年度工作计划模板汇总十篇.docx
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1、年度工作计划模板汇总十篇年度工作计划篇1素质教育的提高,重点体现在教学质量的提高,要提高教学 质量,必须重视在教育教学的各个环节上抓先导型的工作。本学 期,我决心通过不断地加强学习与实践,在努力提高自身素质的 同时,为我校教学工作贡献自己的力量。以下是我的个人工作计 划:一、加强学习,提高认识我们每一个人,无论从事什么职业,都要有良好的职业道德。中小学教师职业道德规范是检验每一位教师思想言行的标尺, 它对我们的一言一行提出了规范性的要求。以前,我缺乏对规 范的学习,只知道埋头工作,我总是希望把工作做得尽善尽 美,但学生的实际情况却与我的个人愿望相去甚远,因而会急 于求成,出现一些过激的语言或行
2、为。虽然我的动机是良好的, 殊不知在不知不觉中却违反了师德。因此,我首先要加强学习, 认真领会规范中的各项内容,让规范的要求深入我心,只 有这样,才能保证自己在今后的工作中不偏离方向,不出现违反 师德的行为。二、以身立教,为人师表建设的快速发展。(五)、在社区行政工作中求“新”枣园东里北区居委会的成员平均年龄29岁,年轻的社区专职 工作者给工作带来了新的方式与方法,接下来我们将充分利用现 代化的设备,将社区中的各类专项资料制成电子版,同时保证资 料的常用常新;建立属于自己社区的qq群,方便上情下达,及信 息接收;为社区建立网站,用现代化的手段介绍自己、宣传自己让 它成为居委会和居民沟通的又一平
3、台;成成立社区居民议事会,增 强居民的主人翁责任感,调动居民参与社区事务的积极性;组织社 区专职人员学习业务知识、法律知识和文化科技方面的知识,督 促他们不断学习、认真学习,使自己成为全面发展综合性人才;在 居委会内部开展经常性的自评和互评工作,使社区工作者在批评 和自我批评,肯定与自我肯定中不断自醒、自觉、自立,不断的 成长和进步。回望我们取得了一点成绩,展望20_我又有了新的任务, 作为一个新的集体,我们要做到既不愧对过去,也要踏实对待未 来,尽管我们还年轻,尽管我们还不够成熟,尽管我们有着这样、 那样的不足,但是,我们有信心、有能力去争取和创造属于我们 自己的荣誉和辉煌!内容结束年度工作
4、计划篇4指导思想:紧紧围绕学校工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、 督促有效、服务到位”为目标,认真贯彻党的教育方针、政策, 遵照上级部门的决定,加强学习,努力提高自身素质,在广大教 职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分 发挥办公室职能。工作重点:一如既往做好常规工作;充分发挥办公室综合协调、服务职 能;理清思路,创新工作,追求工作实效;促进档案规范化管理; 进一步加强学校宣传报道工作;着手建设学校博客。主要工作措施:(一)做好常规工作及时收发书面和网上文件交校长审阅,根据校长的审阅意见, 转达给相关职能部门办理或通知相关教师;及时向教委和其他上 级部门上报学校各类工作
5、材料;及时出好会议、节假日放假安排 等通知;做好学校行政会、教师会及其它重要会议的组织、记录 工作;根据学校印章管理规定管理好学校公章,实事求是开具各 类证明和学校对外介绍信;做好学校考勤、考核及其它方面的统 计汇总工作;认真起草好学校工作计划与总结,以及其他临时性 的文字材料;做好接待工作。(二)充分发挥办公室综合协调、服务职能1、协助校长督促校内各职能部门积极做好工作,做好每月校 长办公会对各部门常规工作评价并做好记录。2、进一步做好各部门的统筹协调工作。坚持重大问题归口报 告;上情下达,下情上达要及时、准确;做好各部门之间沟通的 桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。3、广泛了解与学
6、校有关的外部信息和上级精神,尽力拓宽信 息半径,增加信息密度;及时了解和收集学校各项工作的开展情 况,加强与各部门的信息沟通。4、建立重要的来信来电来件的登记制度。根据信息来源和内 容恰当及时地进行处理,对重要信息不拖办,不敷衍,及时与相 关部门进行沟通,准确掌握实际情况,合理做好反馈工作。(三)促进档案管理规范化根据档案工作要求,进一步建立和规范分版块的文书、基建、 教学、照片等各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作 服务、为师生服务;要及时做好各类检查评估的材料准备和归档 工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作, 及时报送,分部门存档。(四)加强宣传报道工作建立一支全
