天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书范本.docx

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1、天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书范本甲方（用人单位）：天津市建筑有限公司乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容1. 乙方在甲方从事_工作。第三条 工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行定时工作制。第四条 劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_元（币种：人民币），甲方按月支付工资。第五条 社会保险1. 甲方按照国家和天津市的相关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第六条

2、劳动保护和职业健康1. 甲方应遵守国家关于劳动保护、劳动安全和职业卫生的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第七条 培训和学习1. 甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和学习机会。第八条 解除和终止合同1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。第九条 违约责任1. 任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。第十条 争议解决1. 本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 其他1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：天津市建筑有限公司乙方（劳动者）：_

3、签订日期：_年_月_日以上为一份详细的复杂的天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书范本，供您参考。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：天津市建筑有限公司乙方（劳动者）：_第三方（技能培训方）：天津市技能培训中心根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容1. 乙方在甲方从事_工作。第三条 工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行定时工作制。第四条 劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_元（币种：人民币）

4、，甲方按月支付工资。2. 甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方经济效益，适时调整乙方工资。第五条 社会保险1. 甲方按照国家和天津市的相关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第六条 劳动保护和职业健康1. 甲方应遵守国家关于劳动保护、劳动安全和职业卫生的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2. 甲方有权要求乙方接受必要的健康检查和安全培训。第七条 培训和学习1. 甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和学习机会。2. 甲方有权要求乙方参加由第三方提供的技能培训，费用由甲方承担。第八条 解除和终止合同1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.

5、 乙方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。第九条 违约责任1. 任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2. 乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为甲方支付给乙方的一个月工资。第十条 争议解决1. 本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 第三方主体权益1. 第三方作为技能培训方，有义务为甲方提供合格的劳动者。2. 第三方应保证其所提供的培训质量，确保乙方具备甲方所需的工作技能。3. 第三方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相应的培训建议。第十二条

6、 甲方权益保障1. 甲方有权要求第三方提供乙方的工作技能证明。2. 甲方有权根据实际情况，要求第三方调整乙方的培训内容和工作岗位。3. 甲方在合同期内因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应无条件服从。第十三条 乙方权益限制1. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。2. 乙方在合同期内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第十四条 第三方介入的意义和目的1. 第三方作为技能培训方，介入本劳动合同，旨在为甲方提供具备专业技能的劳动者，提高甲方的生产效率和质量。2. 第三方介入，有助于乙方提升自身技能，增加就业竞争力，实现个人职业发展。第十五条 甲方为主导的目的和意义

7、1. 甲方作为用人单位，主导本劳动合同的签订，旨在确保乙方的权益得到保障，同时实现甲方业务的发展和员工的稳定。2. 甲方为主导，有利于明确双方的权利和义务，降低劳动争议的风险，促进劳动关系的和谐。以上为全新的合同模式，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款。第三方主体的介入，旨在提升乙方的技能水平，满足甲方的用工需求。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，同时实现甲方业务的发展和员工的稳定。第十六条 甲方特殊权益1. 甲方有权根据业务需求和乙方的工作表现，给予乙方适当的奖励和晋升机会。2. 甲方有权对乙方进行定期的绩效评估，并根据评

8、估结果调整乙方的薪酬和工作岗位。第十七条 乙方额外义务1. 乙方同意在甲方要求的时间内，完成由第三方提供的技能培训课程。2. 乙方同意接受甲方和第三方共同制定的工作规范和操作流程。第十八条 第三方责任限定1. 第三方应确保所提供培训的质量，对培训不合格导致的乙方工作失误承担责任。2. 第三方应在本劳动合同期内，对乙方提供持续的技术支持和职业指导。第十九条 甲方额外保障1. 甲方应为本劳动合同期内乙方提供的工作场所安全和健康。2. 甲方应对乙方的工作环境和条件进行定期检查，确保符合法律法规要求。第二十条 违约金1. 乙方违反本劳动合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为甲方支付给乙方

9、的一个月工资。2. 甲方未按照约定提供工作条件或者未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为乙方应得的工资。第二十一条 保密协议1. 乙方同意保守甲方的商业秘密和技术秘密，违反者需承担相应的法律责任。2. 甲方同意对乙方的个人隐私信息进行保密，不得泄露给无关第三方。第二十二条 合同的变更和解除1. 任何一方提出变更或解除本劳动合同，应提前一个月通知对方。2. 合同的变更或解除应遵循法律法规和双方协商的结果。第二十三条 法律适用和争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好

10、协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十四条 合同的生效1. 本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。2. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（用人单位）：天津市建筑有限公司乙方（劳动者）：_第三方（技能培训方）：天津市技能培训中心签订日期：_年_月_日通过上述合同条款的设定，甲方在确保乙方权益的同时，强化了自身的权利和利益保障，同时通过第三方的介入，提升了乙方的工作技能和生产力。这种模式有助于构建一个稳定、高效的劳动关系，促进甲方业务的持续发展，同时也为乙方提供了更好的职业发展机会。第三方的主体角色，不仅为甲方提供了专业的劳动者，还为乙方提供了技能提升的平台，实现了多方共赢的局面。