2022年度市场监管党支部书记抓基层党建工作述职报告范文(精选6篇).docx

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1、2022年度市场监管党支部书记抓基层党建工作述职报告范文(精选6篇) 这份报告被广泛运用。依据上级的部署或工作安排，每完成一项任务，一般都要向上级写一份报告，反映工作的基本状况、工作中的阅历教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。 以下是为大家整理的关于2022年度市场监管党支部书记抓基层党建工作述职报告的文章6篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 2022年度市场监管党支部书记抓基层党建工作述职报告2022年，在区委的正确领导下，仔细履行抓学习、强组织、转作风的基层党建工作思路，以两学一做专题教化活动为契机，切实把基层党建工作作为一把手工程，抓在手上、落在实处，以仔细负责的工作看法全

2、面落实基层党建工作责任制，为推动机关后勤建设供应坚毅的组织保障。一、主要工作（一）汇聚疫情防控防控磅礴力气。一是成立疫情防控党员先锋队。下发了机关事务管理局机关委员会关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥党组战斗堡垒和党员干部先锋模范作用的通知，主动发挥党组织和广阔党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。党员干部勇当战斗先锋，成立了X机关事务管理局党员先锋队，全天候待命，全力做好疫情防控工作。二是党员干部下沉到社区参与疫情防控工作。坚决听从党组织安排的工作任务，2月8日前，X机关事务管理局全体党员干部除在疫情防控期间已经担当详细工作任务或按规定隔离视察及因疫情未能返X的外，第一时间到X等

3、社区报到，在社区的疫情防控学问宣扬、小区出入口值守、防控物资分发、人员排查跟踪、环境消毒等方面发挥主动作用。三是强化宣扬教化和舆论引导。充分利用多种途径，仔细组织学习活动，大力宣扬普及疫情防控学问，不断增加干部职工的自我防护意识，主动开展疫情防控宣扬，刚好发布工作提示，主动引导广阔干部职工正确面对疫情，不信谣、不传谣、不造谣，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。加强机关干部职工八小时之外个人及共同生活家庭成员的管理，提示干部职工听从并协作辖区（社区）的疫情防控，带头并督促家庭成员X守疫情防控有关规定。（二）巩固深化主题教化成果。一是年初组织召开局党组会议，探讨制定了机关事务局X年党建工作安

4、排材料，明确了X年党建工作的目标和任务。二是接着深化开展两学一做学习教化常态化制度化活动，成立领导小组，制定学习方案和安排，对我局扎实开展专题教化活动进行了全面部署。局党组坚持每周一次集中学习，已带领全体党员集中学习12次，全年开展四个合格专题研讨X次，并刚好召开专题组织生活会，要求每位党员按时记录学习笔记，科级以上领导干部刚好完成研讨提纲。并结合亮身份、当先锋活动，要求每位党员同志上班期间一律佩戴党徽，接受群众监督，每季度开展一次三亮三比三创活动，创建党员先锋示范岗，进一步增加党员四个意识，增加争做合格党员的自觉性。（三）学习宣扬贯彻全会精神。中国共产党第xxx召开后，组织全体党员干部职工通

5、过学习强国app、人民日报app、微信公众号，主动开展学习全会精神活动，亲自制定学习方案和安排，共开展集中学习4次，专题探讨X次，专题党课X次，刚好为全体党员发放xxx精神学习资料，支配日常自学，有效带动和激发全体党员干部学习热忱。（四）严格落实组织生活制度。今年以来，局党组仔细贯彻执行三会一课制度，按时间节点召开支委会、党员大会和组织生活会，共召开支委会X次，党员大会X次，组织生活会X次，坚持局主要领导每季度集中上X次党课，仔细做好相关会议记录；结合两学一做学习教化常态化制度化、巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，开展主题党日活动X次，开放式组织生活日X次，组织党员干部外出开展学雷锋活动

6、X次，利用丰富的主题活动营造了较为深厚的学习型机关氛围。（五）督促机关党员践行宗旨。引导党员干部主动参与机关在职党员进社区活动，例如：X月，组织党员志愿者参与献血活动；X月，组织党员干部到X社区进行节能宣扬，为社区居民宣讲节能学问，发放节能宣扬册X本；X月以来，我局根据区爱卫办要求主动与办事处联系，仔细落实每周五下午下社区大扫除活动，美化社区环境。X月，仔细主持开展了党员党性分析评议，全体党员全部参与，根据优秀、合格、基本合格、不合格四个等次开展互评活动，我局无不合格党员。二、存在的主要问题及缘由回顾一年来的工作，虽然取得肯定成果，但是离党和人民的要求尚有肯定的差距，工作中还存在一些这样和那样

