《EHS领导力培训》课件.pptx
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1、EHS领导力培训PPT课件EHS领导力概述EHS法规与政策EHS风险管理EHS领导力技能EHS领导力实践案例EHS领导力发展前景EHS领导力概述010102EHS领导力的定义EHS领导力强调在企业管理中注重环境保护、员工健康和生产安全,通过有效的领导和管理,实现企业可持续发展。EHS领导力是指具备环境保护(Environment)、健 康(Health)和安全(Safety)意识的领导者所具备的能力和影响力。EHS领导力的重要性提高企业形象具备EHS领导力的企业更加注重环境保护、员工健康和生产安全,有利于提高企业的社会形象和品牌价值。增强员工归属感EHS领导力关注员工的健康和安全,能够增强员工
2、对企业的归属感和忠诚度。降低企业风险EHS领导力有助于建立健全的环境管理体系,降低企业面临的环境、健康和安全风险。领导者需要制定符合企业发展战略的EHS战略规划,明确环境保护、健康和安全的目标和措施。制定EHS战略规划领导者需建立完善的环境、健康和安全管理体系,确保各项制度和措施的有效执行。建立EHS管理体系领导者需要倡导全员参与EHS管理,鼓励员工积极参与EHS相关的培训、活动和实践。推动全员参与领导者需定期对企业的环境、健康和安全管理进行监测和评估,针对存在的问题进行改进和完善。监测与改进EHS领导力的主要职责EHS法规与政策0203中华人民共和国职业病防治法旨在预防、控制和消除职业病危害
3、,保障劳动者健康权益。01中华人民共和国安全生产法规定了企业安全生产的基本要求,明确了各级政府、企业及其负责人的安全职责。02中华人民共和国环境保护法强调环境保护的重要性,对企业排污和环境监测等方面做出了规定。主要EHS法规介绍企业应制定符合法规要求的安全生产、环境保护和职业病防治政策,并确保其有效实施。企业应建立健全EHS管理体系,明确各级管理人员和员工的职责和义务。企业应定期进行EHS培训和演练,提高员工的安全意识和应对能力。企业EHS政策解读企业应定期进行EHS合规性检查和评估,及时发现和整改安全隐患和问题。企业应加强与政府部门的沟通与协作,及时报告和处理安全、环保和职业病事故。企业应积
4、极参与行业协会和第三方机构的EHS交流与合作,提升自身管理水平。EHS合规性要求EHS风险管理03识别潜在的安全和环境风险,包括设备故障、人为失误、自然灾害等。风险识别评估风险的严重程度和发生的可能性,为后续的风险控制提供依据。风险评估风险识别与评估采取措施降低风险发生的可能性或减轻风险影响,如制定安全操作规程、配备安全设施等。针对已识别的风险制定应急预案,包括应急组织、救援物资、撤离路线等。风险控制与应对风险应对风险控制风险监测定期检查和评估风险控制措施的有效性,及时发现和纠正失效或不足之处。风险改进根据监测结果和实际经验,持续改进风险管理措施,提高企业的安全和环境管理水平。风险监测与改进E
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