2022年医药企业新入职员工培训心得体会3篇.docx

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1、2022年医药企业新入职员工培训心得体会3篇 2022年医药企业新入职员工培训心得（1） 2022年x月xx日，这是个值得纪念的日子。梦，从今扬帆起航。 还没进大门口，门内的大哥就知道我们是新员工，热忱地和我们打招呼，询问是否须要帮忙搬行李，给我们指引去报道的路途。心想：好热忱呀!一路走过，看到的员工都是那么和谐的交谈，仿佛就是一家人。或许这里就是他们的家吧。看，那里尽然还有属于员工子女的学校!惊呆了我!始终听说公司人性化管理，但没想到这么人性化的超出我的想象。在这里工作真好。 在报到处，从门口到老师处，到处有人。他们或为迷茫的员工解惑，或为他们指引路途，或为他们办理证件。感受到的xx人的热忱

2、更上一层楼。 体检时，咱们新员工都是有序地排着队，哪怕队伍再长，也没有一人插队。和学校食堂插队相比，咱们强多了。或许是因为咱们有队长领导着才有条不紊。等到体检结束，一个个的都快饿晕了。坐上车赶回宿舍，公司还为大家打算了饭，这也太爱护了吧!领取的饭卡还送了大家一一百零一零一，没得说，xx是真得好。再来说说宿舍，四人寝比高校五人寝还大，一个字，爽。两个字，很爽。三个字，倍儿爽。但是但是，怎么会是大澡堂。大澡堂，我都惊呆了!突然好羞涩啊。但也不行能不洗澡吧。淦，硬着头皮上。 叮叮叮，5：30。淦，怎么要起这么早。起吧，终归要集合早训了。从第一天到第三天，大家都有些拘束，规规则矩的出早操，学习。直到后

3、来的那次户外活动，班级的同心协力，克服了困难，感觉好多看上去高冷范的其实也藏着可爱的一面。于是乎，我们都熟了。可以畅所欲言，可以为了班级荣誉主动回答问题，可以主动地参加到活动中去，可以为了不公争得面红耳赤在外靠挚友，有他、她们真好。 xx，创建于19xx年。从xx大地上崛起，以“大医精诚，家国天下”为核心价值观，背负“造最好的药表达我们的爱”的使命，xx已跻身中国医药企业前五，作为一名xx人，必将肩负起使命，为将xx建成中国最强医药企业，跻身世界医药强者之林而努力。 我是中国人，我爱我中国，为中国争光、为中国争气、为中国骄傲; 我是xx人，我爱我xx，为xx争光、为xx争气、为xx骄傲。202

4、2年医药企业新入职员工培训心得（2） 在我们的细致倾听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了警钟。对于这几天的培训课程，我只能用受益匪浅来形容。老师们的生动讲解和一个个精彩的案例始终在我的脑海里回放。只可恨我才疏学浅不能讲我全部的感受显于纸上。但是我还是费尽心机把我所想说表达出来。 培训初期 刚加入公司的我从第一天听到我要去总部培训，兴奋的心情久久不能安静。我感到非常荣幸，要知道在我以前实习的公司要员工足够优秀才能去总部一览风采。2022年x月xx号我实现了许多相识中的第一次-第一次坐飞机，第一次6去xx，第一次去公司总部.x月xx号我失眠了，对于培训我是憧憬的，但是也非常的担忧，

5、要知道去培训的同事们可都是从五湖四海聚集在这里的，在这里我们代表的可是湖南的形象，一举一动都可能影响到其他同事以及老师们对我们湖南的印象。x月xx号我怀着期盼的又害怕的心情从黄花机场动身，10点多我们准时的到达xx。载我们去公司的是一位操着一口浓重北方腔调的师傅，这一刻我最终意识到我真的到了北方. 培训中期 我们的培训支配的非常紧凑，从早上6点到晚上8点。第一次看到这个日程支配我的内心其实是有一点胆怯的，那时候我就在想：天哪这比我们上班还累。28号我们实行了开学典礼，就这样我们的8天xx之旅就此起先了，xx号我们学习了企业文化，我的感受颇深。公司从一片片的瓦砾砖块变成如今的高楼大厦这里面承载地

6、都是老一辈人辛勤的汗水。我们都知道每个公司建立初期都会遇到非常艰难的时刻，看着老前辈们一次一次的被拒绝，由于资金都用来搞研发导致去外出学习的时候只能租个浴间，七八个人就挤在一个空间里休息，甚至好不简单生产了产品但是却不能在展览会上出现。我的内心非常纠结，伤心的。但是也就是因为这些困难让他们变得更加坚韧，让我们的公司能接受时间的打磨。“有国有厂，才有我们华蜜的家”“为xx争光、为xx争气、为xx骄傲”。这是我从培训初期到后期始终听到的话，也就是这短短的几句话又一次让我感受到xx的凝合力;“大医精诚，家国天下”。xx制药有限公司负责人xx曾提出xx员工要“多想想国家，多想想企业，多想想别人”在这一