7、的问题，主要表现在：（一）政治理论学习不够系统。由于阅历主义作怪，缺乏学习新理论、新学问的剧烈欲望，把目标工作当成硬任务，学习变成软任务，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，部分党员干部党务学问不能娴熟驾驭，服务发展的意识不高，对党员的思想教化缺乏针对性，部分党员仍满意于现状，工作缺乏足够的活力，造成一些党员宗旨意识淡化。（二）组织建设力度不够。新形势下对党员队伍的教化管理不够，党纪党规的约束不够全面，没有实行主动有效手段激发广阔党员争先创优的内在动力，没有充分利用多种形式大力宣扬先进基层党组织和优秀党员的先进事迹材料，展示党组织和党员的先锋模范形象，在丰富党员学习、

8、文化生活方面方式还不够多，组织生活主要是以组织生活会、召开党员大会为主，存在着程式化、形式化，内容枯燥，缺乏活力，方式方法单一，党员参加主动性不高，吸引力不够。（三）党建制度落实不够。由于我局党员人数较多，党内关怀和谈话制度落实不够好，平常只注意追求班子建设、工作开展、为民服务等方面均衡发展，对党员的政治进步、思想动向、心情波动、家庭困难等关切较少，对一些重大工作缺乏深化的沟通探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，产生负面影响，造成党员干部缺乏进取意识和创新精神，工作效率低，影响到业务工作的正常开展。（四）联系服务群众不到位。在开展党员干部下基层活动中，带头深化基层、深化群众的次数较少，以联

9、系干部代替联系群众，重下基层的数量和频率，轻为民办事的质量和实效，典型示范的引领带动作用不突出，导致党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于一般群众，缺乏服务群众的主动性，没有充分发挥先锋模范作用。（五）大局意识有待加强。在业务工作方面，仅满意于完成年度目标任务及上级的工作部署，没有切实站在全区的高度上看待问题，同时，与上级部门的沟通不够，业务科室之间沟通少、协作少、与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距，没有相识到局部与全盘之间的协作关系，工作中，虽然常常加班加点，不遗余力，也只是做好眼前的事，大局意识还须要加强。究其主要缘由：一是党建工作重视程度不够。对机关后勤保障工作，感觉任务重、责

10、任大、平常关注的多、探讨的多。而抓基层党建工作投入精力相对较少，只要把规定的任务支配部署好，就算是完成任务，导致工作成效一般。二是党建工作思路不够开阔。工作中落实上级要求比较多，更注意日常服务工作，存在阅历主义，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深化系统探讨，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够，对一些胜利的做法和阅历总结提炼得还不够，党建引领作用有待进一步加强。三是党建工作措施手段不多。对如何做好新形势下党支部组织工作学习不够，探讨不深，不能把理论与实践做到结合，在加强党员干部队伍建设方面，思索不够全面深化，党组织核心作用有待进一步加强，在如何突出组织和党员干部作用、夯实党建基础方面，还缺乏

11、有效抓手。四是党建工作制度落实不严。虽然制定了一系列加强党建工作的制度，但在实际工作中，缺乏刚性约束。有时认为我们机关事务管理局只是管后勤工作的，只要把干部职工反映出来的问题解决好就行了，其他的可以松一松、缓一缓，存在老好人思想。三、下步工作思路和主要措施2022年，我局将进一步深化学习型党支部建设，学习宣扬贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面推动从严治党向纵深发展，进一步夯实思想实力基础；狠抓作风建设，夯实群众基础，提高党员干部素养，加强党的自身建设，落实市委党建工作的各项任务，为开创我局党建工作新局面不懈奋斗。（一）多措并举，贯彻全会精神。实行集中学习、精读文件、专题

12、研讨、个人自学等方式方法，深化开展学习教化活动，班子成员和党员要带头兴起学习宣扬贯彻xxx精神的热潮，先学一步、深学一层，努力学得更深、悟得更透，为广阔党员当好表率；使全局党员干部，把思想统一到全会精神上来，把相识统一到各项工作部署上来，坚持以学立本，全面提高业务实力；引导党员干部通过收看新闻、主动参加机关党委征文、演讲等活动，增加理论学习的主动性、针对性和有效性。坚持以新立业，以创新的姿态开展工作，努力把学习宣扬贯彻成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力，不断推动今后工作有新发展、新进步。（二）久久为功，深化教化成果。根据中共中心办公厅印发关于巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果的看法，

