2022年支部书记述职报告3篇.docx

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1、2022年支部书记述职报告3篇 敬重的各位领导、同志们 大家好依据会议的统一支配，现在由我将2022年加强机关党支部建设工作进行述职，恳求评议。 一、2022年履职状况 一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神状况 一是切实加强政治意识。坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，不断加强党性修养，坚决共产主信念，在政治上与党中心保持高度一样，仔细遵守党的各项纪律，做到令行禁止。二是引导支部全体党员加强理论学习。组织全体党员每月集中学习一次，按要求每月完成党建平台学习任务，着重学习领悟十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，正确理解党在新时期的路途方针政策。通过撰

2、写学习笔记和心得体会，加深对全面从严治党精神的领悟。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教化活动。组织全体党员开展诵读、手抄党章活动，引导全体党员尊崇党章、践行党章。 二落实全国国有企业党的建设工作会议任务状况 一是完善管理制度，打牢基础。建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度等一系列制度，并严抓制度落实。二是建立党员示范岗，树立标杆。针对机关2022年重点、难点工作，建立党员示范岗，在全厂职工中树立起党员模范引领的标杆。三是做好职工政治思想工作。加强职工的形势任务教化，每月进行思想动态分析，引领职工听党话、跟党走，将职工的思想统一到公司的决策部署上来，统一到公司的改革发展上来，激发内生

3、动力，促进各项工作顺当开展。 三强化政治功能、完成重大任务状况 一是全力以赴做好*的保障工作。支部成立党员突击队，由党员带头，带领机关全体职工对责任区进行清扫和整治，对公司三大标准进行审核、排版、印刷和发放，对项目的预算、招投标和实施落实，对车辆的支配及验评的接待保障工作，切实发挥了“一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”的作用。二是做好*工作。完成了供水、供电和物业移交正式协议签订工作，供电管网预埋安装，完成“三供一业”资产移交工作。三是做好*工作。在接到*任务后，机关党支部组织综合管理部和财务产权部为突击队，主动打算相关的材料，起草*的临时股东会、董事会材料，起草向各股东单位的请示文件，同时

4、主动与各股东方联系人及项目群里面成员进行沟通，刚好向公司领导汇报，经过大家的努力，最终在2022年12月顺当完成*相关手续。四是主动履行社会责任做好精准扶贫工作。为了保证公司平安生产和保持扶贫工作的连续性和稳定性，2022年公司将帮扶责任人由生产一线人员转为机关党员干部，各责任人主动协作市委、市政府扶贫工作队的工作，每月至少主动到困难户家中两次，了解困难户需求，刚好帮助解决，为公司荣获了2022年度脱贫攻坚“先进帮扶责任单位”称号。 四提高基层党组织建设质量状况 一是明确组织分工。围绕年初公司党委下发的工作重点，组织召开支委会会议专题探讨党建工作，完善和细化了书记负总责、委员抓详细的责任分工机

5、制。逐级明确职责，分解任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。二是落实组织生活。坚持“三会一课”制度。全年召开支部大会12次、支委会12次，上党课1次，组织党员干部听联系点领导专题教化党课2次，促进了全体党员在各自岗位发挥更大作用。开好组织生活会。就“两学一做”等专项活动反应出的问题进行充分的指责和自我指责，达到了帮助、提高的目的。抓好党费收缴工作。要求党员自己主动上缴党费，同时将收缴状况实时记录。开展主题党日活动。设置丰富多样的活动内容，集中学习、参观党性教化基地、进行十九大学问抢答赛、重温入党诗词、整治办公楼及平安文明生产标准化责任区环境等等，通过活动的开展，有力的凝合了党员队伍的活力。

6、开展谈心谈话和民主测评。一年来，我与支委成员和党员谈心谈话2次，将他们工作中的问题谈清谈透，利于工作的促进;开展了1次民主测评，共测评党员25名，优秀24名，合格1名。三是加强党员日常管理工作。主要是落实党员责任区制度和党员积分考核制度。同时加大教化培训力度。充分利用公司党建平台，实时把握党员学习进度。主动做好发展党员工作，2022年7月，支部会议探讨通过*同志转正为正式党员，12月探讨通过*同志转正为正式党员，汲取了*同志为预备党员。 五履行基层党建工作责任状况 在工作中，我仔细履行党建工作第一责任人职责，广泛听取看法建议，严格执行工作程序，注意发挥支委核心作用。一是强化责随意识。切实履行岗

7、位职责，制定支部年度安排并组织实施，狠抓党员队伍作风建设，主动指导督促党员，努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注意发挥支委集体才智，根据支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作支配、职工教化及奖惩等重大事项都经支委集体探讨，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。根据党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。四是推动“两学一做”常态化制度化建设。将“学”、“做”、“改”有机结合，形成长效化机制。 六查找和解决问题 一是切实担负起巡察整改工作支部第一责任人的责任。主持召开了专题会议传达学习了*公司反馈看法和反馈会议精神，提高相识。二是加强

