个人违反工作纪律检讨书（三篇）.docx

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1、个人违反工作纪律检讨书（三篇） 篇一 敬重的单位领导： 递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地相识到错误的严峻性，我在此向您检讨，并深深地表示愧疚。 回顾我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误缘由有三：第一，缺乏对岗位职责的足够相识。其次，没有以充分的主动向上看法面对工作。第三，年轻缺乏处事历练。 身为*的一名保安，我的职责所在：1.查人2.查车3.树立形象4.爱护设施5.处置突发事务。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些

2、职责范围内的工作不能落实，因而导致严峻后果。 其次，我没有以充分的主动向上看法面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有主动看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局清楚的看待，须要在今后工作中接着历练。 本次错误充分暴露出我的种种问题，我须肃穆对待。在今后工作当中：第一，我必需重新谛视自己工作，树立足够的工作责随意识。其次，养成主动向上的工作看法，仔细工作，乐于工作。第三，努力仔细对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。 在此，我向领导保证我肯定要主动努力地改正错误，以正确端正的看法投身于自己今后工作当中，仔细吸取本次教训，踏实做好本职工作。 检讨人：

3、xx 20xx年x月x日 篇二 今日,感谢公司领导及同事能够给我一个这样的机会,我特别珍惜,我怀着万分恳切的看法,在这里向大家做一个自我检讨,我深刻的相识到了自身的错误,真诚的接受大家任何形式的指责,希望领导和同事听过之后能够接受,能够宽恕我的过失,接着信任我。 回顾事务始末,事情虽小,但通过这几天的反省,我相识到我的问题是严峻的。 始终以来,公司都在努力为我们创建一种人性化宽松的工作环境,工作之余也尽量为员工支配了丰富的消遣生活,包括定时的体育熬炼,爬山等工会活动。目的就是为了让公司的员工能在一种轻松开心的气氛中工作,希望我们工作生活一张一弛,劳逸结合。享受着这么好的工作环境,我应当时时刻刻

4、感到担心,担心自己能够拿什么来回报公司和领导的关爱与付出。本月初的探讨会上,我还曾表态,在公司须要的时候做出努力和牺牲,让公司为能拥有这样的员工而感到傲慢。现在回想,深感惭愧。 这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。近月来,由于渐渐适应了新的岗位,随着对自身业务的渐渐熟识和了解,也渐渐起先放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的严峻过失,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。 回想自己的所作所为,这些天每日反省,我深刻的相识到自己的问题,组织纪律性差,工作看法自由散漫、自我要求不严格、缺乏大局观念。并在由于特别

5、缘由不能按时上班时,通过短信告知的方式干脆向公司最高领导请假,不走规定程序,不敬重领导,亵渎组织纪律,没有规则,任由自己的性子胡来,这是极其无趣和不负责任的行为。 这种行为不仅给人力资源部的正常工作带来了很大的不便,也让领导陷入极大的被动当中,并且严峻影响了公司的正常运转,恰逢周一集团群众教化路途督导组进驻公司开大会,面临如此重要的公司活动,我在没有按制度规定履行请假手续的前提下缺席,这是特别不负责任的做法,不仅让公司的形象蒙受了损失,也让领导和同事对我产生了看法,作为公司的一员,在公司有特别重要的工作支配时,应尽量解除个人因素的影响,准时出席,这不但是对公司许久以来对我们悉心照看的一种回报,

6、也是一种责任心的体现,在公司工作,就要对公司的发展负责任,这也是对自己负责任。终归我们与公司是一体的,一荣俱荣。然而让我感到惭愧的是,没有在公司须要的时候贡献出自己的一份力气,反而给公司带来了极大的负面不良影响。 作为员工,应当有严格的组织观念,公司有明确的人员、部门组织架构,完整的规章制度,假该向谁请,应当走什么程序,必需做到心知肚明。 同时,在这件事中,我还感到自己在工作责任心上照旧有欠缺,对公司的规章制度轻视,也没有将工作做的更好,走上新台阶的思想动力。我得承认,在自己的思想中,照旧存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其重要的苗头,假如不是

