乡村治理体系建设试点示范工作方案.docx

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1、乡村治理体系建设试点示范工作方案 为健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，进一步促进乡村治理体系和治理实力现代化，根据中心、省、市关于开展乡村治理体系建设试点示范工作的通知要求，现就试点示范工作提出如下方案。 一、试点背景 乡村治理是乡村振兴的根基。习近平总书记指出，要加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。中心出台的关于实施乡村振兴战略的看法中，也明确要求“坚持自治、法治、德治相结合，确保乡村社会充溢活力、和谐有序”。我县构建自治、法治、德治相结合的乡村治理体系有着良好的实践阅历和群众基础，全县共有37个村入选省首批善治示范村、27个村入选省级“三治融

2、合”村，“三治融合”被评为全市改革创新典型案例，并承办了全市现场会，沙柳街道曼岙村“船帮里”三治融合机制在全省基层社会治理体系建设现场会上作阅历沟通。为进一步巩固我县乡村治理体系建设成果，不断提升自治、法治、德治水平，经探讨，确定开展乡村治理体系建设试点示范创建。 二、试点思路 (一)指导思想：全面实行乡村振兴战略总要求，以健全完善乡村治理体系和治理实力提升为主攻方向，以增进农夫群众的获得感、华蜜感、平安感为基本前提，以台州市“三化十二制”为基础，编制地方标准，充分发挥自治基础、法治保障、德治教化的作用，全面实现农村基层党组织领导下的民事民议、民事民办、民事民管，进一步推动自治、法治、德治“三

3、治融合”，主动探究乡村治理的新路子、新模式，努力打造共建共治共享的新时代农村基层社会治理新格局，为建设鲜甜_奠定坚实基础。 (二)基本原则： 1.坚持党的领导。毫不动摇地坚持和加强党对乡村治理工作的领导，健全党管乡村治理的领导体制机制，发挥党组织在乡村治理中的领导作用，为乡村治理体系建设供应坚毅有力的政治保障。 2.坚持农夫主体。充分敬重农夫、依靠农夫、组织农夫，切实发挥农夫在乡村治理中的主体作用。坚持以人民为中心的发展思想，把保障和改善农村民生作为乡村治理的动身点和落脚点。 3.坚持三治结合。坚持自治为基、法治为本、德治为先，创新自治、法治、德治相结合的有效实现形式，推动自治、法治、德治联动

4、融合、共同发力。 4.坚持多方协同。综合运用传统治理资源和现代治理手段，推动政府治理、社会调整、村民自治良性互动，激励引导社会和公众共建共治共享，形成维护乡村社会和谐稳定强大合力。 5.坚持突出重点。从实际动身，聚焦农夫关切、社会关注的问题重点突破，从体制机制层面探究解决方案，形成具有普遍意义的阅历做法。 三、试点内容 围绕中心、省、市“三治融合”八项主要任务，以人民群众需求为导向，以高质量党建为引领，深化法治建设，突出德润人心，激发自治活力，以“三化十二制”为引领，建立健全“三治融合”共朝气制，不断将创新实践推向深化。 (一)自治民主化。充分发挥基层党组织“领头雁”作用，建强基层党组织班子，

5、夯实基层自治基础，健全全民参加机制，拓宽社会组织参加社会治理渠道，深化村民自治实践，提升村(社区)自治效能，进一步构建民事民议、民事民办、民事民管的自治体系。 1.村级班子建设强化机制。对标“双整”“两全”要求，以“聚五力创五美”为主抓手，全力推动“争星夺旗和美共创”专项行动，使村党组织成为落实党的路途方针政策和各项工作任务的坚毅战斗堡垒。严把村干部素养关，扩大选人用人视野，全面落实村干部“四化一提升”工作机制，深化开展村级“和合好班子”“和合好搭档”等联创联评活动。深化“头雁领航”工程，全面实行村主职干部县级备案管理，每年组织村党组织书记进党校轮训，不断提升村干部队伍的整体素养。全力实施“雏

6、雁安排”，组织村(后备)干部进电大提升学历，确保下一次村(社)换届后实现全县村“两委”班子“一村一名高校生”目标。 2.“村民代表”履职规范化机制。以“省级社区治理和服务创新试验区”创建为契机，制定“一团三制度”，不断规范村民代表履职实力。创设村民代表会议主席团，作为闭会期间的常设机构，明确主席团的产生方式和职责;创新村民代表议事协商小组制度，依据代表职业、专业和特长，成立若干协商小组参加专项事务的决策、管理、监督。明确不合格村民代表的情形和处置方式。设立特约村民代表制度，让户口不在本村的村治精英发挥更大作用。明确村民代表履行职责、开展工作的主要制度，包括提出议案、调研视察、议事协商、联系服务

