《利润分配管理张》课件.pptx

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1、利润分配管理ppt课件延时符Contents目录利润分配管理概述利润分配的种类利润分配的程序利润分配政策利润分配与企业价值的关系我国企业利润分配的现状与问题延时符01利润分配管理概述 利润分配管理的定义利润分配管理是指企业根据国家法律法规和公司章程的规定，对企业税后利润进行分配或弥补亏损的活动。利润分配管理的主要内容确定利润分配政策、确定利润分配比例、确定利润分配方式等。利润分配管理的目标保障股东权益、保障债权人利益、促进企业可持续发展等。03有利于实现企业可持续发展合理的利润分配政策能够为企业提供稳定的资金来源，促进企业技术创新和市场拓展，实现可持续发展。01有利于保障股东和债权人的利益合理

2、的利润分配政策能够平衡股东和债权人的利益，增强企业的信誉和融资能力。02有利于提高企业的市场竞争力良好的利润分配策略可以激发员工的积极性和创造力，提高企业的市场占有率和竞争力。利润分配管理的重要性企业在进行利润分配时必须遵守国家法律法规和公司章程的规定，不得违反法律规定进行利润分配。依法分配原则企业在进行利润分配时应当充分保护股东的合法权益，不得侵犯股东的知情权、表决权、收益权等基本权利。股东权益保护原则企业在进行利润分配时应当考虑企业的可持续发展需要，留有足够的资金用于企业技术创新、市场拓展和风险防范等方面。可持续发展原则利润分配管理的原则延时符02利润分配的种类总结词最常见的股利形式详细描

3、述现金股利是最常见的股利形式，指公司以现金的形式向股东支付股利。这种形式的股利支付能够直接满足股东的现金需求，也是投资者最期望的股利形式。现金股利总结词以股票形式发放的股利详细描述股票股利是指公司通过增发股票的方式向股东支付股利。这种形式的股利支付可以扩大公司的股本规模，降低股票的每股价格，吸引更多的投资者。股票股利以非现金资产形式发放的股利总结词财产股利是指公司以非现金资产的形式向股东支付股利，如公司所持有的其他公司的股票、债券、实物资产等。这种形式的股利支付能够满足股东对特定资产的需求。详细描述财产股利总结词以公司负债形式发放的股利详细描述负债股利是指公司以增加公司负债的方式向股东支付股利

4、，如公司向股东发行债券或欠款等。这种形式的股利支付能够提高公司的负债比率，降低股东的投资回报率。负债股利延时符03利润分配的程序弥补亏损弥补亏损的顺序：企业发生亏损，应由企业自行弥补。弥补亏损的具体顺序是，首先用税前利润弥补，然后动用盈余公积弥补，盈余公积弥补后若仍有亏损，最后用利润分配科目下的其他明细科目弥补。税前利润弥补：税前利润弥补亏损不需要进行专门的账务处理，只要将当年实现的利润自“本年利润”科目贷方转入“利润分配未分配利润”科目的借方即可。盈余公积弥补：企业用盈余公积弥补亏损时，按照规定的程序批准后，将“盈余公积补亏”明细科目的余额转入“利润分配未分配利润”明细科目。结转后，“盈余公

5、积补亏”明细科目应无余额。其他分配科目的弥补：企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度向投资者分配。分配时，先从未分配利润的明细科目中冲减以前年度亏损，不足冲减的部分，按照规定提取法定公积金和任意公积金。其他分配科目的分配次序，比照上述顺序进行。法定公积金按照税后利润扣除弥补亏损后余额的10%提取，法定公积金累计额达到注册资本的50%时，可不再提取。法定公积金的提取企业提取的法定公积金，一方面用于弥补亏损；另一方面用于扩大生产经营规模。会计处理时，将提取的法定公积金直接贷记“盈余公积法定公积金”科目。法定公积金的会计处理提取法定公积金任意公积金的用途任意公积金的用途与法定公积金基本相同，即用于

