杭州劳动合同范本2.docx

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1、最新杭州劳动合同范本第一章 总则第一条 合同目的本劳动合同（以下简称“本合同”）由甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，遵循中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方协商一致签订。本合同的目的是明确甲乙双方在劳动合同期间的权利和义务，保障双方的合法权益。第二条 合同主体甲方（以下简称“公司”）:乙方（以下简称“员工”）:第二章 劳动合同期限第三条 劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。2. 本合同约定试用期的，试用期自_年_月_日至_年_月_日。第三章 工作内容及要求第四条 工作内容乙方从事_工作。第五条 工

2、作要求乙方须根据甲方的规定，按时、按质、按量完成本职工作。第四章 劳动保护和劳动条件第六条 劳动保护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。第七条 劳动条件甲方应提供乙方良好的工作环境和工作条件，确保乙方的工作顺利进行。第五章 劳动报酬第八条 工资待遇1. 乙方的工资由基本工资和各种补贴组成。2. 乙方的工作绩效将作为评估乙方工资调整的依据之一。第九条 奖金乙方按照甲方的规定和业绩，有资格获得各种奖金。第六章 社会保险和福利待遇第十条 社会保险甲方依法为乙

3、方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。第十一条 福利待遇1. 乙方享有国家法定的节假日和休息日。2. 乙方享有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等各种法定假期。3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第七章 合同的变更、解除和终止第十二条 合同的变更1. 在合同期限内，甲乙双方可以通过协商一致变更本合同。2. 变更本合同应采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第十三条 合同的解除1. 在合同期限内，甲乙双方可以协商一致解除本合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)严重违反甲方的规章制度的； (2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； (3)劳动者同时与其他用人单

4、位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； (4)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (5)劳动者被依法追究刑事责任的。第十四条 合同的终止1. 本合同期满，双方未续签的，本合同终止。2. 乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3. 乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的，本合同终止。4. 法律、法规、规章规定的其他情形。第八章 违约责任第十五条 违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。第九章 争议解决第十六条 争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解

5、决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章 其他约定第十七条 其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）: _年_月_日乙方（签字）: _年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章 总则第一条 合同目的本劳动合同（以下简称“本合同”）由甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，遵循中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方协商一致签订。本合同的目的是明确甲乙双方在劳动合同期间的权利和义务，保障双方的合法权益。第二条 合同主体甲方（以下简

6、称“公司”）:乙方（以下简称“员工”）:第二章 劳动合同期限第三条 劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。2. 本合同约定试用期的，试用期自_年_月_日至_年_月_日。第三章 工作内容及要求第四条 工作内容乙方从事_工作。第五条 工作要求乙方须根据甲方的规定，按时、按质、按量完成本职工作。第四章 劳动保护和劳动条件第六条 劳动保护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。第七条 劳动条件甲方应提供乙方良好的工

7、作环境和工作条件，确保乙方的工作顺利进行。第五章 劳动报酬第八条 工资待遇1. 乙方的工资由基本工资和各种补贴组成。2. 乙方的工作绩效将作为评估乙方工资调整的依据之一。第九条 奖金乙方按照甲方的规定和业绩，有资格获得各种奖金。第六章 社会保险和福利待遇第十条 社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。第十一条 福利待遇1. 乙方享有国家法定的节假日和休息日。2. 乙方享有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等各种法定假期。3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第七章 合同的变更、解除和终止第十二条 合同的变更1. 在合同期限内，甲乙双方可以通过协商一致变更本合同。2. 变更本合

8、同应采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第十三条 合同的解除1. 在合同期限内，甲乙双方可以协商一致解除本合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)严重违反甲方的规章制度的； (2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； (3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； (4)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (5)劳动者被依法追究刑事责任的。第十四条 合同的终止1. 本合同期满，双方未续签的，本合同终止。2. 乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本

9、养老保险待遇的，本合同终止。3. 乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的，本合同终止。4. 法律、法规、规章规定的其他情形。第八章 违约责任第十五条 违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。第九章 第三方主体责权利第十六条 第三方主体责权利1. 第三方主体应按照合同约定，向甲方提供必要的资源和服务，确保合同的顺利履行。2. 第三方主体应保证其提供的资源和服务符合甲方的要求，并承担因不符合要求而产生的责任。3. 第三方主体应按照合同约定，向甲方支付合同价款，并承担因延迟支付而产生的责任。第十章 甲方权益主导第十七条 甲方权益主导1. 甲方有权根据合同约定，要求第三方主体按照甲方的要求提供资源

10、和服务。2. 甲方有权根据合同约定，要求第三方主体承担因违约而产生的责任。3. 甲方有权根据合同约定，要求第三方主体承担因延迟履行合同而产生的违约金或者其他违约责任。4. 甲方有权根据合同约定，要求第三方主体承担因合同解除、终止而产生的赔偿责任。5. 甲方有权根据合同约定，要求第三方主体承担因侵权行为而产生的赔偿责任。第十八条 甲方权利条款1. 甲方有权根据合同约定，要求第三方主体按照约定的时间、质量、数量提供资源和服务。2. 甲方有权根据合同约定，要求第三方主体承担因违约而产生的责任。3. 甲方有权根据合同约定，要求第三方主体承担因延迟履行合同而产生的违约金或者其他违约责任。4. 甲方有权根

11、据合同约定，要求第三方主体承担因合同解除、终止而产生的赔偿责任。5. 甲方有权根据合同约定，要求第三方主体承担因侵权行为而产生的赔偿责任。第十一章 乙方的违约及限制条款第十九条 乙方的违约及限制条款1. 乙方违反本合同的约定，应承担违约责任。2. 乙方未按照约定提供资源和服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3. 乙方提供的资源和服务不符合约定的，甲方有权要求乙方承担重新提供、修复或者赔偿的责任。4. 乙方未经甲方同意，不得将合同项下的权利和义务转让给第三方。5. 乙方不得违反国家法律法规，不得从事违法活动，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第十二章 争议解决第二十条 争

12、议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三章 其他约定第二十一条 其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四章 第三方介入的意义和目的第二十二条 第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供必要的资源和服务，协助甲方完成合同约定的义务，同时增加甲方的权益保障。通过本合同的约定，甲方可以更好地控制合同的履行，确保合同的顺利实施，降低合同风险，提高合同效益。第十五章 甲方为主导的目的和意义第二十三条 甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，通过明确甲方的权利条款和利益保障措施，使甲方在合同履行过程中具有更大的主动权和控制权。同时，通过设置乙方的违约及限制条款，甲方可以有效地防范和控制合同风险，确保合同的顺利履行，实现甲方的合同目的。甲方（盖章）: _年_月_日乙方（签字）: _年_月_日