工地财务人员劳动合同.doc

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1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系方式：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方财务部门工作，主要职责是：负责日常财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元

2、。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，无论是否书面形式，均属于甲方保密信息。2.乙方应严格遵守甲方的保密制

3、度，不得泄露甲方的保密信息。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循中华人民共和国劳动合同法的有关规定。2.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。九、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，甲乙双方应遵循法律法规的规定。2.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、附件1.本劳动合同附件包括

4、：乙方学历证明、职业资格证书等。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系方式：_丙方（财务服务提供商）：_地址：_联系方式：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方财务部

5、门工作，主要职责是：负责日常财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方

6、应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。六、甲方权益主导1.乙方同意，如乙方在工作中涉及甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，乙方必须遵守甲方的保密规定，并签订保密协议。2.如乙方违反保密协议或劳动合同的相关规定，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿甲方因此造成的损失。3.乙方同意，在劳动合同期间，乙方不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于接受其他公司的兼职工作，或泄露甲方的商业秘密等。七、第三方主体权益1.丙方作为财务服务提供商，应按照甲方的要求，提供专业的财务服务，包括但不限于财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.丙方应保证其提供的财务服务的准确性和及时性，并按照甲方的要

7、求，定期提供相关财务报告。3.丙方应对其提供的财务服务过程中所涉及的甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等，予以严格保密。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.丙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求丙方赔偿甲方因此造成的损失。九、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循中华人民共和国劳动合同法的有关规定。2.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。十、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，甲乙双方应遵循法律法规的规定。2.甲乙双方在履行本劳动合

8、同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、第三方介入的意义和目的第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的财务服务，减轻甲方的财务管理负担，确保甲方的财务安全和财务信息的准确性。同时，通过第三方的主体地位，加强对乙方的管理和约束，保障甲方的利益不受损害。十二、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，始终将乙方的权益置于重要位置，通过本合同的制定，旨在明确甲乙双方的权责，确保甲方的合法权益得到充分保障。同时，通过引入第三方主体，甲方可以更好地实现合同目的，确保财务工作的专业性和准确性。甲方（用人单

9、位）：_乙方（劳动者）：_丙方（财务服务提供商）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系方式：_丙方（专业培训机构）：_地址：_联系方式：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方人力资源部门工作，主要职责是：负责员工培训、绩效考核、人才发展等工作

10、。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。六、乙方权益

11、主导1.乙方同意，如乙方在工作中涉及甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，乙方必须遵守甲方的保密规定，并签订保密协议。2.如乙方违反保密协议或劳动合同的相关规定，乙方有权要求甲方依法承担相应的法律责任。3.乙方同意，在劳动合同期间，乙方不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于接受其他公司的兼职工作，或泄露甲方的商业秘密等。七、第三方主体权益1.丙方作为专业培训机构，应按照甲方的要求，提供专业的培训服务，包括但不限于员工培训、绩效考核、人才发展等工作。2.丙方应保证其提供的培训服务的准确性和及时性，并按照甲方的要求，定期提供相关培训报告。3.丙方应对其提供的培训服务过程中所涉及的甲方的商业秘密、

12、技术秘密和内部信息等，予以严格保密。八、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方不得随意解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方主动提出解除劳动合同。3.甲方应按照约定提供乙方的培训和发展机会，不得限制乙方的职业发展。九、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，甲乙双方应遵循法律法规的规定。2.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、第三方介入的意义和目的第三方丙方的介入，旨在为乙方提供专业的培训服务，提升乙

13、方的职业技能和综合素质，促进乙方的职业发展。同时，通过第三方的主体地位，加强对甲方的约束，保障乙方的合法权益得到充分保障。十一、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，始终将自身的权益置于重要位置，通过本合同的制定，旨在明确甲乙双方的权责，确保自身的合法权益得到充分保障。同时，通过引入第三方主体，乙方可以更好地实现合同目的，提升自身的职业技能和综合素质。十二、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为用人单位，虽然具有一定的权力和责任，但乙方作为劳动者的权益得到了更多的关注和保障。这种弱化甲方为主导的意义和目的，是为了强调乙方作为劳动者的权益重要性，确保乙方在劳动合同中的地位和权益得到充分尊重和保护。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（专业培训机构）：_签订日期：_年_月_日