简易解除劳动合同协议书范本2.docx

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1、最新简易解除劳动合同协议书范本简易解除劳动合同协议书一、协议背景甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于双方于_年_月_日签订的劳动合同（编号：_），因乙方个人原因，双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动关系。为确保双方在解除劳动关系后的权益得到保障，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。二、解除劳动合同的事由1. 乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；2. 乙方因违反公司规章制度，被公司依法解除劳动合同；3. 双方经协商一致，同意解除劳动合同。三、解除劳动合同的时间双方确认，本协议书签订之日为劳动合同解除之日。四、解除劳动合同后的权益处理1. 乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括工作交接

2、、归还公司财产等；2. 乙方享有依法应得的离职补偿，具体金额双方协商确定；3. 乙方同意放弃追究甲方的一切法律责任和权利；4. 乙方承诺在解除劳动合同后，不再以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以免产生竞争冲突；5. 乙方同意解除劳动合同后，不再享有甲方提供的任何福利和待遇。五、保密协议1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；2. 乙方不得将甲方的任何非公开信息泄露给任何第三方；3. 乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。六、法律适用及争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 凡因本协议引起

3、的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日请根据实际情况调整上述内容，以确保本协议书符合您的需求。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导一、协议背景甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于乙方因个人原因，双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动关系。为确保甲方在解除劳动关系后的权益得到保障，甲方特邀请第三方主体参

4、与本协议的签订，以加强对乙方在解除劳动合同后的约束力。二、第三方主体责权利第三方主体：_1. 第三方主体应对甲方的合法权益进行监督和保障，确保乙方在解除劳动合同后不再从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以免产生竞争冲突；2. 第三方主体有权对乙方进行违约调查，如发现乙方违反本协议，第三方主体有权要求乙方承担相应的违约责任；3. 第三方主体有权要求乙方按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括工作交接、归还公司财产等；4. 第三方主体应协助甲方处理因乙方违约产生的纠纷，包括但不限于提供法律咨询、代为诉讼等。三、乙方违约及限制条款1. 乙方在解除劳动合同后，如违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不

5、限于赔偿甲方因此产生的经济损失及违约金；2. 乙方同意放弃追究甲方的一切法律责任和权利；3. 乙方承诺在解除劳动合同后，不再以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以免产生竞争冲突；4. 乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。四、甲方权益保障1. 甲方有权要求乙方按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括工作交接、归还公司财产等；2. 甲方享有依法应得的离职补偿，具体金额双方协商确定；3. 甲方有权要求第三方主体对乙方的违约行为进行监督和保障，确保甲方的合法权益得到维护；4. 甲方在解除劳动合同后，有权要求第三方主体协助处理因乙方违约产生的纠纷，包括但不限于提供法律咨询、代为诉讼等。

6、五、保密协议1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；2. 乙方不得将甲方的任何非公开信息泄露给任何第三方；3. 乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。六、法律适用及争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份；2. 本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效；3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。八、第三

7、方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在加强对乙方在解除劳动合同后的约束力，确保甲方在解除劳动关系后的权益得到保障。第三方主体作为独立的第三方，能够提供客观、公正的监督和保障，有助于维护甲方的合法权益，减少因乙方违约产生的纠纷和损失。九、甲方为主导的目的和意义甲方为主导本协议的目的和意义在于，确保甲方的合法权益在解除劳动关系后得到充分保障。通过引入第三方主体，甲方能够加强对乙方的约束力，降低乙方违约的风险，同时增加甲方的权利条款和多种利益条款，使甲方在解除劳动合同后能够更好地维护自身权益。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日十、甲方权利的额外保障措施1. 甲

8、方有权在必要时要求第三方主体对乙方进行背景调查，以确保乙方在解除劳动合同后不会对甲方造成不利影响；2. 甲方有权要求第三方主体提供违约责任的具体执行方案，以确保甲方在乙方违约时能够迅速采取措施维护自身权益；3. 甲方在第三方主体的协助下，有权对乙方进行违约索赔，包括但不限于经济损失、违约金及诉讼费用；4. 甲方有权要求第三方主体定期提供乙方的履约情况报告，以便甲方及时了解乙方的行为并采取相应措施。十一、乙方的进一步义务1. 乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，为期_年；2. 乙方同意在解除劳动合同后，不得在任何场合公开贬低或损害甲方的商誉，包括

9、但不限于社交媒体、公开演讲等；3. 乙方同意在解除劳动合同后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动；4. 乙方同意在解除劳动合同后，如发现有违反本协议的行为，应立即通知甲方，并配合甲方及第三方主体采取必要措施。十二、第三方主体的监督义务1. 第三方主体有权对乙方的履约情况进行定期检查，以确保乙方遵守本协议的约定；2. 第三方主体在发现乙方有违约行为时，应立即通知甲方，并协助甲方采取必要措施；3. 第三方主体应尽合理努力确保乙方的违约行为得到及时纠正，并在必要时提供法律支持。十三、协议的终止条件1. 本协议在乙方履行完所有违约责任后自动终止；2. 本协议在甲方、乙方、第三方主体三者协商一致的情况下可以提前终止；3. 如本协议的任何条款与适用的法律法规冲突，导致该条款无效，不影响其他条款的效力。十四、总结本协议通过引入第三方主体，强化了甲方在解除劳动合同后的权益保障。甲方享有更多的权利和利益保障，同时对乙方的违约行为设定了严格的限制和责任。第三方主体的介入不仅提高了乙方的违约成本，也为甲方提供了一个更加稳定和可靠的商业环境。通过本协议，甲方能够确保其商业利益和知识产权得到有效保护，同时为乙方提供了一个清晰的约束框架，有助于维护双方的良好关系。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日