2022年精选项目实施方案模板汇总十篇.docx
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1、2022年精选项目实施方案模板汇总十篇精选项目实施方案模板汇总十篇为了确保事情或工作得以顺当进行,预先制定方案是必不行少的,方案是书面安排,是详细行动实施方法细则,步骤等。那么应当如何制定方案呢?以下是我整理的项目实施方案10篇,欢迎大家共享。项目实施方案 篇11、目的 为加强对公司工程项目的管理,调动工程项目成员的主动性和责任感,进一步提高工作效率和效果,特制订本方法。2、适用范围 本方法适用于公司实行项目经理制的工程项目。3、管理职责 董事长:批准项目奖金额度及安排方法。 工程管理部:负责编制项目嘉奖费用预算、制定项目奖金安排方法及项目运行结果考评。将项目组成员名单、奖金安排方法、绩效考评
2、结果抄报公司人力资源部备案。项目经理:负责项目内部奖金安排和绩效考核。并将安排结果报公司工程管理经理和分管领导审核,由董事长批准后抄报财务管理部备案。人力资源部:负责项目奖金的发放。4、项目奖金的安排方法(1)依据工程合同额确定项目嘉奖比例,嘉奖比例不得超过工程合同额的1%,项目奖金依据月考核、季考核和结项考核结果分季度和结项发放,其中季度奖金依据月考核结果与季度考核结果加权平均得出,季度考核与第三个月考核为一个考核。(2)依据相关部门对项目运行结果的评价,实发奖金额在项目奖金额的基础上下浮动,浮动系数R如下:(3)在合同约定及允许期限内,季度奖金依据季度考核结果发放,季度奖金发放比例不得超过
3、总奖金额度的10%。计算方法如下:每季度奖金发放额=项目奖金总额R R=本季度考核平均分对应的系数=10% 注:每季度奖金发放额为每季度实发奖金。(4)在合同约定及允许期限内,结项奖金依据结项考核结果发放,结项奖金计算方法如下:项目奖金总额=40% 注:安排每季度奖金发放额为每季度按考核结果为优秀而安排的奖金额。(5)当超出合同期限或可允许时间范围,酌情削减结项奖金,情节严峻者取消结项奖金。(6)对超额完成项目或提前完成项目的,可提高项目奖金系数。项目实施方案 篇2项目概况某实业公司拟建一度假村。选址在浦东国际机场与泸潮港连线中部地段,占地面积约10,000m2.主要包括欧式别墅区、主楼、副楼
4、、游泳馆、射击馆、停车场、职工宿舍,并在周边道路布置绿地。建成后将集休闲、消遣、会议、餐饮等多种功能于一体。各配套项目经向有关单位征询,可配套解决。项目总投资¥1亿,建设周期2年。目组织结构图项目实施合同结构图项目管理组织结构图项目管理职能分工表职能代号: 信息I,决策打算P, 决策E, 执行D,检查C.阶 编 工作任 业主 项目管 设计 施工 供货段 号 务分类 方 理方 方 方 方设计阶段 1 投资切块 E IDCP2 编制设计任务书 EC IDCP3 方案竞赛和设计招标组织 EDC ICP4 扩初设计组织 E IDCP D5 概算 E C6 设计方案评审 EC PCD7 施工图设计、预算
5、 E C D8 资金运用安排 E PDC D9 进度安排 E PDC D10 甲供机电设备和材料招标 EDC IPC施工阶段11 编制施工招标方案 EC IPDC12 招标申请 ED P13 编制招标文件 EC IPDC14 组织招标、选择施工单位 EC IPC15 进驻施工现场 ED PDC D16 开工前审批及申请 ED P17 对已批准工期安排的监督 EC PD D18 投资监督 EC PD D19 对质量的监督 EC PD D D20 项目管理组织内部信息 EC IPD21 合同管理 EC PD IDC22 现场组织、协调与管理 DC DC23 设计和施工工期的变更 E PC D ID