7、指南的感召下我们xx通过加大科研力度，公益投入.实现企业发展与国家同时发力。另一方面xx药厂通过加强管理创新和技术创新，不断降低药品生产费用和研发费用，推动药品降价为老一百零一姓减轻医疗负担。通过老师们的讲解又一次让我觉得我选择xx是正确的选择。 培训后期 “南方还下着我爱的大雨，我的北方却还是干燥热忱”。在燥热的夏季经过这么多天的培训我的初始的热忱渐渐被消磨，我希望能尽快回到市场起先我的职场之旅。但是又很清晰自己没有这个实力，我只有充分的向前辈们学习我才能进步。夏季的燥热总是使人困顿，我可能只是惦念南方彻夜连绵的大雨了。末期我们拍摄了毕业mv，集体照，个人照.老师们还给每个在7、8月的同事过

8、生日的同学打算生日蛋糕，坐在台下的我们既艳羡又嫉妒，恨不得现在自己就过生日。在此不得不感叹：xx真好 一个企业的强大必定是靠强大的科技实力支撑，我很有幸能参观xx生产线以及公司的“科技墙”最令我兴奋的是那个“时间隧道”以及“可以动的led屏”它总是能给你带来以外的惊喜。xx是个奇妙的地方，全员上下都怀着同一个理念，都有同一个目标，我很幸运能成为其中一员。 “我是中国人，我爱我中国，我是xx人，我爱我xx，振兴中华，爱我xx，有国有厂才有我们华蜜的家”。xx后浪，不负年华，不畏艰难，共创佳绩。2022年医药企业新入职员工培训心得（3） 假如有人要问你对他的印象，我们会想到什么?大部分我们会想到第

9、一次见面时候的场景。要说我心中的xx，还是要从初见xx说起。其实我还挺新奇大家对xx制药的初印象是什么?是什么让我们于众多聘请公司中一眼看到xx制药，众里寻他千一百零一度，然后就确定追随?是xx的“科技创建爱，企业的万分之一就是患者的一百零一分之一百零一”的追求，还是“大医精诚，家国天下“的情怀，或是精益求精求真务实的工作理念。一万人有一万个哈姆雷特，信任各位同事对xx有着不同的感受。我心中的xx是一家把爱国情怀做到微小极致的企业，作为新员工。xx给了我底气能够共享他带给我的震撼与感动。记得第一次入公司报道的时，闲时问了老板公司wi-fi密码是多少，他告知我密码是有国有厂才有我们华蜜的家的缩写

10、，办公室也随处可见大医精诚，家国天下的标语。家国一体融入贯穿至每名员工心中，能做到如此不难想象是花费多少心力，传承是一份发展，更是一份对当代人的警醒与沉重地呼喊。这是一家充溢大爱的公司在奉献着他的力气与担当。让人感动最美不过初见，难忘莫过初始。 至xx总部，就体会到了什么叫作“被支配的明明白白”从整个报到前留意事项的通知，到报道时清清晰楚的流程表，我的每一步都被支配掉了，完全没有给我一丝一毫的吐槽机会，似乎完备的没有槽点。流程之连贯，服务之热忱，让我这种擅长吐槽的小女生完全没有发挥的空间。这是我第一次体会到“来了就是xx人”的欢乐。第一二天是新员工体检的日子，小伙伴们可以用饥热困交迫来形容，早

11、起赶飞机、空腹十余小时、快马加鞭接受体检，大家特别乏累，但xx关怀细致，一体检完就有班车接至宿舍，紧接着总部支配的餐饮也送至了宿舍， 让人感动。想到这不由得说句题外话我妈妈给我起名时便是希望我无论身在何方都可感受家的温馨与照看。哎!我当时还为我妈担忧，这得给我生多少兄弟姐妹?但xx的国、厂、家理念让我们五湖四海的兄弟姐妹有了“大家庭”的概念与密切，来到xx大家都是家人，带给你来自大家长的关怀与兄弟姐妹般的温顺爱护。 大家入职时间有些许不同，通过约一周的学习我们对xx也有了更深刻地了解。因为心怀家国天下，xx制药七年磨一剑，研发出肺癌首发药xxx，打破了进口药垄断市场的局面，大幅降低进口药价格，

12、为患者们谋福祉，因为心怀家国天下，当疫情来袭公司众志成城救济一线，有多少光散多少热。因为心怀家国天下，xx关爱员工激励员工，培育我们成为心怀感恩、进取、担当，做德才兼备的优秀医药人。深化xx，起先读懂他的内涵，他的历史。先钦佩于创始人在凌晨四点起先工作的热忱和坚持，我未能经常见到凌晨四点的太阳，所以更钦佩于xx先生呈济世重任，普盛世华章的精神。留在xx，不仅是有竞争力的薪资，不仅是广袤的平台，更是永不散灭的精神。作为职场新人路漫漫其修远兮，我们将携手并进在这条名为探究的路上。诚心地祝福同事们胸中有幻想心中有方向，在岗位上发光发热回馈家庭回馈xx回馈祖国。 风物长宜放眼量，xx给了我们很好的平台，一个强大的后盾，产品是我们最好的宣扬语，在这样的平台上愿我们眼中有星光，风澜不移，愿我们指尖有尘埃，流光溢彩! 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页