7、村民等。建立申诉救济制度，为村民代表正常履职做出保障。 3.社会组织协治机制。充分发挥乡贤、志愿者、公益组织、妇女等特别群众的作用，在乡村治理、乡村建设方面发挥“补位、辅位”作用。推动“三社”联动，不断完善“_湾公益谷”，培育发展一批类型多样、服务多元的社会组织，建立社会工作人才激励机制，吸引培育一批社会工作专业人才参加村居治理，提升治理水平。推动志愿服务，以互助志愿、公益慈善为重点，发挥各类“志愿者工作室”的示范作用，培育壮大各具特色的志愿服务队伍，落实各项服务引导措施，建立积分制管理方法，切实提高基层志愿服务团队联系村民、服务村民的实力和水平。深化“名誉村主任”制度，选聘杰出乡贤担当“名誉

8、村主任”，让乡贤成为村庄发展规划者、特色产业引领者、优秀文化传播者。由乡镇(街道)妇联组织，村级妇联主席、村妇联执委组成“千名执委”妇女队伍，以开展“千名执委美家园”活动为载体，带领广阔农村妇女主动投身到漂亮庭院、垃圾分类、污水治理等乡村建设中。 4.全科网格提升机制。探究网格员队伍“四统一”建设，即统一配置、统一职责、统一管理、统一保障。根据一个网格“一长三员”要求，统一选配好人员，明确村书记侧重抓好统筹协调，不再担当网格长，其他村两委干部担当网格长或专职网格员，村配套组织负责人和党员骨干担当兼职网格员，组团联村人员担当网格指导员。建立职责清单，充分发挥网格在基层党建、平安维稳、农房整治、项

9、目征迁、文明创建、营商环境等工作中的作用。实行村聘乡管，由乡镇(街道)对“一长三员”进行考核，通过“红黄灰”三色考评，奖优罚劣。建立科学合理的薪酬体系，依据网格规模、工作任务等，将网格长酬劳分为三档，由县财政统筹支配，拨到乡镇(街道)包干运用。 (二)法治规范化。推动法治阵地建设，强化法治宣扬，倡树法治理念，提升法治素养，运用法治思维和法治方式解决问题，营造遇事找法、办事依法、解决问题靠法的法治环境。 1.“三官一律师”机制。以实施“三官一律师”进村活动为契机，以民主法治村创建为抓手，深化开展“一村一居一警一室”建设。组织法官、检察官、警官、律师进村居，建立联系点和联系户，面对面化解群众冲突纠

10、纷，强化对综治专管员、人民调解员、社区矫正员、村民小组长等队伍的业务培训指导，形成治保、调解、巡逻、普法帮教、重点人员管控、群众工作“六位一体”的综治维稳体系。进一步加强普法队伍建设，完善基层法治宣扬阵地，建立健全村级法治讲堂，因地制宜设立法治图书角;推动农村基层多媒体普法建设，开设农村广播普法栏目，提升“之江法云”法治微信群法律宣扬服务质量，为基层群众供应“指尖学法”;丰富基层法治文化生活，结合农村特点，利用各种传统节日和法律节点开展多形式多渠道法治宣扬。 2.和合大调解机制。大力推动“一中心、四平台”建设，建强县乡村三级综治中心。依托县级社会治理综合服务中心，加快乡镇(街道)综治中心规范化

11、建设，整合各类站所力气，强化资源共享、联动处置，带动“基层治理四平台”有效运行。开展“基层治理四平台”标准化建设，促进各部门移动端app“七通八通”合并为“一通”，构建基层治理信息“一个口子进、一个口子出”机制，强化信息收集、分析研判、分流交换、调度指挥、反馈督办功能，实现纵向打通、横向整合、协同共治。实行部门派驻乡镇(街道)的机构属地管理，实现派驻机构与乡镇(街道)职权和人员力气深度融合，有效开展冲突纠纷调解工作。 3.“清廉村居”建设机制。通过建设四个“全覆盖”，使基层治理体系更完善，基层政治生态更健康，为乡村振兴营造良好的党风、政风、村风、民风。深化推动基层党员干部警示教化。综合运用清风

