试用劳动合同书.docx

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1、试用劳动合同书甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条 劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）名称：_1.2 甲方（用人单位）地址：_1.3 乙方（劳动者）姓名：_1.4 乙方（劳动者）身份证号：_第二条 劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 乙方在试用期内，试用期为_个月，自乙方入职之日起计算。第三条 工作内容3.1 乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。3.2 乙方在试用期

2、内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能。第四条 劳动报酬4.1 乙方试用期的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。4.2 试用期满，经甲方考核合格的，乙方正式录用后的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。4.3 乙方按照甲方规定，享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关福利待遇。第六条 劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和

3、环境。6.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或者减少乙方工资。第七条 违约责任7.1 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 其他约定9.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日以上

4、为一份试用劳动合同书的示例，具体内容需根据实际情况进行调整。请注意，本示例仅供参考，如需正式使用，请咨询专业律师或者相关部门。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条 劳动合同主体及第三方合作1.1 甲方（用人单位）名称：_1.2 甲方（用人单位）地址：_1.3 乙方（劳动者）姓名：_1.4 乙方（劳动者）身份证号：_1.5 第三方（合作单位）名称：_1.6 第三方（合作单位）联系人：_1.7 第

5、三方（合作单位）地址：_第二条 劳动合同期限及试用期2.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 乙方在试用期内，试用期为_个月，自乙方入职之日起计算。第三条 工作内容与第三方职责3.1 乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。3.2 第三方作为合作单位，有义务为乙方提供必要的工作培训、技术支持及业务指导。第四条 劳动报酬及第三方支付4.1 乙方试用期的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。4.2 试用期满，经甲方考核合格的，乙方正式录用后的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。4.3 甲方应按照本

6、合同约定，按时足额支付乙方工资。第三方同意按照甲方的支付要求，向乙方支付相关劳动报酬。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关福利待遇。第六条 甲方权利及利益保障6.1 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬、晋升、奖惩等方面的事宜。6.2 甲方有权根据业务需要，安排乙方参加甲方或第三方的培训和学习。6.3 甲方有权在本合同约定的范围内，调整乙方的岗位职责和工作内容。6.4 甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约

7、金，如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金作为赔偿。第七条 乙方违约及限制条款7.1 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。7.2 乙方在试用期内的行为，如有损甲方或第三方利益，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。7.3 乙方在合同期内应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方或第三方的商业秘密。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 其他约定9.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规

8、和甲方的规章制度执行。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业支持，增强业务能力，提高工作效率。通过与第三方合作，甲方可以更好地发挥自身的核心优势，实现资源整合，降低运营成本，提升市场竞争力。同时，第三方作为合作单位，有义务为乙方提供必要的工作培训、技术支持及业务指导，保障乙方的权益。在此合同中，甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到保障，同时通过与第三方合作，实现业务拓展和能力提升。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬、晋升、奖惩等方面的事宜。甲方还有权解除本合同，并要求乙方

9、支付相应的违约金，以防止乙方违反合同约定给甲方带来损失。通过本合同的约定，甲方可以更好地维护自身权益，实现与合作单位的互利共赢。 第十条 甲方特殊权益保护10.1 甲方对乙方的工作成果拥有知识产权和使用权，乙方在合同期内完成的工作成果归甲方所有。10.2 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方或第三方的商业利益，包括但不限于泄露商业秘密、客户信息等。10.3 乙方在合同期内不得在任何公开场合发表、使用或透露与甲方或第三方相关的敏感信息。第十一条 甲方管理权11.1 甲方有权对乙方的工作时间、工作地点、工作内容等进行管理，确保乙方的工作效率和质量。11.2 甲方有权对乙方的工作行为进行监督，确保乙

10、方遵守法律法规和甲方规章制度。第十二条 甲方经济利益保障12.1 甲方有权根据业务发展和市场情况，调整乙方的薪酬结构和待遇。12.2 甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方奖金、提成等经济激励。第十三条 乙方义务及限制13.1 乙方在合同期内应全力维护甲方和第三方的利益，不得从事与甲方或第三方业务相冲突的工作。13.2 乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方或第三方的商业秘密、客户信息等。第十四条 违约责任及赔偿14.1 乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，作为对甲方损失的赔偿。14.2 乙方损害甲方或第三方利益的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第十五条 第三方义务

11、及责任15.1 第三方应按照约定向乙方支付劳动报酬，并保证支付的及时性和准确性。15.2 第三方应对乙方的工作表现和质量进行监督和管理，确保乙方满足甲方的工作要求。第十六条 第三方协助甲方管理16.1 第三方应协助甲方对乙方的工作进行考核和评估，提供必要的技术和管理支持。16.2 第三方应在乙方的工作培训、技术支持等方面提供协助，提升乙方的业务能力。第十七条 第三方责任承担17.1 第三方若未能履行合同义务，导致乙方权益受损的，第三方应承担相应的责任。17.2 第三方若未能履行合同义务，导致甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十八条 合同的变更和终止18.1 本合同的变更或终止，应经甲乙

12、双方协商一致，并书面确认。18.2 本合同终止后，乙方应立即停止工作，并按照甲方要求办理相关手续。第十九条 合同的适用法律和争议解决19.1 本合同的适用法律为中国法律，如有争议，应提交甲方所在地的人民法院管辖。19.2 合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条 附件本合同附件包括甲方规章制度、乙方职位说明书、第三方服务协议等，均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_签订日期：_年_月_日通过上述合同条款的设定，甲方在保障自身权益的同时，也确保了乙方的合法权益得

13、到尊重和保护。第三方作为合作单位，承担了为乙方提供培训、技术支持和业务指导的职责，同时也对乙方的违约行为进行了限制，确保了甲方和第三方的利益不受损害。第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业支持，增强业务能力，提高工作效率。通过与第三方合作，甲方可以更好地发挥自身的核心优势，实现资源整合，降低运营成本，提升市场竞争力。同时，第三方作为合作单位，有义务为乙方提供必要的工作培训、技术支持及业务指导，保障乙方的权益。在此合同中，甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到保障，同时通过与第三方合作，实现业务拓展和能力提升。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬、晋升、奖惩等方面的事宜。甲方还有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金，以防止乙方违反合同约定给甲方带来损失。通过本合同的约定，甲方可以更好地维护自身权益，实现与合作单位的互利共赢。