终止劳动合同协议书(参考模板).docx

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1、终止劳动合同协议书(参考模板)终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就终止双方之间的劳动合同事宜，达成如下协议：一、终止劳动合同1.1 甲乙双方同意，自本协议书签订之日起，双方之间的劳动合同终止。1.2 本协议书签订前，乙方应完成甲方布置的工作任务，并办理工作交接手续。乙方应在甲方规定的时间内，将工作成果、工作资料等交还给甲方。1.3 本协议书签订后，乙方不得以任何理由要求恢复劳动关系。二、经济补偿2.1 甲乙双方确认，甲方应按照中华人民共和国劳动合同法的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.2 经

2、济补偿的计算方式如下：（1）乙方的工作年限每满一年，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿；（2）乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资计算经济补偿；（3）乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限计算经济补偿。2.3 甲方应在乙方办理完工作交接手续后，一次性支付经济补偿。三、保密协议3.1 乙方同意，在劳动合同终止后，仍保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可，不得向第三方泄露。3.2 乙方违反本协议的保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。四、其他事项4.1 本协议书签订后，甲乙双方应严格遵守协议约定，履行各自的权利和义务。4.2 本协议书一式两份，甲乙双方各

3、执一份。4.3 本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_请注意，此合同文档仅为示例，具体条款仅供参考。在实际使用时，您需要根据实际情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（接盘公司）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方接盘公司的利益，就终止双方之间的劳动合同事宜，达成如下协议：一、终止劳动合同1.1 甲乙双方同意，自本协议书签订之日起，双方之间的劳动合同终止。1.2 本协议书签订前，乙方应完成

4、甲方布置的工作任务，并办理工作交接手续。乙方应在甲方规定的时间内，将工作成果、工作资料等交还给甲方。1.3 本协议书签订后，乙方不得以任何理由要求恢复劳动关系。二、第三方接盘公司的责任与权利2.1 第三方接盘公司同意，在本协议书签订后，接收乙方，并与乙方建立劳动关系。2.2 第三方接盘公司应向乙方支付相当于甲方支付的经济补偿，作为对乙方的工作补偿。2.3 第三方接盘公司应对乙方的工作表现进行客观评价，并依法提供相应的劳动保障。三、甲方的权利条款3.1 甲方有权要求乙方在签订本协议前，完成所有未完成的工作任务，并将工作成果交还给甲方。3.2 甲方有权要求乙方不得泄露任何商业秘密、技术秘密等机密信

5、息，否则乙方应承担相应的法律责任。3.3 甲方有权要求乙方在签订本协议后，不得以任何理由要求恢复与甲方的劳动关系。四、乙方的违约及限制条款4.1 乙方违反本协议的任何规定，甲方均有权要求乙方承担违约责任。4.2 乙方在签订本协议后，不得再与甲方有任何形式的劳动关系，包括但不限于全职、兼职、实习等。4.3 乙方在签订本协议后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。五、第三方接盘公司的义务5.1 第三方接盘公司应按照本协议的约定，向乙方支付经济补偿，并承担相应的劳动保障责任。5.2 第三方接盘公司应对乙方的工作表现进行客观评价，并依法提供相应的劳动保障。六、第三方介入的意义和目的第

6、三方接盘公司的介入，旨在保障乙方的合法权益，同时维护甲方的利益。通过第三方接盘公司，乙方能够顺利地过渡到新的工作环境，甲方也能够有效地减轻人员遣散的压力，实现双方共赢。七、甲方为主导的目的和意义甲方作为本协议的主导方，其目的是确保本协议的履行，保障甲方的合法权益。通过本协议，甲方能够确保乙方在终止劳动合同后，不会对甲方造成任何不利影响，同时也能有效地保护甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（接盘公司）：_签订日期：_请注意，此合同文档仅为示例，具体条款仅供参考。在实际使用时，您需要根据实际情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师。第三方介入的劳动

7、合同终止协议书甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（接盘公司）：_鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将终止，且甲方已与第三方接盘公司达成协议，第三方愿意接收乙方并继续履行乙方的劳动合同，现甲乙双方及第三方就劳动合同终止及转让事宜达成如下协议：一、劳动合同的终止1.1 甲乙双方同意，自第三方接盘公司签署本协议并接手乙方之日起，甲方与乙方之间的劳动合同即行终止。1.2 乙方应在甲方规定的时间内完成工作交接，将所有工作资料、项目成果等交还给甲方，并确保甲方业务的顺利移交。二、第三方接盘公司的义务与责任2.1 第三方接盘公司承诺，将按照不低于甲方提供的条件，向乙方继续履行劳动合同，并保障乙方的合法

8、权益。2.2 第三方接盘公司应确保乙方的工作岗位、职务、薪酬等不低于甲方提供的水平。2.3 第三方接盘公司应承担乙方在甲方处尚未支付的任何合法债务，包括但不限于加班费、奖金等。三、甲方的权利与义务3.1 甲方有权要求乙方在交接过程中，严格遵守职业道德，不得损害甲方利益。3.2 甲方有权要求乙方在第三方接盘公司接手后，不得以任何方式损害甲方声誉或利益。3.3 甲方应协助第三方接盘公司完成乙方的工作交接，并提供必要的支持。四、乙方的权利与义务4.1 乙方有权获得第三方接盘公司提供的等同于甲方条件的劳动条件和薪酬待遇。4.2 乙方应如实向第三方接盘公司提供其在甲方的工作表现和相关信息。4.3 乙方承

9、诺，在劳动合同终止后，不得以任何理由要求恢复与甲方的劳动关系。五、违约责任5.1 乙方违反本协议的任何规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。5.2 第三方接盘公司未能履行本协议约定的义务，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。六、保密与竞业限制6.1 乙方同意，在劳动合同终止后，继续遵守甲方的保密协议，不得泄露任何商业秘密、技术秘密等。6.2 乙方同意，在劳动合同终止后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。七、第三方介入的意义和目的第三方接盘公司的介入，旨在确保乙方在劳动合同终止后能够顺利过渡到新的工作环境，同时减轻甲方的人事变动压力，实现人力资源的有效配置，维护劳动关系的稳定。八、甲方为主导的目的和意义甲方作为本协议的主导方，其目的是确保劳动合同的终止和转让能够顺利进行，保障甲方的合法权益，同时通过第三方的介入，确保乙方能够继续享有劳动权益，实现甲乙双方及第三方共赢的局面。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（接盘公司）：_签订日期：_请注意，此合同文档仅为示例，具体条款仅供参考。在实际使用时，您需要根据实际情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师。