解除劳动合同通知书(范本).docx
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1、解除劳动合同通知书(范本)解除劳动合同通知书尊敬的员工姓名:根据我国劳动法及相关法律法规,以及我公司与您签订的劳动合同,现就解除您与我公司之间的劳动合同相关事宜通知如下:一、解除劳动合同原因1. 双方协商一致解除劳动合同:经双方平等、友好协商,决定自解除日期起解除您与我公司之间的劳动合同。2. 员工主动辞职:您于辞职日期向我公司提出辞职申请,经公司审批同意,自解除日期起解除劳动合同。3. 员工违纪:您违反了我国劳动法及相关法律法规,以及我公司制定的各项规章制度,公司决定自解除日期起解除劳动合同。4. 员工合同到期不续签:您的劳动合同将于合同到期日期到期,经双方协商,决定不续签劳动合同,自解除日
2、期起解除劳动合同。5. 客观原因导致劳动合同解除:由于不可抗力等客观原因,导致您与我公司之间的劳动合同无法继续履行,经双方协商,自解除日期起解除劳动合同。二、解除劳动合同后事宜1. 工资及福利:自解除日期起,公司将按照我国劳动法及相关法律法规支付您工资、加班费、奖金等,以及依法为您缴纳社会保险。2. 经济补偿:根据我国劳动法及相关法律法规,公司将在补偿支付日期内向您支付经济补偿金。3. 人事档案:请您在收到本通知书后规定时间内,将个人人事档案交回公司,以便公司办理相关手续。4. 离职证明:公司将在您办理完离职手续后,为您出具离职证明。5. 知识产权:您应当归还公司所有与工作相关的资料、证件、办
3、公用品等,并保证在离职后不侵犯公司的知识产权。三、双方权利与义务1. 公司承诺按照我国法律法规及劳动合同约定,保障您的合法权益。2. 您承诺在离职后遵守保密协议,不泄露公司商业秘密,不损害公司利益。3. 双方在解除劳动合同后,仍应遵循相互尊重、友好合作的原则,共同维护双方合法权益。四、其他事项1. 本通知书自双方签字(或盖章)之日起生效。2. 本通知书一式两份,双方各执一份。敬请予以查阅。公司名称公司地址公司联系方式通知日期第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导解除劳动合同通知书尊敬的员工姓名:根据我国劳动法及相关法律法规,以及我公司与您签订的劳动合同,现就解除您与我公司之间的劳动合同相关事宜通
4、知如下:一、第三方合同主体1. 第三方主体:具体第三方公司名称(以下简称“第三方”)与我公司签订有合作协议,约定在劳动合同解除过程中承担相应责任。2. 第三方职责:第三方负责在解除劳动合同过程中,为您提供再就业服务、职业培训以及经济补偿等相关支持。二、甲方权益主导1. 甲方权利:甲方有权根据法律法规及合同约定,决定劳动合同的解除事宜,并要求第三方履行合同约定的义务。2. 甲方权益保障:甲方在解除劳动合同过程中,有权要求第三方确保乙方的合法权益,包括但不限于工资、福利、经济补偿等。3. 甲方利益优先:在第三方履行合同过程中,甲方有权要求第三方优先保障甲方的利益。三、乙方违约及限制条款1. 乙方违
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