《创业与就业一》课件.pptx

《《创业与就业一》课件.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《创业与就业一》课件.pptx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、创业创业与就与就业业一一ppt课课件件刑鬃瘪堞姓怒肓舟榕疹目录contents创业概述创业环境与机会创业计划与筹备创业实践与管理就业观念与选择就业准备与实践创业创业概述概述01创业是一种通过识别和利用机会，创造并实现价值的过程。它涉及到创新、承担风险和对资源的组织与利用。创业的定义创业具有创新性、风险性、资源整合性和价值创造性的特点。成功的创业者需要具备创新思维、风险承受能力和资源整合能力。创业的特点创业的定义与特点 创业的重要性与意义促进经济增长创业活动是推动经济发展的重要动力，能够创造新的就业机会，增加社会财富，促进经济增长。创新与变革创业是推动社会创新和变革的重要力量。成功的创业者能够发

2、现并解决市场中的痛点，推动产品和服务的改进和升级。个人成长与发展创业过程能够锻炼个人的领导力、决策能力和解决问题的能力，提升个人综合素质和竞争力。创业的种类与形式个人或团队独立开展业务活动，自负盈亏，自主经营。以家族成员为主要经营团队，共享企业所有权和经营权。多个创业者共同出资、出力、共同经营，共享利润和风险。通过加盟或直营模式，实现品牌和经营模式的快速复制和扩张。自主创业家族企业合作创业连锁经营创业环创业环境与机会境与机会02政治、经济、社会、技术等因素对创业的影响。宏观环境分析市场规模、竞争态势、行业发展趋势等。行业环境分析企业资源、组织结构、企业文化等。内部环境分析创业环境分析寻找潜在需

3、求和商业机会。市场机会识别机会评估标准机会验证与筛选市场规模、成长潜力、竞争优势等。通过市场调研、SWOT分析等方法进行。030201创业机会识别与评估明确目标市场、商业模式、竞争策略等。制定创业计划合理配置人力、物力、财力等资源。资源整合根据市场变化及时调整策略，抓住机会。执行与调整创业机会的把握与利用风险评估对各类风险进行量化和定性评估。风险识别技术风险、市场风险、财务风险等。风险应对策略制定预防措施和应急预案，降低风险影响。创业风险的评估与管理创业计创业计划与筹划与筹备备03确定创业目标市场调研制定商业模式撰写创业计划书创业计划的制定与撰写01020304明确创业的目的和愿景，确保计划与

4、目标的一致性。了解行业趋势、市场需求、竞争对手等信息，为计划制定提供依据。根据市场调研结果，设计适合的商业模式和盈利模式。按照一定的格式和要求，将创业计划整理成书面材料。寻找合适的团队成员，包括合伙人、员工等。人力资源筹集创业所需的资金，如自筹、融资、贷款等。资金资源采购或租赁所需的设备和场地等。物资资源获取或开发适合的技术和知识产权等。技术资源创业资源的整合与筹措根据业务需要，确定团队的组织架构和人员分工。团队构成定期开展业务和技能培训，提高团队整体素质。团队培训建立有效的沟通机制，确保信息传递的及时性和准确性。团队沟通制定合理的激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。团队激励创业团队的组建

5、与管理分析不同地点的市场环境、政策支持、成本等因素，选择最适合的地点。地点分析场地布局场地装修场地维护根据业务需求和流程，合理规划场地的布局和功能分区。按照美观、实用的原则，进行场地装修和布置。定期对场地进行维护和保养，确保场地的安全和正常使用。创业地点选择与布局创业实创业实践与管理践与管理04明确创业的目的和愿景，制定可行的商业计划。确定创业目标了解目标市场的需求、竞争状况和潜在机会。市场调研合理利用和整合内外部资源，包括人力、物力、财力等。资源整合组建具备不同专业背景和技能的团队，共同实现创业目标。团队建设创业实践的步骤与策略资金筹措了解并遵守相关法律法规，避免违法违规行为。法律法规遵守竞

6、争应对风险评估与管理01020403识别潜在风险，制定应对措施，降低创业风险。寻求合适的融资渠道，包括自筹、银行贷款、风险投资等。分析竞争对手的优势和劣势，制定有效的竞争策略。创业过程中的问题与应对财务预算与报告制定合理的财务预算，定期进行财务状况分析。成本控制优化成本结构，降低不必要的开支。税务筹划合理规划税务，降低税务风险。投资决策评估投资项目的风险和回报，做出明智的投资决策。创业企业的财务管理市场定位明确目标市场和客户群体，制定符合市场需求的产品或服务。产品定价根据市场需求、成本和竞争状况制定合理的价格策略。促销与推广运用多种促销手段和渠道，提高产品或服务的知名度和销售量。品牌建设塑造独

7、特的企业形象和品牌价值，提升市场竞争力。创业企业的市场营销策略就就业观业观念与念与选择选择05创业思维的重要性创业思维强调创新、冒险和适应性，能够更好地适应现代社会的变化和挑战。更新就业观念的途径通过教育、培训和实践，培养更加开放、创新和适应性的就业观念。传统就业观念的局限性传统观念通常强调稳定性和长期性，但现代社会变化快速，需要更加灵活和创新的观念。就业观念的转变与更新03工作与生活平衡选择能够提供合理工作与生活平衡的工作，能够提高生活质量和工作效率。01个人兴趣与职业发展方向选择与个人兴趣和职业发展方向相符的工作，能够提高工作满意度和职业发展动力。02行业发展趋势与市场需求了解行业发展趋势

8、和市场需求，能够更好地把握就业机会和发展空间。就业选择的考虑因素传统就业途径通过招聘会、人才市场等传统途径寻找工作。网络招聘平台利用网络招聘平台，如智联招聘、前程无忧等，寻找合适的工作机会。内部推荐与社交网络通过企业内部推荐和社交网络，拓展人脉和了解更多工作机会。自主创业与自由职业通过自主创业或从事自由职业，实现个人兴趣和职业发展的结合。就业途径与方式的选择就就业业准准备备与与实实践践06了解自己的兴趣、技能和价值观，以便找到适合自己的工作。自我评估制定明确的职业规划，包括短期和长期目标，以及实现这些目标所需的步骤。职业规划制定有效的求职策略，包括简历编写、面试技巧和网络资源利用等。求职策略就业准备工作的要点面试前准备了解公司和职位信息，准备好常见的面试问题，并准备自己的问题向面试官提问。面试表现在面试中展现自信、积极、准确和有条理的表达能力，以及良好的沟通技巧和团队合作精神。面试后跟进向面试官表示感谢，并在适当时间内询问面试结果。面试技巧与注意事项了解公司文化和价值观，与同事建立良好的关系，适应新的工作环境和任务。职场适应不断学习和提升自己的技能，寻求晋升和承担更多责任的机会，制定个人职业发展计划。职业发展根据市场和公司变化及时调整自己的职业规划，保持灵活性和适应性。职业规划调整职场适应与发展规划THANKS.