企业疫情防控措施.docx

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1、企业疫情防控措施 企业疫情防控措施 企业疫情防控措施 2022 工业企业疫情防控工作方案 为全面实行习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和党中心国务院决策部署，根据市委、市政府和区委、区政府要求，切实抓好节后复工复产工业企业疫情防控工作，制定本工作方案。 一、工作目标 切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，刚好有效实行各项防控措施，提高疫情防控实力，确保全区工业企业不发生新型冠状病毒感染的肺炎和疫情扩散，坚决打赢疫情防控狙击战。 二、重点任务 (一)全面开展疫情排查。各企业复工复产前，要具体了解驾驭每名员工健康状况、节假日期间特殊是复工前 14

2、 天出行、参与集会聚会等状况，建立排查台账。员工要照实报告春节期间活动轨迹和参与聚会聚餐状况，如发觉有瞒报、缓报、谎报等状况，将根据相关规定依法处理。 (二)全力做好疫情防控。各企业要制定疫情防控工作方案和复工复产实施方案，提前 2 天向归口管理单位备案，经核查同意后方可复工复产。复工复产前，要对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行全面消毒;复工复产后，要建立每日员工体温检测、人员集中区域消毒、社会车辆和人员进出等三本台账，保证工作环境卫生干净和员工生命平安。做好防疫物资保障，自备口罩、体温计(红外测温枪)、消毒水、洗手液等物品。加强对职工的宣扬引导， 开展健康理念和传染病

3、防控学问的宣扬教化，引导员工提高文明素养和自我爱护实力。 (三)严格落实责任。各企业要仔细落实疫情防控工作主体责任，成立由主要负责人牵头负责的疫情防控领导小组，探讨制定本企业疫情防控工作方案，明确责任领导、责任人，制定防控措施。各镇街(园区)要仔细履行监管责任，深化企业全面开展疫情排查，将各级工作部署要求传达到每户企业，督促企业做好疫情防控工作，从严从细从实从快落实各项工作要求。 (四)畅通信息渠道。严格落实信息报告制度，企业每天将排查状况报送归口管理单位，突发状况随时报告。各镇街(园区)要对属地工业企业节后复工复产状况进行摸排，填报工业企业复工复产状况汇总表，于*月*日起每日*：*前报送牵头

4、单位。牵头单位将全区工业企业开工状况、员工健康状况、防疫工作开展状况进行汇总，紧急状况刚好报送区疫情防控工作指挥部综合办公室。 三、工作要求 (一)提高思想相识。各企业要切实提高相识，增加责任感和紧迫感，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，建立疫情防控工作机制，确保复工复产有安排、有预案，防控措施到位，严防疫情发生。各镇街(园区)要切实履行管理职责，确保疫情排查不留死角，不出现盲区。 (二)加强值班值守。各企业要严格执行值班值守要求，确保企业遇有突发事务和重大紧急状况，能够快速到位，有效指挥和处置。要仔细开展巡察巡查，做好本企业疫情防控相关工作，严禁缺岗、脱岗。仔细做好值班记录，确保疫情防

5、控工作落到实处。 (三)抓好督促检查。各镇街(园区)要明确责任领导和工作人员，对属地工业企业疫情防控状况和复工复产状况进行检查，发觉问题督促企业马上整改，确保 企业不发生疫情事务。 企业疫情防控措施 公司疫情预防措施方案模板 为深化实行中心、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，实行预防为主，平安第一的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广阔员工及员工家属的的身体健康和生命平安，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。 一、成立应对疫情领导小组 组长： 副组长： 成员： 其他部门依据疫情防控工作须要随时纳入。

6、 领导小组下设信息综合组(*部负责)、系统指导组(*部负责)、宣扬舆情组(*部负责)3 个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在*部，办公室主任由*同志担当。 二、职责 应对疫情防控领导小组职 (1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。 (2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。 2.应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣扬和教化，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。 (2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。 (3)打算和筹集应对疫情

7、防控所需的物资，如*%医用酒精、84 消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和 N95/KN95 型防护口罩)。 (4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。 3.疫情防控期间其他相关部门职责 (1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一打算和调配;负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教化。 负责公司疫情防控工作的宣扬、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关

8、怀和帮扶方面的作用。 (2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。 (3)经营供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和选购系统的正常运作，合理支配相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保 2 月*月期间的订单的刚好交付。同时负责外协、物流和配套选购供应商的两外人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和平安管理。 (4)平安质量限制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的平安生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的打算和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措

9、施是否落实到位情 况。 (5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。 (6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的支配和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。 4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必需在岗，关键岗位必需落实到位(包括远程办公);公司每天支配至少 1 名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的详细排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作

