试用期合同的样式.docx

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1、试用期合同的样式试用期合同样式第一条 合同主体甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第二条 合同期限本合同自双方签字之日起生效，试用期为_个月，自_之日起至_日止。第三条 工作内容乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。第四条 劳动报酬乙方在试用期的工资为每月_元人民币。第五条 试用期考核乙方试用期内，甲方应按照公司的相关规定对乙方的工作表现进行考核。第六条 合同解除1. 乙方在试用期内提前解除合同的，应提前_天书面通知甲方。2. 甲方在试用期内提前解除合同的，应支付乙方工资至解除合同之日的下一个工资支付周期结束。第七条 保密协议乙方同意在合同期限内及解除合同后继续保守甲方

2、的商业秘密和机密信息。第八条 法律适用及争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日请注意，以上合同样式仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一条 合同主体甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_第二条 合同期限本合同自双方签字之日起生效，试

3、用期为_个月，自_之日起至_日止。第三条 工作内容乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。丙方在此过程中提供必要的技术支持和配合。第四条 劳动报酬乙方在试用期的工资为每月_元人民币。丙方负责向乙方支付技术支持费用，具体金额双方协商确定。第五条 试用期考核乙方试用期内，甲方应按照公司的相关规定对乙方的工作表现进行考核。丙方提供乙方的技术能力评估报告。第六条 合同解除1. 乙方在试用期内提前解除合同的，应提前_天书面通知甲方。2. 甲方在试用期内提前解除合同的，应支付乙方工资至解除合同之日的下一个工资支付周期结束。3. 若丙方未能按照约定提供技术支持，甲方有权解除本合同。第七

4、条 保密协议乙方同意在合同期限内及解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。丙方同样承担保密义务。第八条 甲方权利1. 甲方有权要求丙方按照约定提供技术支持和服务。2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。3. 甲方有权在合同期内提前解除合同，但应承担相应的工资支付责任。第九条 丙方责任1. 丙方负责向乙方提供技术培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2. 丙方负责向乙方支付技术支持费用，并保证费用的合理性。3. 丙方应按照甲方的要求，及时提供乙方的技术能力评估报告。第十条 乙方违约及限制1. 乙方在试用期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。2. 乙方在合同期内违反甲方

5、规定，甲方有权解除合同。3. 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第十一条 法律适用及争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条 其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的技术支持和服务，确保乙方能够胜任工作，并提高甲方的竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的技术能力和工作表现

6、符合甲方的要求，同时通过丙方的技术支持，提升甲方的业务水平。通过本合同的约定，甲方能够在试用期内对乙方的工作表现进行考核，并根据实际情况解除合同。同时，甲方享有对丙方的权利，要求其提供技术支持和服务，并保证其质量。乙方的违约及限制条款有助于保护甲方的利益，确保合同的履行。 第三篇 第三方主体+甲方权益主导（续）第十三条 丙方的额外义务1. 丙方应确保提供的技术支持和服务符合行业标准和甲方要求。2. 丙方应对乙方的技术培训和指导进行质量控制，确保培训效果。3. 丙方在合同期限内应保持与甲方的沟通，及时解决甲方提出的问题和建议。第十四条 丙方的违约责任1. 若丙方未能按照约定提供技术支持和服务，甲

7、方有权解除本合同，并要求丙方支付违约金。2. 丙方在合同期内泄露甲方的商业秘密和机密信息，应承担相应的法律责任。3. 丙方违反合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。第十五条 乙方的额外义务1. 乙方在合同期限内应接受丙方的技术培训和指导，提升自身技术能力。2. 乙方在合同期限内应遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。3. 乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。第十六条 乙方的违约责任1. 乙方在试用期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。2. 乙方在合同期内违反甲方规定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付违约金。3. 乙方在合同期内泄露甲方的商

8、业秘密和机密信息，应承担相应的法律责任。第十七条 甲方的主导权1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并据此做出人事决策。2. 甲方有权要求丙方提供技术支持和服务，并对其质量进行监督。3. 甲方在合同期限内保持对乙方的管理权，包括工作分配、工作监督等。第十八条 合同的终止和续约1. 本合同试用期结束后，若甲方对乙方的表现满意，双方可签订正式劳动合同。2. 本合同试用期结束后，若甲方对乙方的表现不满意，甲方有权解除合同。3. 合同的续约条件和条款由双方另行协商确定。第十九条 保密条款的补充1. 乙方和丙方均应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，直至甲方解除保密义务。2. 乙方和丙方不得

9、将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，除非经过甲方书面同意。第二十条 合同的完整性和独立性本合同的任何条款均不得视为乙方和丙方之间的任何形式的合资、合作或其他形式的合伙关系。本合同独立于甲乙双方之间任何其他合同或协议。第二十一条 通知任何本合同项下的通知或其他通信均应以书面形式送达对方指定的地址。第二十二条 不可抗力由于不可抗力导致任何一方无法履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内采取一切必要措施以减轻不可抗力事件的影响。通过以上合同条款的详细约定，甲方在试用期内对乙方的工作表现有明确的考核和评价权，同时通过丙方的技术支持，甲方能够确保乙方的技术能力符合要求。乙方的违约及限制条款有助于保护甲方的利益，确保合同的履行。第三方主体丙方的介入，不仅提供了专业技术支持，也增加了甲方在人才选拔和培养方面的灵活性。通过本合同的约定，甲方能够更好地管理和发展其业务，同时提升自身的竞争力。