2022开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报.docx
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1、2022开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报市民政局开展党建“双报到、双报告、双服务”工作状况汇报为全面推动“双报到、双报告、双服务”制度工作落地落实,市民政局党组高度重视,紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务,督促支部党员主动到社区报到,对接群众需求,认领服务岗位,开展志愿服务,发挥示范表率作用。现将我局上半年工作“双报到、双报告、双服务”开展状况汇报如下:加强组织领导,提高思想相识(一)探讨制定方案。为确保“双报到、双报告、双服务”工作常态化制度化开展,局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局,结合实际,探讨制定了关于建立“双报到、双报告”制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建
2、的实施方案。(二)主动组织动员。1月上旬组织召开了动员会,传达了市委相关通知精神,使我局全体党员充分相识到“双报到、双报告、双服务”工作的重要意义,并对该项工作提出四项详细要求。一要提高相识、搞好结合。要充分相识开展“双报到、双报告、双服务”工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义,和街道社区刚好对接,刚好收集居民微心愿,厘清社区须要,与共建社区共同探讨、共同协商、共同推动。二要发挥优势、资源同享。党员到社区报到、与社区共建,对于单位来说是良好的实践平台,要发挥自身优势,主动为社区建设供应帮助和支持,实现资源共享、活动共办。三要精准连接、有序推动。要增加工作的安排性,与社
3、区制订工作安排,组织在职党员有序深化社区,确保每一项服务活动都规范有序、落到实处。四要不断深化、常态落实。“双报到、双报告、双服务”绝非一日之功,要有一抓究竟的决心,做好打“长久战”的打算,切实把活动融入日常、抓在常常,促使活动由表及里深化,由被动向主动转变,由集中推动向常态长效发展。(三)领导班子领先垂范。局领导班子成员,带头发挥模范作用,以一般党员身份到社区联系点报到,亲自参与志愿服务、座谈沟通、义务劳动等活动,与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活,为局机关全体党员干部树立了表率、作出了榜样。二、细心组织实施,践行服务承诺(一)主动参加报到。一是落实报到制度。根据市直单位党组织落
4、实“双报到、双报告、双服务”制度工作方案要求,年初,局属X个党支部党员干部分别在党支部书记的带领下,持驻区单位党组织报到联系单主动到社区报到,与X个社区签订了共驻共建协议书,进一步亲密了社区党组织与驻区党支部的联系,建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。2022年X月对局属X个党支部及在职党员报到状况进行一次全面排查摸底,仔细查漏补缺,建立完善的工作台账,确保信息不错、人员不漏,确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前,市直民政系统X名在职党员均已到社区报到。(二)开展结对共建。依据“契约化”共建精神,我局局机关和局属党支部深化开展与所在社区党组织结对共建。主动参加区域化党建工作,深化了解报到
5、社区的实际需求,仔细梳理本单位的资源优势,主动供应单位基本状况、列出年度共驻共建项目清单,比照清单双向认领、双向服务,统筹解决各自实际需求和难题,推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。(三)认领服务岗位。依据“党员所能”和“群众所需”原则,市直民政系统X名在职党员均仔细填写了报到联系单和在职党员基本状况登记表,并主动认领X个以上志愿服务岗位,明确了服务内容,主动参与社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿服务活动,贡献自己的力气,帮助报到社区的党组织解决群众关切的热点难点问题。三、发挥党员作用,主动参加共建民生无小事,枝叶总关情。我局全面落实“双报
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