企业HR人事人力资源管理观察能力测试.doc

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1、观察能力测试指导语：做这些题目时，用不着思考，立即回答。1、 进入某个机关时，你：1） 注意桌椅的摆放2） 注意用具的准确位置3） 观察墙上挂什么2、 与人相遇时，你：1） 只看他的脸2） 悄悄地从头到脚打量他一番3） 只注意他脸上的个别部位3、 你从自己看过的风景中记住了：1） 色调2） 天空3） 当时浮现在你心里的感受4、 早晨醒来后，你：1） 马上就想起应该做什么2） 想起梦见了什么3） 思考昨天都发生了什么是5、 当你坐上公共汽车时，你：1） 谁也不看2） 看看谁站在旁边3） 与离你最近的人搭话6、 在大街上，你：1） 观察来往的车辆2） 观察房子的正面3） 观察行人7、 当你看橱窗时

2、，你：1） 只关心可能对自己有用的东西2） 也要看看此时不需要的东西3） 注意观察每样东西8、 如果你在家里需要找什么东西，你：1） 把注意力集中在这个东西可能放的地方2） 到处寻找3） 请别人帮忙9、 看到你的亲戚、朋友过去的照片，你：1） 激动2） 觉得可笑3） 尽量了解照片上都是谁10、 假如有人建议你去参加你不会的赌博，你：1） 试图学会玩并且想赢2） 借口过一段时间再玩而给予拒绝3） 直言你不玩11、 你在公园里等一个人，于是你：1） 仔细观察你旁边的人2） 看报纸3） 想某事12、 在满天繁星的夜晚，你：1） 努力观察星座2） 只是一昧地看天空3） 什么也不看13、 你放下正在读的

3、书时，总是：1） 用铅笔标出读到什么地方2） 放个书签3） 相信自己的记忆力14、 你记住你邻居的：1） 姓名2） 外貌3） 什么也记不住15、 你再摆好的餐桌前：1） 赞扬他的精美之处2） 看看人们是否到齐了3） 看看所有的椅子是否都放在合适的位置上评分标准：题目123456789101112131415A35101035310510101010103B101053535535555310C5335101010310333355分析： 100-150分，说明你是一个很有观察力的人。同时，你也能分析自己和自己的行为，你能够极其准确的评价被人。 75-99分，说明你与相当敏锐的观察能力。但是，对被人的评价有时带有偏见。 45-74分，说明你对别人隐藏在外貌、行为方式背后的东西不关心，尽管你在交往中不会产生多少严重的心理障碍。 45分以下，说明你绝对不关心周围人的内心思想。你甚至连分析自己的时间都没有，更不会去分析别人。因此，你是一个自我中心倾向很严重的人。而这，可能会成为进行社会交往的不小障碍。