12、宣讲、庭审教化、全媒体等多种手段，将警示教化覆盖到每一名村干部。推动小微权力运行监督全覆盖。落实“两面清单”强化风险防控机制，制定村干部廉洁履职“底线规则”，厘清小微权力边界。推动村居“清风”巡察全覆盖。聚焦基层党组织建设、农村集体“三资”管理、土地征收、扶贫惠农等重点领域，开展“清风”巡察。推动村居清廉文化阵地全覆盖。依托本地厚实的优秀传统文化资源，深化挖掘山海农耕、海防渔旅、崇学重教文化中的清廉文化资源，构筑富有地域特色的廉政文化风景线，进一步传承清廉家风，打造清廉村居。 4.村级党组织主体责任汇报机制。建立健全村级党组织主体责任汇报制度，形成“县领乡、乡带村”的三级主体责任报告体系，将主

13、体责任压力层层传导到基层“最终一公里”，切实发挥党建统领作为乡村治理的最大政治优势作用。因地制宜开展报告会，对实行上级决策部署、纪律作风建设、规章制度落实、维护群众利益等例行工作，开展常规报告。对工程项目推动、扶贫资金运用、基层社会治理等重点工作落实状况，开展专项报告。对中心工作落实不力、重复访越级访突出、黑恶势力影响恶劣、清廉村居建设滞缓等难点，开展提级报告。 (三)德治风尚化。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力推动“三乡有礼”主题活动，在全社会形成普遍认同的志向信念、道德标准、价值尺度，形成以善束心、以德润心、以文化心的社会风尚。 1.道德红榜评树机制。进一步深化“红榜颂道德”主题

14、实践活动，建立完善“以礼育人”“以礼赞人”“以礼待人”“以礼化人”四项制度。坚持县镇村三级联动，以层层民主举荐的形式评比各级道德红榜人物。不定期为身边好人送去“动态红榜”;以新闻宣扬+文艺创作的形式讴歌礼赞身边的好人;建立完善好人礼遇机制，让好人有好报的思想深化人心;充分发挥好人的示范效应，邀请各级道德模范和身边好人作为形象代言人，参加乡村振兴、文明创建等活动。 2.文明测评机制。探究实施村级文明指数测评机制，建立科学完善的测评标准，从环境清洁指数、公共场所文明指数、人际和谐指数等各方面进行评价。广泛开展村级道德评议、乡风评议活动，建立红白理事会、道德评议团，重点吸纳道德模范、先进人物、能人乡

15、贤等公众人物担当道德视察员，担当评议活动检查员，对不文明行为进行通报，在村务公开栏进行公示，引导广阔群众由“要我文明”向“我要文明”转变;组织开展“移风易俗”主题活动和志愿者服务活动，引导广阔村民破除各类陈规陋俗，抵制大操大办、薄养厚葬、人情攀比等不良现象，自觉践行文明新风。 3.文化感召机制。搭建理论宣讲、乡风培育、文化服务、医疗服务、技能培训五大平台，建立文明实践中心+文明实践所+文化礼堂三大体系，大力推动新时代文明实践活动。建立“线上+线下”双线运行机制。依托现有的文化阵地，在县乡村建立三级文明实践活动阵地，依托掌上_app，打造文明实践中心云平台，通过“中心派单-网上亮单-站所点单-团

16、队送单-一百零一姓评单”五步流程，实现线上线下双线运行机制。推行“讲堂+实践”双轮驱动机制。讲堂式以讲为主，让村民通过“听课”来接受教化;实践式以好用为主，让村民在“活动”中受到熏陶，做到富教于实践，富实践于教化。实施“宣教+服务”双层推动机制。新时代文明实践中心(所、站)以各类志愿服务活动为基本形式，依托各种平台开展文明实践活动。 4.“三乡有礼”创建机制。以“文明积分”为手段，围绕“评”“奖”“罚”“帮”四项举措，实施“三乡有礼”道德评议工作，推动农村移风易俗，培育文明乡风。建立评议组织。通过村民代表大会的形式，选举产生道德评议组织，制订出台乡风文明评分规则，根据“一户一档”的形式，不定期

17、对本责任区范围内的村民进行道德评议，评议结果以积分的形式张榜公示。建立奖惩方法。将文明积分与荣誉挂钩，每年评比一次“最美家庭”，“最美家庭”享受宅基地优先支配、优先举荐入党、参军、评比各类好人，享受免抵押低息贷款等各项福利。文明积分排位靠后的家庭，予以全村公开曝光，取消各类评先评优资格;实施帮扶举措。对评议出的反面典型，由道德视察团确定一名帮教责任人，结对开展帮扶，帮扶方式实行谈心、说教、调解的形式进行。 四、方法步骤 试点工作由县委县政府农村工作办公室、县农业农村局牵头，会同组织、宣扬、统战、民政、司法等部门共同推动，详细工作由县农业农村局负责。 (一)组织发动阶段(20_年_月20_年_月

