《SAP培训资料》课件.pptx

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1、SAP培培训资训资料料目录contentsSAP简介SAP ERP系统SAP HR系统SAP Finance系统SAP供应链管理系统SAP培训与认证SAP简简介介01 SAP公司简介成立时间与地点SAP成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市。公司规模与员工数量SAP在全球拥有超过33万名员工，是全球领先的企业应用软件提供商。主要产品与服务SAP提供涵盖企业资源规划、供应链管理、客户关系管理、人力资源管理等领域的企业应用软件及服务。企业资源规划解决方案，涵盖财务、人力资源、采购、生产等核心业务流程。SAP ERP新一代数据管理平台，提供高性能的分析和实时处理功能。SAP S/4HANA云平台服

2、务，支持企业快速构建和部署应用程序。SAP Cloud Platform数字化转型解决方案，助力企业实现物联网、人工智能等新兴技术的应用。SAP LeonardoSAP产品与服务在华业务发展在中国，SAP致力于为各行业企业提供数字化转型解决方案，助力中国企业走向世界。合作伙伴与生态系统SAP在中国拥有广泛的合作伙伴和生态系统，共同推动企业数字化进程。进入中国市场时间SAP于上世纪80年代进入中国市场。SAP在中国的发展SAP ERP系系统统0203SAP ERP系统的特点SAP ERP系统具有高度的集成性、灵活性和可扩展性，能够帮助企业实现业务流程的自动化和优化。01SAP ERP系统定义SA

3、P ERP系统是SAP公司开发的企业资源计划（ERP）软件，用于集成企业的各种业务流程和资源。02SAP ERP系统的历史和发展SAP ERP系统源于SAP R/3系统，经过多年的发展，已经演变为一个全面的企业级应用套件。SAP ERP系统概述SAP ERP系统的财务会计模块提供了全面的财务管理功能，包括总账、应收账款、应付账款等。财务会计（FI）SAP ERP系统的人力资源模块提供了人力资源管理功能，包括员工招聘、培训、绩效评估等。人力资源（HR）SAP ERP系统的生产制造模块提供了生产计划、物料需求计划、车间管理等生产相关功能。生产制造（PM）SAP ERP系统的销售与分销模块提供了销售

4、管理、客户关系管理、订单管理等销售相关功能。销售与分销（SD）SAP ERP系统的核心模块SAP ERP系统的实施方法论01SAP ERP系统的实施需要遵循SAP的实施方法论，包括项目准备、业务蓝图设计、系统实现、系统测试和上线支持等阶段。SAP ERP系统的配置02SAP ERP系统的配置涉及多个方面，包括系统参数设置、业务流程配置、数据导入等，以确保系统能够满足企业的实际需求。SAP ERP系统的集成与接口03SAP ERP系统提供了丰富的集成与接口功能，可以实现与其他系统的集成，如CRM、SCM等，以实现企业信息化的全面整合。SAP ERP系统的实施与配置SAP HR系系统统03SAP

5、HR系统是SAP企业资源规划（ERP）软件中的一个模块，用于人力资源管理。定义目的功能范围帮助企业实现人力资源管理的数字化和集成化，提高管理效率和员工满意度。涵盖员工数据管理、招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理等。030201SAP HR系统概述培训管理设计培训计划、在线课程、培训评估等。员工数据管理集中存储和管理员工的基本信息、合同、考勤等数据。招聘管理在线发布招聘广告、筛选简历、面试安排等。绩效评估设定绩效指标、员工自评与上级评价相结合的考核方式。薪酬福利管理设定薪酬体系、福利政策，管理工资发放和社保缴纳等。SAP HR系统的核心功能后期维护与升级定期对系统进行维护和升级，确保系统的稳定性

