2022年疫情期间复工复产工作总结.docx

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1、2022年疫情期间复工复产工作总结 孙子兵法有云：上兵伐谋。对敌要智取，而非强攻。就如我们在抗“疫”斗争中，要擅长思索，因敌制策。只有这样才能夺得先手，驾驭主动。我们可以将“组工才智”运用其中，必定事半功倍，收效显著。 “传”与“聚”。传达贯彻中心精神，凝合团结党员力气。这场战“疫”，党中心是肯定的统帅。由中心发出的各项会议文件精神，必需由各级组织部门传达落实到位。只有在战略上形成全国一盘棋的局面，党中心的各项指示才能发挥出巨大的效用，这也是组织部门的首要工作任务。“传”是一门学问，假如只是以文件落实文件，用会议贯彻会议。那对于上级指示只能得其形，而忘其神。要深化浅出，领悟精髓，抓住主要冲突，

2、主动开展防控。当地方各级党组织和党员充分领悟中心精神之后，“党性之力”便会渐渐凝合，为开展后续工作奠定了坚实基础。人心齐，泰山移，更何况是全中国的共产党员。九千余万的点点星光，汇聚在一起就是绚丽的银河。传达精神的目的就是凝合党心，凝合共识。最终以党员初心，唤醒群众民心。聚天下之心，合世间之力，则战“疫”有不胜乎? “查”与“制”。调查摸清详细状况，制定完善相关对策。冲突的特别性原理要求我们开展疫情防控要把调研工作落到实处，做到细处。组织部门可以运用多种手段，摸清当地防疫工作的详细状况。迈开脚步，到基层去。驾驭第一手资料，才能第一时间把握战机。况且此时深化一线，不但能够获得数据，更能提振“前线”

3、士气，激发抗“疫”斗志。相反没有调查，就没有发言权。假如只是坐在办公室里“想当然”，那么肯定早早败下阵来。驾驭详细状况之后，就要因地制宜，因敌制策。科学有效的战略政策，可以主导战局走向。并且各地方的抗“疫”之策也是中心整体布局的延长和细化，与中心无缝连接，让方针行之有效，落地有声。有思维、有目的的详细执行，才能摆正砌好每一块“砖”，只有每一块“砖”都在其位，全其用。这面“防疫墙”才能爱护人民群众的健康。 “统”与“监”。统筹支配总体工作，监督检查执行状况。方针既定，便要全面执行。统筹支配各项工作详细落实，科学推动。其中人才调配是重中之重，组织部门的主要职责之一就是挖掘和培育人才。通过日常工作甄

4、别人才，并依据需求，任其职位，展其贤能。此举不但有利于疫情防控，也能让人才有归属感和存在感。另外，通过“疫”考，组织部门还可以发掘更多人才，并在实战中熬炼之，培育之。变害为利，辩证统一。这是组织部门的才智，也是马列主义的精髓。才在其位，则胜不远矣。为了能让防疫工作的运行实现常态化、系统化、规范化，科学有效的监督机制必不行少，前期制定对策之时就要考虑周全，后期运行的时候，更要执行有力，全面覆盖。因此肯定要有特地的力气来监督，做到内有党性驱使，外有监督制约。主客观同时发力，必定能将抗“疫”工作落到实处。 宏观层面看，当下疫情不过是复兴路上的一点小小挫折，战略上必定亵渎之。但从战术角度来讲，我们必需

5、重视之。在抗击疫情的过程中，科学运用“组工才智”，充分释放“组工能量”，运筹帷幄，掌控全局，则最终之成功必定属于我们!2022年疫情期间复工复产工作总结 在党总支的领导下，xx公司快速响应，第一时间成立了以党政一把手为组长的疫情防控领导小组和以平安总监为组长的工作小组，下设综合管理部为工作组办公室，负责疫情防控工作的信息收集上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣扬等。公司总经理、综合管理部分管领导及相关人员初六前便返回xx，其他领导班子、工作小组成员也接连提前返回部署落实防控工作。在公司党总支、工作小组的统筹部署下，xx公司全面铺排防控工作，快速落实防控措施，做到打算足够、行动有序、执行有力。

6、年前，疫情初露端倪，xx公司刚好察觉疫情风险，有备无患，提前铺排防控工作，抢先一步购置大量防控物资，为疫情防控供应坚毅基础。年后复工前，xx公司通过员工健康日报、人员返程状况统计等措施，亲密关注员工疫情期间的身体健康状况和市外员工返程平安，加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车辆等区域的消毒清洁，保持干净、良好的环境卫生，同时，制定了疫情期间加强返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范，提示防控留意事项，为公司全面复工做好充分打算。复工后，疫情防控进入攻坚战，xx公司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等状况，做好各个区域定时清洁消毒，发放口罩、洗手液等防疫物资，保障复工员工健康上