8、组织领导，明确分工。针对巡察、督查反馈看法，依据公司关于落实*公司巡察组巡察反馈看法的整改方案和关于*公司巡察反馈看法的整改任务表，把责任细化到支部所属各部门、支部书记、委员、党员，把任务分解到每个人，把压力传导到每个岗位，确保整改落实不留死角。三是加强督导，狠抓落实。建立整改落实台帐，紧盯整改工作进度，注意整改实效，紧密联系思想和工作实际，深化分析深究病因，综合施策，集中整治，共完成31项整改措施，有效推动了支部的党建工作。 二、存在的主要问题和缘由 1.对支部工作总体谋划不够全面。没有充分融合到公司的中心工作中，在基础管理、制度建设、履职尽责等方面还存在一些不足。 2.支部学习教化活动创新

9、性有待加强。活动内容、形式单一，缺乏吸引力，个别工作存在实效性不足问题。 3.支委的理论水平有待提高。因为支委日常的工作较多、较繁杂，平常一起探讨学习的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。 仔细分析以上问题，主要缘由有一是学习不深化，没有理论联系实际，运用创新思维转变工作方法。二是支部建设融入中心不够紧密，发挥党支部战斗堡垒作用不明显。三是对支部工作的标准要求不高，存在重业务的思想，日常党建基础工作不扎实。 三、下一步工作思路和主要措施 2022年支部工作的总体思路把思想和行动统一到公司党委的各项决策部署上来，紧紧围绕公司党建工作发展战略，实现党建工作和经营管理工作相融合、相促进，为公司的可

10、持续发展供应坚毅的保证，重点做好以下三个方面的工作 一仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚固“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规则，不忘初心、对党忠诚。 二深化实行公司党建会议精神，将公司党委确定的党建工作任务目标进行细化分解，落实到支部各项工作中去。在工作实践中，不断充溢、完善党建工作制度，加大对党建工作质量和各项任务完成状况的量化管理与考核，形成一整套系统完整的党建工作管理方法和制度。肃穆党内政治生活，深化推动党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准

11、化建设，激发强大的凝合力和组织力，促进公司各项任务目标落地见效，将党支部打造成为推动公司发展的坚实堡垒。 三 仔细实行中心八项规定精神，持续改进作风，强化纪律约束，增加工作效能。要摒弃形式主义、官僚主义，在工作实际中，不走过场、不做虚功，以良好的作风推动公司各项工作。把抓当前和谋长远紧密结合起来，谋划2022年各项工作，提出创新的思路和管用的实招。将自己的行为与党章的要求统一起来，充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用，紧密结合工作实际，开展好“党员责任区”“党员先锋岗”等活动，不断提高党员责随意识，使广阔党员完成任务多于职工群众、工作质量优于职工群众、技术水平高于职工群众、奉献精神强于职工群众。

12、 以上是我的个人述职报告，不妥之处请指责指正。 感谢 支部书记述职报告2022三篇 各位领导，同志们 大家好 首先，特别感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面赐予我的热心指导和帮助。在街道党工委的领导下，以团结、务实的看法带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作看法，主动探究新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以扩大党的覆盖面、增加凝合力为目标，全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位供应优质高效服务为己任，着力体

13、现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。 担当社区党支部书记以来，我始终将加强学习，勇于实践，不断提升自己综合素养和为民服务水平做为根本。在工作中，以强化党员队伍管理、提高党支部凝合力、战斗力，提升社区办公条件和为民服务水平，主动推动社区自身建设为重点。社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心，是制约社区发展的瓶颈，我将解决社区办公场所问题列为重中之重，年月主动协调区、街政府，利用国债投资，建设社区信息工作站的时机，投资近xx万元。在清算组的支持下，国资中心筹措资金xxx多万元，新建社区综合办公楼xxx平方米，活动广场xxx平方米。 目前社区有各类志愿者服务组织3个助残志愿者队伍、义务治安巡

14、逻志愿者队伍、关切下一代志愿者队伍，志愿者人数达30多名，同时进一步完善了社区党建制度和社区党建活动室。使其充分发挥在社区建设发展中的作用。现将一年来学习、工作、党廉开展状况总结如下 一、结合实际，仔细扎实工作，不断推动社区党建工作再上新台阶 一是主动探究积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分困难，多层管理的状况，主动探究和积累新时期社区党员管理的途径和模式，社区党支部不等不靠，实行有效措施，大胆实践，主动摸索和积累新形势下社区党员管理的模式，取得了肯定的成效。 1、支部根据“一周一会制”，每周召开支部会议，听各个党员的工作汇报，分析探讨存在的问题，支配部署各项工作。通过这一管

