2022服务群众方面存在不足及整改措施.docx
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1、2022服务群众方面存在不足及整改措施加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教化,提高机关干部的政治素养、理论水平和创新工作实力,强化执政为民理念、公仆意识和奉献精神。本站今日为大家细心打算了,希望对大家有所帮助!服务群众方面存在不足及整改措施党的十八大报告指出“少数党员干部志向信念动摇、宗旨意识淡薄”,要求“以增加党性、提高素养为重点,加强和改进党员队伍教化管理”。党员队伍整体素养的凹凸、作用发挥充分与否,干脆影响着党在人民群众中的形象。经过对党员教化管理工作的仔细研判,笔者得出以下浅见。问题及缘由当前,少数党员志向信念动摇、党性观念不强,部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不主动,基层党
2、组织吸引力弱化、发展党员不均衡,流淌党员管理问题突出、开展活动不常常等问题,在各地不同程度地存在。从环境因素分析,主要是社会生活的变革对部分党员的相识观念产生冲击。由于社会经济成分、组织形式、利益关系和安排方式的日益多样化,使少数党员干部的思想观念发生困难改变。从思想因素分析,主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造主观世界的重要性相识不足,抵抗不住各种错误思想的侵袭,同流合污,迷失方向。从工作因素分析,主要是组织对党员队伍的教化效果不明显。存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题,学习教化形式以举办培训班、发放协助材料供自学等为主,效果不志向。从条件因素看,主要是基层组织经济基础
3、弱导致活动缺失。无论是村级组织,还是社区党组织,经费都比较惊慌。村集体没有积累,社区难创收,组织活动经费没处解决,导致部分基层党组织有想法没方法。对策建议党员发展工作上突出肃穆性,扩大队伍来源。发展党员要摆脱束缚,放宽视野,重点从致富能人、退伍军人、基层干部等优秀分子中发展党员。严格责任追究制度,把好培育关、考察关、发展关和审批关,注意质量。党员教化工作上突出实效性,注意学用结合。如农村党员,要把娴熟驾驭市场经济的实力、在生产实践中运用新科技成果的实力、带领广阔党员群众共同致富的实力作为其教化重点,采纳集中培训、实地参观、现场示范等形式,解决好农村党员在志向信念、宗旨意识、党性观念等方面的问题
4、。党员管理工作上突出敏捷性,分类分层管理。对外出务工经商的流淌党员实行外出登记制度,落实流出地、流入地党组织的管理责任;对老年党员可实行划分党小组的方法,指派支委专人负责其教化管理,使老党员老有所学,老有所管,老有所为。可打破地域限制,组织离退休党员按行业相近、爱好相同、年龄相仿等标准成立党小组,由不同的支委联系,提高学习爱好,提升沟通效果。组织开展活动上突出多样性,丰富活动形式。对于有条件上网的党员,可以通过网络来实现网上的学习与沟通,激发党员学习爱好,提高活动的质量和水平。根据党员特点和行业分布,划分若干个党小组,平常以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。以党性实践活动为
5、主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。服务群众方面存在不足及整改措施一、存在的主要问题1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路途、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚决,不能做到与时俱进,刚好的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不擅长运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的实力不足,发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。2、为人民服务的宗旨观念不够坚固。表现在对待群众不能始终保持热忱服务的看法,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,看法不够亲善,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐性,没有合理调整自己的心情。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己
6、,高高挂起”的思想。3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的看法,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的看法,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发觉的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,详细制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范
7、,有时在工作时间处理一些私人事务,特殊是父亲患病治疗期间,因为照看父亲部分影响了工作。二、存在问题的主要缘由一是思想上对政治学习缺乏正确的相识。平常虽然常常参与政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思索,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路途的领悟不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐性的根本缘由。换位思索还做
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