2022年精选项目实施方案集锦8篇.docx
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1、2022年精选项目实施方案集锦8篇精选项目实施方案集锦8篇为了确保事情或工作能无误进行,通常会被要求事先制定方案,一份好的方案肯定会注意受众的参加性及互动性。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是我整理的项目实施方案8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。项目实施方案 篇1一、本课题国内外探讨现状述评跳绳运动即一般又平常,目前许多学校都开展跳绳项目,很多年来都持续着传统的跳绳等,取得了很好的效果。依据我们学校实际状况,经过反复论证,并多次有关专家、领导进行指导,而且已对这方面工作进行长达一年多的尝试,有了肯定的相识和探讨的基础,故预想通过探讨和实践,探究符合我校实际,能满意学生需求的跳绳
2、校本课程,形成以“跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目,努力在市区范围内有肯定的知名度和影响力。二、课题的提出及探讨的意义我校是一所城乡结合的学校,办学环境和装备条件比较困难。跳绳是小学生非常喜爱的一种体育活动,由于设备简洁,不须要很大的场地简单开展,因而在我校推广性很强。结合我们的实际状况与教学设施条件的基础上,提出以“跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目。我们提出了以“健康第一”为指导思想,以培育学生的创新意识和探究实践实力为核心,通过以跳绳进行各种活动,一方面使学生驾驭一些用跳绳练习的方法,并了解跳绳的学问、对身体的作用、以及留意事项,对于学生发展弹跳力、灵敏、协调性、速度、耐力等方面都有促
3、进作用。另一方面通过主动开展以“跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目,来推动和普及学校课外活动,进一步培育学生对体育的爱好,养成终身体育熬炼习惯。同时,跳绳活动的开展也有利于师生之间的沟通,让师生在体育活动中加深彼此的了解,很好地落实和践行了我校的“同行同心同乐”的办学理念。总而言之,以“跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目,不仅能培育师生强健的体魄、英勇坚韧的意志,更重要的是培育他们互帮互助、互敬互爱,协同协作、和谐相处的精神,增进人与人之间的感情、相互敬重与交往实力,体验胜利的喜悦,感受合作的乐趣。三、理论建构1、素养教化理论和创新教化理论,这是本课题探讨的理论基础。2、人本主义理论。该理论重
4、视人的价值实现、特性交往、情感沟通,要求我们建立同等和谐的师生关系,开展民主开放的教化教学活动,实现学生认知、实力、情感等诸方面的可持续发展。3、系统理论和限制论。整个教化教学活动中应限制好两个系统。一是在体育课堂上要留意到学生各科学问的系统化联系;二是教学过程中实现教化教学资源、老师、学生的最优化组合。4、建构主义理论。该理论强调,学习者是通过在肯定的文化背景下,借助他人帮助,利用必要的学习资源,通过意义建构的方式获得学问。在跳绳教学中,老师运用现代教化技术进行学科整合,以引导、支持学生主动探究和完成意义建构。5、现代教化技术理论。这一理论的应用有利于优化跳绳教学,及各科学问的整合。四、课程
5、探讨的预想我们坚持“同行、同心、同乐”的学校办学理念,形成了以“关爱教化”为学校特色文化。我们试想通过“跳绳项目”探讨,进一步落实关爱教化,培育师生强健的体魄、英勇坚韧的意志,培育他们学会互帮互助、互敬互爱,协同协作、和谐相处的精神,增进人与人之间的感情、相互敬重与交往实力,体验胜利的喜悦,感受合作的乐趣。五、探讨内容1、制定和实施以跳绳为主阳光体育活动方案:以中心关于加强青少年体育增加青少年体质的看法为依据,在新课程标准的指导下,以实践为主要形式,边实践边小结,不断摸索,构建以“跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目的方案,确定每一位学生跳绳应达到的水平,确保了跳绳活动长盛不衰。2、跳绳校本课程