6、24 款项的审核与支付 D C25 竣工预检验与质量评定 EC PDC D D26 竣工决算 C DC D27 竣工交付验收 DC DC D28 遗留问题的处理落实 C C D项目管理任务本项目管理方案是对项目设计阶段进行投资、质量、合同、信息、组织协调六方面的限制,以及甲供材料设备招标管理:1. 投资限制:采纳的基本工作原理是动态限制原理,即采纳计算机协助的手段,在项目设计的 各个阶段,分析和审核投资安排值,并将不同阶段的投资安排值和实际值进行动态跟踪比较,当其发生偏差时,分析产生偏差的缘由,提出纠偏的措施,使项目设计在确保项目质量的前提下,充分考虑项目的经济性,使项目总投资限制在安排总投资
7、范围以内。主要任务是:(1) 审核方案设计优化估算,并提出审核报告和建议;(2) 审核设计概算,并提出审核报告和看法;(3) 在审核设计概算的基础上,确定项目总投资目标值;(4) 对施工图设计从设计、施工、材料和设备等多方面进行必要的市场调查分析和技术经济比较,并提出询问报告,供业主参考;(5) 审核施工图预算,调整总投资安排,在充分考虑满意项目功能的条件下提出进一步挖掘节约投资的可能性;(6) 在施工图设计过程中,逐一进行投资安排值和实际值的跟踪比较,并提交投资限制报告和建议;(7) 严格审查设计变更,从经济性分析是否满意业主的要求。2. 进度限制:设计进度假如限制不住,将干脆影响到项目建设
8、总进度目标的实现。为了缩短建设周期,项目管理人员应帮助设计单位进行合理的支配,使设计进度安排为施工招标服务,并尽量使设计满意业主对开工日期的要求、同时兼顾选购周期较长的材料、设备供应时间的要求,同时应充分考虑到有关政府和市政部门对设计文件审批的时间要求。此外,对于由业主自身因素(如业主能否向设计方刚好明确设计要求并供应设计所需的参数和条件、能否刚好对设计文件进行决策和认可、能否尽量削减设计意图的变更和反复)造成对设计进度的影响,项目管理人员应帮助业主尽早发觉问题,并提出解决方案。主要任务是:(1) 审核设计方提出的具体的设计进度安排和出图安排,并限制其执行,尽可能避开发生因设计推迟而影响项目总
9、进度安排及造成施工单位要求工期赔偿;(2) 助起草主要甲供材料和设备的选购安排,编制甲供进口材料设备清单,以便业主向有关部门办理进口手续;(3) 帮助探讨分析分包合同及招投标、施工进度,与设计方协商,使设计进度为招投标及施工服务,并作为进度目标值;(4) 帮助业主对设计文件尽快做出审定和决策,以免影响设计进度安排;(5) 在设计过程中进行进度安排值和实际值的比较,并提交进度限制报告和建议;(6) 协调各专业工种设计进度,使其能满意施工进度要求。3. 质量限制:设计质量具有干脆效用质量和间接效用质量双重属性。干脆效用质量目标实质设计文件(包括图纸和说明书)应尽量满意的质量要求,其中最关键的是设计
10、是否符合国内有关设计规范、是否满意业主的要求、各阶段设计是否达到国家有关部门规定的设计深度,以及设计是否具有施工和安装的可建立性。间接效用质量目标是指设计文件所体现的最终建筑产品质量,该项目的间接效用质量是指通过设计和施工的共同努力使项目建设成为造型新奇、功能齐全、布局合理、结构牢靠、环境协调的具有国际一流水平的邮电通信大楼。为了有效的进行设计阶段质量限制,项目管理人员应在透彻了解业主给项要求的基础上,具体的阅读,分析图纸,一边发觉并提出问题。对重要的细微环节问题和关键问题,如有必要建议组织中外专家论证。主要任务是:(1) 细致分析设计图纸,刚好向设计单位提出图纸中存在的问题。对设计变更进行技
11、术经济分析,并根据规定的程序办理设计变更手续。凡对投资及进度带来影响的设计变更,需会同业主核签;(2) 审核各设计阶段的设计图纸与说明是否符合国家有关设计规范、设计质量和标准要求,并依据须要提出修改看法;(3) 在设计进展过程中,帮助审核设计是否符合业主对设计质量的特别要求,并依据须要提出修改看法;(4) 若有必要,建议组织有关专家对结构方案进行分析和论证,以确定施工可行性记结构牢靠性,以降低成本、提高效率;(5) 进行大楼智能化总体方案设计的技术经济分析;(6) 对常规设备系统的技术经济进行分析,并提出改进看法;(7) 审核有关水、电、气等系统设计与有关市政工程规范、地块市政条件是否相符合,