7、乡宣传报道队伍,组织广大教师积极参与宣传报 道;认真审核新闻稿件,把好稿件质量关,及时向教育信息网或其他新闻媒体投递;修订落实稿酬制度;着力建设完善武隆县石 桥乡中心校博客,组织教师积极参与投稿。(五)其他工作处理好各项临时性的工作;完成领导交办的其他工作。二0一年三月年度工作计划篇5以贯彻党的十八届四中全会精神为指导,全面践行党的群众 路线教育实践活动,把“为民、务实、清廉”作为今年开展工作 的宗旨,把服务居民这项工作做实、做好,现就20_年度工作计 划安排如下:(一)工作目标围绕“和谐社区建设”的目标,坚持解放思想,实事求是, 坚持认真研究和不断探索社区在新形势下面临的新变化,分析新 情况
8、、解决新问题,做到思路新、方法好、效果佳,在以社区党建 为核心的基础上,通过加强基础性管理和对专职工作人员的理论 学习,建立健全和完善各项管理制度和服务机制,实现社区工作 的制度化、规范化、最终促进社区管理的和谐,社区人际的.和谐、 社区环境的和谐。(二)主要任务1、扎实开展社区党建工作,提高党员的整体素质,充分发挥 党员先锋模范和带头的作用;2、协调好三送单位,为下岗失业人员解决再缴一年城镇职工 大病保险费用问题。3、严格财经纪律,加强财务管理,有计划的使用社区资金。4、继续加大干部自身和整体综合素质提高力度,提升社区服 务综合水平,形成具有自己社区特色的服务体系;5、积极与上级职能部门联系
9、沟通,争取上级资助项目,对社 区大门路面进行修整,逐步完善社区基础设施,6、继续深入群众,化解群众各项矛盾,建成和谐、优美、有 序的新社区;7、整合资源,充分利用社区的现有固定财产资源,提高社区 经济收入;新的一年里,在镇党委、政府的坚强领导下,社区居委会将 和全体居民共同努力,开拓创新、同心同德、锐意进取,认真贯 彻执行党的各项方针、政策,努力完成各项工作任务,使社区各 项事业更进一步,让社区居民群众的生活更和谐,为构建宜居宜 业、和谐秀美、富裕幸福的美好社区而努力奋斗!年度工作计划篇 6人事行政工作是一个繁杂的工作体系,我刚刚迈出了第一步, 下一步,我必须加强企业战略决策和行政人事工作的执
10、行力度, 搭建好企业与员工之间的桥梁,在工作中不断学习,不断增强自身修养,加强公司业务知识的学习,圆满完成人力资源和行政管 理工作任务及总经理安排的各项事务。为了公司更好的发展,人事部现制定如下工作计划:1、负责本部的行政管理和日常事务。协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度, 沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定 的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责 研讨和修订。2、人力资源管理与开发。3、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制 度,运用权利和组织系统,强行进行指挥、控制、命令、硬
11、性管理 来达到目的。4、负责总务管理没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进行。首先要 制定相关制度,加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、 部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理。5、安全保卫加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防 盗防灾、职业安全防护等的管理,同时对员工进行安全教育,贯彻“安全第一”预防为主”的指导思想,创造一个安宁祥和的工作、 生活环境,保证公司员工的生命财产安全。6、强调企业精神,创建公司的企业文化企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群 体意识价值观念和道德规范,还能凝集企业员工的归属感、积极 性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展
