2023廉洁医院建设工作情况汇报六篇.docx

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1、正气、营造清廉文化为基石，以强化重点防控、夯实清廉 责任为抓手，以规范医疗行为，提升清廉质效为目标，大 力推进清廉医院建设。二、聚焦“两个维护”，营造医院清正党风加强党风政风行风建设，强化医务人员廉洁从业行动, 整肃行业不正之风，多举措、多形式开展廉洁文化进医院、 进科室、进支部活动。推动清廉思想、清廉制度、清廉规 则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程， 深化能力作风建设“工作落实年”活动，营造风清气正的 政治生态和良好发展环境，为凝心聚力实现XX高质量发展 提供卫生健康保障。三、聚焦体系提升，营造医院清朗院风深化医疗卫生领域微腐败、服务不正之风和医疗乱象 专项治理，实现清廉理念深

2、入人心，党风更加清正廉明， 院风更加清朗向上，医风更加清新爽朗，行风更加清明纯 净，全市医疗行业崇廉尚洁的文化氛围更加浓厚，清廉文 化深入人心，医德医风、行业作风全面向好。、聚焦医德培育，营造医院清新医风紧盯清廉医院建设“规范医疗服务行为、加强医疗质 量监管、加强医德医风建设、强化以案促改促治、加强清 廉文化建设”五项目标任务，结合行风建设行动、医疗领 域专项治理等活动，守正创新、系统谋划，完善约束机制, 扎实推进清廉医院建设落细落实。五、聚焦行业整治，营造医院清明行风将贯彻执行九项准则作为清廉医院建设的重要内 容，纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各 类执业培训教育活动。对照九项准

3、则要求，认真开展 “五个一”活动（做好一次自查自纠，开展一次廉洁承诺, 组织一次知识竞赛，开展一次谈学习体会，出版一期专题 版报），把医疗卫生人员贯彻执行九项准则情况列入个 人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，加强 对执行情况的监督检查，建立落实长效机制。深入开展纠 治医疗领域腐败和作风问题专项行动。清廉医院建设是加强全面从严治党，保障人民健康的 迫切需要。下一步，我们将充分利用新媒体深入宣传、充 分展示清廉医院建设的进展动态、先进典型、工作成效。 通过正向宣传提升群众对医疗行业的信任度和满意度，大 力宣传行业先进典型，弘扬新时代职业精神和伟大抗疫精 神，注重发现勤廉典型，让党员干部

4、学有榜样、行有示范、 赶有目标，努力营造良好舆论氛围，不断推动清廉医院建 设向纵深发展。使各医院党风更加清正、院风更加清朗、 医风更加清新、作风更加清明，让清廉基因促进医院高质 量发展，让清廉细胞守护人民群众生命健康。清廉医院建设情况总结报告2023年，我院在市清廉医院建设工作专班的指导下， 持续深入推进清廉医院建设，努力打造XX市清廉单元创建 示范点。据统计，清廉医院建设启动后，我院门诊患者、 住院患者满意度得到明显提升。一、抬头见廉、低头思廉，扎牢“清廉”根为进一步营造抬头见廉、低头思廉的清廉文化氛围， 我院在手机钉钉系统中新增“清廉建设”版块，设置有清 廉云课堂、清廉建设等资料，定期向职

5、工推送“廉政快 餐”。在法定节假日前，给全院职工发送清廉短信，温馨 提示坚守廉洁底线。医院将清廉文化氛围纳入考核指标，在每个职能负责 人办公室都设置清廉标语，在每个临床科室医生办公室悬 挂医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，让职工在潜移 默化中受到思想的洗礼。坚持提醒在前、警示在前、教育在前的原则，医院党 委班子成员、党支部书记年内给所辖支部党员至少开展一 次廉政党课教育，推动党员干部崇廉学廉行廉。常态化对 部门负责人、关键岗位人员、新提拔中层干部进行廉政谈 话，打好“预防针”、拧紧“总开关”。在以案促改等重 大会议以及每月的党政联席会、周会上，用身边案例开展 警示教育，筑牢干部职工思想防线。二

