仔细学习和落实科学发展观,参加创先争优活动,明确惩治“庸懒散贪”的关键所在,努力提高自身的思想觉悟,争当一般老师和学生的楷模。 五、注意养成,强化德育 为了深化实行中小学学生日常行为规范,我校立足本校实际,校长室、教育处把习惯养成教化渗透到了各项德育工作和教学活动中去,致力于学生素养的全面和谐发展。其一,开展一系列的养成教化活动,致力于养成学生良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯。例如:初步养成了学生的读书习惯、自主完成作业的习惯、爱惜环境的习惯、勇于吃
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- 2022 学校 教学工作 总结
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