7、领导刚好发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好。同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。 总而言之,

8、这都是因为我思想上的不主动进取造成的。我希望公司能够严厉的惩罚我,终归我是整个事务的始作俑者,一切因我而起。我也真诚的向在座的各位领导、同事说一声对不起,希望得到你们的宽恕。 为了彻底杜绝此类状况再次出现,我确定从以下几个方面着手自我改进。首先,从思想深处相识到组织纪律的重要性,只有严格要求自己,遵守各规章制度,才是成就事业的起先,才能顺当达到胜利的彼岸。纪律对一个单位,一个组织,甚至于对一个国家一个社会来说,都是特别重要的。一所学校假如有严格的纪律作保证,那么就产生良好的校风,为师生创建出良好的教学环境。一个企业只有纪律严明,管理严格,才能保证生产的正常进行,一支军队假如没有铁的纪律就没有坚

9、韧的战斗力,作风焕散,自由散漫是不行能打胜仗的。 所以必需进一步加强自律意识,找到自己的正确位置,不应盲目自大。同时加强对公司规章制度的学习,强化自我管理,领导在不在,都是一个样。不能因为领导不在,就自由散漫,就无视组织纪律,要时刻保持思想的警觉,工作上主动进取,生活上健康阳光,定期自我反省,从而做到对自己综合素养的查漏补缺,巩固提高。 其次,进一步加强大局观念,正确的把握和处理好个人利益和全局利益,短期利益和长期利益的关系,当个人利益遇到全局利益时,应做到个人利益听从于全局利益。做任何事都要从公司发展的大局考虑和处理问题,自觉为大局服务,懂得牺牲。任何一个团队,假如过分强调个人主义,失去组织

10、纪律性,都将难以形成战斗力。 最终,要学会敬重领导,敬重同事,敬重身边的每一个人,只有敬重别人,别人才会敬重你。敬重是一种平视、同等的人生看法,是一种修养,也是实现和谐、共进的人际学问。敬重他人不仅仅是一种看法,也是一种实力和美德,它须要设身处地为他人着想,维护他人的尊严。 这次事务,给我的教训是深痛的,相识是深刻的,反思是许久的,以上几点,我必将说到做到,也请领导和同事们能够监督我,指导我,帮助我,宽恕我。 篇三 敬重的领导： 您好！ 我是xxx，今日我在工作中违反纪律，首先我必需承认错误，这不是我的本意，但是这次的错误还是存在着。我是在工作，我也知道公司不允许这样的事情发生，我须要端正自己

11、的看法。上班玩手机这样的行为是第一次，我必需要重视起来。工作必定是走向更好的，作为公司的一份子，我应当严格遵守公司的一切规章制度，工作纪律是基本常识，我却掉了链子，这确定不好，我不能因为自己首次犯这个错误就有了借口，我们公司的制度须要大家自觉遵守。 事情是这样的，今日上班期间我拿出了手机在办公位上玩了五分钟，因为我每天的工作自己完成的进度比较快，当时就看到没有人留意我就玩起了手机，尽管那个时候快下班了。特殊是今日我没有太多的工作内容，自己在忙完后没有主动去做其次天的支配，没有在上班期间自觉的去学习钻研。这次的事情也是我自己没有主动自觉，自己做完后就想着不做其他工作的事情了，我在办公位始终在玩自

12、己的。这是我的工作看法问题，没有好好地对待工作，别的同事都在始终忙着工作，意识比我好，是我自己不自觉。 我不应当有这么一个举动，因为当时我还在上班时间，这没有好说明的。这次的事情我看到了自己对工作的看法存在许多的不足。 当时的同事也看到了我在玩手机，其实大家都觉得这样不好，让我们这么一个主动的工作环境受到了不好的影响，大家不应当像我这样。再一个公司的制度是铁的，我会根据规定接受惩罚。这不是一个负责任的员工应有的行为，今后我不会再发生这样的事情了。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页