12、一边获得有关政府部门的审批;(8) 审核施工设计是否有足够的深度,是否满意可是共性的要求,确保施工进度安排的顺当进行;(9) 对项目所采纳的主要设备、材料充分了解其性能,并进行市场调查分析;对设备、材料的选用提出询问报告,在满意功能要求的条件下,尽可能降低工程成本。4. 合同管理: 合同管理是项目管理工作中初三大目标限制外的另一项重要的工作,因为业主 签订的任何合同,都与项目的投资、进度和质量有关,因此,应充分重视合同管理的重要性。主要任务是:(1) 助业主选择标准合同文件,起草设计合同及特别条款;(2) 从投资限制、进度限制和质量限制的角度分析设计合同条款,分析合同执行过程中可能会出现的风险
13、和问题;(3) 参加设计合同谈判;(4) 进行设计合同执行期间的跟踪管理,包括合同执行状况的检查,签订补充协议等事宜;(5) 分析可能发生索赔的缘由,制定防范性的对策,削减业主背索赔时间的发生;帮助业主处理有关实际合同的索赔事宜,并处理合同纠纷事宜。5. 信息管理:信息市规划、限制、协调和决策的依据,在整个项目建设过程中扮演着特别重要的角色,必需进行良好的信息管理。信息管理的基本原则是通过对信息进行合理的分类及编码,制定信息管理制度,一边快速精确的传递信息、全面有效的管理信息。在此基础上建立完整的稳当系统,客观的记录并反映项目建设的整个过程。主要任务是:(1) 建立设计阶段工程信息的编码体系;
14、(2) 建立设计阶段信息管理制度,并限制其执行;(3) 进行设计阶段各类工程信息的收集、分类、整理和存档;(4) 运用计算机进行本项目的信息管理,随时想业主供应有关项目管理的各类信息,并供应各种报表和报告;(5) 帮助业主建立有关会议制度,整理各类会议记要;(6) 将全部设计文档(包括图纸、说明文件、来往函件、会议纪要、政府批文等)装订成册,在项目结束后递交业主。6. 组织协调:设计阶段事由多家单位和众多人员共同参加的,为了使这个过程能紧密结合、顺当运作,必需进行有效的组织与协调。主要工作内容为:(1) 帮助业主协调与设计单位之间的关系,并处理有关问题,使设计工作顺当进行;(2) 帮助业主处理
15、设计与有关政府主管部门和市政部门的联系,了解有关设计参数和要求;(3) 帮助业主做好方案设计与扩初设计审批打算工作,处理和解决方案设计与扩初设计审批有关规定;(4) 帮助业主处理设计阶段各种纠纷事宜;(5) 帮助业主协调设计与招投标、施工之间的关系;(6) 帮助业主处理有关政府部门和市政部门对设计文件审批事宜。7. 甲供机电设备和材料招标工作:(1) 业主进行甲供材料设备的合同结构设计;(2) 帮助业主进行机电设备系统和材料的招标打算工作,包括机电设备和材料的型号、性能询价、资格预审等。重点考察其生产实力、供货时间、产品质量及运用工程的实际效果;(3) 编制甲供材料和机电设备系统招标文件;(4
16、) 起草甲供材料和机电设备供货及安装合同;(5) 编制甲供材料、机电设备标底;(6) 分析投标文件,参加甲供材料、机电设备系统评标、议标和合同谈判及起草、制定合同书;(7) 帮助业主处理有关索赔事宜,制定防范性对策、削减想业主索赔的发生;(8) 监督订货合同执行状况,限制供货进度及产品质量(包括开箱、检验等),确保不影响施工进度和安装质量,防止造成索赔条件项目实施方案 篇3一、项目建设依据依据省、市发改委、市畜牧局关于申报生猪良种繁育体系和生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目的通知精神和县区发改局、畜牧局要求编报实施方案,养殖场项目实施方案。二、养猪场基本状况包括场名、场址、占地面积、职工人数
17、、总资产、总负债状况,20xx年6月底盈利状况、猪舍面积、存、出栏数量,其中能繁母猪数量,存在问题等。三、项目建设内容及规模(一)改扩建内容:如栏圈、沼气池、污水沉淀池、饲料加工间、防疫消毒室、输排水管道等,写明建筑面积、结构及造价等。(含规划设计平面图)(二)仪器设备购置:如防疫、消毒、配种及病死畜处理设备,饲料加工及运输设备,水、电、暖改造及配套设施等。(三)建筑设计、安装等(四)其他四、投资估算(一)建筑安装费用(明细)(二)仪器设备购置费用(明细)(三)其它费用(四)投资规模,其中:申请补助资金、自筹资金五、项目建设期限项目建设截止20xx年底六、项目达到的规模及预期效益七、项目建设单
