2018年度电子科技公司人事部门年终工作总结汇报课件动态.pptx
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1、2018年度电子科技公司人事部门年终工作总结汇报课件动态工作总结人员情况分析部门协作与沟通未来工作计划结语contents目录CHAPTER工作总结01工作内容概述负责招聘新员工,组织入职培训和技能提升培训。制定薪酬福利政策,确保员工薪酬福利的公平性和激励性。实施员工绩效评估,提供绩效反馈和改进建议。组织员工活动,加强团队凝聚力,推动企业文化发展。员工招聘与培训薪酬福利管理绩效评估与管理企业文化建设招聘优秀人才培训效果显著薪酬福利满意度高绩效评估体系完善重点成果展示01020304成功招聘了一批高素质员工,提高了团队整体实力。组织的培训课程得到员工的高度评价,有效提升了员工技能。员工对公司的薪
2、酬福利政策满意度较高,提高了员工忠诚度。建立了更加科学合理的绩效评估体系,激发了员工的工作积极性。遇到的问题和解决方案招聘难度加大随着市场竞争加剧,招聘高素质人才更加困难。解决方案:加大招聘投入,拓宽招聘渠道,提高招聘效率。培训资源不足随着公司业务发展,现有的培训资源无法满足员工需求。解决方案:优化培训计划,增加外部培训合作,提高培训质量。绩效评估公正性争议部分员工对绩效评估的公正性存在质疑。解决方案:完善绩效评估体系,加强绩效评估的公正性和透明度,提供更加客观的绩效反馈。CHAPTER人员情况分析020 however早晚 the ofsim一体的 壳-惊人ilah g of on奚兮 th
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