6、的开发及管理探讨:开发适合面对不同年级学生的跳绳校本课程,制定各年级特色安排,以及跳绳教学探讨的课程管理。3、跳绳运动育人探讨:收集有关跳绳运动促进人的发展的理论资料,吸取前人的探讨阅历,结合自身的实践阅历,组织课题组成员进行研讨以及通过专家点拨指导、家长的沟通会,更好地发挥跳绳运动的育人功能。六、课题探讨的方法1、调查探讨法:调查学生家长、学生、老师对学校特色发展的需求、学习、运用状况:座谈、问卷、视察、个别访问。2、个案分析法:通过对个别跳绳项目的开展状况的探讨,找出理论依据,实行相应措施。3、归纳整理法:搜集、整理调查、考察所得的资料,对数据进行统计、分析、归纳。七、探讨的步骤与支配探讨
7、过程大致分三个阶段:第一阶段(20*年11月20*年4月)1、制定课题实施方案,制定探讨安排;2、搜集与课题相关的资料和信息,并编制成课题内部学习资料,供课题组成员阅读;3、对我校学生、家长、老师进行学校特色教化的问卷调查,并作出分析报告;4、总结课题前期工作,详细化课题探讨内容,制定课题实施方案其次阶段(20*年4月20xx年4月)1、课题实施探讨阶段2、进一步实施跳绳教化与训练3、撰写课本教材课程第三阶段(20xx年4月)1、课题总结、反思2、收集整理探讨成果3、撰写探讨报告,结题八、预期成果形式预期成果形式以探讨报告、校本教材为主、辅以案例、课件、图像等。详细如下:1、校本课程教材、活动
8、展示、图片等材料2、课题论证、结题、探讨、总结、完成课题总结报告3、跳绳特色教化现场展示会九、课题领导小组及分工1、课题总负责:周国新(总指导、总方案)2、课题组长:石榴(制订方案、校本课程的编写、组织详细实施、检查总结、撰写报告)3、课题成员:负责组织活动的开展等工作;负责校本课程的设置、支配打印材料等工作;器材的购买等后勤保障工作十、保障措施1、做到领导高度重视,一把手校长亲自负责,责任到人,教职工人人参加,让每位老师在活动中做科研2、我们学校多数是年轻老师,充溢朝气和活力,上上下下都高度重视跳绳项目特色建设,把跳绳活动摆上学校工作的重要内容,成立了学校以跳绳为主的阳光体育活动领导小组,定
9、期召开专题会议制定活动安排,布置工作任务,抓好学校跳绳活动的普及开展。3、市区有关领导和专家们对我校体育工作特别关切,多次来我校调研,对我校跳绳特色教化进行指导。4、学校将确保在开展器材、培训、活动等所需有关经费实现有力保障,保证每位老师和学生人人有跳绳,每班至少有四根大绳,特长的孩子有训练绳等等。项目实施方案 篇2一、指导思想本着xx市特色中学建设实施方案提出的“多样化、整体性、重内涵、重创建”的原则,根据市教委“细心打算、如期启动;加强宣扬、创设氛围;搞好建设、加强基础;注意过程、面对全体”的工作要求,在深化开展调研、广泛征询看法的基础上,我们确立了xx中学“xx教化”特色建设思路,着力从
10、“环境文化建设”、“制度文化建设”、“课程文化建设”、“老师队伍建设”、 “课堂文化建设”五大方面推动我校“xx教化”特色创建工作。二、总体目标围绕学校核心价值理念,通过五大举措,在三年内基本达成校内环境幽雅,老师业卓止雅,学生识卓行雅,师生发展和谐的高质量的特色中学。三、标记性成果1.出版专著xx教化xx中学特色中学建设成果2.出版xx中学班主任专业论坛文集3.完成与该项目有关的国家级课题中学有效教学行动策略4.外显具有“xx教化”特色的xx中学学校文化5.举办一次全市规模的特色中学建设成果展示活动四、实施方案(一)环境文化建设围绕学校核心价值理念“xx教化”,在学校已有的校内硬件建设的基础
11、上整体规划校内环境建设,本着“高品位、特色化,地域性,审美性”的原则,科学布局、整体构建,形成具有xx中特色、体现xx中学核心价值理念的环境文化建设。校内环境建设的总体目标是:校内环境幽雅,书香气氛深厚,和谐布局,旷达有序。 到处彰显“xx教化”这一学校核心价值理念。1.20xx年3月20xx年12月,设计并完成走廊文化特色、楼道文化特色、班级文化特色、办公室文化特色等室内特色文化建设,其中班级文化特色及办公室文化特色实行规范化与特性化相结合的方式,达到特性与共性的和谐统一。2. 20xx年1月20xx年12月,在征求全校师生及业内人士的基础上,设计并完成包括学校植物园、办公区、教学区、校内庭
