简短护士述职报告3篇.docx

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1、简短护士述职报告3篇简短护士述职报告1时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士 长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20年以来各项 工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落 实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极 配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现 并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个 温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人 营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合

2、内科综合科室，我们科面临病种杂，疑 难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医 护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专 科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的 今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救 护理工作；按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；严格 按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、杰 度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理 细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导

3、满意；白天晚上一个 样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），病人对护士的满意 度达95%以上。互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务； 不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业 务学习，定期进行考核，并作记录留存。上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理 工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业 务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包 括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训， 对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科 疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的

4、系统培训下 来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认 识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了 护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方 式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一 支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言， 规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士 “个人素质”的 内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每 周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用 早

5、会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事 业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了 “我用人文知识改变护士一一护士有效 管理自己一一护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中 医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作 目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都 迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医 科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单 纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个

6、弊 端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就 会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院 宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细 内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于 病人，这都起到很好的效果。类似的.还有“鼻饲知识宣教”、“痰 培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。 这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节 省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。

7、于20年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得 三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论 文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一 直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比 如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护 理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求， 我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年 的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。简短护士述职报

8、告220年12月10日至15日对今年新上岗的15名护士进行了 培训。培训目的：基本掌握护理三基理论和操作技术，提高护理 质量，能尽快适应临床工作。培训内容：护理安全管理、护理服 务规范、护患沟通、医院感染知识、护理文件的书写、预防保健 知识、护理工作制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我 职业生涯规划、新形势下护理服务与质量内涵、心肺复苏、静脉 输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背。培训要求：人人参与、认真听课、课后复习、严格考核。10月14日14： 0016： 00进行了三基理论考核。新上岗15 名护士全部参加，卷面分值100分，题型为单项选择题、多项选 择题、填空题和问答题。从考

9、试结果看，成绩较为理想；从卷面 看，平均得分86分，最高分96分。其中单项选择题正确率较高， 大部分护士问答题答题内容不够全面。10月15日进行了三基操作考核,新上岗15名护士全部参加。 参考护士能基本掌握心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻 饲、吸痰、翻身拍背操作。操作中有较强的无菌观念、环境评估 较全面，终末处理符合医疗废物管理要求。存在的问题：操作不 太熟练，语言生硬、交流过少，缺少人性化关怀，沟通方面普遍 欠缺。通过培训达到了预期效果，希望新护士在今后的工作中，加 强理论学习和操作训练，不断提高护理理论和操作技术水平。加 强护患沟通，提高病人的满意度。培养吃苦耐劳精神，虚心好学、 不

10、耻下问，做一个合格的、护理工作者。简短护士述职报告（精选） 篇4在院领导的支持下，护理部全体同志齐心协力，在工作上积 极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心， 围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好 成绩，截至12月底，完成门诊静脉注射人次，肌肉注射2100 人次，皮试人次。较圆满地完成了医院交给的各项工作任务， 取得了一些成绩，现总结如下：工作上，对门诊护士加强了 “三基”训练的学习，以不断增 进新知识、新业务。每日早晨到班前提问一个小问题，达到共同 学习的目的。加强了护士们的消毒隔离，安全输液意识，

11、护士经 常巡视输液病人观察用药的安全性，对刺激性药物及特殊药物观 察输液情况，发现问题及时报告医生做好处理。并且防治院内感 染及交叉感染，认真做好各项消毒无菌技术操作，注射药、外用 药、抢救仪器的监督，做好“三查七对，防止了差错事故的发 生。我科护理人员结构中，护士占个级人员比例的90%,把重点 放在对护士的培训。由科室每月考核一次，考核成绩记入技术档 案，对考核成绩差的反复训练，直到成绩合格，做到人人过关。 今年护士长组织全科护理人员理论考试12次,考核参加人员6人, 参加率100%,合格率100%。操作考核12次，参加人员6人， 参加率100%,合格率100%。今年业务学习12次，晨会提问

12、平 均每月23次。其次，加强护理质量控制，提高护理质量。完善门诊各项核 心制度的制订、督查和落实，执行各项奖惩制度。充分调动护理人员的工作学习积极性和主动性，建立检查通报、建议整改及效 果评价制度，考核结果与奖惩挂钩，不断提高护理服务质量。护 士长不定期科室检查、督促、考评，每月检查4次，对存在问 题及时反馈，及时改正。引导护理人员提高对门诊病人的服务工 作质量，多次组织护士学习。再次，加强护理安全管理，保证护理安全。提高了护理人员 的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力。护理 缺陷的管理，坚持严格督查各工作质量环节，发现安全隐患，及 时采取措施，是护理差错事故消灭在萌芽状态。护士

13、长规范护理 缺陷差错事故记录本，发现问题及时记录（内容包括：时间、当 事人、事情经过、结果、定性、原因分析讨论、改进措施）。同时， 经常与门诊护理人员谈话交流，及时了解护理人员的思想、工作 动态，尽全力解决她们的后顾之忧，安心工作。加强门诊护理人 员的医德医风教育和行风检查，积极推动“创先争优”活动。加 强护患沟通，减少门诊投诉率，提高门诊病人满意度；不断提供 便民服务措施，持续改进服务流程，减少病人候诊、候检时间， 进一步提高服务质量。护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者，护理 人员的素质和形象，直接影响医院形象。我们将一如既往的加强 护理队伍素质建设，真正提高护理质量，以满足广大

14、患者的需求，更好的为病人服务。20_年12月30日简短护士述职报告320年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们 医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力, 管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、 业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责， 使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！我从20年月份进入医院工作以来，在所有同事的帮助 下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自 己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中， 我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并 在征得院领导的认可后，

15、积极着手分步实施。经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任， 把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我 便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾 气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分 别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐 一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的 年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心 每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作 则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己， 更好更

16、优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士 长应有的.职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室 的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通， 更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为 患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导 团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事 业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中， 我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员, 在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工 作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护 理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能 实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！ 20_年我将努力做好 以下几方面的工作：遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力 的护理队伍；