13、结合市委、区委相关文件要求，主动开展学习教化活动，年初制定学习方案和安排，组织党员干部深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决志向信念，加强党性修养，坚固树立四个意识。（三）守岗履职，落实主体责任。仔细履行基层党建第一责任人职责；使党建工作与服务保障工作一起探讨，一起部署，一起落实，一起检查。充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的主动性，关切他们的学习、工作和生活，常常向党务干事了解状况，检查问题，切实增加基层党组织的凝合力和战斗力；以党章党规党纪为准绳，从严从细抓好党员的管理监督，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，形成带头守纪律、讲规则的良好风气。把党建工作纳入绩效考评，根据上级党组织

14、确定的考核指标，进一步细化分解，突出基础性、常常性工作，使党建工作有抓手、有目标、有动力。运用好执纪监督四种形态，抓早抓小、防微杜渐，最大程度上爱护党员、爱惜党员。把党内监督和群众监督有机结合起来，推动形成改进作风的新常态。（四）聚焦重点，提升党建质效。以学习贯彻新修订的党章为契机，以班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等内容为重点，全面规范基层党建工作，切实抓好三会一课制度、主题党日活动、民主评议党员、组织生活会等制度的落实，切实解决基层党组织在履行主体责任方面相识还不够，工作不到位、抓业务和抓党风廉政一手硬一手软等问题。开展党员下社区服务居民活动。开展党员先锋岗、优秀党员评比

15、活动，引导党员干部把权利义务扛起来，把党员形象树起来。第2篇: 2022年度市场监管党支部书记抓基层党建工作述职报告依据会议支配，现将本人2022年履行抓基层党建工作职责状况述职如下，请予评议。一、履职工作特色及亮点一是强化疫情防控，主动担当作为。面对突如其来的新冠肺炎疫情，第一时间召开会议严格落实中心、省市县委关于疫情防控的工作部署，局班子成员主动带头上卡点，主动发动机关党员干部、个体工商户等X人，加入到疫情防控全县疫情防控队伍中，组建疫情防控攻坚组X个，疫情防控保障队X个，制作疫情防控横幅X条，展板X块，刚好与有关部门对接，各类食品、药品的供需信息。二是强化责随意识，夯实履职基石。坚固树立

16、抓好党建工作的责随意识，将党建工作与业务工作同探讨、同部署、同检查，促进党建工作与业务工作深度融合，相互促进，相互提高。同时始终坚持做好带头作用，主动加强学习，亲密联系实际抓学习，带头实行各项制度和规定。主动组织党员干部开展党风廉政学问竞赛、主动帮助联系户解决房屋改造等活动。截至目前，组织在职党员进社区各类活动X余人次，捐款X元，完成党费收缴X元，参加塞什腾环境卫生整治X次，三春牧业技术服务X次，为精准扶贫帮扶对象捐款并购买棉被、米、面、油等生活用品。三是强化组织建设，发挥堡垒作用。根据政治建设、组织建设、党员队伍建设、组织生活、基础保障和考核评价标准化的要求，全方位对基层党建工作进行规范细化

17、，落实落小。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，严格执行三会一课报备制度，开展党组中心组学习9次，主题党日X次，支部书记上党课活动X次，喜迎建党100周年，主题征文活动X次。接着深化党建提质增效行动成果，先后对年度党建责任清单，党支部标准化创建、五项整治等重点工作任务进行了挂图作战，明确责任领导、完成时限，大力推动全局党建工作走上规范化、制度化轨道；主动参加城乡党建共建活动，签订共建承诺书，主动为社区办实事、解难题。投资X万余元，对局机关党建活动阵地进行了改造，建成了党员之家、廉政长廊、市场风采等阵地，拓展了党组织活动和党员教化活动的广度和深度，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。四是

18、强化载体创新，发挥党建引领。找准党建工作与业务工作结合点，大力实行党建+工作模式，实施阳光政务，促进市场监管工作再上新台阶。即：党建+市场监管，坚持源头严防、过程严管、风险严控，着力构建务实高效的食品药品监管体系；党建+稽查执法，紧扣稽查办案核心，全面落实四个最严要求；党建+检验检测，围绕食品药品抽检、快检工作，提高检验检测技术和人员技能，全面履行县委政府给予的食品药品监管职责，全力保障全县人民饮食用药平安。五是强化主责主业，保障市场平安。以提升食品药品平安监管水平为核心，坚持问题导向，注意源头治理，强化风险防控，严格依法行政，完成了既定的工作任务。全年共出动执法人员X余人次，检查食品经营户X

