广州市事业单位劳动合同范本.docx

《广州市事业单位劳动合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《广州市事业单位劳动合同范本.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、广州市事业单位劳动合同范本第一章 总则第一条 本合同是根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，由甲乙双方平等协商、公平公正制定的。第二条 本合同所称甲方是指广州市事业单位，乙方是指甲方依法聘用的员工。第三条 本合同的目的是确立甲乙双方的权利和义务，维护双方合法权益，促进双方合作共赢。第二章 劳动合同期限第四条 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第五条 试用期为合同期限的一个月，自合同生效之日起计算。第三章 工作内容和要求第六条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位（工种）工作。第七条 乙方工作应达到甲方规定的技术标准和服务要求。第八条

2、 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地点等，乙方应接受调整。第四章 劳动报酬第九条 甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。第十条 甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。第十一条 甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。第十二条 甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。第五章 社会保险第十三条 甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。第六章 劳动纪律第十四条 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必

3、须遵守甲方依法制定的规章制度。第七章 劳动合同的解除和终止第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：1. 甲乙双方协商一致的；2. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；3. 乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，经过甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的。第十六条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；3. 乙方严重失职，营私舞弊，

4、给甲方造成重大损害的。第八章 争议解决第十七条 甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第九章 附则第十八条 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_签订日期：_年_月_日以上为广州市事业单位劳动合同范本的一个示例，具体内容可能因单位性质、行业特点和双方协商情况而有所不同。请根据实际情况进行修改和完善。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章 总则第一条 本合同是根据中华人民共和国劳动法和中

5、华人民共和国劳动合同法的有关规定，由甲乙双方及第三方主体平等协商、公平公正制定的。第二条 本合同所称甲方是指广州市事业单位，乙方是指甲方依法聘用的员工，第三方是指与甲方有合作关系的企业或机构。第三条 本合同的目的是确立甲乙双方及第三方主体的权利和义务，维护甲乙双方及第三方主体的合法权益，促进甲乙双方及第三方主体合作共赢。第二章 劳动合同期限第四条 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第五条 试用期为合同期限的一个月，自合同生效之日起计算。第三章 工作内容和要求第六条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位（工种）工作。第七条 乙方工作应达到甲方规定的技术标准和

6、服务要求。第四章 第三方主体的责权利第八条 第三方主体应按照合同约定向甲方提供必要的资源和支持，确保甲方业务的正常进行。第九条 第三方主体应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。第十条 第三方主体应承担因乙方工作失误或过错给甲方造成的损失。第十一条 第三方主体应按照合同约定向甲方支付约定的费用。第五章 甲方的权利和利益第十二条 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。第十三条 甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖励和晋升。第十四条 甲方有权在合同期限内，随时解除合同，但应提前通知乙方。第十五条 甲方有权要求第三方主体承担因乙方工作失误或过错给甲方造成的损失。第

7、六章 乙方的违约及限制条款第十六条 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十七条 乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得与其他用人单位建立劳动关系。第十八条 乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第七章 争议解决第十九条 甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第八章 附则第二十条 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。第二十一条 本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_第三

8、方主体（盖章）：_签订日期：_年_月_日第三方主体的介入，旨在为甲方提供必要的资源和支持，确保甲方业务的正常进行。同时，通过明确甲方的权利和利益，以及乙方的违约及限制条款，充分保障甲方的权益。在这种模式下，甲方能够更好地发挥主导作用，确保合同的履行和甲方的利益实现。 第九章 甲方权益的额外保障第二十二条 甲方享有对乙方工作表现的评价权，并根据评价结果决定乙方的薪酬、晋升和奖励。第二十三条 甲方有权根据业务需要和市场变化，调整乙方的职责和工作内容，乙方应无条件服从。第二十四条 甲方有权在合同期间内，对乙方进行必要的背景调查和资格审查，乙方应予以配合。第二十五条 甲方有权要求第三方主体提供额外的服

9、务或保障，以维护甲方的利益。第十章 乙方的额外义务第二十六条 乙方同意在合同期间内，不得以任何形式损害甲方的商业利益、品牌形象或声誉。第二十七条 乙方同意在合同期间内，不得泄露任何属于甲方或第三方主体的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。第二十八条 乙方同意在合同期间内，不得与甲方或第三方主体的竞争对手建立任何形式的商业关系或合作。第十一章 第三方主体的责任扩展第二十九条 第三方主体同意对乙方在工作中的任何失误或过错导致的损失承担责任。第三十条 第三方主体同意在合同期间内，提供必要的培训和指导，以确保乙方能够满足甲方的要求。第三十一条 第三方主体同意在合同期间内，保持与甲方之间的沟通，及时解决甲

10、方提出的问题和建议。第十二章 违约责任及赔偿第三十二条 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金的具体数额由甲方确定。第三十三条 乙方违反合同约定，导致甲方或第三方主体遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三十四条 第三方主体未能履行其合同义务，导致甲方遭受损失的，第三方主体应承担相应的赔偿责任。第十三章 合同的变更和终止第三十五条 本合同的任何变更或终止，均应经过甲乙双方及第三方主体协商一致，并书面确认。第三十六条 在合同期限内，如甲方因业务调整或裁减人员，有权提前终止合同，但应给予乙方合理的补偿。第十四章 第三方介入的意义和目的第三十七条 第三方主体的介入，旨在通

11、过其专业能力和资源，提升甲方的业务效率和市场竞争力。第三十八条 第三方主体通过提供专业服务和人才支持，帮助甲方实现业务目标，同时实现自身的发展。第三十九条 第三方主体与甲方的合作，有助于建立稳定的合作关系，实现资源共享和互利共赢。第十五章 甲方为主导的目的和意义第四十条 甲方作为合同的主导方，有权根据自身业务需求，制定合同条款，确保自身权益得到充分保障。第四十一条 甲方通过合同设置乙方的工作要求和违约责任，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。第四十二条 甲方通过合同与第三方主体建立合作关系，实现资源共享和业务互补，提升自身竞争力。第十六章 合同的生效和解除第四十三条 本合同自甲乙双方及第三

12、方主体签字盖章之日起生效。第四十四条 本合同在合同期限内，如甲乙双方或第三方主体任何一方提前解除合同，应按照合同约定办理。第十七章 其他第四十五条 本合同的任何附件均为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第四十六条 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_第三方主体（盖章）：_签订日期：_年_月_日总结：本合同通过引入第三方主体，增强了甲方在劳动合同中的权益主导地位。甲方不仅享有对乙方工作表现的评价权和调整权，还有权要求第三方主体提供额外的服务和支持。同时，通过设置乙方的违约及限制条款，确保了甲方的利益不受损害。第三方主体的介入，不仅为甲方提供了专业的资源和人才支持，还有助于甲方与第三方主体之间建立稳定的合作关系，实现资源共享和互利共赢。在此模式下，甲方能够更好地发挥主导作用，确保合同的履行和自身利益的实现。