10、。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的刚好性是第一位。各部门必需建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。 三、防控责任分解落实 任务内容 消毒方法和频次 1、办公区通风和消毒 办公室每隔 2 小时通风一次，早晚个消毒一次; 行政部统筹，各部门指定专人负责 2、车间通风和消毒 车间每隔 2 小时通风一次，早晚消毒 1 次 车间主任指定专人负责 3、公共区域 每隔 1 小时消毒一次 行政部统筹负责 4、库房 每隔 2 小时通风一次，早晚消毒一次; 安排部主任指定专人负责 消毒采纳*%酒精或 84 消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。 四、复工前管

11、理人员疫情防控打算事项 打算事项 责任人 完成时间 完成状况 1.复工人员状况统计 2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ 群)，每天打卡跟踪人员健康状况 3.复工前防护用品选购(口罩、酒精、84 消毒液) 4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班支配 5.防控疫情宣扬 6.员工复工前培训教化 7.2 月 1 日至 2 月 9 日员工每天打卡 各部门 负责人 8.复工前工厂条件检查 领导小组 9.完成复工前报批打算 10.防控期间两外人员管理(外协和送货人员) 11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温柔登记制，对于来自武汉地区的重点关注 谁接待 谁负责

12、 五、复工复产前的防疫打算 1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣扬，发放预防手册。 2.打算口罩，应急订购的*只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对 2 月4 月左右的需求。 3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和 84 消毒液。 4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间全部进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。 5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状

13、的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路途定点医院联系等预案。 六、复工的防疫工作支配 (一)必需全面排查职工状况，支配居家医学视察安排 1.*月*日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。 2.自*月*日起*月*日，各部门员工起先每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必需立刻汇报，同时支配居家医学视察(每天联络打卡)，等身体复原健康再来复工。 3.依据复工人员状况统计表，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受 14 日的居家医学视察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的

14、员工，自接触结束之日起按规定接受 14 日的居家医学视察;国内其他地区员工，按 14 天进行居家医学视察执行。全部接受居家医学视察的员工，每天早晚测量体温各 1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要马上向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学视察的员工供应必要的帮助。 (二)必需做好复工前打算，落实防疫消杀措施 1.严格执行测温合格后进入的管理措施，全部进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过 37.2 摄氏度的，根据有关规定自我居家视察休息，必要时到指定医院

15、发热门诊就医。 2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作须要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，接受体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。 3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于 2 次。削减电梯运用，停用集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持 1.5 米以上距离，尽可能少 去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折

16、叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随意丢弃。 4.加强两外人员的管理，安排部在*月*日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教化，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理(表面喷洒*%的医用酒精或 84 消毒液)。供应商来访或送货进场前必需提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必需在门岗接受测温柔登记，如有发热症状拒绝接待和收货。 5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。 6.货车辆及人员，原

17、则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。 7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。 8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日 3 次消毒; 9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日 2 次消毒; 10.行政部负责在每栋楼首层设置废弃口罩集中回收点。统一贴回收标识，封闭管理。每日 2 次消毒，对接环卫部门集中处置。 11.行政部负责对中心空调系统出风口滤

18、网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。 12.行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。 (三)必需加强餐饮平安管理，合理支配出行交通方式 1.在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避开人员集中用餐，激励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理干净，不得顺手丢弃在水池。 2.尽量不乘坐公共交通工具，激励复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必

19、需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区域到公司刚好洗手后再进入办公室。 3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必需佩戴口罩、手套等防护措施。 4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒 1 次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。平安质量限制部不定期检查，每周不少于 1 次。 5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。全部乘车人员必需全程佩戴口罩。发觉异样状况禁止乘车，马上上报。 6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒 1 次。配备专人对所管辖车辆

20、进行日消毒和车辆通风的检查。 (四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作 1.加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，限制参会人数，缩短会议时间，激励采纳视频或电话会议方式。 2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必需通风状态，员工不 要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或 QQ 联系，削减面对面接触机会。 3.*月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。 (五)采纳敏捷复工模式削减聚集，最大限度降低风险 1.*月*日前安排部负责落实*月必需交付的合同和生产安排，评估保障生产所须要的的在公司工作

21、的最低人员配置(合同录入、设计、生产、选购、库房、调试、检验)，实行轮班制，保证正常流程能够运作。 2.营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在 QQ 群里汇报和支配工作。 4.研发各课题组，合理支配每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。 5.充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效运行和订单刚好交付。 6.每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理支配错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危急。 七、差旅和现场服务的防范措施 *月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特别状况严格

22、执行批准和报备制度。 *月视疫情限制程度和政府统一支配再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必需出差的执行批准报备制度，派出部门必需做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。 八、突发事务管理 1.责任部门(责任人)： 2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发觉异样，填写体温异样通知书(附表 2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异样的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异样状况。 在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异样的，填写体温异样通知书(附表 2)立即通知平安质量限制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。 行政部每日汇总上