19、家次，药械经营运用单位X家次，化妆品经营单位X家次，回访X家，办理健康证X件，食品经营许可X家，登记办理食品流淌送货车信息X家；共立案X起，结案X起，收缴罚没款X元，处理投诉举报X起，下达责令整改通知书X份，日常检查笔录X份，违规行为记分X家X分，开展网上巡查X家次；开展快速检测X批次，完成抽检任务X批次和X例药械化不良反应监测。全年无行政复议和行政诉讼案件发生。二、存在的主要问题及缘由一是党建压力传导不强。在党建责任的落实上，还存在压力递减现象，尤其一般党员对党建工作的相识上还有偏差，片面认为抓党建会影响业务工作，导致在落实党建工作任务上标准不高，执行不严，主动性差。二是抓制度落实不严。虽然

20、建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不够严、职责履行不到位等问题，缺乏刚好有效的监管的制约手段，考核运用的不够严格，奖惩措施还显得不够有力。三是党建载体创新力度不够。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、方法不多，党建工作特色、亮点不突出，党建品牌实效性不强。三、下一步工作思路和主要措施一是在夯实党建责任上下功夫。坚固树立党建第一责任人意识，加强政治理论、法律法规和业务学问的学习，提高自身工作实践实力，从严要求、从细抓起，主动适应新形势下党建工作新要求，确保各项工作责任有效落实。二是在加强作风建设上求实效。加强对决策部署落实状况的督促检查，强化执纪问责，提高工作执行力，确保各

21、项工作和任务的落实。加强干部队伍管理教化，引导食品药品执法人员坚持按规则、按制度行使权力。四是在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神，仔细谋划十四五规划和2022年工作安排，坚决落实中心、省、市、县委各项部署要求，确保各项重点任务落实到位。三是在深化党建创新上做文章。以创建标准化示范党支部为目标，发挥市场党建品牌效应，持续推动党建+工作模式，使之深度融合，接着总结、提炼党建工作中的好阅历、好做法，接着开展我是党员我承诺活动，努力实现党建+市场监管新品牌。第3篇: 2022年度市场监管党支部书记抓基层党建工作述职报告依据会议支配，现将本人2022年履行抓基层党建工作职责状况述职如下

22、，请予评议。一、履职工作特色及亮点一是强化疫情防控，主动担当作为。面对突如其来的新冠肺炎疫情，第一时间召开会议严格落实中心、省市县委关于疫情防控的工作部署，局班子成员主动带头上卡点，主动发动机关党员干部、个体工商户等X人，加入到疫情防控全县疫情防控队伍中，组建疫情防控攻坚组X个，疫情防控保障队X个，制作疫情防控横幅X条，展板X块，刚好与有关部门对接，各类食品、药品的供需信息。二是强化责随意识，夯实履职基石。坚固树立抓好党建工作的责随意识，将党建工作与业务工作同探讨、同部署、同检查，促进党建工作与业务工作深度融合，相互促进，相互提高。同时始终坚持做好带头作用，主动加强学习，亲密联系实际抓学习，带

23、头实行各项制度和规定。主动组织党员干部开展党风廉政学问竞赛、主动帮助联系户解决房屋改造等活动。截至目前，组织在职党员进社区各类活动X余人次，捐款X元，完成党费收缴X元，参加塞什腾环境卫生整治X次，三春牧业技术服务X次，为精准扶贫帮扶对象捐款并购买棉被、米、面、油等生活用品。三是强化组织建设，发挥堡垒作用。根据政治建设、组织建设、党员队伍建设、组织生活、基础保障和考核评价标准化的要求，全方位对基层党建工作进行规范细化，落实落小。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，严格执行三会一课报备制度，开展党组中心组学习4次，主题党日X次，支部书记上党课活动X次，喜迎建党100周年，主题征文活动X次。接着

24、深化党建提质增效行动成果，先后对年度党建责任清单，党支部标准化创建、五项整治等重点工作任务进行了挂图作战，明确责任领导、完成时限，大力推动全局党建工作走上规范化、制度化轨道； 主动参加城乡党建共建活动，签订共建承诺书，主动为社区办实事、解难题。投资X万余元，对局机关党建活动阵地进行了改造，建成了党员之家、廉政长廊、市场风采等阵地，拓展了党组织活动和党员教化活动的广度和深度，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。四是强化载体创新，发挥党建引领。找准党建工作与业务工作结合点，大力实行党建+工作模式，实施阳光政务，促进市场监管工作再上新台阶。即：党建+市场监管，坚持源头严防、过程严管、风险严控，着

