2022年精选年会方案范文汇编7篇.docx
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1、2022年精选年会方案范文汇编7篇精选年会方案范文汇编7篇为有力保证事情或工作开展的水平质量,经常须要提前制定一份优秀的方案,方案可以对一个行动明确一个也许的方向。那么优秀的方案是什么样的呢?以下是我为大家整理的年会方案7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。年会方案 篇1一、活动目的:为了加强企业员工的凝合力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开快乐心、快欢乐乐过好20xx年春节。二、活动地点:企业卡拉ok室三、活动内容简述:活动分为三大部分1、员工总结大会:员工总结大会从下14:0017:303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx春节联欢晚会起先1由主持人
2、宣布晚会起先2首先请董事长致词3节目表演:节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;4节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参与节目的人均设参加奖:食用油一瓶。5节目评定评委组成:6礼品派送:由企业统一购买礼品,全部到场的人员都有一只金猴公仔。7有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行,设问题30道题目内容应涉及到每个单位的规章制度和工作内容。答对者奖胸章一枚,或企业产品一份8有奖嬉戏:促进春节晚会的消遣性及员
3、工的参加性,特设有奖嬉戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参加者奖:精致相册一个以及闪光胸章一枚。9幸运大抽奖:特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;激励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。四、活动预算:详见20xx年春节联欢晚会活动费用预算表五、详细工作人员支配:1、晚会主持人:;2、摄像师:;3、晚会导演:;4、晚会现场维持:;5、奖品限制协调和发放:由人事科负责;6、舞台、场地设计:广告科色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛。7、舞台灯光、音
4、响布置:设备科;8、晚会场所布置:营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;9、晚会现场帮助人员:;10、嬉戏道具:气球20个,乒乓球80个,绳子一捆,苹果4个,乒乓球拍4个。负责人:。10、晚会现场后勤人员:晚会用果盘,企业人事科后勤人员。年会方案 篇2一、选择年会场地时主要考虑的因素包括:1.会议室的数量、大小和质量。2.会议支持的服务和设备。3.可协商的食品、饮料和房价。4.食品服务质量。5.房间的数量、大小和质量。6.结账程序的效率。考虑会议类型:一般来说,大型会议会选择在大都市举办,主要是便于支配食宿;企业经销商年会或其他性质的年会,其会议地点一般将依据会员的品位选择一些风景名胜区
5、;而一些重大的嘉奖、表彰型年会则会选择有较高知名度的会场实行(如人民大会堂),以显示其非凡的意义。考虑举办地的知名度:假如细致视察和分析可以发觉,国内选择频率高的年会举办地往往是知名度高的旅游地或都市。许多年会之所以每年在不同的地方举办,就是为了满意会员们的旅游须要。考虑预算:年会一般属于非营利性会议,不以会议赢利作为干脆目的。对于非营利性会议,会议策划者将在会议主办方的总体预算的基础上进行项目预算分解,确定会议项目的内容,然后确定与预算相当的举办地。同样地,发觉在考虑年会举办地时,会议策划者也会将交通、平安、会议设施、服务质量等因素考虑在内,但对食品、睡房及结账程序的效率等考虑得较少。二、年
6、会场地也可以分为四种,选择场地时可以先确定大致方向。1、酒店:酒店主要分为星级酒店及非星级类酒店,星级酒店适合那些拥有高预算的企业举办年会,但往许多企业把预算都奢侈在的星级酒店上,没有跟企业自身实际状况相结合,而没有把钱在年会内容上。适合:颁奖年会,公司总结,答谢客户等。2、游艇:游艇上举办年会是一种特别好的享受,既能达到聚餐的效果,又能观赏夜景,但游艇也有它的局限性在那边,没方法让太多的舞美效果及演出节目呈现出来,人数的限制也比较大。适合:人数较少,喜爱轻松满意的企业等。3、创意仓库:在上海有各类创意仓库,它是由旧厂房改造成适合举办活动的场地,里面一般会有些配套活动,近几年特别流行的场地,许
7、多时尚类品牌都在里面举办各类活动,他们之所以喜爱这种场地,因为它的可塑性很强,舞美制作,演出支配等都能得到很好的呈现,它也有自身缺点,在于餐饮方面,这类场地一般不供应餐饮服务,所以假如企业选择这类场地举办年会,就餐须要另行支配。适合:时尚类品牌公司,追求时尚,簇新感的企业。4、会所:在上海兴起了许多会所类活动场地,这类场地适合人数不多的企业在这里举办聚餐型的年会,一般会所内有许多游艺设施,像游泳池,桌球房,雪茄吧等。看完后是否对年会场地的选择已经有了大致的想法,更多关于年会场地选择的问题可以跟策划达人进行探讨,策划达人能帮助大家在全国各地策划一场令人满足的年会。年会方案 篇3前期策划方案:方案
