怀孕期间是否可以解除劳动合同.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2乙方在合同期内怀孕，合同期限自动延长至产后_个月。第二条乙方权益保障2.1乙方在怀孕期间，享有国家规定的产假待遇。产假期间，甲方不得降低乙方工资、解除或终止劳动合同。2.2乙方在怀孕、分娩、哺乳期间，有权拒绝从事国家规定的孕期、产期、哺乳期禁忌从事的工作。2.3甲方不得因乙方怀孕而解除劳动合同。如甲方违法解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第三条甲方义务3.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的生育保险待遇。3.2甲方应提供必要

2、的劳动保护措施，确保乙方在怀孕期间的劳动安全。3.3甲方应尊重乙方的生育权利，不得因乙方怀孕、分娩、哺乳等原因歧视乙方。第四条违约责任4.1如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2如乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条附件6.1本合同附件如下：（1）乙方提供的怀孕证明；（2）国家规定的产假待遇的相关法律法规；（3）乙方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合

3、同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_第一条第三方主体权益1.1丙方作为独立第三方主体，负责对乙方怀孕期间的工作岗位进行评估，并根据国家法律法规及相关政策，提出合理化建议。1.2丙方应确保乙方在怀孕期间的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。1.3丙方有权对乙方的工作岗位进行调整，以确保乙方的工作强度和环境符合怀孕期间的需求。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据丙方的评估和建议，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.2甲方在乙方怀孕期间不得解除劳动合同，如

4、乙方发生严重违反原合同或本补充协议的行为，甲方有权终止劳动合同。2.3甲方有权要求丙方提供乙方怀孕期间的劳动保护措施和相关支持。第三条乙方权益保障3.1乙方应遵守原合同和本补充协议的约定，配合丙方进行工作岗位评估和调整。3.2乙方在怀孕期间享有国家规定的产假待遇，并按丙方的建议调整工作岗位。3.3乙方应如实向甲方和丙方报告怀孕情况，并遵守相关法律法规和公司规章制度。第四条丙方义务4.1丙方应根据国家法律法规及相关政策，对乙方的工作岗位进行评估，并提出合理化建议。4.2丙方应确保乙方在怀孕期间的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。4.3丙方应定期向甲方报告乙方的工作情况和健康状况，并提供相关建议。

5、第五条违约责任5.1乙方违反本补充协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.2丙方未按照约定履行评估和建议义务，甲方有权要求丙方承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方的介入旨在确保甲方在乙方怀孕期间的合法权益，避免因劳动争议而影响甲方的正常运营。7.2丙方作为独立第三方主体，能够提供专业的评估和建议，确保乙方的工作安全和健康。7.3通过丙方的介入，有助于明确甲乙双方在怀孕期间的权利和义务，降低劳动争议的风险。第八条甲方为主导的目的和意义8.1

6、甲方作为用人单位，有权保障自身的合法权益，确保企业运营的稳定和可持续发展。8.2甲方通过引入丙方作为第三方主体，能够更好地履行对乙方的保护义务，提升企业形象。8.3甲方为主导本补充协议的签订，旨在明确甲乙双方在怀孕期间的权利和义务，促进和谐劳动关系的建立。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_第一条第三方主体权益1.1丙方作为独立第三方主体，负责对乙方生育期间的工作岗位进行评估，并根据国家法律法规及相关政策，提出合理化建议。1.2丙方应确保乙方在生育期间的

7、劳动安全，提供必要的劳动保护措施。1.3丙方有权对乙方的工作岗位进行调整，以确保乙方的工作强度和环境符合生育期间的需求。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据丙方的评估和建议，调整自身的工作岗位和工作内容。2.2乙方在生育期间不得被解除劳动合同，如甲方发生严重违反原合同或本补充协议的行为，乙方有权终止劳动合同。2.3乙方有权要求丙方提供生育期间的劳动保护措施和相关支持。第三条甲方权益保障3.1甲方应遵守原合同和本补充协议的约定，不得解除乙方的劳动合同。3.2甲方应根据丙方的建议，调整乙方的工作岗位和工作内容，确保乙方的工作安全和健康。3.3甲方应如实向乙方和丙方报告乙方的生育情况，并遵守相关法律

8、法规和公司规章制度。第四条丙方义务4.1丙方应根据国家法律法规及相关政策，对乙方的工作岗位进行评估，并提出合理化建议。4.2丙方应确保乙方在生育期间的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。4.3丙方应定期向乙方报告乙方的工作情况和健康状况，并提供相关建议。第五条违约责任5.1甲方违反本补充协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2丙方未按照约定履行评估和建议义务，乙方有权要求丙方承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方的介入旨在确保乙方在生育期间

9、的权利和利益，避免因劳动争议而影响乙方的身心健康和权益。7.2丙方作为独立第三方主体，能够提供专业的评估和建议，确保乙方的工作安全和健康。7.3通过丙方的介入，有助于明确甲乙双方在生育期间的权利和义务，降低劳动争议的风险。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为劳动者，有权保障自身的合法权益，确保在生育期间能够得到充分的保护和关爱。8.2乙方通过引入丙方作为第三方主体，能够更好地维护自身的权益，提升自身在生育期间的地位和权益保障。8.3乙方为主导本补充协议的签订，旨在明确甲乙双方在生育期间的权利和义务，促进性别平等和谐劳动关系的建立。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日