23、报体温异样台账(附表 8)。同时将体温异样员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。 行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。 行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，刚好处置异样事务。 4.加强落实防限制资选购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。 企业疫情防控措施 2022 企业复工做好疫情防控工作的措施范本 企业开工做好新冠肺炎疫情防控工作的措施 依据中共中心关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战供应坚毅政治保证的通知以及集团公司相关文件要求，为充分发挥*党组织和党员干部作用，进一步落实好疫情防控各项措施，保证员工生命平安和身体健康，现就有关要求

24、通知如下。 各党支部和全体党员、干部要提高政治站位，提升思想相识，把打好疫情防控阻击战作为当前一项重大政治任务，切实增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，坚决实行习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神，全面落实党中心、国务院关于疫情防控工作的各项决策部署，高度重视目前疫情防控工作重要性和紧迫性，共同营造和谐健康环境，共建健康 美妙家园，共享发展成果，推动*走向包涵性更强、凝合力更大的命运共同体，为*和谐发展凝合力气，同心合力做好防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作。 1.实行分时就餐。单位人员不得聚会、聚餐、走亲访友，延迟食堂就餐时间，实行分时就餐，午餐*科室 13：10、*科室 1

25、3：30，晚餐*科室 19：10、*科室19：30，坚决杜绝人员聚集。倡议大家比安排就餐时间晚去四十五分钟，从时间上实现分散就餐。就餐选择座位时拉开距离，分散就座，不要集聚。 2.分批交接班。要为全部人员配发口罩，并要求全时段佩戴。各班组交接班分批进行，避开人员在井口、浴室聚集。*比安排提前十五分钟点名，*原时间点名，*比原安排推迟十五分钟点名，交接班时间顺延。同时在浴室更换衣服速度要放快，人多时主动避让错峰。 3.精简参与会议人员、削减会议次数。尽量实行网络信息方式传达上级文件要求以及会议精神。要严格限制参会人数，拉大参会人员座位的距离。 4.错开保洁打扫卫生时间。要削减本楼层保洁人员与我单

26、位上班人员集聚时间。保洁人员要错开办公楼打扫卫生时间与上班人员时间在我单位人员上班前完成卫生清理，下班后组织再清理，削减与办公人员集聚时间。 5.大力开展爱国卫生运动。加大环境卫生整治力度，监督后勤物业每天对食堂、浴室、办公楼、宿舍楼道、公共卫生间、垃圾收集点等重点区域消毒状况，每个地点每天消毒不低于 2 次。各员工宿舍自行进行消毒，保持卫生清洁，支部要组织人员对个人宿舍卫生进行检查。组织开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防制与消杀，有效降低病媒生物密度。 6.清除院内小动物。新时代是奋斗者的时代。我们要坚持把人民对美妙生活的憧憬作为我们的奋斗目标，始终为人民不懈奋斗、同人民一起奋

27、斗，切实把奋斗精神贯彻到进行宏大斗争、建设宏大工程、推动宏大事业、实现宏大幻想全过 程，形成竞相奋斗、团结奋斗的生动局面。所以清除院内猫、狗、鸡、鸽子、兔子小动物，是为了营造一个干净、卫生、健康、安心、放心、悉心美妙环境。希望大家齐动员，献爱心，同心协力，清除院内小动物，削减疫情传播渠道，共建共享美妙家园，共创和谐健康环境。 7.设置隔离间。全部节后回单位人员一律隔离，隔离房间门上悬挂隔离牌，并由专人监督管理。隔离人员通过网络进行沟通，杜绝与非隔离人员正面接触，并建立监管举报机接受群众监督举报。要对隔离者开展集中医学视察。每日随访隔离者的健康状况，一旦发觉隔离人员出现发热、气促、干咳等症状，马

28、上报告疫情防控领导小组。 8.加强正面宣扬，做好舆论引导。一是正面宣扬，利用班前会、微信群向员工传达习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情做出重要指示精神和公司关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知，使员工及家属充分相识到做好疫情防控工作的重要性。二是主动引导员工刚好关注国家、地方政府官方信息，强化员工依法上网、文明上网的意识，规范员工言论，要求员工不得在 QQ群、微信群、挚友圈等网络平台散布有关此次疫情的虚假信息，加强舆论引导，引导全体干部员工不造谣、不信谣、不传谣。 各支部要切实发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，做好疫情防控学问宣扬教化，正确引导职工群众相识疫情传播途径、防治方法，做好相关防护措施，增加自我防护意识;坚持零报告、日报告制度，落实规范信息发布和通报制度，刚好回应职工群众关切的问题;切实做好应急值守工作，确保人员到位、信息畅通，严格执行报告制度，不瞒报、缓报、谎报，坚决打赢疫情防控攻坚战。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页