企业HR人事人力资源管理品质测试类试题.doc
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1、质量管理专业试题 姓名: 毕业院校: 专业: 一、 填空题(每格0.5分,共20分)1. 戴明循环即PDCA循环指的是P 、D 、C 、A 。2. 现场管理中推行的5S活动是指 、 、 、 、教养。3. QC小组有四种类型: 、 、 、管理型。4. 质量体系的定义是:为实施质量管理所需的 、 、 和资源。5. 影响工序过程质量的因素 、 、 、 、 、测量即5M1E。6. 全面质量管理的“三全一多样”是指全范围、 、 、 。7. FMEA是指 。根据使用阶段的不同,通常可分为_和设计FMEA。 8. 国家鼓励企业产品质量达到并且超过_、_和国际标准。9. 对依法进行的产品质量监督检查,生产者、
2、销售者不得_。10. 质量管理小组的主要特点有_、_、_、新。11. 八项质量管理原则有_、_、_、_、_(列举5项)。12、6管理的五个阶段通常简称为DMAIC,即_、_、分析、_和_。13、在工序能力未偏移的情况下,工序能力指数CP =2时,产品的合格率为:_。二、 单项选择题(每题2分,共28分)1、全面质量管理(TQM)与ISO9000标准的质量宗旨都是为了 。A符合标准 B顾客满意 C广义质量 D以上都是2、在稳定状态下,不合格数的分布属于_。A、正态分布 B、二项分布 C、泊松分布3、按质量检验在整个生产过程中所处的不同阶段分类,质量检验可分为 。A进货检验、样品检验、成品检验 B
3、进货检验、过程检验、成品检验C样品检验、首件检验、巡回检验 D首件检验、巡回检验、成品检验4、一个组织的质量体系主要是为满足该组织 的需要而设计的。A过程 B内部管理 C实施 D以上都是5、 是确定QC小组活动要把问题解决到什么程度,也是为检查活动的效果提供依据。A设定目标 B现状调查 C分析研究 D总结验证6、作直方图时,收集数据必须在 个以上。A100 B50 C30 D207、控制图原理中偶因的特点是始终存在,影响是随机的,且 。A、影响微小,难以除去 B影响很大,不难除去 C影响微小,不难除去 D影响很大,难以除去 8、公司派你到分承包方进行质量体系审核是属于 。A第一方审核 B第二方
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