6、、规范制度、加强监督，做好“清廉”事我院按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的思 路，再次梳理职能部门廉政风险点，建立“一把手”用权 风险提示清单、关键部门和岗位违纪违法提示清单、党风 廉政月提示，对重点风险及时进行提醒，规范权力运行。 对招标采购、干部提拔、岗位遴选、人才引进、人事招聘、 职称评聘等重点领域，院纪委坚持重点监督，确保公平公 正公开。医院制定医用耗材、试剂、药品招标采购管理办法 （试行）采购代理机构库管理办法（试行），进一步规 范院内外采购流程。修订完善XX市第一人民医院行政后 勤科室“三定”（定岗定编定职责）方案，明确各职能部 门权力和职责。为最大程度为患者提供便利，医院建

7、成启用第五住院 楼、提速推进综合内科住院楼建设，在住院高峰时段增设 综合内、外科病房，有效缓解住院难。推行分时段网上预 约挂号和知名专家就诊制度、上线“云诊室”有效缓解看 病难。开展水滴筹和职工捐款活动缓解患者困难，开设医 院门诊大厅、急救中心等多个志愿服务点。全力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院, 主动拒绝红包成为了医护人员行动自觉。自清廉医院创建以来，医院共收到XX面锦旗、XX封感谢信。三、营造氛IEm、多方共促，弘扬“清廉”风医院将清廉建设与党建、行政工作同部署、同安排、同推进，以党支部为单元进行网格化管理，科室设清廉干 事，形成推动清廉建设有序落实的工作网络。全院职工在 清廉

8、建设工作中，结合“以案促改”“三整顿两提升”作 风建设专项活动等，巡视巡察问题整改，人人查摆、个个 表态、全员签署廉政承诺书，使政治生态持续出清向好。家风正则作风淳，我院认真开展“树家规严家 教传家风”系列主题活动，发动全院职工建家规、严家 训、写家书；召开重点岗位干部及家属廉政座谈会，集中 观看警钟长鸣教育片，进行廉政家访；组织全院职工 签订清廉家庭承诺书，让清廉理念辐射到“八小时外”， 形成清廉医院与清廉家庭互促共融的良好格局。为大力营造风清气正的廉洁氛围，医院开设“清风荐 读” “清廉医风”专栏发布宣传报道，并同步发表到市级 以上媒体，全年共发表XX篇。在清廉医院建设上，我院时刻保持“永

9、远在路上”的 坚韧，将“清廉”贯彻到医院各项工作的全领域全过程， 营造风清气正的医疗环境，聚焦“急难愁盼”为民办实事, 为医院高质量发展护航。清廉医院建设工作总结XX医院把清廉医院建设同干部作风能力提升年及“五星创建、双强争优”相结合，以“四强化”为抓手，推进 党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的清廉医院建 设走深走实，以过硬作风推动医院各项工作高质量发展。一、强化组织领导，突出政治引领成立了以党政一把手为组长的清廉医院建设工作领导 小组，把清廉医院建设与“管行业必须管行风”和“谁主 管、谁负责”的廉政建设“一岗双责”制、院科两级层级 管理负责制有机结合，营造风清气正的行业新风。院党委 坚

10、持政治建设、能力建设和作风建设一体推进，深入开展 廉洁从医（业）教育，全力构建院风清朗的行业生态。同 时，该院积极健全举报投诉渠道，在显著位置设立举报箱， 并通过医院微信公众号公布投诉电话、电子邮箱，畅通投 诉和反映问题渠道，更好地接受社会监督。二、强化思想教育，提升综合素质该院注重干部职工思想教育，扎实开展“五星创建、 双强争优” “党建+志愿服务”品牌创建工作，设立10个 党员先锋岗，发挥示范引领作用。深入开展“三好一满意” 和“优质护理服务示范工程”建设。在院内3处显眼位置 加挂清廉医院宣传横幅，开展“学习二十大-清廉润初心” 主题文化建设感言作品征集活动，开展廉医文化进科室进 病房。用