18、) 制订_县乡村治理体系建设试点示范工作方案，各责任单位制订详细工作安排，成立_县乡村治理体系建设试点示范工作领导小组，设立办公室并支配专职人员;召开县乡村治理体系建设工作推动会，明确责任，落实分工。 (二)试点开展阶段(20_年_月20_年_月) 以基层社会治理“三治融合”为突破口，以深化平安建设为切入点，开展“乡村治理体系建设”，集中精力打造一批可以移植和推广的善治示范镇(村)，提炼“_特色”。 (三)全面实施阶段(20_年_月20_年_月) 制定出台符合实际并具有_特色的善治示范镇(村)建设标准体系，在全县范围内开展善治示范村建设。各单位根据职能分工主动有序推动建设内容，形成“边建设边督

19、查、建设整改并行”的高效模式，年末进行评比选出一批成效好、有特色的的善治示范镇(村)。 (四)总结完善阶段(20_年_月20_年_月) 召开全县总结大会，对乡村治理体系建设状况进行全面梳理，对好的做法和阅历进行归纳总结并上升到制度层面，形成长效机制，明确持续深化内容。 五、预期效果 (一)加强党建引领。县委领导、政府负责、社会协同、公众参加、法治保障的现代乡村社会治理体制更加完善，文明乡风、良好家风、淳朴民风更加深厚。基层党建的引领作用不断发挥、创新举措，基层治理工作得到提高，广阔村民获得感与华蜜感全面提升。 (二)完善自治功能。通过引导农村基层组织、社会组织和村民个人有序参加农村发展事务，农

20、村基层民主协协商事制度进一步完善，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度有效落实，村民自治制度化、规范化、程序化，进一步提升农夫群众自我管理、自我服务水平。 (三)提升法治水平。农村基层干部普遍运用法治方式和法治手段解决农村改革发展稳定中遇到的问题，广阔农夫群众自觉遵守法律用法，用法律维护自身权益。乡村普法依法治理深化开展，民主法治村数量稳定增加，公共法律服务点实现“全覆盖”，乡村治理法治化水平有效提高。 (四)发挥德治作用。通过有效推广“红白理事会、家庭联盟会、道德评议会、乡贤参事会”四个联盟会，打造一批“村民说事”德治建设主阵地，持续推动农村精神文明建设，弘扬中华优秀传统文化和文明风

21、尚，依托村规民约等褒扬善行义举，传播乡风文明正能量，在农村社会形成崇文厚德的新风尚。 (五)三年深耕见成效。通过乡村有效治理，自治、法治、德治“三治融合”，基层党建和乡村治理同频共振、互促双赢。建立健全考核评估机制，完善考核体系，形成村民代表履职规范化机制、村级党组织主体责任汇报机制、“三乡有礼”创建机制等几个可看、可学、可复制的制度。乡村治理内容逐步充溢，乡村治理手段不断创新，乡村治理体系进一步完善，农村基本公共服务显著改善，农村社会保持和谐稳定，广阔农夫的获得感、华蜜感、平安感不断增加，形成乡村有效治理与农村社会经济全面协调发展的良好局面。 六、保障措施 (一)强化组织领导。建立由县委县政

22、府农村工作领导小组办公室、县委组织部、县委宣扬部、县委统战部、县农业农村局、县司法局、县民政局等部门组成的乡村治理体系建设试点创建工作领导小组，县委书记担当组长，领导小组下设办公室在县农业农村局，落实4名专职工作人员，领导小组办公室要牵头抓总，统筹规划。各镇(街道)和各有关部门要主动协作有力推动乡村治理体系建设，结合本地本部门实际，制定工作方案，完善配套政策，落实专人负责，确保各项工作落到实处。 (二)强化培训宣扬。依托_乡村振兴学院开展乡村治理学问培训，充分运用报纸、电视、网络和微信等各类媒介大力宣扬，总结提炼乡村治理体系建设中好阅历、好做法，大力宣扬建设过程中的先进案例和先进人物，营造良好

23、的宣扬氛围，努力形成乡镇之间、部门之间、干部之间比学赶超、力争上游的深厚氛围。 (三)强化各项保障。统筹支配乡村治理体系建设经费，整合各级专项资金，各乡镇(街道)要把乡村治理体系建设经费列入本级财政预算。加大规范经费管理监督、审查审核力度，保证建设经费公开、透亮和合理运用。同时，把乡村治理体系建设列入乡村振兴实绩考核和平安综治考核，纳入对乡镇(街道)、部门年度目标责任制考核，由县委县政府督查室定期开展巡查，刚好通报进展状况和存在问题，对推动不力的单位进行约谈。 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页