15、理模式，确保了党支部每一名党员参加到党支部建设中来。 2、社区党支部进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度，仔细做好绩效考核工作，进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度，着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时主动探究新时期党员管理制度和途径。如组织社区党员与辖区单位党组织联合举办座谈活动，丰富学习内容，开阔视野。 3、支部始终将关切下岗职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作，支部以开展党员“四一百零一活动”和入户随访工作为平台，刚好了解和驾驭他们的生活状况，对存在的困难，社区党支部刚好予以协调和供应帮助，同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动，号召支部党

16、员自愿帮助困难职工和残疾群众。 5、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体，丰富社区党员和居民群众的业余文化生活，增加社区党支部的凝合力和向心力。社区党支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动，在活动中，社区党员带头组织，主动参加，活动的开办，深受辖区居民群众的好评和欢迎。 二是着力打造社区志愿服务队伍，全面开展为民助民工作。社区服务是社区建设工作中的核心任务。20 xx年度，社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则，在社区建设中，深化开展社区服务工作，不断探究和积累社区服务工作阅历，使社区志愿服务工作取得了显著的成效，活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位供应了优质

17、高效的便民服务，同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了主动的作用。在社区党支部的带领下，志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求，组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、便民服务。此项活动的开展，有力的促进了“我为人人、人人为我”、“相互帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。社区志愿者活动开展以来，社区志愿者服务组织和驻辖区单位志愿服务机构累计为民供应志愿服务近一百零一次，出动人员200余次。 三是进一步完善了社区社区党建等制度。在街道党工委的正确领导下，在辖区单位的大力支持和帮助下，为建设和谐社区供应了良好和宽松的大环境;为辖区党员参加社区建设工作开创了新的渠道和途径。 四是主

18、动开展在职党员进社区活动，扩大社区服务覆盖范围，提升服务领域。通过社区工作人员开展入户调查登记进行了解，通过召开社区党建联席会，与驻辖区单位党组织协商，主动探讨辖区驻地单位参加社区建设的渠道和途径。20 xx年度，辖区党员依据社区的实际，开展了卫生打扫除、扶贫帮困等社区事物近20起，参与党员150多人次。体现出模范带头作用。 五是扎实仔细完成其他各项工作任务。一是召开低保工作会议10次，低保座谈会3次。年内调整低保户30户。二是扎实仔细实施了党建带团建、妇建等工作，有力的推动和提升了社区团建、妇建等工作，使社区青年、妇女工作再上了一个新台阶。同时高度重视社区退休老干部工作，成立了特地机构，仔细

19、开展老干部服务工作。三是带领社区努力构建环境卫生保洁网络。针对社区是原xxx厂，因破产后社区环境始终不好，xxx场社区党支部抓住问题的关键，以开展环境卫生整治工作为突破口，以开展卫生保洁工作为重点，充分调动驻辖区单位及居民群众参加卫生保洁工作，形成合力，目前已完成辖区环境卫生保洁网络的构建，做到了任务明确，责任到人。 二、着力强化学习，努力提高驾驭工作的实力，提升为民服务的水平 我加强社区党支部建设，提升基层党组织的凝合力和战斗力。2022年度，在学习中，完成1万余字的读书笔记，撰写心得体会10篇。 三、严格执行党廉“一岗双责”要求，切实履行党廉第一责任人职责，坚持廉洁从政 根据“标本兼治、综

20、合治理、惩防并举、注意预防”的方针，围绕街道社区建设、服务工作，团结和带领支部党员及社区工作人员，切实履行党廉“一岗双责”要求和廉政建设第一责任人的职责，坚持廉洁从政，狠抓作风建设，仔细执行党的政治纪律、组织纪律等，以主动、务实的精神，较好的完成了本职工作。 一是个人廉洁自律状况能够严格遵守“四大纪律，八项要求”和党的工作纪律及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，坚持四项基本原则，坚持党的基本理论、路途、纲领和阅历，仔细贯彻党的路途方针和政策，执行上级党工委、政府的重大决策部署，维护党的团结统一。切实履行党支部党廉第一责任人工作职责，严格遵守廉洁自律各项规定，管好自己和身边的工作人员，仔

21、细落实订正不正之风、深化开展从源头上预防和治理腐败等反腐倡廉各项工作。 二是仔细组织开展学习。组织和带领社区党员仔细开展保持共产先进性教化活动，切实履行第一责任人职责，实行有关措施。活动开展以来，个人共撰写学习心得体会10篇、读书笔记1万多字，牵头组织召开社区专题党廉工作会议3次，探讨解决工作开展中出现的详细问题。在日常工作中，将党廉建设纳入社区党建工作的重要位置，在实际工作中做到了将党廉纠风工作同社区各项工作同部置、同支配、同检查、同落实。带头加强廉洁自律落实工作，努力建设一支团结、务实、高效的社区党员和干部队伍。 三是主动探究新时期加强社区党廉建设的途径。 1完善和健全社区人、财、物管理制