12、而努力,同时企 业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软 的约束力、无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境 和业余文化生活。7、塑造企业形象。年度工作计划篇720已然结束,回望自己在这一年的工作表现,确实是有点 不堪入目,羞于说出口,为公司谋取的人才无一例外在年底之前 均已离职,这就是我工作的能力差的直接表现,为了在20年更 好的完成工作,为公司实现自己的个人价值,制定了如下的工作 计划:一、重整自身,回归状态在这一年里,我对待工作的确有点没认真的意思,一切都是 以完成公司的工作任务为前提而工作的,没有任何自己的工作目 标,这样的工作状态怎么可能为公司找到青年才俊,万里
13、挑一的 人才,我在公司的人事行政部主管的岗位上工作了三年,现在的我远没有了当年的那种工作热情以及严格态度。因为的迟迟得不 到领导的赏识,工资岗位三年都未曾改变,我就开始散漫了事, 所以在20的我工作的成绩才会那么的差,被我招聘进来的人, 不是工作能力差点意思,就是心理素质差,又或者是脾气大的很。 所以我要是想做出改变,制定工作计划,我最先要改变的就是让 自己回归工作状态。二、严格招聘人才,正确对待岗位1、首先我给我部门的员工们分发工作任务,让他们开始去到 各大招聘网站以及招聘app上颁布我们公司的招聘信息,让更多 的人才看到我们,可以让他们先在网上跟他们先进行初步的交流, 达成意向,当然是进行
14、筛选过后的应聘人员,会有很多不自量力 的人投递就职意向,我们不可能一一去了解,所以首先得通过系 统的筛选。2、亲自去各大名牌院校取得合作意向,为他们成为公司的后 备隐藏资源,这将是我们最值得重视的一批人才,所以我得亲自 去校方达成共识,一方面可以直接解决毕业生的就业问题,一方 面又为公司储备了人才,双赢的合作。3、对面来公司面试的人,一定会保持慎之又慎的态度去进 行提问,保证自己的眼光不会错,我再也不想出现去年那样尴尬 的事情了,我希望我招聘进来的每一个人都能在公司实现自己的岗位上个人价值,然后为公司做出回报,为公司的长远发展提供 良好的俣障。一个经常进行员工大换血的公司是注定不会强大的。4、
15、对新晋员工进行常规的培训,达到目的增加职员对公司的 办公理念以及公司文化的深刻认识,能够更好的投入到工作当中 去,其次达到新晋员工们的互相认识,让他们直接跳过磨合期, 能够在工作中更好的配合。最后我觉得,我们人事行政部门既然作为公司的重要部门, 我们首先是要做到完美,这样我们才有资格去应聘别人,为公司 收纳人才,在新的一年里我一定会回归工作状态,甚至超越以前 的自己,我将让公司的员工无论是是工作能力上还是心理素质上 都能提高一个大台阶。年度工作计划篇8*县洪山殿镇共有4. 76万人,其中已婚育龄妇女9434人, 一年来,在上级计划生育部门的指导下,我们积极应对综合改革 的形势,抢抓机遇,迎难而
16、上,按计划、有步骤地推行计划生育 村民自治,初步形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、 自我服务”的良好工作局面,推动了计划生育工作的上层次上水 平。我们的主要做法和体会是:一、加强队伍建设,为推行计划生育村民自治提供组织保证。配齐配强村级计生工作队伍是提高村级计划生育工作水平, 全面推行村民自治的前提条件。一年来,我镇高度重视村级计生工作网络建设,把能否承担起计生工作的担子,基层计生工作网 络是否健全,党员和干部能否带头实行计划生育,作为检验农村 基层党组织工作的一项重要内容,健全村党支部、村委会、村计 生协会三位一体的管理服务体系。一是选准选好能抓善管计生工作的村级班子。在换届选举中,
17、 我们把能否带头实行计划生育,能否积极参与计生工作作为推举 候选人的重要依据,对计生工作开展好的给予保护,对违反计生 或计生工作抓得不好的给予否决。20_至20_年村级换届中,计 生部门积极参与,组织、民政等部门严把候选人的计生审核关, 有3名村计生专干被劝退,有2名村支两委候选人因违反计生被 否决。二是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘 任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度,不断提高村干部服 务计划生育工作的能力。从20年开始,对村计生协常务副会长 实行定额补助,今年又对村计生专干全部实行工资统发,村党支 部书记的工资统发50%,做到人员精干,待遇落实,职责明确。 三是把计生
18、工作网络巩固在村民小组。全镇469个村民小组共选 配462位计生协会会员小组长,把计生工作的各项制度措施落实 到千家万户。二、着力夯实基础,积极推进计划生育工作重心下移。师德中既有教师本人的品德,又有作为教师的职业道德。教 师的工作对象是学生,教师的思想、行为、作风、仪表、气质随时 都感染和影响着学生。因此,教师必须“美其德,慎其行”,不 能出现一点疏漏。凡是要求学生做到的事情,自己必须做到。虽 然我的孩子很小,家庭负担很重,但我决不因为个人原因影响工 作,哪里有学生,哪里就有我。要求学生每天:40到校,我坚持 每天必到,无论有多大的困难也要自己克服。在工作中,时刻注 意自己的形象,穿戴整洁、