25、力构建务实高效的食品药品监管体系； 党建+稽查执法，紧扣稽查办案核心，全面落实四个最严要求； 党建+检验检测，围绕食品药品抽检、快检工作，提高检验检测技术和人员技能，全面履行县委政府给予的食品药品监管职责，全力保障全县人民饮食用药平安。五是强化主责主业，保障市场平安。以提升食品药品平安监管水平为核心，坚持问题导向，注意源头治理，强化风险防控，严格依法行政，完成了既定的工作任务。全年共出动执法人员X余人次，检查食品经营户X家次，药械经营运用单位X家次，化妆品经营单位X家次，回访X家，办理健康证X件，食品经营许可X家，登记办理食品流淌送货车信息X家； 共立案X起，结案X起，收缴罚没款X元，处理投诉

26、举报X起，下达责令整改通知书X份，日常检查笔录X份，违规行为记分X家X分，开展网上巡查X家次； 开展快速检测X批次，完成抽检任务X批次和X例药械化不良反应监测。全年无行政复议和行政诉讼案件发生。二、存在的主要问题及缘由一是党建压力传导不强。在党建责任的落实上，还存在压力递减现象，尤其一般党员对党建工作的相识上还有偏差，片面认为抓党建会影响业务工作，导致在落实党建工作任务上标准不高，执行不严，主动性差。二是抓制度落实不严。虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不够严、职责履行不到位等问题，缺乏刚好有效的监管的制约手段，考核运用的不够严格，奖惩措施还显得不够有力。三是党建载体创新

27、力度不够。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、方法不多，党建工作特色、亮点不突出，党建品牌实效性不强。三、下一步工作思路和主要措施一是在夯实党建责任上下功夫。坚固树立党建第一责任人意识，加强政治理论、法律法规和业务学问的学习，提高自身工作实践实力，从严要求、从细抓起，主动适应新形势下党建工作新要求，确保各项工作责任有效落实。二是在加强作风建设上求实效。加强对决策部署落实状况的督促检查，强化执纪问责，提高工作执行力，确保各项工作和任务的落实。加强干部队伍管理教化，引导食品药品执法人员坚持按规则、按制度行使权力。四是在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的_精神，仔细谋划十四五规划和2022年

28、工作安排，坚决落实中心、省、市、县委各项部署要求，确保各项重点任务落实到位。三是在深化党建创新上做文章。以创建标准化示范党支部为目标，发挥市场党建品牌效应，持续推动党建+工作模式，使之深度融合，接着总结、提炼党建工作中的好阅历、好做法，接着开展我是党员我承诺活动，努力实现党建+市场监管新品牌。第4篇: 2022年度市场监管党支部书记抓基层党建工作述职报告为加强基层党建工作，推动全面从严治党向基层延长，近日，翁旗市场监管局党组召集下属13个党支部开展述职评议考核。此次述职评议实行一述一评的方式，各党支部书记现场述职后由党组书记当场赐予点评，并组织与会党员干部现场打出测评票，根据好、较好、一般、差

29、确定考核等次，把抓基层党建工作状况作为党支部书记工作实绩评定的重要内容，作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。各党支部书记实事求是汇报了抓基层党建工作状况，总结了今年以来在净街行动、疫情防控执勤、民企帮民富活动、服务企业发展、推行国家统编教材等工作中取得的成果。都市商场、建大房地产、泰和房地产、金帝亚建筑公司等个私经济组织党支部，主动成立12315消费维权服务站，实行先行赔付制度，在今冬大降雪后对中心城区部分小学和幼儿园旁边的街道进行除雪清障，累计清理路面积雪约10公里，有效保障广阔师生出行平安。此次述职评议进一步强化了基层党支部书记抓党建工作的责任感和使命

30、感，达到了相互学习借鉴、查找缺点不足、明确工作方向的目的。会上，党组书记陈宗涛向全体党员干部提出新的要求：一是坚持以政治建设为统领，在政治上思想上行动上与党中心保持高度一样，带头践行两个维护，自觉参加学习，推动全面从严治党向纵深发展；二是全面贯彻新时代党的建设总要求，不断提升基层党建工作整体水平，把讲政治的要求全面融入各项工作中，坚持抓党建促优化营商环境，坚固树立有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究的意识，自觉接受组织和群众监督；三是切实加强组织领导，全面落实党的建设各项工作任务，把责任落在平常，把工作抓在日常，把压力传导在常常，不断提升各级党组织的组织力、引领力、服务力，为实现辖区

