常用版短期劳动合同书.doc

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1、第一篇范文：合同编号：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：_。1.2乙方应履行的工作职责如下：（1）_；（2）_；（3）_。第二条合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间_小时，分别为：（1）周一至周五：_小时/天；（2）周六：_小时/天；（3）周日：_小时/天。4.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等

2、休假权利。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第六条劳动保护和职业健康甲方应遵守国家劳动保护和职业健康的相关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。7.2乙方违反本条保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同解

3、除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前_天通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情形，甲方有权立即解除本合同。8.3本合同到期后，如双方未达成续签协议，则自动终止。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方保密制度4.乙方所在部

4、门的岗位职责描述第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：_。1.2乙方应履行的工作职责如下：（1）_；（2）_；（3）_。第二条合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间_小时，分别为：（1）周一至周五：_小时/天；（2）周六：_小时/天；（3）周日：_小时/天。4.2乙方依法享有

5、带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第六条劳动保护和职业健康甲方应遵守国家劳动保护和职业健康的相关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。7.2乙方违反本条保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方

6、因此遭受的损失。第八条甲方权益主导条款8.1乙方同意将其在工作中所创造的知识产权成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）归甲方所有。8.2乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，不得自营或与他人合营与甲方业务有竞争关系的企业。8.3乙方违反本合同规定的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任。第九条第三方责权利条款9.1第三方作为乙方的临时工作提供者，应确保乙方的劳动条件和待遇符合国家法律法规及甲方要求。9.2第三方应承担乙方因工作原因造成的人身损害赔偿责任。9.3第三方应按照甲方的要求，提供乙方的工作表现和职业道德评估。第十条争议解决双方在履行本合同过程

7、中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的第三方作为乙方的临时工作提供者，能够根据甲方需求灵活调整人力资源，降低甲方的劳动力成本，减轻甲方的人事管理负担。同时，第三方承担乙方的劳动风险和责任，保障甲方的权益。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，通过本合同确保乙方的劳动条件和待遇，保护甲方的商业秘密和知识产权，同时通过第三方的介入，实现人力资源的灵活管理和成本控制，提高甲方的竞争力。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方保密制度4.乙方

8、所在部门的岗位职责描述5.第三方的人力资源服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：_。1.2乙方应履行的工作职责如下：（1）_；（2）_；（3）_。第二条合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间_小时，分别为：（1）周一至周五：_小时/天；（2）周六：_小时/天；（3）周

9、日：_小时/天。4.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第六条劳动保护和职业健康甲方应遵守国家劳动保护和职业健康的相关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。7.2乙方违反本条保

10、密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条乙方权益主导条款8.1乙方同意将其在工作中所创造的知识产权成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）归乙方所有。8.2乙方在甲方工作期间，有权不接受与甲方业务有竞争关系的工作，不得自营或与他人合营与甲方业务有竞争关系的企业。8.3乙方违反本合同规定的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任。第九条第三方责权利条款9.1第三方作为乙方的临时工作提供者，应确保乙方的劳动条件和待遇符合国家法律法规及乙方要求。9.2第三方应承担乙方因工作原因造成的人身损害赔偿责任。9.3第三方应按照乙方的要求，提供乙方的工作表现和职业道德评估

11、。第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条乙方权益主导的意义和目的乙方作为本合同的主导方，通过本合同确保乙方的劳动条件和待遇，保护乙方的知识产权和竞争权益，同时通过第三方的介入，实现人力资源的灵活管理和成本控制，提高乙方的竞争力。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，主要是为了满足乙方对于工作条件、待遇和权益保护的需求。甲方作为雇主，仍需履行其法定义务和合同约定的义务，保障乙方的权益。通过第三方的介入，甲方可以减轻人事管理负担，实现人力资源的灵活配置。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方保密制度4.乙方所在部门的岗位职责描述5.第三方的人力资源服务协议