2022年心理咨询师协会党支部党建工作汇报.docx
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1、2022年心理咨询师协会党支部党建工作汇报 x市心理询问师协会党支部根据“一手抓协会发展,一手抓协会党建”两手都要抓的党建定位,在实践中探究,在探究中前行,主动探究开展“双促进两结合三提升”工作法。“双促进”就是以协会发展促进党建提升,以党建提升促进协会发展,做到“双促双赢”;“两结合”就是紧密结合社会组织特点抓党建,紧密结合心理行业特点推动抓党建,做到“两个结合”;“三提升”就是提升党员服务群众的意识、提升党员服务群众的实力、提升党员在行业协会中的影响力,有力地促进了协会的发展,促进了党建工作的开展。 一、以“双促双赢”为主线,做到党建协会共促进同发展 结合“抓党建,促发展”的工作思路,我们
2、深切体会到,作为社会组织来讲,发展同样是第一要务,只有协会的创新、发展和壮大,才能推动党建工作的发展。同样,社会组织只有在党的领导之下,才能有灵魂有有主心骨,保持正确发展方向。所以,我们主动贯彻“双促双赢”这一主线,在事关协会发展各项重大决策中,首先要召开支部会议探讨部署,充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。从工作策划、方案制定到实施落实的每一个步骤,都是在党支部的领导下。 去年初,协会心理询问部提议启动网络心理平台建设,经党支部仔细探讨,制定了先论证、后尝试、再推行的三步走发展规划,有效避开了草率盲目投资。同时,主动建立完善各项党建制度,建立了学习沟通园地、支部公示栏、荣誉墙等堡垒阵地
3、。坚持“三会一课”制度,特殊是党支部坚持每月召开一次党建工作会议,定期探讨和解决党建工作中出现的新问题。目前,协会发展促党建提升,党建提升促协会发展的“双促双赢”格局,在协会已经成为常态化制度化。协会先后荣获x省先进基层党组织、x区“四星级”党支部以及省先进社会组织等荣誉称号。 二、以“两个结合”为载体,做到党建紧密结合行业特点 我们感到开展“抓党建,促发展”学习教化,必需紧密结合社会组织特点开展学习教化,必需紧密结合心理行业特点推动“抓党建,促发展”。社会组织的特点是专职人员少,党员数量少,人员流淌性大。心理行业的特点是点多面广工作分散,我们目前为市委党校、公检法系统、中石油及x化工院等x多
4、个单位供应心理服务,工作特别分散,这些都给学习教化带来诸多困难。但我们不等不靠,主动探究创新。 一是定期开展学习教化。周一上午工作例会时间,都确定为前一个小时部署协会工作,后一个小时为学习教化时间,已经雷打不动坚持了多年。 二是学习教化同业务工作结合。每天都有x名党员在各单位心理中心值班,党支部开展了“争当优秀心理老师,争做合格共产党员”岗位练兵活动,确保业务工作开展到那里,党的打到那里,合格党员的形象就树立到那里。目前我们在市委党校、市检察院等心理辅导中心值班询问师,都是以党员为主。 三是主动壮大党员队伍。在聘请员工中坚持做到党员优先,二年来共聘用x名党员员工。主动向上级党组织申请入党指标,
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