11、正面思想引导和刚性制度约束相结合，促进了管 理观念和服务理念“两个转变”及职业道德、综合素质、 遵纪守法自觉性的“三个提高”。目前，新冠病毒感染 “乙类乙管”工作稳步实施，内科住院综合楼建设进展顺 利，“三大中心”建设顺利通过验收。介入手术运行半年 开展手术79例，填补了区域内多项空白，有效提升了急救 能力。三、强化医德医风，和谐医患关系认真加强医疗机构工作人员廉洁从业九项准则学 习，修订完善了重点岗位轮换制度医务人员医德考评 办法，将医德考评结果与工作人员评优树模、晋升晋级、 绩效考核严格挂钩。同时，该院不断推进全面从严治党向 纵深发展，积极邀请区纪委监委派驻组织部纪检监察组及 上级医院纪委

12、书记来院开展警示教育会，组织全院党员、 中层以上领导和重点风险岗位工作人员收看本行业警示教 育片，筑牢党员干部自觉抵御消极腐败现象的思想道德防 线，进一步守牢医院高质量发展安全网底。h强化制度建设，做好重点防范紧盯风险岗位、关键环节，在药品采购上，严格执行 “三统一”政策规定，加大“4+7”药品集中采购，试剂耗 材坚持网上阳光采购。在临床科室门口设立“医药代表禁 止与医务人员私自接触！”警示标识，通过“反统方软件” 技防手段严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员以商业 目的统计处方行为。结合干部作风能力提升年及行风建设 专项行动，医院开展了 “以不合理检查、用药，打击欺诈 骗保行为”为重点的突出

13、问题专项整治，深入纠治医疗卫 生领域腐败和作风问题，为推进卫生健康事业高质量发展 提供坚强保障。推进“清廉医院”建设工作情况报告为深入贯彻落实全市统筹推进清廉医院建设工作要求,XX医院作为县“清廉医院”建设示范点，坚持“党建引廉、制度筑廉、文化润廉、教育植廉、监督护廉“五廉一体, 纵深推进“清廉医院”建设。一、坚持党建引廉，弘扬清正党风XX医院充分发挥党委领导核心作用和基层党组织的战斗堡垒作用，为医院高质量发展引领护航。成立由党委书 记任组长，院长、副书记、纪检书记任副组长，副院长及 中层干部为成员的“清廉医院”建设工作领导小组，压实 “第一责任人”责任，夯实党委领导下的院长负责制，把 党的领

14、导融入医院治理各环节，坚持把党的建设与现代医 院管理制度建设紧密结合，同步规划，同步推进，同步落 实。结合医院工作实际，制定下发了XX医院“清廉医院” 建设活动实施方案，召开“清廉医院”建设工作动员部署 会，将工作任务分解到科室、责任落实到人，将“清廉医 院”建设融入主题党日活动、机关“能力作风建设”工作 日常，引导全院党员干部及时对标对表，校正偏差，创先 争优。二、坚持制度筑廉，培育清新医风XX医院把制度建设放在重要的位置，坚持以制度约束 人、规范人、培养人。自开展“清廉医院”建设工作开展 以来，修订完善制度XX项，建立临床用药、检验、检查合 理性分析制度，建立药品、耗材日常监管和超常使用预

15、警 等相关制度，细化廉政风险防控制度，通过“自己查、科 室帮、组织评”梳理排查分级风险点XX个、排查XXX人， 制定风险防控措施XX项，编制工作流程图XX项。完善群 众满意度评价体系，将群众满意度与员工晋职晋级、岗位 聘用、评先评优、薪酬待遇、定期考核等相挂钩。通过设 置意见箱、发放调查问卷等方式开展群众满意度调查，精 准了解就诊患者急难愁盼，认真反思问题，及时电话回访、 分析研判，认真制定整改措施，确保医院各项工作规范、 高效运行。三、坚持文化润廉，涵养清朗院风XX医院积极探索廉洁文化建设新模式，拓宽“清廉医院”建设新阵地，全方位营造“清廉医院”建设良好氛围。 充分运用宣传栏、宣传板、条幅、

