试用期劳动合同范本「新版」.docx

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1、试用期劳动合同范本新版第一章 总则第一条 本合同是甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间关于试用期的权利义务关系协议，适用于乙方在试用期内的工作期间。第二章 试用期的期限和岗位第二条 乙方的试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 乙方的工作岗位（工种）为：_。在试用期间，甲方根据工作需要和乙方能力，有权对乙方的工作岗位进行调整。第三章 试用期工资和福利第四条 乙方试用期工资为人民币_元/月，甲方按月发放。第五条 乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。第六条 乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。第四章 工资的支付第七条 乙方每月工资由甲方

2、自上班之日起的次月_日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。第五章 合同的解除和终止第八条 在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前_个工作日通知甲方，协商解决。否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。第九条 乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照_元人民币的标准支付经济补偿。第六章 保密协议第十条 乙方在试用期间和解除合同后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。第七章 违约责任第十一条 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约

3、责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第八章 争议解决第十二条 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条 如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或调整，但不影响其他条款的有效性。第九章 其他第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日以上为一份详细的复杂的试用期劳动合同范本，供您参考。请注意，该范本仅供参考，实际使用时请根据具体情况进行调整和完善。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章 总则第一条 本合同是甲方（用人单位）与乙方

4、（劳动者）及丙方（第三方合作单位）之间关于试用期的权利义务关系协议，适用于乙方在试用期内的工作期间，并由丙方提供相关服务。第二章 试用期的期限和岗位第二条 乙方的试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 乙方的工作岗位（工种）为：_。在试用期间，甲方根据工作需要和乙方能力，有权对乙方的工作岗位进行调整。丙方在此过程中提供必要的人力资源支持。第三章 试用期工资和福利第四条 乙方试用期工资为人民币_元/月，由甲方按月支付。丙方负责乙方试用期的社会保障和福利事项。第五条 乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。丙方协助甲方进行考勤记录。第六条 乙方在试用期内，公

5、司的福利待遇均已包含在试用期工资内。丙方负责确保乙方的福利待遇得以落实。第四章 工资的支付第七条 乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月_日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。丙方负责监督甲方工资的合理支付。第五章 合同的解除和终止第八条 在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前_个工作日通知甲方，协商解决。否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。第九条 乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照_元人民币的标准支付经济补偿。丙方协助甲方处理

6、相关经济补偿事宜。第六章 保密协议第十条 乙方在试用期间和解除合同后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。丙方有义务协助甲方维护商业秘密。第七章 甲方权利条款第十一条 甲方有权根据乙方的试用表现，决定是否正式录用乙方。第十二条 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，以适应公司需求。第十三条 甲方有权在合同期间内对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。第十四条 甲方有权在合同期间内对乙方的工资进行调整，以反映乙方的实际工作能力。第八章 乙方的违约及限制条款第十五条 乙方如在试用期内提前解除合同，应支付甲方违约金_元人民币。第十六条 乙方如违反甲方的保密协议，应支付甲方违约金_元人民币。第十七条

7、乙方在试用期内不得兼职，不得损害甲方的利益。第九章 第三方丙方的责权利第十八条 丙方负责乙方试用期间的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考勤记录等。第十九条 丙方负责监督甲方的工资支付和福利待遇的落实。第二十条 丙方有义务协助甲方处理乙方的违约事宜。第十章 争议解决第二十一条 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十二条 如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或调整，但不影响其他条款的有效性。第十一章 其他第二十三条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。第二十四条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_

8、乙方（劳动者）：_丙方（第三方合作单位）：_签订日期：_年_月_日通过引入第三方合同主体丙方，甲方在合同中增加了更多的权利条款和利益保障，同时对乙方的违约行为进行了明确的限制。第三方丙方的介入，不仅提供了人力资源支持，还协助甲方维护了合同的履行和乙方的约束，进一步保障了甲方的权益。这样的合同模式使得甲方在试用期内能够更好地评估和调整员工，同时也确保了甲方的商业秘密和利益不受损害。第三方主体的加入，为甲方提供了一个更加稳定和可靠的合作关系，同时也为乙方提供了一个更加规范和公平的工作环境。 第三方介入的意义和目的第二十五条 丙方的介入为甲方提供了专业的人力资源管理服务，帮助甲方节省了在招聘、培训、

9、考勤管理等方面的成本和精力，使得甲方能够更加专注于核心业务的发展。第二十六条 丙方的专业性确保了乙方的能力与岗位的匹配度，通过丙方的筛选和评估，甲方能够更准确地判断乙方是否适合正式录用。第二十七条 丙方在处理劳动争议和违约行为方面具有丰富的经验，能够为甲方提供法律和技术支持，有效降低甲方在人力资源管理方面的风险。甲方为主导的目的和意义第二十八条 甲方作为合同的主导方，通过设定明确的条款和条件，保障了自身的合法权益，确保了乙方的行为符合甲方的要求。第二十九条 甲方的主导地位使得其在试用期内对乙方的工作表现有更大的发言权，能够根据实际情况灵活调整乙方的岗位和工作内容。第三十条 甲方的主导作用确保了合同的履行和乙方的合规，同时也为甲方提供了更多的发展空间和灵活性，使得甲方能够在激烈的市场竞争中保持优势。通过本合同的制定，甲方在试用期内能够更好地管理和评估乙方的工作表现，同时也通过丙方的专业服务，确保了甲方的利益不受损害。这种甲方主导、第三方介入的合同模式，不仅为甲方提供了更多的权利保障，也为乙方提供了一个更加公平和规范的工作环境。在此模式下，甲方、乙方和丙方共同构成了一个合作共赢的生态系统，共同推动甲方事业的发展。