8、的好坏干脆影像年会的质量,那么方案一般要包含哪些内容呢?1、 目的:首先当然要明确举办年会的目的。是因为业绩好要嘉奖员工呢还是因为年度未完成指标须要激励呢亦或是公司高层有大的人员调整须要在年会上宣布,等等目的不同,重点自然就不一样,这须要大家在策划之前要与公司高层沟通清晰。2、主题:既然各个公司举办年会的目的不同,那主题就须要依据年会目的提炼出来了。3、口号:为了便于传播,想一句贴近主题且朗朗上口的口号,明显是特别有必要的。4、主视觉:设计符合年会主题的宣扬海报,进而延长出一系列年会视觉宣扬品(邀请函、礼品包装、颁发的奖项甚至是场地舞台等现场布置)5、流程:虽然各个公司状况都不一样,但一顿“年
9、夜饭”还是有些规律性的环节,如公司高层致辞、用餐、颁奖、员工节目或外聘节目、嬉戏、抽奖等等。每个环节要做适当的时间规划。6、场地选择:年会举办的时间差不多都是在年底前后实行,到时场地就会特别惊慌。依据年会规模预定场地就显得特别重要了。7、预算:最关键的问题。须要尽早和公司高层定下来。当然还有其他的内容,可以依据各个公司的详细状况编写进策划方案中。年会策划方案通过了,年会场地也订好了,接下来就要进入年会流程了,共分三个阶段:第一阶段:年会宣扬及流程细化前期设计的主视觉海报就派上用场了,可以在公司内部的公共区域张贴海报,通过电子邮件群发,发送书面邀请函邀请重要来宾,提升全体员工对年会的爱好及关注度
10、。进一步细化策划方案中的流程,制作“时间推动表”及“物料清单”来管理年会需落实的事、人、物。年会供应商也进入到实际制作阶段。其次阶段:现场执行1、项目总控:成立特地的年会工作委员会,对年会做全程把控。2、场地及餐饮管理:酒店进场时间联络、场地指示、贵宾室及化妆间打算、桌次餐饮支配、进出动线及逃命通道检查3、人员管理:现场督导、主持人及表演团体、视频灯光音响、摄影摄像、化妆师、颁奖嘉宾等4、文本管理:活动现场流程、筹备工作时辰表、活动分工及联系人表、主持人串联词、 GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒辞、剧本脚本、员工代表发言5、交通与物流管理:员工大巴路途规划、车辆停放场地联络、年会物品清单核对、活动
11、嬉戏节目道具服装出入库、奖品及礼品摆放安置6、后勤管理及应急预案: 除了参与年会的员工,也须要做好年会全部工作人员的后勤保障工作。另外,针对突发事务的处置安排必不行少。最重要的是要做一份年会现场的RUNDOWN,越具体越好。第三阶段:收尾散场时要留意检查遗留在现场的物品,总有喝高了的同事会丢三落四;把年会现场摄影摄像的素材剪成精彩花絮,供全体员工共享;可以发起一场由全体员工参加投票的“年会最佳节目”评比活动,让整个年会留有余温。年会方案 篇4一、活动目:1、增加区域员工内部凝合力,提升xx竞争力;2、对x年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度
12、工作方向和目标。3、表彰业绩优秀公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工主观能动性充分调动起来,投入到将来工作之中。二、年会主题:*三、年会时间:x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1。会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2。策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3。人员分工、布场撤场支配*;4。嘉宾接待、签到:5。音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设
13、备。6、物品打算:主要工作:礼品、奖品等物品打算。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;文字内容:会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1。主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2。分公司领导上台致辞;3。嘉宾致辞;4。表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容:20xx年会节目单策
14、划主线:结合增加员工内部凝合力,提升xx竞争力以中西结合节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:快乐、和谐、热情。年会方案 篇5一、活动目的:1、 增加区域员工的内部凝合力,提升公司的竞争力;2、 对20xx年工作进行总结,明确新年度工作方向和目标; 3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、活动意义:20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份,这一年里我们接着成长,公司开拓了新的市场和业绩,又跨上了另一个新高度,每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动,同时跟随着公司共同成长。在这一年中,我们结识新挚友,送别旧挚友,
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