22、度和各项管理措施，切实订正损害群众利益的不正之风。 2以服务群众为重点切实加强社区作风建设，仔细开展光明工程和居务公开工作，仔细做好信访工作力，切实解决居民群众的实际问题和困难。 3加强教化宣扬工作力度，预防腐败现象发生。 四、存在的问题和不足 一是理论素养有待于进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多，相对理论和业务学习少，在这方面须要加强，以应对新时期对社区工作提出的新要求。 二是观念更新不够到位，习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的改变，要求我们必需用科学发展观统揽社区的发展，坚固树立起科学、开放、发展的思想观念

23、，但社区在思索问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往习惯于旧的思维去视察问题、分析问题、解决问题，习惯于凭阅历、靠过去行政管理的方式开展工作，思想观念还比较陈旧，缺乏改革创新精神。 在今后的工作中，我们将接着围绕街道社区中心工作，听从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作看法，仔细履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的实力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家指责指正。 述职人我能 2022年x月x日 支部书记述职报告2022三篇 2022年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下，我

24、和支部一班人仔细履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推动服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创星级党支部和红旗党支部要求，以“两学一做”学习教化、支部主题党日活动为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推动，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。 一、主要工作落实状况 一是从严从实抓支部班子建设。仔细落实与局党委签订的党建工作责任书，制定综合支部年度工作安排和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次担当详细党务工作的状况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习

25、任务。支委成员主动参与省局和市直机关工委举办的党务培训班，选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间沟通沟通坦诚相见、商议办事团结协作。 二是从严从实抓党员教化管理发展工作。实行原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，自觉做到“两个维护”。党员参学率达95，人均学习笔记1万字以上。主动参与局党委开展的“有事好商议”、“孝善之星”评比、“水文人风采顺手拍”等文明创建、

26、文化建设活动，策划并承办了2022年第一期以“深化落实绿色发展理念，在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格根据党员发展工作细则要求，做好3名入党主动分子的确定和培育教化工作、1名发展对象培训和培育工作。全体党员刚好、足额缴纳党费。仔细落实党员手册记实制度。 三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一支配，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月探讨主题，做到“提前布置，深化思索，主动发言，相互教化

27、”。落实谈心谈话制度，先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日，召开“学习党纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室站队，先后两次比照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人比照检查7个方面的不足，各位党员也仔细查找了自己的不足，相互之间特别坦诚地进行了指责与自我指责。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命重温共产党宣言”为题上党课。 四是从严从实抓制度执行。严格根据制度

28、规定、程序要求开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发党员发展流程。每季度对党员纪实状况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中心八项规定精神入脑入心，严格根据局党委实行中心八项规定实施细则精神实施方法要求开展工作。工作注意落实、注意实效、注意结合实际。个人注意道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业动身，从发展大局动身，不带任何偏见，不从个人恩怨动身，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置

29、，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在修理改造、资产管理、机关事务管理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、详细办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教化、预防监督。在综合办，专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议，加强公车及司机管理;专题学习探讨局党委实行中心八项规定实施细则精神实施方法;专题召开两次集体廉政谈话提示会，逐岗指出风险点，提出防控要求。在支部，上一堂廉政党课;结合谈心谈话，先后两次与支委成员、党小组进步行廉政谈话，谈廉洁自律要求。 五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合，主动投身到社会水文、创新水文、绿色

30、水文、才智水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场，以服务为纽带，做好结合“文章”，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作接着走在前列，是测站规范化建设管理的标杆站，也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室主动发挥职能作用，切实做好改革发展的综合保障工作，财务工作受到省局通报表扬，在全省领先完成内部限制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局确定，档案工作省一级验收达标，平安生产工作在全省会议上作阅历沟通。2022年“七一”期间，综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号，并在省局会议上沟通发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“

31、优秀共产党员”称号，1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。 三、突出问题及整改状况 针对局党委党建工作督查检查指出的支部工作手册党员手册记录内容不完整、格式不规范，其次季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办酒宴只口头报备而未书面报备，资产台账不完善、管理不规范，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习探讨不够等问题，分别通过支部和科室站队两个层面刚好进行整改。 存在的不足一是党建业务还不够熟识。对有些详细工作的要求把握不够、程序不娴熟，离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到星级党支部、红旗党支

32、部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法，但不能精确体现综合支部党建工作特点。 四、下一步工作准备 仔细学习贯彻中国共产党支部工作条例试行，加强支部标准化、规范化建设，增加综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务供应保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准，主动适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化;坚持党员主体地位，注意思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。 第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页