19、朴素、大方,举止文雅,带头遵守学校 的各项规章制度,积极参加各项活动及公益劳动,为学生树立良 好的学习榜样,同时,也用自己的实际行动树立起自己在学生中 的威信及良好的教师形象。三、加强修养,提高素质马卡连柯曾说过:“学生可以原谅老师的严肃、刻板,甚至 吹毛求疵,但不能原谅他们的不学无术。”作为一名教师,肩负着教书育人的双重任务,要想出色地完 成任务,不仅要具备精深的专业知识,还要广泛涉猎其他相邻学 科的知识领域,用丰富的知识武装自己的头脑。随着时代的前进, 学生对教师的要求越来越高,加之新课程改革地推行,也开始呼 唤新时代的新型教师。因此,为了能够更好地完成本职工作,无 愧于学生、家长及社会的
20、期望,无愧于人民教师的光荣称号,今为进一步下移工作重心,推行村民自治,我镇把夯实村级工 作基础,促进平衡发展放在首位。一是抓思想到位。通过举办村党支部书记、村计生专干、村 计生协常务副会长培训班,统一思想认识,让大家明确开展村民 自治是计生工作的内在要求,是基层民主化进程的必然趋势,是 提高群众满意率的重要途径,让镇村干部的思想认识不断有新的 提高,从而为推行村民自治奠定了坚实的思想基础。20_年,有 26个村主动申报村民自治,今年,计划生育村民自治全面铺开, 至8月底,全镇41个村已有39个依法制定了计划生育村民自 治章程。二是抓后进转化。建立“后进村”整改制度,对班子薄弱、 计生底子不清、
21、管理水平差的村实行重点管理,按“一年甩后进、 二年上水平、三年创先进”的要求,狠抓后进村的转化,促进全 镇计生工作平衡发展。20年,连续两年被列为“重管”的大旗 村,村党支部书记被撤职,村计生专干被劝退。三是抓打假治水。对在计划生育工作中弄虚作假的,一经查 实从严追究责任,20年,镇里对隐瞒村民违法生育的某村党支 部书记予以“取消十佳村干部资格,收回荣誉证书,收回奖 金,通报全镇”的处理,有效治理了计划生育工作环境。 四是 抓责任落实。建立分工明确、权责一致的计生工作责任机制,签订计划生育村民自治目标管理责任书,明确开展计划生育村民 自治的工作职责和经济奖惩措施。20_年底,对8个村民自治示
22、范村和8个村民自治合格村进行表彰奖励,对5个出现违法生育 多孩、违法生育漏报的村实行责任追究,有2名村干部受到党纪 处分,35名负有管理责任的镇、村相关责任人受到经济处理。三、加强督促指导,确保计划生育村民自治工作依法有序推 行。我镇把推行计生村民自治工作作为基层组织建设的重要内容, 镇里制定了关于计划生育村民自治的意见、关于推行计划生 育村民自治的补充规定,印发了村级计生协会工作考核办法, 对村民自治工作的开展作出全面的规划、安排,把村民自治工作 创造性地结合于“十佳村干部”评比、平安村创建、协会日常工 作活动之中,使村民自治活动有声有色地开展。为确保村民自治 工作依法、有序扎实推进,镇里定
23、期对工作开展情况进行督查, 采用抓典型促后进的办法,通过召开现场督战会、请先进典型介 绍经验等办法,促进工作平衡发展。镇计划生育领导小组在对各 责任区、村的计生工作进行季度考核时,都把村民自治作为重要 内容,较好地推动了村民自治工作的扎实开展。四、采取综合措施,调动广大群众参与计划生育村民自治的积极性。推行计划生育村民自治,关键在于千方百计调动群众参与计 划生育管理和服务的积极性。一年来,我们坚持以利益导向和提 供优质服务为载体,以极大的热情去关注群众的切身利益,多为 群众办实事、办好事,通过加大政策推动力度,积极营造良好工 作氛围,鼓励和稳定计划生育户的守法行为,从而让群众思想上 要求计划生
24、育,行动上支持村民自治。一是把优质服务与计划生育村民自治结合起来,同部署、同 落实。近年来,我镇切实加强镇服务所和村服务室建设,投入35 万元创建省级示范服务所,改善村级服务室硬件设施,不断拓宽 服务领域,育龄群众身心健康得到了切实维护,群众对计生工作 的满意度不断得到提高。20_年7月,我们邀请县计生技术专家 进村入户开展妇科病查治,共接诊育龄妇女551人,查出妇科病 患者216人,其中子宫肌瘤3人,内分泌紊乱21人,各种妇科炎 症患者192人,使这些对象及时得到合理治疗,有效地改善了生 活质量。20_年9月,镇计生协会开展扶贫助学活动,组织会员募集资金7350元,为34个村49 个两女计生
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