法律文件模板酒店员工劳动合同范本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前_日通知乙方。二、工作内容1.乙方在甲方工作，应认真履行职务，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月_元人民币，按月支付。2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照法律规定支付加班费。3.乙方享受国家规定的带薪

2、年休假、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。五、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇。3.乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作

3、。4.乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害。5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。6.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。七、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，应支付违约金_元人民币。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（

4、员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方工作岗位说明书4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前_日通知乙方。二、工作内容1.乙方在甲方工作，应认真履行职务，服从甲方的工作安排和管

5、理。2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月_元人民币，按月支付。2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照法律规定支付加班费。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。五、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。2.丙方应确保乙方的素质和能力符合

6、甲方的要求，并对乙方的工作表现进行评估。3.丙方应承担乙方在工作中可能产生的侵权行为责任，包括但不限于劳动合同纠纷、劳动争议等。六、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得以任何理由离职，否则应支付违约金_元人民币。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，否则应承担相应的法律责任。七、甲方的主导权益1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作任务。3.甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前_日通知乙方。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争

7、议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方工作岗位说明书4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.其他相关文件第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源服务机构，可以为甲方提供更加专业和高效的人力资源服务，同时也可以减轻甲方在人力资源管理方面的负担。在本合同中，甲方的权益主导，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障，同时通过设置乙方的违约及限制条

8、款，可以有效地约束乙方的行为，保护甲方的利益。本合同旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，确保合同的履行，维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.乙方应根据甲方的工作需要，提供相应的劳动服务。二、工作内容1.乙方在甲方工作，应认真履行职务，服从甲方的管理和安排。2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合

9、法权益。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月_元人民币，按月支付。2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照法律规定支付加班费。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。四、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。2.丙方应确保甲方提供的劳动条件和工作环境符合法律法规和合同约定。3.丙方应承担因甲方违反法律法规或合同约定而导致的乙方权益受损的责任。五、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.甲方不得随意调整乙方的工作岗位和工作任务，如有调整，应与乙方充分协商。3.甲方不得违法解除劳动合同

10、，否则应支付违约金_元人民币。六、乙方的主导权益1.乙方有权按照法律规定和工作需要，享受相应的劳动保护和福利待遇。2.乙方有权依法参加和组建工会，维护自身的合法权益。3.乙方有权在合同期内提出解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方工作岗位说明书4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，通过强化乙方的权益，保障乙方在劳动合同中的地位和利益，促进劳动关系的和谐稳定。在本合同中，通过设置甲方的违约及限制条款，可以有效地约束甲方的行为，保护乙方的权益。弱化甲方为主导的意义和目的在于，通过平衡甲乙双方的权益，避免甲方滥用优势地位，确保合同的公平性和合理性。本合同旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，确保合同的履行，维护乙方的合法权益。