16、就诊卡、LED电子滚动屏 幕、公众号等方式加大“清廉医院”建设宣传力度。精心 打造清廉文化墙，开辟清廉医院公众号，制作清廉文化短 视频，发布“清廉医院”建设动态信息，构建“线下+线上” 多元化廉洁文化传播矩阵，营造风清气正的就医环境。同 时，积极推广“清廉医院”建设过程中的典型做法和经验， 用“身边事”影响“身边人”，在全院营造“知廉、崇廉、 倡廉、守廉”的浓厚氛围。U!、坚持教育植廉，传承清廉作风XX医院坚持“清廉行医，教育固本”原则，召开警示 教育大会，对重点科室进行了集体谈话，组织全院中层及 以上干部观看警示教育片医鉴，兜住纪律底线。通过组 织全院职工深入学习医务人员廉洁从业九项准则（试

17、行） XX医院廉洁行医规定黑龙江省医务人员医德规范实施 细则等相关规定，向全院职工推送廉洁警示信息，细心 为医务人员“敲黑板、划重点”，让规定、准则内化于心、 外化于行。认真抓好医德评价与考核，实行医德“一票否 决”制。全面落实医务人员廉洁承诺制度，签署廉洁承诺 书XXX余份，建立医德医风个人档案，开展廉政谈心谈话 XX人次。五、坚持监督护廉，营造清明行风 情防控和院前急救工作。3、加强党员干部监管。进一步加强和规范党内政治生 活，认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集 体决策制度，强化对“一把手”的监督。加强党员干部的 日常教育监管，注重“提醒在前，教育在先“，定期对干 部职工履行岗

18、位职责情况、遵章守纪情况、急救措施开展 情况及财务制度执行情况等开展检查考核，做到防微杜渐, 提高工作效能。（二）廉政文化教育继续加强1、强化理论学习。充分运用“三会一课”、“党员活 动日”、办公例会、支委会等载体，组织党员干部对党的 二十大精神、二十届中央纪委二次全会及省、市纪委十一 届三次全会精神的学习。收看习近平关于坚持和加强党 的全面领导重要论述教学视频，加深对坚持和加强党的 全面领导的认识和理解。组织开展习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的二十大精神知识测试。2、开展革命红色教育。组织全体党员到义安区西联镇 开展革命红色教育，重温入党誓词，参观中共铜陵特支展 览馆和中共铜陵敌后县

19、委联络站旧址展馆，瞻仰革命先烈 史迹，进一步强化党性的教育。3、开展“解放思想推动高质量发展大讨论“。 紧紧围绕中心重点目标任务，推动急救事业高质量发展，在全XX医院不断强化医院医德医风建设，严肃查处医务人 员收受红包行为，将“红包”治理常态化长效化作为全院 重点工作。“清廉医院”建设工作办公室把收受“红包” 问题与医务人员的医德医风、年度考核挂钩，纳入常态化 管理，建立医护人员拒收受“红包”台账，通过公告、宣 传栏、电子显示屏等多种方式向社会作出廉洁行医公开承 诺，科室医生全部签订拒收红包承诺书，强化廉洁光荣、 贪腐可耻的价值观，让廉洁行医观念入脑入心。截至目前, 已有重点科室拒收红包XX人

20、次。市急救系统开展解放思想推动高质量发展大讨论”，开 展学习研讨，广大干部职工认真查找在思想观念、体制机 制等方面问题，为推动急救事业高质量发展积极建言献策。（三）风险防控工作得到突破1、全方位开展风险排查和内控管理。中心所有科室对 各个岗位、各个工作环节存在的风险点，包括廉政风险点 一一疏理，分析风险点表现形式、存在原因并制定整改措 施和整改时限，措施落实到人，建立了较为完整的风险防 控动态管理台账。完善各类突发事件应急预案，进行业务 流程格式化改造，启动了全面内控制度建设。2、开展廉政相关专项整治。扎实开展城市绿化工程领 域腐败问题专项整治，对2017年以来医院绿化工程开展自 查自纠。严格