31、经济社会高质量发展作出应有贡献。第5篇: 2022年度市场监管党支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在县委、县政府的坚毅领导下，在县工信系统党委的详细指导下，我时刻把党建工作当作头等大事，并通过牢抓党建促进业务工作发展，在业务工作中不断发展党建，在业务工作中检验党建工作成效。现述职如下：一、市场监管局成立以来工作状况（一）加强党员组织管理，成立党总支依据泗水县县级机构改革实施看法，组建了县市场监督管理局，整合了县工商行政管理局、县质量技术监督局、县食品药品监督管理局的全部职责和县物价局、县商务局、县学问产权局的部分职责。由于多个单位部门融合，党员人数较多，依据中国共产党章程等党内规定要求并

32、结合我局实际，经工信系统党委批准成立县市场监管局党总支，下辖三个党支部（机关一、机关二、离退休干部支部）。各支部加强党组织建设，充分履职尽责，取得了肯定成效。一是充分发挥党组织的政治核心作用，发挥政治优势，宣扬教化职工正确相识当前形势，坚决发展信念；二是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为各项工作任务圆满完成保驾护航。三是充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领干部职工克服困难、坚韧进取，为市场监管事业做出努力和贡献。（二）加强学习，坚决政治志向信念主动带领全体党员干部加强政治理论学习，坚决政治信仰。一是规范制定学习安排，县局组建之初即组织召开党组会议，探讨制定中共泗水县市场监督管理局党组理论学习中心

33、组2022年学习安排和泗水县市场监督管理局两学一做配档表，深化推动两学一做教化常态化、制度化，不断加强党员思想政治教化，引导全体党员干部坚决志向信念。二是突出学习重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为主要内容，抓好志向信念教化，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护、四个听从；以新党章、新中国共产党纪律处分条例和廉洁自律准则为主要内容，抓好党纪党风教化，强化党员的政治纪律和组织纪律；三是创新学习方式，通过周五集中学习研讨、主题党日等形式，围绕党员普遍关切的热点、难点问题答疑解惑，增加教化的影响力，依托学习强国平台、灯塔-党建在线、微信公众号、微信群等载体，推送微党建学

34、问、视频等，引导党员利用碎片时间进行微量学习，增加教化的吸引力。（三）主动作为，履行党建工作责任人责任强化党组核心建设，切实抓好履职尽责。一是坚决政治方向，在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一样，仔细贯彻执行党中心和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，刚好探讨制定党建工作安排、制度，加强对三个党支部的党建业务指导。二是落实党建责任，始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，将党建工作和业务工作同支配同部署，进一步明确了工作职责，始终坚持管党治党的思想自觉和行动自觉，真正形成了党组书记亲自抓、分管负责人详细抓、党务工作人员详细干的齐抓共管工作格局。（四）夯实基础，加强基层党组织建设结

35、合县委其次巡察组、县委第四巡察组反馈的巡察整改看法，不断强化基层组织建设。一是抓好县委巡察反馈看法的整改工作，多次组织召开整改工作推动会，抽调工作人员充溢党建办工作力气，严格规范三会一课制度，扎实开展党的活动，加强对党员的教化管理，仔细做好党组织关系转接工作。二是扎实推动党建标准化建设，仔细实行市、县党建标准化建设方案，健全完善各项党建工作机制，仔细查找存在的问题，制定切实可行的工作措施，力争创建五星党支部。（五）强化党建统领，促进业务工作全面提升作为党总支书记，我始终坚持抓好党的建设和业务工作相结合工作，带领广阔干部职工攻坚克难，履职尽责，仔细做好市场监管工作，详细状况如下：1.强化市场监管

36、。一是仔细做好平安底线守护工作，春节期间主动开展食品平安、药品平安、特种设备平安等专项整治行动；二是仔细做好公允竞争检查工作，强化对各类商品交易行为的检查，严查欺行霸市、强买强卖、虚假宣扬、价格欺诈、缺斤短两等行为；三是主动开展五个专项行动，强化对保健品市场、农村假冒伪劣食品、商标侵权、农村消费市场、农村集贸市场的监管；四是做好民意投诉受理调处工作，切实维护消费者合法权益。目前，共检查各类市场主体8500余家，查办涉及过期食品、假酒、传销、烟草无证、成品油质量、服装质量等各类案件21起，督导拆除没有资质的大型游乐设施1处，发放行政指导建议书218份，约谈直销企业5家，办理消费投诉112件，发放