18、位电话、传真、邮箱等联系方式八、附件项目实施方案 篇4一、指导思想本着xx市特色中学建设实施方案提出的“多样化、整体性、重内涵、重创建”的原则,根据市教委“细心打算、如期启动;加强宣扬、创设氛围;搞好建设、加强基础;注意过程、面对全体”的工作要求,在深化开展调研、广泛征询看法的基础上,我们确立了xx中学“xx教化”特色建设思路,着力从“环境文化建设”、“制度文化建设”、“课程文化建设”、“老师队伍建设”、 “课堂文化建设”五大方面推动我校“xx教化”特色创建工作。二、总体目标围绕学校核心价值理念,通过五大举措,在三年内基本达成校内环境幽雅,老师业卓止雅,学生识卓行雅,师生发展和谐的高质量的特色
19、中学。三、标记性成果1.出版专著xx教化xx中学特色中学建设成果2.出版xx中学班主任专业论坛文集3.完成与该项目有关的国家级课题中学有效教学行动策略4.外显具有“xx教化”特色的xx中学学校文化5.举办一次全市规模的特色中学建设成果展示活动四、实施方案(一)环境文化建设围绕学校核心价值理念“xx教化”,在学校已有的校内硬件建设的基础上整体规划校内环境建设,本着“高品位、特色化,地域性,审美性”的原则,科学布局、整体构建,形成具有xx中特色、体现xx中学核心价值理念的环境文化建设。校内环境建设的总体目标是:校内环境幽雅,书香气氛深厚,和谐布局,旷达有序。 到处彰显“xx教化”这一学校核心价值理
20、念。1.20xx年3月20xx年12月,设计并完成走廊文化特色、楼道文化特色、班级文化特色、办公室文化特色等室内特色文化建设,其中班级文化特色及办公室文化特色实行规范化与特性化相结合的方式,达到特性与共性的和谐统一。2. 20xx年1月20xx年12月,在征求全校师生及业内人士的基础上,设计并完成包括学校植物园、办公区、教学区、校内庭院等室外特色文化建设,统一显著标示,命名要与“xx教化”紧密相连,充分体现学校的核心价值理念,彰显学校环境育人功能。3. 20xx年3月20xx年12月,筹资兴建xx中学艺术楼,为学生会、社团活动供应空间,也为学校的艺体教化供应保障,为学生的特性发展供应展示特长的
21、平台。艺术楼设专用教室:包括体操房、声乐室、琴房、画房、学生会等;增建杨连弟展室、改建校史馆。1. xx中学艺术楼2. 校内内及楼内与“xx教化”相关的各种标识、图片及激励性文字。3. 富有特色的班级文化及办公室文化。4. 学校的核心价值理念、一训(校训)三风(校风、教风、学风)。(二)制度文化建设在制度建设方面,以时代精神为指导,充分体现现代学校管理理念。在教化教学方面,以学生的发展为本,注意学生自主管理,构建自主约束、自主规范、自主教化、自主提高的班级管理制度,实现学生“识卓行雅”的教化目标;在学校管理方面,以老师的发展为本。注意人本管理,在老师专业成长的同时提升老师的华蜜指数,在教化教学
22、实践中自主修炼、自主成长,实现老师“业卓止雅”的学校管理目标。1.20xx年3月20xx年5月,对学校现有制度进行梳理、修订、完善、重建,从学校行政管理、德育工作管理、教化教学、教化科研管理、后勤工作管理等分类建立和完善各项校本管理制度。2.20xx年6月20xx年12月,形成具有“xx教化”特色的xx中学校本管理制度汇编。3.20xx年3月20xx年12月,筹划并建立学校“xx奖”嘉奖机制,嘉奖在某一单项做出突出贡献的师生。“xx奖”激励师生多元发展,特性发展。将老师在教学、科研、创新、指导、奉献等方面,学生在学习、品德、特长、活动、实践等方面做出优异成果的进行评比、嘉奖,最高级别的奖项为学
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