法律合同样例中介公司员工聘用合同.doc

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1、合同编号：_甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的_岗位，其主要职责为：_。第二条聘用期限2.1本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2在本合同期限届满前，甲方如有续聘意向，应提前_个月通知乙方，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.2乙方如因工作原因需要加班，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。第四条保密协议4.1乙方同意在甲方任职期间以及离职后_年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和与业务有关的其他秘密。4.2乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币_元。第五条社会保险5.1甲方应按照

2、国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。6.2乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方均享有合同解除权，但需提前_个月通知对方。（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。7.3合同终止后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的

3、，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_代表（签名）：_代表（签名）：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利政策4.国家相关法律法规关于社会保险的规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_第三方（服务提供方）：_第一条第三方主体介绍1.1第三方作为服务提供方，其主要职责为向甲乙双方提供必要的支持和协助，包括但不限于人力资源管理、薪酬福利管理、社

4、会保险缴纳等服务。1.2第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，并确保乙方的权益得到保障。第二条甲方权益主导2.1甲方作为聘用方，有权对乙方的工作岗位、职责和要求进行调整。2.2甲方应按照本合同约定向乙方支付工资和加班费，并确保乙方的合法权益得到保障。2.3甲方有权解除本合同，如乙方严重违反甲方的规章制度或乙方的行为严重损害了甲方的利益。2.4甲方有权要求第三方提供必要的服务和支持，并确保第三方提供的服务符合甲方的要求和期望。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求和工作岗位的要求，认真履行工作职责，并遵守甲方的规章制度。3.2乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法违

5、纪行为。3.3乙方应按照甲方的要求，配合第三方提供的服务和支持。第四条第三方的主体责任和义务4.1第三方应按照甲方的要求和期望，提供必要的服务和支持，包括但不限于人力资源管理、薪酬福利管理、社会保险缴纳等服务。4.2第三方应确保乙方的权益得到保障，包括但不限于乙方的工作岗位、工资待遇、福利待遇等。4.3第三方应对提供的服务质量和效果负责，并按照甲方的要求进行改进和优化。第五条违约及限制条款5.1乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币_元。5.2乙方违反国家相关法律法规的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.3第三方未按照甲方的要求和期望

6、提供服务或支持，甲方有权要求第三方承担相应的责任，并要求第三方进行改进和优化。第六条第三方介入的意义和目的6.1第三方介入本合同的意义在于，通过第三方的专业服务和支持，甲方可以更好地管理乙方的聘用关系，确保乙方的权益得到保障，同时提高甲方的管理效率和效果。6.2第三方介入本合同的目的在于，通过提供必要的服务和支持，协助甲方和乙方建立和谐稳定的劳动关系，促进甲乙双方的共赢发展。第七条甲方为主导的目的和意义7.1甲方为主导本合同的目的在于，通过明确甲方的权益和责任，确保甲方的利益得到充分保障，同时规范乙方的行为和工作态度，提高甲方的运营效率和竞争力。7.2甲方为主导本合同的意义在于，通过建立合理的

7、劳动关系和管理体系，促进甲乙双方的和谐发展，实现甲乙双方的共赢。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_代表（签名）：_代表（签名）：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方提供的服务内容和范围4.国家相关法律法规关于社会保险的规定5.第三方的主体资格和资质证明6.第三方提供的服务质量标准和效果评估体系第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_第三方（服务提供方）：_第一条第三方主体介绍1.1第三方作为服务提供方，其主要职责为向甲乙双方提供必要的支持和协助，包括但不限于人力资源管理、薪酬福利管理、社会保险缴纳等服务

8、。1.2第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，并确保乙方的权益得到保障。第二条乙方权益主导2.1乙方作为受聘方，有权获得公平合理的工资待遇和福利保障。2.2乙方有权在符合甲方规章制度的前提下，享有休息休假、劳动安全卫生等劳动者合法权益。2.3乙方有权在合同期限内，按照甲方的要求履行工作职责，并享受职业发展的机会和培训。2.4乙方有权在合同期限届满前，选择是否续签合同。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应按照本合同约定向乙方支付工资和加班费，并确保乙方的合法权益得到保障。3.2甲方应提供符合乙方工作职责的要求和工作条件，为乙方提供必要的工作资源和环境。3.3甲方不得侵犯乙方的权益，如

9、违法解除劳动合同或降低乙方的工资待遇等。第四条第三方的主体责任和义务4.1第三方应按照乙方的要求和期望，提供必要的服务和支持，包括但不限于人力资源管理、薪酬福利管理、社会保险缴纳等服务。4.2第三方应确保乙方的权益得到保障，包括但不限于乙方的工作岗位、工资待遇、福利待遇等。4.3第三方应对提供的服务质量和效果负责，并按照乙方的要求进行改进和优化。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币_元。5.2甲方违反国家相关法律法规的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。5.3甲方未按照乙方的要求和期望提供服务或支持，乙方有

10、权要求甲方承担相应的责任，并要求甲方进行改进和优化。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方为主导本合同的目的在于，通过明确乙方的权益和责任，确保乙方的利益得到充分保障，同时规范甲方的行为和管理，提高乙方的权益保障水平。6.2乙方为主导本合同的意义在于，通过建立合理的劳动关系和管理体系，促进甲乙双方的和谐发展，实现乙方的合法权益得到充分尊重和保障。第七条弱化甲方为主导的意义和目的7.1弱化甲方为主导的意义和目的在于，强化乙方的权益保障，使乙方在劳动关系中处于更加平等和有利的位置，促进劳动关系的和谐稳定。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_代表（签名）：_代表（签名）：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方提供的服务内容和范围4.国家相关法律法规关于社会保险的规定5.第三方的主体资格和资质证明6.第三方提供的服务质量标准和效果评估体系