《价值观与职业》课件.pptx
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1、价价值观值观与与职业职业ppt课课件件contents目录价值观概述职业价值观个人价值观与职业选择价值观与职业生涯管理实践与应用价价值观值观概述概述010102价值观的定义它反映了一个人的信仰、观念、偏好和行为准则,是个人或社会对某种行为或存在意义的判断标准。价值观是指一个人对周围事物和现象的价值的评价和取向,是人们行为的内在驱动力。个人在成长过程中,通过与周围环境的互动和经验积累,逐渐形成自己的价值观。家庭和社会环境对个人价值观的形成具有重要影响,不同的家庭和社会环境会塑造不同的价值观。价值观的形成受到个人成长环境、家庭、教育、文化等多方面因素的影响。价值观的形成根据不同的标准,可以将价值观
2、分为多种类型。例如,根据价值观的重要性程度,可以分为核心价值观和非核心价值观;根据价值观的性质,可以分为积极价值观和消极价值观。常见的价值观分类包括个人主义、集体主义、功利主义、权利主义、平等主义等。这些分类可以帮助人们更好地理解和评估不同的价值观,以及它们在个人和组织行为中的作用。价值观的分类职业职业价价值观值观02总结词个人在职业选择和工作中所重视和追求的价值详细描述职业价值观是个人在职业选择和工作中所重视和追求的价值,它反映了个人对于工作的态度、目标和期望。职业价值观决定了个人在职业发展中的行为和决策,对于个人的职业成功和满足感有着重要的影响。职业价值观的定义总结词根据不同的标准对职业价
3、值观进行分类要点一要点二详细描述根据不同的标准,职业价值观可以有多种分类方式。根据个人与工作的关系,职业价值观可以分为内在价值观和外在价值观。内在价值观强调个人在工作中追求成长、成就和满足感,而外在价值观则强调工作所带来的物质利益和社会地位。此外,根据工作性质和特点,职业价值观还可以分为务实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型等。职业价值观的分类总结词影响个人职业价值观形成的各种因素详细描述个人职业价值观的形成受到多种因素的影响,包括个人经历、家庭环境、教育背景、社会文化等。例如,家庭教育和成长环境可能影响个人对于工作稳定性和安全性的重视程度;教育背景可能影响个人对于知识和学术成就的追求
4、;社会文化可能影响个人对于社会地位和声望的关注程度。了解这些影响因素有助于个人更好地认识自己的职业价值观,并做出更符合自己价值观的职业选择。职业价值观的影响因素个人价个人价值观值观与与职业职业选择选择03匹配度高低对职业满意度和稳定性的影响个人价值观与职业匹配度高的个体通常对工作更满意,更愿意长期从事该职业。价值观匹配度与工作绩效的关系个人价值观与职业匹配度高的个体在工作中更容易发挥自身优势,取得更好的工作绩效。个人价值观与职业匹配度个人价值观影响职业兴趣,从而影响职业选择。例如,重视社会贡献的人可能更倾向于选择教育、公益等职业。职业兴趣个人价值观影响职业倾向,如冒险家、创业者等。这种倾向决定
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