财务部月度工作计划（5篇）.docx

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1、财务部月度工作计划（5篇）财务部月度工作计划（通用5篇）财务部月度工作计划篇1财务部月工作计划1、根据公司财务制度与准则结合实际情况，进行业务核算, 做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源 结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交 总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支 于 O4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表 率。5、完成领导临时交办的其他工作。公司是一个成

2、长型的企业，在刘总的正确领导下，公司在3 月份也取得了不错的成绩，我个人也学习到了很多关于家装行业1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定，对违反规定 的人员提出处理意见。2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作 的正常进行。3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体 水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制 度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管 理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须 做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做， 做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担 的财务管理基础

3、工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度， 进一步提高企业管理整体水平。4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、 协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与 控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无 计划、无定额使用资金。四、加强素质养成、推进队伍建设随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大 的竞争，提高财务人员素质日显重要。1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度，提高会计人员的法制观念，加强会计人员的 职业道德，树立牢固地依法理财的观念，做到有法必依，执法必严, 违法必究，贯彻执行党的方针政策，自觉遵守

4、法律、法规，维护财经 纪律，抵制不正之风。2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训I,更新业 务知识，扩大知识面。在掌握基础知识的同时，加强计算机知识的 学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同时，认真学些税务、 金融、等相关性知识，以拓展知识面，提高理论和实际操作水平。3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。 通过撰写论文，可促进理论知识，有利于总结工作中的经验，提高 业务水平，还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的 培养，全面提高公司的财务管理水平，以适应新形势下对会计信息 的快速的、准确的、真实的要求，确保公司和各部门各项工作有序 运转和各项事业的发展。

5、以上这篇财务部月度工作计划。就为您介绍到这里，希望它 对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多工 作计划范文，尽在总结报告。财务部月度工作计划篇4一是按时完成自己本职工作。包括及时做帐，认证，开票，按时结账，按时向税务部门报税及时出据财务报表（应收，应付。预付帐账款等）每月10号之前送达总经理及相关部门。积极协调 税务及银行的关系，积极编制贷款用的资料等。二是加强学习，提高自己的业务素质和综合能力。随着社会 的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科， 在税务、计算机应用、企业管理等诸多领域都有所涉及，企业的 财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求，在新的一年,

6、 我将进一步加大学习的力度，提高自己财务业务水平，特别要结 合企业行业发展及自己的岗位工作需求，加强相关业务方面的学 习，使自己的.财务业务能力不断提高，以适应工作的需求，特别 要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训，使自己的财务 业务水平更上一个新的台阶。三是更加认真负责的做好自己的本职工作，在自己的工作岗 位上，及时准确的做好成本核算（预算）和实际成本的核算，确保 财务管理的规范和高效。四是加强会计档案的管理工作。及时将上年度的财务资料清 点封存到财务档案室，每个月结完帐及时打印凭证和财务资料以 便存档。五是加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和交流，配合 采购部查账和对账，外贸部催缴

7、报关单等，才能达到业务的统一 性和规范性，实现合作紧密，工作有序，防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。六是加强应急管理的研究和分析。资金管理难免会出现一些 意想不到的突发事件，这对于财务管理来说是一个大忌，甚至会 影响到企业整个资金链的管理，所以就加强应急管理的研究，积 极出一些财务资金管理的应急预案，确保发生突发事件时能紧急 启对应急预案，保障企业财务管理的正常进行。七是能够及时完成领导交代的其它工作等。财务部月度工作计划篇51、配合民主理财小组完成各类费用的审核报销工作。2、完成职工差旅费的登记及发放工作。3、按时完成各类帐目财务凭证编制、帐务资料及时登记工作。4、及时办理

8、职工20年度大病医疗保险收缴工作。5、及时编制已完项目财务决算，参与工程验收工作。6、按时完成各类财务报表的编制上报工作。7、及时整理各类财务档案资料并做好档案的移交管理工作。8、配合省资金评审中心完成张庄项目资金评审工作。9、完成单位安排的其它各项工作。的相关知识，虽然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本 着洁身自好，恪尽职守，善用其财，无愧其禄的工作观念，踏踏 实实的工作。4月就工作中发现的问题，我个人认为：第一，需要把各岗位细分化，职责更明确化，才能更大的提 高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加强，才能保证工地能够获 取利润，第三，工地的跟踪服务一定要有专人负责，才能有效的保证