7、班、平安回家。2022年疫情期间复工复产工作总结 根据xx疫情防控领导小组工作部署，xx(集团)有限公司(以下简称“集团公司”)坚持科学防控、精准施策，以严的举措、实的行动，把疫情防控各项决策部署落实落细，现就相关状况报告如下。 一、主要工作开展状况 (一)强化组织领导，保证责任落实到位。 一是刚好传达上级精神。坚持把疫情防控作为压倒一切的头等大事，集团公司党政主要负责同志靠前指挥，第一时间通过微信群、办公自动化系统向各部门、各出资企业传达习近平总书记重要讲话和批示指示精神、自治区党委、政府决策部署和xx工作要求，对疫情防控工作再部署、再强调。 二是狠抓工作保障。印发实施集团公司新型冠状病毒感

8、染的肺炎疫情防控工作方案，从指导思想、工作原则、组织领导、工作目标和要求等方面提出详细要求。成立由党委领导负总责、分管领导详细抓、各部门、各出资企业协调抓的疫情防控工作领导小组，按期调度工作进展。疫情防控工作领导小组办公室定期汇总工作状况和疫情信息，全面驾驭、协调调度高效有力。 三是加强人员配备。下发关于疫情防控有关工作的紧急通知，要求各出资企业成立疫情防控工作机构，组建专人专班，确保责任落实、不留空白。同时，进一步充溢疫情防控工作领导小组办公室人员，优化设置信息统计组、综合协调组、防控保障组，每组支配x人按职责落实工作。 (二)强化排查管控，保证工作措施到位。 一是加强人员管控。实行专人监督

9、、动态管理，严格落实排查措施，对全体员工去向、返程、隔离等状况全面核实，确保不漏一人。截至2月22日，驻x共有员工x人，外出x人(x市x人，外省区市x人)，已返x人(x市x人，外省区市x人)，未返xxx人(x市x人，外省区市x人)，x人存在感冒发烧咳嗽现象，外出地点在湖北x人。异地返呼人员均已严格落实居家隔离和定期报告措施。 二是狠抓重点部位管控。对办公场所实行来往人员登记、测量体温制度;对公共区域、卫生间、仓库、电梯等实行通风、消杀措施;对车辆严格管控，削减车辆运行频次，除应急保障车辆外，其余全部封存。 三是保障稳定运行。在保证疫情防控工作正常开展和日常运转的基础上，落实属地管理要求，经x经

10、发局批准，集团公司2月10日正式复工。复工后实行弹性工作制;非到岗人员、居家隔离人员运用信息化手段办公，保证各项工作不停步、不延误、不断档。 (三)强化宣扬引导，保证舆情引导到位。 一是落实信息报告制度。按日通过微信群、办公自动化系统发布疫情通知、防控态势和政策措施等，有力消退社会恐慌。严格落实疫情零报告、日报告制度，每日向xx厅、xx市人民政府、xx工业园区管委会报告人员排查状况。 二是实施全面宣扬。张贴疫情防控海报x余张，印发致党员倡议书，全体党员自愿交纳支持新冠肺炎疫情防控党费x余元。在办公自动化系统开拓疫情防控专栏，搭建科学宣扬防控措施平台，定期发布疫情进展和防控学问。 三是推动舆情管

11、控。刚好支配微信群、办公自动化系统管理员巡查各类网络信息，未发觉煽动性、行动性信息，舆情较为稳定。 二、存在的问题和困难 (一)防护口罩缺乏。口罩不足存在感染风险，当前市场上口罩已断货，网络销售口罩质量和价格不一，恳请协调相关部门解决口罩短缺问题。 (二)防控形势依旧严峻。近期天气放晴，个别市民外出走动趋势上升，对员工身心平安造成肯定影响和恐慌，防控要求和压力不断加大。 三、下一步工作方向 当前，疫情防控仍处在关键期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集团公司将根据xx疫情防控领导小组工作部署，周密落实防控措施，细化强化工作责任，确保责任范围内疫情防控形势稳定、持续向好。 (一)下大力

12、气做好疫情防控。按要求做好体温测量、车辆管理、垃圾清理等工作，会同物业、保洁等定期对办公场所、卫生间等进行全面消杀。加强对员工的健康教化和提示，接着实行错峰上下班等弹性工作制，激励采纳电话、网络等敏捷方式办公，除极特别状况外不组织会议。 (二)集中精力落实人员管控。对未返回人员刚好监控，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗;对已返回人员落实居家隔离措施，视察期间不外出走动、不探亲访友，暂不返岗工作。严格按规定要求到岗人员工作期间必需戴口罩，到岗后自觉保持距离，不扎堆、不聚集。 (三)全力以赴抓好经营发展。依据人社部等印发关于做好对疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的看法精神，制定疫情防控期间员工薪酬待遇管理方法。根据自治区人民政府关于支持防控疫情重点保障企业和受疫情影响生产经营困难中小企业健康发展政策措施的通知，主动拓宽经营思路，寻求政策支持，缓解发展压力。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页