标准民营企业劳动合同模板.docx

《标准民营企业劳动合同模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《标准民营企业劳动合同模板.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、标准民营企业劳动合同模板标准民营企业劳动合同第一章 总则第一条 合同目的为确保双方合法权益，规范劳动者与用人单位之间的劳动关系，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，订立本劳动合同。第二条 合同主体甲乙双方同意按照以下方式确定合同主体：甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第二章 合同内容第三条 工作内容1. 乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_；2. 乙方应按照甲方的规章制度、工作指令和要求，完成工作任务。第四条 工作时间1. 乙方每周工作时间_小时，分别为：（1）周一至周五：_；（2）周六

2、至周日：_；2. 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条 劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式如下：（1）基本工资：_元/月；（2）岗位工资：_元/月；（3）绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果发放；（4）奖金：根据甲方经济效益和乙方工作表现发放。2. 乙方工资实行月结制度，每月_日前支付上月工资。第六条 社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。2. 乙方享受以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供职业培训

3、；（4）定期健康体检；（5）其他福利待遇。第三章 合同期限第七条 劳动合同期限本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第八条 试用期本劳动合同试用期为_个月，自乙方入职之日起计算。试用期内，甲方有权根据乙方表现决定是否正式录用。第四章 劳动合同的解除和终止第九条 解除和终止劳动合同的情形1. 双方协商一致解除或终止劳动合同；2. 乙方提前_天书面通知甲方解除劳动合同；3. 甲方依照国家规定解除劳动合同；4. 乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同；5. 乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除劳动合同；6. 乙方因丧失劳动能力或者达到法定退休年龄终止劳动

4、合同。第十条 经济补偿1. 双方协商一致解除或终止劳动合同，甲方应支付乙方经济补偿，具体金额按照甲方规章制度和相关法律法规执行。2. 甲方依照国家规定解除劳动合同，应支付乙方经济补偿。第五章 保密协议第十一条 保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。第十二条 违约责任1. 乙方违反本保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2. 乙方违反本保密协议，甲方有权要求乙方继续履行保密义务。第六章 其他约定第十三条 争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可

5、以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条 法律适用本劳动合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十五条 合同的修改和补充1. 本劳动合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十六条 合同效力本劳动合同自双方签字或盖第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章 总则第一条 合同目的为确保双方及第三方合法权益，规范劳动者与用人单位之间的劳动关系，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，订立本劳动

6、合同。第二条 合同主体甲乙双方同意按照以下方式确定合同主体：甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_第二章 合同内容第三条 工作内容1. 乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_；2. 乙方应按照甲方的规章制度、工作指令和要求，完成工作任务。第四条 工作时间1. 乙方每周工作时间_小时，分别为：（1）周一至周五：_；（2）周六至周日：_；2. 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条 劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式如下：（1）基本工资：_元/月；

7、（2）岗位工资：_元/月；（3）绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果发放；（4）奖金：根据甲方经济效益和乙方工作表现发放。2. 乙方工资实行月结制度，每月_日前支付上月工资。第六条 社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。2. 乙方享受以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供职业培训；（4）定期健康体检；（5）其他福利待遇。第三章 合同期限第七条 劳动合同期限本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第八条 试用期本劳动合同试用期为_个月，自乙方入职之日起计算。试用期内，甲方有权根据

8、乙方表现决定是否正式录用。第四章 劳动合同的解除和终止第九条 解除和终止劳动合同的情形1. 双方协商一致解除或终止劳动合同；2. 乙方提前_天书面通知甲方解除劳动合同；3. 甲方依照国家规定解除劳动合同；4. 乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同；5. 乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除劳动合同；6. 乙方因丧失劳动能力或者达到法定退休年龄终止劳动合同。第十条 经济补偿1. 双方协商一致解除或终止劳动合同，甲方应支付乙方经济补偿，具体金额按照甲方规章制度和相关法律法规执行。2. 甲方依照国家规定解除劳动合同，应支付乙方经济补偿。第五章 第三方主体权益第十一条 第

9、三方职责1. 第三方作为合作单位，应向甲方提供必要的技术支持、业务指导和培训，确保甲方业务正常运行。2. 第三方应保证向甲方提供的技术、产品和服务符合国家法律法规、行业标准和甲方要求。3. 第三方应对甲方提供的技术、商业秘密等信息保密，不得泄露给第三方。第十二条 第三方权利1. 第三方有权按照合同约定向甲方收取服务费用。2. 第三方有权对甲方的业务运行情况进行监督和检查，确保甲方符合合同约定的要求。3. 第三方在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担违约责任。第六章 乙方的违约及限制条款第十三条 乙方违约1. 乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2. 乙方在合同期内因故意或重大过失导

10、致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。3. 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等。第十四条 限制条款1. 乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作，以防止利益冲突。2. 乙方在合同期内不得以个人名义从事与甲方业务相同或相类似的活动，不得损害甲方商业利益。3. 乙方在合同期内应遵守甲方的工作时间、劳动纪律和规章制度，不得无故迟到、早退或旷工。第七章 甲方的主导权与额外利益条款第十五条 甲方的主导权1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策调整乙方的薪

11、酬和福利待遇。3. 甲方有权在合同期内对乙方进行工作评估，并根据评估结果做出相应的人事决策。第十六条 额外利益条款1. 甲方有权在合同期内为乙方提供职业发展机会，包括培训、晋升等。2. 甲方有权在合同期内为乙方提供额外的福利，如健康保险、员工股权等。3. 甲方有权在合同期内为乙方创造良好的工作环境，包括提供必要的办公设备、舒适的办公空间等。第八章 第三方介入的意义和目的第十七条 第三方介入的意义1. 第三方介入为甲方提供了额外的技术支持和业务指导，有助于甲方提高业务水平和竞争力。2. 第三方介入为甲方带来了新的合作机会和市场渠道，有助于甲方扩大业务范围和市场份额。3. 第三方介入为甲方提供了专

12、业的培训和指导，有助于甲方提升员工的专业技能和综合素质。第十八条 第三方介入的目的1. 目的是为了帮助甲方提高业务水平和竞争力，使其在市场上获得更好的发展和竞争优势。2. 目的是为了促进甲方与第三方之间的合作，实现资源共享、优势互补，共同实现业务目标。3. 目的是为了提供专业的培训和指导，提升甲方员工的专业技能和综合素质，使其更好地适应市场需求。第九章 合同的解除和终止第十九条 合同解除和终止的情形1. 双方协商一致解除或终止合同。2. 甲方或乙方违反合同约定，对方有权解除或终止合同。3. 不可抗力因素导致合同无法履行，双方均有权解除或终止合同。第二十条 合同解除和终止后的处理1. 合同解除或

13、终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方的办公设备和工作资料。2. 合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，并根据合同约定办理相关手续。第十章 附则第二十一条 合同的生效、修改和解除1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。2. 本合同的修改和解除应采取书面形式，经双方签字或盖章后生效。3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二十二条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二十四条 合同的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_签订日期：_年_月_日