6、弥补亏损和扩大生产经营规模。任意公积金的会计处理企业提取的任意公积金，会计处理时，将提取的任意公积金直接贷记“盈余公积任意公积金”科目。任意公积金的提取任意公积金是公司法允许由公司自行提取的公积金，其提取比例和用途不受法定公积金的限制。提取任意公积金股利分配程序01企业向股东分配股利前，应先按照规定提取任意公积金和法定公积金。在提取法定公积金后，企业应按照股东大会决议向股东分配股利。股利支付方式02股利可以采取现金股利、股票股利和财产股利等方式支付。其中，现金股利是最常见的股利支付方式。股利分配的账务处理03企业向股东支付股利时，应借记“利润分配应付股利”科目，贷记“应付股利”科目。实际支付股

7、利时，借记“应付股利”科目，贷记“银行存款”科目或“现金”科目。向股东分配股利延时符04利润分配政策VS剩余股利政策是一种将公司税后利润首先用于满足公司投资需求的股利政策。详细描述在这种政策下，公司首先会根据投资需求确定所需资金，然后从税后利润中扣除这部分资金，再将剩余的利润作为股利发放给股东。这种政策的优点在于能够降低公司的加权平均资本成本，有利于公司快速扩张。总结词剩余股利政策固定股利政策固定股利政策是指公司每年向股东支付固定的股利金额。总结词这种政策的优点在于能够给予股东稳定的收入预期，增强股东对公司的信任和忠诚度。然而，如果公司面临经营困境或需要大量投资时，这种政策可能会给公司带来较大

8、的财务压力。详细描述固定股利支付率政策是指公司按照固定的股利支付率从税后利润中支付股利。这种政策的优点在于能够使股东获得与公司盈利水平相匹配的股利收入，同时也有助于降低公司的加权平均资本成本。然而，如果公司的盈利水平不稳定，这种政策可能会导致股利支付的不稳定。总结词详细描述固定股利支付率政策总结词低正常股利加额外股利政策是指公司每年只支付较低的正常股利，然后在盈利状况较好时向股东支付额外的股利。要点一要点二详细描述这种政策的优点在于能够给予股东稳定的收入预期，同时在盈利状况较好时向股东支付额外的股利，增强股东的忠诚度。然而，如果公司频繁地向股东支付额外股利，可能会给公司的财务状况带来较大的压力

9、。低正常股利加额外股利政策延时符05利润分配与企业价值的关系合理的利润分配能够提高股东的满意度和忠诚度，从而提升企业的市场价值。利润分配不足或过度均可能影响股东的信心，导致股价波动和企业价值的下降。股东是企业的所有者，利润分配是股东投资回报的重要方式之一。利润分配对股东价值的影响债权人是企业的重要融资渠道之一，利润分配与债权人的利益密切相关。债权人希望企业能够按时偿还借款本金和利息，因此，企业应优先考虑债权人的利益进行利润分配。过度分配利润可能导致企业偿债能力下降，从而影响债权人的利益。利润分配对债权人利益的影响企业形象和信誉是企业重要的无形资产，对企业的长期发展至关重要。合理的利润分配能够提

10、高企业的社会责任感和公众形象，增强企业的信誉。不合理的利润分配可能导致企业形象受损，影响企业的声誉和客户关系，从而影响企业的长期发展。利润分配对企业形象和信誉的影响延时符06我国企业利润分配的现状与问题利润分配是企业管理的重要组成部分，合理的利润分配能够促进企业稳定发展。我国企业利润分配现状主要表现为：国有企业与民营企业利润分配不均衡，国有企业利润分配比例较高；不同行业企业利润分配存在差异，部分行业企业利润分配过高或过低；企业利润分配与投资者回报之间存在不平衡，投资者回报较低。我国企业利润分配的现状部分企业存在随意分配或超前分配的现象，导致企业资金使用效率低下，甚至影响企业的正常运营。利润分配不规范投资者回报不足缺乏透明度和监管部分企业过于注重短期利益，忽视对投资者的回报，导致投资者信心不足，影响企业的长期发展。部分企业利润分配缺乏透明度，存在暗箱操作的现象，同时监管部门对利润分配的监管也存在不足。030201我国企业利润分配存在的问题内部管理不完善部分企业内部管理存在漏洞，导致利润分配不规范、不透明。制度不健全我国企业利润分配相关的法律法规和制度尚不健全，导致企业利润分配行为缺乏规范和约束。投资者意识不强部分投资者缺乏对企业的了解和监督，对企业利润分配的关注度不高，导致企业忽视对投资者的回报。我国企业利润分配问题的原因分析