37、各类宣扬材料10000余份。2.优化营商环境。仔细做好2022年省营商环境评价迎评工作，严格落实商事制度改革各项政策，不断提升服务效能，目前新增各类市场主体1723户，新办理食品经营许可证108件、食品生产许可证4件。3.服务企业做大做强。深化20户企业进行走访，强化宣扬，引导企业增加名牌产品、商标创建意识和创建主动性；帮助企业办理动产抵押1件，融资650万元；组织开展全县重点特种设备生产、运用单位落实平安主体责任培训会议、泗水县药品经营质量管理规范（GSP）培训会议，对全县230人次企业负责人进行培训。4.抓好食品平安县创建工作。主动开展食品平安百日攻坚行动，检查食品生产主体、经营主体560

38、户，收缴假冒伪劣食品20公斤；取缔无证生产主体15个，无照经营主体6个，组织开展食品生产经营者培训6次，对年夜饭供餐单位的单位负责人和厨师长60余人进行了培训。抽检食品300个批次、快检200批次，飞行检查学校食堂26家。二、存在的问题我局作为新组建的单位，各方面工作做得还不够扎实，特殊是党建工作与上级党组织的要求相比，还存在肯定的差距。一是党建工作缺乏创新性，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是党员活动较少，日常党员活动主要为集中学习，其他活动较少，活动方式单一、活动载体不多、吸引力不够、效果不突出，党支部阵地建设还不规范；三是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还

39、需进一步加大。三、下步工作思路和准备在今后工作中，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部标准化建设为抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增加党总支的凝合力和战斗力，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动各项工作再上新台阶。（一）建立健全党员学习培训制度。业务学习与党建工作统筹支配，在时间、内容、人员、效果上四落实,做到领导干部带头学，严格制度常常学，理论业务双重学，创新形式敏捷学，增加学习的针对性和实效性。（二）扎实推动党建标准化建设。比照县委组织部和上级党委确定的各项工作任务，主动自查各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处

40、。（三）进一步强化党建和业务工作结合。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关切的热点上、体现在各项业务工作的落实上，形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。我的述职完毕，感谢大家。第6篇: 2022年度市场监管党支部书记抓基层党建工作述职报告敬重的各位领导：依据本次会议支配，我作为XXX局党支部书记，就去年的党建工作做一个简要的汇报，请予评议。一、履职状况和工作亮点(一)聚焦加强党的政治建设方面一年来，我与支委班子一道始终坚持以理论学习统领党的政治建设，依托专题读书研讨班、主题党日活动、三会一课和学习强国APP等形式，先后组织全体党

41、员集中学习3次，专题探讨XX次，撰写个人心得体会XX篇、开展党建学问测试XX次、征订党报党刊XX余种,主动引导大家不断锤炼党性修养，增加四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，进一步夯实干事创业的思想政治基础。(二)聚焦开展不忘初心、牢记使命主题教化方面1.主动动员部署，凝合思想共识。第一时间组织召开本单位主题教化专题工作会，并成立了主题教化工作办公室及工作组,进一步提升大家的思想相识和政治站位。2.组织集中学习，推动主题教化。一是举办专题读书研讨班，把握精髓要义。先后举办了X期读书研讨班，集中学习了习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等，并组织了

42、X次专项学问测试，让大家深刻领悟精髓要义。二是观看电影党课，领悟精神内涵。先后组织观看了反贪风暴4、武陵山上的星光、八子、决胜时刻和我和我的祖国XX部电影党课，进一步激发了大家爱党爱国爱社会主义的热忱。三是开展主题党日活动，调动党员先进性。XX月XX日下午，组织党员干部前往XXXX地接受了一次革命传统教化，坚决了大家对初心使命的守护。3.开展探讨沟通，仔细比照党内规章找差距。我支部先后开展了敢担当善作为，树立正确的义利观、学习贯彻党的十九届四中全会精神跨支部沟通X次大探讨，并查找在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥5大方面存在的不足，支部共查摆问题X条，党员个人共查摆问题X条。通