12、院等室外特色文化建设,统一显著标示,命名要与“xx教化”紧密相连,充分体现学校的核心价值理念,彰显学校环境育人功能。3. 20xx年3月20xx年12月,筹资兴建xx中学艺术楼,为学生会、社团活动供应空间,也为学校的艺体教化供应保障,为学生的特性发展供应展示特长的平台。艺术楼设专用教室:包括体操房、声乐室、琴房、画房、学生会等;增建杨连弟展室、改建校史馆。1. xx中学艺术楼2. 校内内及楼内与“xx教化”相关的各种标识、图片及激励性文字。3. 富有特色的班级文化及办公室文化。4. 学校的核心价值理念、一训(校训)三风(校风、教风、学风)。(二)制度文化建设在制度建设方面,以时代精神为指导,充
13、分体现现代学校管理理念。在教化教学方面,以学生的发展为本,注意学生自主管理,构建自主约束、自主规范、自主教化、自主提高的班级管理制度,实现学生“识卓行雅”的教化目标;在学校管理方面,以老师的发展为本。注意人本管理,在老师专业成长的同时提升老师的华蜜指数,在教化教学实践中自主修炼、自主成长,实现老师“业卓止雅”的学校管理目标。1.20xx年3月20xx年5月,对学校现有制度进行梳理、修订、完善、重建,从学校行政管理、德育工作管理、教化教学、教化科研管理、后勤工作管理等分类建立和完善各项校本管理制度。2.20xx年6月20xx年12月,形成具有“xx教化”特色的xx中学校本管理制度汇编。3.20x
14、x年3月20xx年12月,筹划并建立学校“xx奖”嘉奖机制,嘉奖在某一单项做出突出贡献的师生。“xx奖”激励师生多元发展,特性发展。将老师在教学、科研、创新、指导、奉献等方面,学生在学习、品德、特长、活动、实践等方面做出优异成果的进行评比、嘉奖,最高级别的奖项为学校“xx奖”。为促进老师的“业卓止雅”,学生的“识卓行雅”搭设平台。1. 完成xx中学“xx教化”校本管理制度汇编。2. xx学生“五个一”(年度评比)(1)一次学习成果飞跃(2)一项艺术特长(3)一个感人事迹(4)一个社团组织(5)一次社会实践五项均具备则被推选为学校“xx学生奖”3. xx老师“五个一”(年度评比)(1)一个好的教
15、学成果(2)一个胜利的帮教案例(3)一篇发表或获市级以上奖项的教化教学论文(4)一门校本课程(5)一个可推广的教学模式五项均具备则被推选为学校“xx老师奖”(三)课程文化建设依据课程建设的综合性、选择性、均衡性,打通三级课程,构建含基础性课程、拓展性课程、校本课程等三类具有学校特色的xx中学课程体系。实现基础性课程校本化、校本课程特色化、拓展性课程敏捷化这一特色课程文化建设目标。1.20xx年3月20xx年12月,校本课程打算阶段。(1)校本必修课:在现已开设心理健康课的基础上,20xx年拟再开设礼仪课与形体课,实现开设“三课”与“一操、一法、一歌”。“三课”即心理健康课、文明礼仪课、艺术形体
16、课;“一操”即中华武术操,“一法”即一体书法字,“一歌”即一组红歌合唱。实现学生在中学三年学习后,每一名学生都会一套武术操、一体书法字、一组红歌合唱。(2)校本选修课:在学校已经开设的体育专项课程校本选修课的基础上,拟再开设包括学问探究型、生活普及型、热点探讨型、准学术探讨型、创新实践型等方面的校本选修课程。以学科组为单位,进行校本课程的打算、申报,校本教材的编写。2.20xx年1月20xx年12月,校本课程实践阶段。初步完成校本选修课教材的编审,对已成熟的校本选修课进行实践,在实践过程中进一步完善校本选修教材的编制,开发更多的校本选修课程。3.20xx年1月20xx年12月,校本课程的实施阶
