工会基础工作操作实务(培训课件).pptx

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1、工会基础工作操作实务(培训课件ppt)目录CATALOGUE工会概述工会组织建设工会活动开展工会财务管理工会工作创新与发展工会概述CATALOGUE01工会是一种工人自发组织，旨在维护工人的权益和利益。工会定义工会性质工会宗旨工会是一个非政府、非政治性的工人组织，具有独立性和自主性。维护工人的权益，提高工人的生活水平和工作条件，促进社会进步和经济发展。030201工会定义与性质代表和维护工人的权益，参与劳动法律法规的制定和修改，为工人提供法律援助和咨询服务，组织工人进行培训和交流活动等。基本职责依法成立和开展活动，维护工人的合法权益，参与劳动争议调解和仲裁，获得政府和企业的支持和配合等。基本权

2、利工会的基本职责和权利工会起源于工业革命时期，随着工人阶级的壮大而不断发展壮大。起源和发展工会是工人运动的重要组成部分，推动了工人阶级的解放和发展。工会运动随着社会经济的发展和全球化进程的加速，工会面临着新的机遇和挑战，需要不断创新和发展。发展趋势工会的历史与发展工会组织建设CATALOGUE02 工会组织架构工会组织架构清晰明确的工会组织架构是确保工会工作顺利进行的基础，包括工会委员会、工会主席、副主席、各部门负责人等职位设置和职责划分。工会委员会负责制定工会工作计划、决策重大事项、监督工作执行等，是工会组织的领导机构。部门设置根据工会工作需要，设立相关部门，如组织部、宣传部、生产部等，负责

3、具体工作的开展。工会会员享有选举权和被选举权、参加工会组织的活动、享受工会提供的服务、对工会工作提出意见和建议等权利。工会会员有遵守工会章程、执行工会决议、参加工会组织的活动、维护工会利益等义务。工会会员的权利与义务工会会员义务工会会员权利选拔标准选拔思想觉悟高、业务能力强、群众基础好的人才担任工会干部，注重干部的品德、能力和业绩。培养机制建立完善的工会干部培养机制，通过培训、交流、实践等多种方式提高工会干部的综合素质和工作能力，为工会事业发展提供人才保障。工会干部的选拔与培养工会活动开展CATALOGUE03详细描述集体协商是指工会代表职工与企业就工资、工时、福利等劳动关系问题进行协商，达成

4、一致意见的过程。集体协商和集体合同对于维护职工权益、促进企业发展具有重要意义，是工会活动的重要内容之一。集体合同是工会与企业签订的具有法律效力的合同，规定了职工的权益和企业的义务，是保障职工权益的重要手段。总结词：集体协商与集体合同是工会活动的重要内容，旨在保障职工权益和促进企业发展。集体协商与集体合同通过调解方式解决劳动争议，可以减轻法院负担，降低职工和企业之间的矛盾，维护企业稳定和职工权益。工会作为职工代表，应当积极参与劳动争议调解，促进双方协商解决争议。劳动争议是指职工与企业之间因劳动关系问题产生的纠纷。总结词：劳动争议调解是工会活动的重要环节，旨在通过调解方式解决劳动争议，维护职工权益

5、和企业稳定。详细描述劳动争议调解劳动保护与安全生产工会应当监督企业严格执行安全生产规定，确保职工在工作场所的安全。详细描述总结词：劳动保护与安全生产是工会活动的核心任务之一，旨在保障职工的生命安全和身体健康。工会应积极开展劳动保护宣传教育，提高职工的自我保护意识和能力。在发生工伤事故时，工会应及时介入，协助职工申请工伤认定和索赔，维护职工的合法权益。总结词：组织职工文化活动是工会活动的重要组成部分，旨在丰富职工的文化生活和提高职工的综合素质。详细描述工会可以组织各种形式的职工文化活动，如文艺演出、读书会、体育比赛等。通过参与文化活动，职工可以增强团队协作精神，提高文化素养和综合素质。有利于增强

6、职工的归属感和凝聚力，促进企业的发展和稳定。职工文化活动组织工会财务管理CATALOGUE04工会经费的管理原则按照工会法和中国工会章程的规定，坚持独立管理、统一管理、分级负责、收支平衡、略有结余的原则。工会经费的管理要求建立健全财务管理制度，实行民主管理，定期公布账目，接受会员监督。工会经费的主要来源会员交纳的会费、工会的收入、各级政府和企、事业单位的补助等。工会经费的来源与管理03工会经费的使用监督接受会员监督和上级工会的审计监督。01工会经费的使用范围主要用于为职工服务和开展工会活动，包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出等。02工会经费的使用规范按照规定的程序和标准使用，不得

7、用于营利性活动和非法用途。工会经费的使用范围与规范工会经费的审计由上级工会或第三方审计机构进行审计，确保经费使用的合法性和规范性。工会经费的监督接受会员监督和上级工会的监督，定期公布经费使用情况，接受会员质询和反馈。工会经费的管理责任各级工会组织要切实履行管理责任，确保工会经费的合法、合理使用，维护会员的合法权益。工会经费的审计与监督工会工作创新与发展CATALOGUE05指利用互联网技术，将工会工作与互联网深度融合，提升工作效率，扩大影响力。互联网+工会的概念包括建立工会网站、微信公众号、APP等平台，提供在线咨询、培训、维权等服务。互联网+工会的建设提高工作效率、扩大影响力、增强凝聚力、提升服务水平。互联网+工会的优势互联网+工会的建设与应用产业结构调整、就业形式多样化、劳动关系复杂化。新经济形势的特点加强职工培训、促进就业转型、维护职工权益、加强自身建设。工会应对策略提高职工素质、加强维权服务、促进企业发展、构建和谐劳动关系。工会工作重点新经济形势下工会的应对策略国际工会运动的发展趋势：全球化、多元化、民主化。国际工会运动的交流：参加国际劳工组织会议、参与国际工会组织交流活动、与其他国家工会进行互访。国际工会合作的意义：共同应对全球性挑战、分享经验与资源、促进世界工人运动发展。国际工会运动的交流与合作THANKS感谢观看