43、过活动的开展，全局党员干部进一步树立了正确的义利观，锤炼了忠诚干净担当的政治品行。(三)聚焦履行管党治党责任方面一是压力传导到位，推动两个责任落实。通过层层签订承诺书，仔细抓好主体责任清单和监督责任清单的落实。二是严规肃纪加强党员管理。践行每周一学一例的警示教化制度;坚持传统节假日、喜庆婚丧、岗位谈心、任免谈话四个必提示以及节假日遵规守纪、领导干部外出、婚丧喜庆、公车运用四个必报告的措施型制度;以学习型支部创建为目标，支委带头践行每日学习3小时、学习强国APP每天至少X分的规定。三是严格党组织关系管理，注意对X名预备党员的培育，适时依据工资、人员改变调整党费收缴数额，确保按时足额缴纳。(四)聚

44、焦围绕中心、建设队伍、服务群众方面一是加强与系统内各单位的沟通，把围绕中心、服务大局落深落实。XXXX年，我局共立案检查X户，全力做好了XX企业涉嫌虚开增值税专用发票案、XX虚开农产品收购发票案和XX有限公司等虚开发票案等X起专案稽查工作，按期100%回复协查X户次，全年共查补总额XXXX万元。二是根据XXX局人员选配实施方案的要求，做好了X位年轻干部的遴选工作，进一步充溢了干部后备力气。三是做好党建+抓业务比武。我局XX同志在XXXX年全系统岗位大练兵、业务大比武XXX项目中荣获优胜奖。四是做好了党建+文化活动。我局组织党员干部先后走访XX家企业，主动推介XX条扶持措施。结合文明卫生城市创建

45、活动，先后组织干部职工开展了交通志愿者服务以及XXX社区卫生清理行动。在助力脱贫攻坚工作中，我局共组织XX名副科级以上干部到XXX村、XXX村进行结对帮扶，为打赢脱贫攻坚战贡献了力气。春节前还组织党员干部前往市社会福利中心为孤寡老人和残疾儿童送上了慰问品。最终，通过举办登山、游泳爱好小组活动，办好职工之家，着力营造欢乐工作、健康生活的良好氛围。二、上年度查找、主题教化检视及巡察督查反馈问题的整改状况(一)上年度查找问题整改状况1.针对党员学习活动的开展方式比较单一的问题。2022年，我支部通过举办读书研讨班、主题党日活动、学习强国APP、学问测试、跨支部沟通探讨、观看电影党课、警示教化片及参观

46、革命传统教化基地、选派党员干部参与XXX局组织的先进人物和优秀党员的事迹宣讲竞赛及讲解并描述支部和党员故事主题演讲竞赛等方式，进一步开拓了新的学习沟通阵地。2.针对同干部群众谈心谈话沟通不够的问题。2022年，我支部仔细组织开展了三个层级的谈心谈话，首先，我和班子成员谈心谈话，发扬民主作风。其次，班子成员与其分管的股室负责人，股室负责人与股员谈心谈话，对生活困难的党员干部走访慰问，把组织的关怀送到干部手中。3.针对对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头指责教化，问责不到位的问题。XXXX年XX月，我支部组织开展了一次担当作为大探讨，与会党员深刻自我剖析，共计查摆问题XX条。由分管领

47、导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访XX次，点名通报XX人次，提示谈话XX人次，坚决做到执行纪律不打折扣。(二)主题教化检视问题整改状况主题教化期间，我支部对检视出的XX个问题能马上整改的马上整改，需长期整改的XX个问题制定了详细可行的整改措施，确保整改到位。(三)巡察督查反馈问题整改状况针对巡察反馈的XXX局有XXXXXXX等缺考勤打卡的问题，我局对以上XXX人在全局通报的同时，于X月X日组织了一次集体提示谈话，均已整改到位。三、存在的主要问题及缘由分析本人虽然在抓基层党建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但与上级的要求、群众的期盼相比，还存在以下几个问题和不足：(一)主要问题1.系统探讨不深化。作为党建第一责任人，本人习惯于上级布置什么就完成什么，真正静下心来谋划党建的精力不足。2.党建工作活力不足。支部活动内容仅限于规定动作，创新党建工作的原创力不够。3.联系服务基层群众不够。主动深化基层联系群众、为群众办实事、办好事、解难题方面做得不够，接地气不足。(二)缘由分析仔细反思，产生上述问题的主要缘由有：1.客观上，存在着党建和日常业务繁重，领导班子成员配备不齐，工作上有时顾此失彼。2.主观上，存在着个人有剧烈的抓好党建工作的紧迫感，但在思想相识上还有肯定的局限性，统筹党务和业务工作的实力还有肯定的差距。3.面对全面深化改革的新形势，本人在抓党