17、段。实现校本选修课程常态化,在原有校本选修课程的基础上逐年拓展、完善,由老师申报,学校审核批准。1. 开发出心理健康课、文明礼仪课等校本必修课教材2. 开发出各类校本选修课教材3. 校本课程常态化4. 初步构建出含基础性课程、拓展性课程、校本课程等三类具有学校特色的xx中学课程体系。(四)老师队伍建设“人才的培育在教化,教化的关键在老师”。只有具备师德高尚、业务精湛、业卓止雅的老师,才能培育出爱好广泛、特性显明、识卓行雅的学生。学校为老师成长搭建各种平台,通过行动学习促进老师的专业发展。通过各种活动丰厚老师的专业学问、提高老师的专业实力、提升老师的专业品质。培育出一批具有精湛的业务水平、高尚的
18、人格魅力、完备的教学艺术的高水平的老师队伍。1. 进一步加强师德建设,提升老师对待学生的基本价值品质在全体老师中发起“老师的职业价值”、“老师的华蜜观”、“我为什么做老师”、“我怎样当老师”、“我的学生观”等系列主题探讨;通过问卷调查、主体研讨、师生沟通等活动提升老师对待学生的基本价值品质;每年为老师购买一本诸如肖川的老师的华蜜生活与专业成长等书籍,在老师间开展读书活动,并把老师的读书感悟每期都刊登在校报星辰上;每年召开一次老师的教学反思、教化叙事年会,适时召开班主任专业论坛;在学生中开展我最喜爱的老师评比活动。通过这些活动,引领老师树立远大的教化志向,亲密师生关系,追求事业卓越,争当时代先锋
19、。2. 通过制度管理,促进老师自主发展学校已完善了老师年度考核制度,制订了较具体的考核方案,完善了校级领导干部每年一次向教代会述职并接受民主考核的制度,20xx年,还要制定出中层以上管理人员向教代会述职并接受民主考核的制度、全体老师年初工作、学习安排和年末工作总结制度。制度是学校一切工作的准则,有了制度,学校就可以给老师们自由的空间,让老师们在每天的教化教学工作中与学生共成长。3. 搭建各种活动平台,促进老师专业学问、教化教学实力的提高“教学反思、学术论坛、业务考评”常抓不懈,“梯度培育”做到有目的、有安排。一年一度的教学反思、教化叙事活动,使老师们在反思中与新课程共成长;一年一度的老师学术论
20、坛,促使老师驾驭教化动态与教化前沿的探讨;一年一度的老师业务考核,引领老师把握先进的教化理念,提高自身的业务水平。两年一次的青年老师基本功大赛,让青年老师、骨干老师脱颖而出;通过这些活动,丰厚老师的专业学问,提高老师的专业实力,提升老师的专业品质。让老师们在活动中体验追求卓越、崇尚高雅这一学校的核心价值理念,促进老师专业化水平的提高。4. 科研引领,提高老师的教化科研水平进一步树立“问题即课题”的理念,注意小课题探讨,让老师们带着课题上课,领导干部带着课题管理;在已经通过的“十一五”课题探讨的基础上,以批准立项的国家级课题中学有效教学行动策略探讨为契机,注意自下而上的各学科教学模式探讨,力争在
21、三年内,提炼出能够推广的各学科高效课堂教学模式;进一步完善xx中学教化科研嘉奖方案,每年对在教化教学科研方面做出成果的老师进行物质嘉奖,以此激发老师从事教化教学科研的主动性,促进老师教化教学科研水平的提高。1. 各学科均有领军人物(本区乃至全市知名)2. 出版xx市第xx中学教学反思专辑三3. 出版xx市第xx中学班主任专业论坛文集4. 出版xx市第xx中学老师获奖论文成果集二(五)课堂文化建设有效教学的突破口在课堂,针对目前课堂教学中“学问等于告知,理解等于记忆,应用等于做题”的教学现状,结合“创设情境、激发爱好,提出问题、引起思索,合作探究、解决问题的整体教学设计意图,通过行动探讨,探究出
22、符合学校特色的各学科多元“问题尝试”有效课堂教学模式。1.20xx年3月20xx年12月, 进行有效教学标准的探讨。针对教学要教会学生什么?怎样教会?怎样知道学生学会了这三个问题,各学科组进行有效教学标准的探讨。通过探讨使各学科老师能够清晰本学科有效教学的标准,并依据此标准进行研读课程标准,吃透教材,确定教学目标,进行有效教学的备课与教学设计。2.20xx年1月20xx年12月,进行有效教学策略的探讨。包括有效备课策略、有效实施策略,有效反馈策略等。通过这些策略的探讨,实现老师教化理念的转变,教学行为的.改善。在这一系列的有效教学策略的探究与老师角色与行为的转变中实现有效教学。3.20xx年3
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