2022年趣味年会策划方案.docx

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1、2022年趣味年会策划方案趣味年会策划方案为有力保证事情或工作开展的水平质量，就不得不须要事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。那么我们该怎么去写方案呢？下面是我收集整理的趣味年会策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。趣味年会策划方案1为了总结过去一年完成的工作，并对企业的优秀员工进行表彰，更好的答谢各位客户鼎力支持。答谢各位员工的辛勤付出和静默付出。现制定以下年会策划方案。一、年会主题20xx年度工作总结表彰暨迎新年会。二、年会主办时间20xx年x月x日。三、年会主办地点xx酒店。四、年会主办宗旨经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现

2、老板的幻想。为了父母的微笑，我在努力的路上。让员工明年在公司舍命做事。怎么让员工有感觉就怎么来。五、年会举办原则年会举办原则隆重而节俭。激情而难忘。活力而放松。健康而向上。六、年会举办作用与成果展望1、拉动员工：为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。2、拉动客户：肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们

3、客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拟邀客户名单。3、拉动其他力气：邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。邀神奇嘉宾名单：重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。优秀供应商企业负责人。相关劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。七、留意事项邀请函送到嘉宾手中

4、，刚好告知年会起先的时间和地点，以免嘉宾迟到。工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位。遇到紧急状况时要刚好回报上级，妥当处理问题。打算双份安排，以免遇到突发事务安排而变。在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，落落大方，不得恶语伤人。自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿问题。趣味年会策划方案2为了总结过去一年完成的工作，对员工在工作中的表现予以表彰，现对年会活动制定以下策划方案。一、年会时间20xx年x月x日。二、年会地点xx酒店一层多功能宴会厅。三、年会参会人员公司全体员工。四、年会流程与支配1、年终大会议程支配

5、全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先。大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。大会进行第四项，总经理做总结性发言。大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴支配晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。运用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐用餐时段

6、：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出。嬉戏2：抢凳子。用具：5把椅子，围成一圈。将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。嬉戏3：筷子运钥匙链。用具：12支筷子、2个钥匙链。6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针。用具：呼啦圈3

7、个、曲别针18个。3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。嬉戏5：踩气球。用具：100个气球分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念。五、年会打算及相关留意事项1、年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书

8、面的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。2、物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮。嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。3、现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。趣味年会策划方案3年会是企业重大节日！为了经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！让员工明年在公司仔细做事！现制定以下年会策划方案。一、年会的目的1、拉动员工。是为了削减员工流失，用活动来留住员工。让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司

9、干的希望。展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱！是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。2、拉动顾客。肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拉动其他力气。邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他

10、们对我们的信念及依靠度。邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。二、会场的布置有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。三、拟邀嘉宾要求全体员工必需参与，不行请假。公司各部门领导。尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

11、地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）四、详细流程1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）放视频（全年回顾）。颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺

12、节目）。团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。4、让各部门定明年业绩目标。地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。5、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景

13、，将现场全部的人点燃就可以了！）主持人宣布大会正式结束。晚餐（中间可穿插一些文艺节目）。五、重点备注主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环。每一个上台者都必要求走上红地毯。、每一位上台者聚光灯必需协作。会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配。颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页