《企业内部控制流程》课件.pptx
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1、企企业业内部控制流程内部控制流程内部控制概述内部控制的要素内部控制的主要流程内部控制的局限性及应对措施内部控制的案例分析contents目录01内部控制概述内部控制概述内部控制是指企业为了实现其经营目标,保护资产安全完整,保证会计信息资料正确可靠,确保经营方针贯彻执行,以及经营活动的经济性、效率性和效果性而在内部采取的一系列自我调整、约束、规划、评价和控制的方法、手续与措施的总称。内部控制的本质是企业管理层为了确保法律、法规以及经营方针、政策的贯彻执行,维护企业资产的安全与完整,保证企业财务收支的合法性、正确性与及时性,以及为了促进企业经济核算的正确性、效益性而建立起来的一种权责明确、相互制衡
2、、相互协调的一种控制机制与控制系统。内部控制的目标在于明确企业内部各部门和个人的职责和权限,通过一系列具有控制职能的方法、措施和程序,按照经济性、效率性、效益性等原则,形成一个相对独立、完整、科学的控制系统。010203内部控制的定义内部控制制度能够确保企业遵循国家法律法规和监管要求,防止违法违规行为的发生。保证企业经营活动的合法合规有效的内部控制能够规范企业的财务管理和会计核算,提高会计信息的质量和透明度。提高会计信息质量通过内部控制对资产进行合理的管理和控制,防止资产流失和浪费,确保资产的安全完整。保护资产安全完整内部控制通过规范管理流程和决策程序,有助于企业实现长期发展战略和经营目标。促
3、进企业发展战略的实施内部控制的重要性内部控制的目标确保企业经营活动的合法合规、资产的安全完整、财务信息的真实可靠以及经营效率和效果的提高。内部控制的原则包括全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则以及成本效益原则。这些原则是企业建立和实施内部控制所必须遵循的基本准则,贯穿于内部控制的全过程。内部控制的目标和原则02内部控制的要素内部控制的要素确保企业组织架构合理,职责明确,层级分明,以支持内部控制的有效实施。组织架构企业文化人力资源政策培养积极向上的企业文化,强化员工的内部控制意识,形成自觉遵守内部控制规定的氛围。制定科学的人力资源政策,包括招聘、培训、考核、晋升等,以提高员工素质和职业
4、道德水平。030201控制环境明确企业的战略目标,并根据战略目标设定相关的内部控制目标。目标设定全面识别企业在生产经营过程中面临的内外部风险,确定风险性质和影响程度。风险识别对识别出的风险进行定量和定性评估,确定风险等级和优先级,为风险应对提供依据。风险评估风险评估控制活动确保不相容职务由不同人员担任,降低舞弊和错误的风险。建立授权审批制度,明确各级人员的审批权限,规范审批流程。加强会计凭证、账簿、报表的管理,保证会计信息真实、完整、准确。采取有效措施保护企业资产的安全完整,防止资产流失和被非法侵占。不相容职务分离授权审批控制会计系统控制财产保护控制建立信息收集机制,及时获取与企业经营管理相关
5、的内外部信息。信息收集确保信息在企业内部各层级之间及时传递,提高信息透明度。信息传递建立反舞弊机制,鼓励员工举报舞弊行为,加强对舞弊行为的监督和查处。反舞弊机制信息与沟通 监控日常监督通过内部审计、财务检查等方式,对企业内部控制活动进行日常监督。专项监督针对内部控制的重要环节和风险点,进行专项监督和检查。缺陷评估与报告及时发现内部控制缺陷,分析缺陷产生的原因及影响程度,提出整改措施并向上级报告。03内部控制的主要流程内部控制的主要流程通过合理设置岗位职责,确保不相容职务之间相互分离,形成相互制衡机制,降低舞弊风险。总结词确保授权、执行、记录、保管等不相容职务由不同人员担任,如会计和出纳、采购和
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