9、 工地的顺利进行，以及工程款的进度，最后按工期完成验收交尾款。20一年，我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理，对 做得好的我们需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工 作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用1、响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开 源节流，增收节支，强化成本控制，从每一件小事做起，为公司 真正的开源节流；2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控 制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的 支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务

10、于客户，以促进公司开拓市 场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最 大的经济效益；3、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部 门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作 中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用；4、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责, 对应收款的监督，对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相 关责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度；5、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、 半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收 款项等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确；6、其他

11、方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一项 任务。财务部月度工作计划篇2一、财务基础工作（一）、制定财务制度及相关流程执行标准。1、从公司实际出发依据企业会计准则制定公司财务制度。2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监 督、管理职能。4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现 的问题及时上报总经理，并对应完善相关制度。（二）、拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制 定岗位职责、工作标准、考核制度。2、按照规范、精细、科学的标准，提升会计人员综合素质和 强调工作的主动性，以提升财务

12、部整体工作水平。3、以培训带动基础工作的落实20一年，有目的、有步骤的对 全体财务人员进行基础工作的培训，预计在7、8月份在网上进行了会计人员的后续教育培训，主要选取会计基础工 作方面的内容加以学习，使会计人员认识到会计基础工作的重要性，能够更好地开展会计工 作。（三）、会计核算管理1、进一步规范会计科目按照公司业务的具体需求，依据企 业会计准则科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科学性、一 致性。2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的安全性、 合理性，避免在支付现金环节出现漏洞，规定经办人员必须填写 现金、费用支付单据，写明支付原由，并必须经总经

13、理签字，方 可支付，使现金按标准管理，做到有据可查，避免收付风险。货款结 算方面，对商场结算单据进行细致审核，对其取的各项费用做到 严格审核，不错交一笔费用。3、加强财务指标分析力度 按时完成月度、季度、年度的 财务分析报表，上报数字做到零差错。20一年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。 对品牌促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析，重点关注影响各项指标的相关 因素，提出促销推广中存在的问题。通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。4、落实会计档案管理制度至20一年我公司成立已3年，所 涉及的会计档案累积增多，必须制定执行会计档案管理制度，将会计档

14、案分别归类，按序存放，严格履行会计档案 的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，并注意防火、防潮、防盗等；二、财务管理工作（一）、强化财务监管职能1、加强对存货的监管存货是企业正常经营的基本保证，尤其 是对于我公司来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库存商品的 准确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查，对有问题商品，及时发现，及时督 促相关部门予以整改，并对产生问题的部门进行考核，通过考核与监督，降低问题商品的数 量，努力提高存货周转率，减少存货损失。2、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管在挖 潜增效方面，积极地将好的建议、意见上报总经理；

15、对经营中 存在的不合理费用支出及时做出统计，并上报总经理，力争费用支出的合理性； 监督终端店销售情况，查找销售中存在的漏洞，避免收入 损失风险。3、加强对人员调动和工作交接的监督 针对各岗位工作的特 殊性，相关人员如果变动，必须履行严格的工作交接手续，列清 移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交，避免货品、 钱、物损失风险。（二）加强安全管理，杜绝安全隐患安全是企业正常经营的前 提和重要保障，安全工作应常抓不懈，作为资金的管理部门，进一步建立健全安全管理体系，使安全管理完全纳入制度化、 规范化的管理之中；1、增强全员的安全防范意识；宣贯公司各项安全管理制度， 积极参加公司举办的各类安全知

16、识讲座，熟练掌握安全器具，进行安全隐患排查，杜绝 隐患发生；2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全；3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查，消除各类安全隐患；第二部分：其他工作一、完成领导布置的其他工作。二、配合其他部门完成指定工作。三、从公司发展的角度考虑问题，勇于创新。财务部月度工作计划篇3一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企 业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审 计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审

17、 计，提高资金使用效益。4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订 工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度 建设。5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道, 认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进 行记账。做到三及时：即及时编制有关会计报表，及时报送税务 等部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。出纳要严格按照 现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；及 时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。7、积极筹措资金，从多方

18、面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的 发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和 组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、 发展新业务，走在同业前面，占领市场。9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。二、加强基础防范、做好安全工作1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问 题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若 有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的 管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时 切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上 无乱扔烟头。4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及 时处理并向上汇报。三、加强考核考评、提高工作质量