6、和安全性。培训与推广对员工进行SAP HR系统的培训，确保员工能够熟练使用系统。数据迁移将旧系统中的数据导入SAP HR系统，并进行数据清洗和整合。需求分析明确企业需求，确定SAP HR系统的功能模块和定制化程度。系统配置根据需求分析结果，配置系统参数、设置用户权限等。SAP HR系统的实施与配置SAP Finance系系统统04SAP Finance系统是SAP ERP中的一个模块，用于企业财务管理和会计。定义帮助企业实现财务业务的自动化、标准化和集成化，提高财务管理效率和准确性。目的涵盖总账、应付账款、应收账款、固定资产等财务管理功能。功能范围SAP Finance系统概述SAP Fina

7、nce系统的核心功能提供多公司、多货币、多会计制度的管理功能，支持复杂的财务报告和分析。与供应商进行自动对账，支持电子支付和自动清账。客户账目管理、信用管理、发票处理和收款流程自动化。资产购置、折旧计算、资产处置和资产评估等功能。总账管理应付账款管理应收账款管理固定资产管理了解企业财务管理的需求和目标，确定SAP Finance系统的功能范围和定制化需求。需求分析根据需求分析结果，进行SAP Finance系统的配置，包括设置会计科目、账簿、凭证类型等基础数据。系统配置进行系统测试，确保系统功能符合需求，并对相关人员进行培训，提高用户操作技能。系统测试与培训正式上线SAP Finance系统，

8、进行日常维护和监控，及时解决系统运行中的问题，确保系统稳定可靠。上线与维护SAP Finance系统的实施与配置SAP供供应链应链管理系管理系统统05SAP供应链管理系统是一个集成化的企业管理软件，用于帮助企业实现供应链的优化和协同。定义提高供应链的透明度、预测性和响应速度，降低成本并增强竞争优势。目的适用于各种规模的企业，特别是那些需要全球供应链管理的企业。适用范围SAP供应链管理系统概述通过高级计划和排程功能，帮助企业制定精确的计划和调度，确保生产和物流的顺利进行。计划与调度提供全面的采购解决方案，包括供应商管理、采购订单处理、合同管理等，以降低采购成本并提高采购效率。采购管理通过实时库存

9、监控和预警系统，帮助企业实现库存的精准控制，降低库存成本并避免缺货风险。库存管理提供销售订单处理、分销管理和物流配送等功能，以优化销售渠道和提高客户满意度。销售与分销管理SAP供应链管理系统的核心功能SAP供应链管理系统的实施与配置实施方法采用SAP的实施方法论，如ASAP或SAP Activate，以确保项目的顺利实施。配置与定制根据企业的实际需求进行SAP供应链管理系统的配置和定制，以满足企业的特定需求。集成与扩展与其他SAP模块和第三方系统进行集成，以实现供应链的全面协同和优化。培训与支持提供全面的培训和支持服务，以确保企业员工能够充分利用SAP供应链管理系统的功能和优势。SAP培培训训

10、与与认证认证06SAP培训体系分为多个级别，包括初级、中级和高级培训，涵盖了SAP各个模块和功能领域。中级培训针对特定模块或功能进行深入培训，适合有一定SAP基础的员工和管理人员。初级培训通常包括SAP基础知识和业务流程培训，适合初学者和业务人员。高级培训则针对高级管理层和战略规划人员进行培训，涉及SAP战略、行业解决方案和管理技巧等内容。SAP培训体系介绍认证考试通常包括单选、多选和简答题，测试考生在SAP系统操作、配置、故障排除等方面的技能。通过认证考试的考生将获得SAP官方认证，证明其具备相应的SAP技能和知识。SAP认证考试是评估员工SAP技能和知识的标准，分为多个级别和模块，如SAP ERP、SAP HR、SAP Finance等。SAP认证考试介绍参加SAP官方授权的培训机构进行培训，获得培训证书。报名参加SAP认证考试，考试费用较高。通过认证考试后，考生需在认证管理机构注册并支付年费，以维持认证的有效性。获得认证后，考生应继续学习和实践，以保持和提高自己的SAP技能和知识水平。01020304如何获得SAP认证THANKS.