21、落实办公用房清理整改，对办公用房进行重 新调整与配置，将符合面积标准的办公用房进行整合优化, 超面积的办公用房进行施工隔断，进一步规范了办公用房 管理。（四）作风建设工作持续抓实1、认真开展党员干部在一线活动。围绕“深入一线 听民意聚焦诉求解难题”开展“党员干部在一线“，中心 行政岗位党员干部深入调度岗位坐班、跟随救护车出车， 到一线掌握实情，力争为群众提供更加优质高效的急救服 务。班子成员不定期到分院开展督查，了解分中心、急救分中心运行状况，存在的困难和问题，并在力所能及范围 内帮助解决。2、持续整治作风建设突出问题。认真落实省委“一改 两为”工作要求，制定XX医院深入推进“作风建设深化 年

22、”活动持续深化“一改两为”提升效能工作方案，继续 开展“四问四突出、五比五提升”作风建设专项行动，认 真对照不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知 止等“六个不”方面，持续整治形式主义、官僚主义、不 担当不作为问题。落实工作绩效考评机制，将考核结果与 绩效工资挂钩，对在考核中发现的不担当、不作为、不落 实的个人予以组织处理。3、持续加固中央八项规定堤坝。严格执行中央八项规 定和省、市有关规定，杜绝可能存在的“节日腐败”、“餐桌浪费”、公车私用、婚丧嫁娶不正之风等问题。元 旦、春节、端午高考等重要时节，支部书记对班子成员、 中层干部以及采购、财务等重点岗位人员进行廉政提醒。4、继续强化医德

23、医风建设。深入开展医疗机构及工作 人员廉洁从业专项行动(20212024)。开展服务对象100% 满意度调查，对于满意度调查、群众信访、12345政务服务 便民热线等渠道发现损害群众利益、影响中心形象问题进 行严肃查处。按照“党建+信访”的要求抓好矛盾纠纷化解 调解、来信来访接待办理工作，推进说“不”提级管理制度有效实施。二、下一步重点工作1、继续压实从面从严治党的主体责任。在市卫健委党 组的统一部署下组织实施好学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想主题教育，把主题教育与贯彻党的二十大 精神相结合，进一步统一思想，提高认识，增强党风廉政 建设和全面从严治党的政治责任感。加强教育管理，使干

24、部职工自觉树立反腐倡廉意识，自觉筑牢思想道德防线， 同时增强担当本领，推动院前急救事业的高质量发展。2、继续深化风险防控工作。认真落实“三重一大”决 策制度、民主集中制度、重大问题和个人有关事项请示报 告等制度。针对查找的风险点，督导各个科室落实整改措 施。完善各类突发事件应急预案并开展演练。进一步梳理 内控制度并一一落实。重点加强对救护车辆、药械设备、 办公设备、医疗耗材采购、车辆维修、车辆燃油管理廉政 风险点的监管。3、继续加强廉政文化建设。利用微信公众号、QQ群、 LED屏幕、宣传栏、宣传展板等加强党性党风党纪教育的宣 传。常态化地开展理想信念教育，培养党员干部树立正确 的世界观、人生观

25、、价值观。深化“三个以案”警示教育 成效，用党员干部违法、违规案例对党员干部进行反面教 育。再次组织中心党员干部、采购、财物重点岗位人员到 廉政教育基地接受现场教育。4、继续扎实推进作风、行风建设。严格执行中央八项 规定和省、市有关规定。继续整治仍然存在的形式主义、 官僚主义问题，推动广大党员干部真抓实干。深化巩固作 风建设提升年成效。深化首问负责制，继续推行说“不” 提级管理。定期开展满意度调查与电话回访，严肃查处违 反服务规范形为。严格执行医疗机构工作人员廉洁从业 九项准则，组织开展医疗机构工作人员廉洁从业专项行动, 全面深入开展自查自纠。清廉医院创建总结报告习近平总书记强调，领导干部首先

26、要自身廉。清正廉 洁是我们党的政治本色，是共产党人的政治品格，也是领 导干部的从政之基。近年来，XX医院在市卫健委党组的正 确领导下，在市纪委监委第十六派驻组的具体指导下，抓 好主题教育，协助院党委落实全面从严治党主体责任，深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将纪律教育和党 性教育、廉洁文化宣传贯通起来，推动党风廉政建设走深 走实。一、强化理论武装，不断保持政治定力举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主 题教育读书班，以“深入学习贯彻习近平总书记关于调查 研究、树立和践行正确政绩观的重要论述和对XX、对XX工 作的重要指示要求”为

27、主题。院领导班子成员、各党支部 书记、支部委员集体学习习近平新时代中国特色社会主 义思想世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究 论述摘编，观看廉政教育短片贪欲之祸，始终把政治 思想教育和反腐倡廉教育相结合，提高思想境界和道德水平。夯实廉洁思想根基,推动廉政教育常态化开展多种形式的廉政警示教育活动。一是医院定期召开党风廉政警示教育会议，党委书记与医院重点科室签订 目标责任书，组织观看永远吹冲锋号警示专题片，强 化党员干部的党性、法纪、廉洁意识，切实筑牢拒腐防变 的思想防线。二是组织全体党员、干部分批次赴齐鲁银行廉洁文化 展馆参观学习，现场接受廉政教育。通过参观时刻提醒党 员干部要不断加强党性

28、修养，持续增强纪律规矩意识，时 刻把党纪党规之剑高悬于顶，坚决做到严守规矩、不逾底 线、坚守清廉底线，用实际行动永葆清正廉洁的本色。三是根据市纪委监委机关、市委市直机关工委、市文 化和旅游局将联合举办“文化清风一一画说全面从严 治党美术书法作品展”的通知内容，围绕“举旗帜、聚民 心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，参加“文化 清风”主题展览，以美术书法为艺术形式，将廉洁文化主 题作品创作与主题教育相结合，激励广大党员干部更加深 入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终 保持忠诚干净担当的政治本色。四是结合百年院庆，加强党风廉政宣传，将廉洁文化 建设融入医院整体文化设计中。利用网络

29、阵地，在微信公 众号开设“医者廉心”栏目，每月发布上级廉政建设精神 要求、医院最新资讯、廉洁提醒等，以此为工作抓手，推 动廉洁文化建设在医院落地生根，扩大廉政文化的覆盖面, 使党员干部在思想上、行动上同频共振，营造见贤思齐、 崇德向廉的浓厚氛围。三、以制度建设为核心，涵养风清气正政治生态以遵守党的“六大纪律”为内容，院领导班子成员对 分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次廉政谈话, 在谈话中接受廉政教育；开展医德医风绩效考评，利用行 风教育、行风查房等契机，督查医务人员诊疗行为，加强 廉政风险防控。强化监管执纪，通过中层干部例会、网站、微信公众 号等形式，加强元旦、春节、端午、中秋、国庆节

30、等重要 节点廉政建设工作的警示和督查，提醒干部职工严格执行 中央八项规定和反对“四风”要求，遵守道德规范、职业 操守，筑牢廉政防线，做到警钟长鸣。四、强化民生监督，践行为民服务初心使命体现百年医院责任担当，关注患者群众心声和诉求， 持续关注重点领域和重点环节，规范医务人员诊疗服务行 为，做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理用耗，增 强廉洁意识，坚守行医准则，更好回应群众关切和期盼， 为实现医院健康事业高质量发展保驾护航。下一步，医院以建院102周年为契机，以廉洁文化建 设为基础，全面推动从严治党纵深发展，为医院纪检监察 工作高质量发展提供坚强保障。“清廉医院”建设工作总结为贯彻落实省第十三次党代会和市委五届三次全委 （扩大）会议精神，深入开展作风建设行动，XX医院会设 立了 “清廉医院建设”专栏，刊发清廉医院建设的决策部 署、进展动态、典型事例、成效亮点等内容，营造转作风、 树新风、重实干的浓厚氛围。敬请关注。一、水以清为贵，医以廉而尊。XX医院委开展清廉医院建设专项行动，印发了XX医 院系统开展“清廉医廉”建设活动实施方案，以弘扬清风