党建引领乡村振兴心得体会四篇.docx

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1、党建引领乡村振兴心得体会四篇党建引领乡村振兴心得体会1实施乡村振兴战略，是我 国全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标 的重要抓手。要实现乡村振兴，关键在人，人才的核心，在 于青年。青年人才是带动一方百姓，搞活一片经济，富裕一 乡农村的中流砥柱，作用不容小觑。我局将在县委县政府的 领导下，一如既往的做好青年人才扶持工作，具体来说，做 到以下几点：一是为乡村振兴选好人才。乡村振兴是一项涉及产业发 展、环境整治、精神文明、基础设施建设等诸多方面的综合 性战略，我局将结合蒲县实际，有针对性地选择一些拥有一 身实用性本领的专业技术人才，将人才引进和产业发展、治 理规划、乡村建设同步推进，做

2、到人尽其才、才尽其用、用 当其时，同时建立高层次人才引进“一站式”服务平台对引 进人才在就医、就业、住房、医疗、教育、子女上学休闲旅 游等方面优化保障，从根本上夯实、优化乡村人才的基础结 构，为乡村振兴积蓄强大的“势能”。二是为乡村振兴培育人才。对乡村振兴而言，培育出一 批带动性强、技术水平高的青年人才很有必要。我局将通过 政治教育、政治宣传、政教活动提升青年人才为乡村振兴发 展贡献的信心和热情。深入开展乡村振兴青年人才培育工 程，创造条件、搭建平台，通过省校联合，推进乡村人才培 养，扶持培养一批龙头企业、各类农民专业合作社“领头人”, 提高青年人才的技能水平，让有文化、懂技术、会经营的青 年

3、人才成为乡村振兴的主体力量。建立有效激励机制，让农 村的产业、环境吸引人、留住人。把农村一线作为培养干部 的重要阵地，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三 农”工作队伍，为乡村注入新鲜“血液，三是为青年人才优化服务。在政策上创条件、在服务上 下功夫、在关怀上做文章，扫除青年人才干事创业后顾之忧, 实现人才聚集和发展。不仅仅是提高待遇，更要鼓励青年人 才大胆创新乡村振兴工作方式，让他们能够放开无形的束 缚，激发工作创新的活力，让他们能够在实践中创造更多地 发展新思路、新道路、新出路，让青年人才成为乡村振兴的 中坚力量，在乡村振兴的事业中让生命发光发热，为我县的 乡村振兴工作贡献力量。党建引领

4、乡村振兴心得体会2作为xx镇青年人才党支 部书记，我将以这次推进会为契机，充分认识做好青年人才 党支部建设工作的重要意义，用“五好五强化”的过硬举措, 建强建优xx镇青年人才党支部，点燃乡村振兴“新引擎”， 为蒲县乡村振兴注入源源不断的新活力。一是建好班子，强化领导力。坚持正确选人用人导向， 全面挑选、择优遴选讲政治、敢担当、能力强的优秀青年党 员充实进党支部队伍中；坚持精干高效工作原则，组建支委 班子，委员由熟悉党务工作的机关人员担任，具体负责党支 部党务工作。针对青年人才党支部的职能定位、任务目标、 工作机制等多方面探索工作路径，明确责任分工，确保作用 发挥，强化工作实效。二是引好人才，强

5、化凝聚力。在前期建立人才信息库基 础上，持续动态摸底管理，健全完善青年人才信息台账，精 准掌握人才数量、年龄结构、文化层次、行业分布、发展意 愿等基础信息，及时收集人才诉求，加强日常联系，把握普 遍需求，提供精准服务，不断增强青年人才获得感和认同感。三是育好苗子，强化战斗力。突出政治功能，认真落实 上下联动培养、线上+线下培养、专题培养等立体培养模式, 提升青年人才思想认识和专业能力。聚焦创业致富“领路人” 这一职能，创新推出“人才+互联网”、“人才+特色农业”、“人 才+直播带货”等年轻人喜闻乐见的活动方式，提升青年人 才战斗力和影响力。拓宽人才举荐渠道，党支部综合日常表 现和群众口碑，每年

6、单列发展党员计划，择优推荐青年人才 作为镇党委重点培养对象，为镇村储备后备干部。四是搭好平台，强化执行力。坚持党建引领，发挥组织 优势，结合青年人才特点，搭建各类成长发展平台，引导青 年人才按照“精锐尖兵”标准在自身工作岗位和生产生活中 发挥先锋模范带头作用。鼓励参与基层党建、产业提升、综 治维稳、环境整治、疫情防控等重点难点工作，增强人才交 流互动，拓宽人才知识领域和视野，引导其提前进入角色， 切实当好政策宣传、矛盾调解、带头学习、业务技能的“先 锋队”，促进青年人才出成果，担重任。五是结好对子，强化服务力。压紧压实责任，以党员领 导干部帮促带为抓手，严格落实镇党政班子成员、包村干部 结对政

7、策，定期开展经验交流和帮促带工作，在生产生活、 就业创业、教育培训等方面给予青年人才有效服务和帮助， 使党支部真正成为农村基层“领头雁”的培养基地。总之，XX镇青年人才党支部将精准把握职能定位，围绕 实现规范化运行，狠抓工作落实，切实加强对青年人才的教 育培训和日常管理，努力打造示范性、带动性强的过硬党支 部，为激发农村党员队伍生机活力，壮大农村后备力量，助 力新时代乡村全面振兴提供坚强保障。党建引领乡村振兴心得体会3近日，中共中央政治局委 员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强 调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村 振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴

8、、加快 农业农村现代化中展现新担当新作为。基层党员干部是实施乡村振兴战略的排头兵和主力军。 身处农村第一线的党员干部，要在思想上政治上行动上与党 中央和各级党组织保持高度一致，永葆初心、永担使命，在 做好乡村振兴这篇大文章中以“心”换“新”、奋发有为。以必胜的“自信心”，接过乡村振兴“新旗帜”。自信来 源于底气。乡村振兴是一盘很大的棋，需要党员干部不仅具 备过人的“棋力”，还需要在必胜信念的支撑下，步步为营, 步履坚实。党员干部要在党史学习教育中，筑牢信仰之基， 补足精神之钙，把稳思想之舵，真正用科学理论武装头脑、 指导实践、推动工作。要勇于接过乡村振兴的“新旗帜”， 自觉融入乡村振兴的大局中

9、来，在实践中练就实干担当的铁 肩膀、干事创业的真本领，在下大力解决好人民群众急难愁 盼问题中，把乡村振兴的宏伟蓝图一步步变成现实。以强烈的“事业心”，打开乡村振兴“新局面”。事业心 是立志有所作为、有所成就、有所贡献的愿望和决心，是“咬 定青山不放松”的心理素质和百折不挠的精神追求，是干好 一切工作的基础。乡村振兴是一项前无古人的艰巨事业，没 有太多的经验可循，这就要求党员干部坚决克服“当一天和 尚撞一天钟”的按部就班思维，摒弃“无过就是功”的错误 认识，以攻坚克难的精气神和奋进的姿态，与干部群众想在 一起、站在一起、干在一起，认真分析本地在乡村振兴方面 存在的不足和“短板”，在找准“突破口”

10、中打开乡村振兴 “新局面”。以高度的“责任心”，开辟乡村振兴“新境界”。责任心 是党员干部基本的品质和修养，一个没有责任心的人，必将 毫无担当，终将一事无成。党员干部要练就一副敢于担当的 宽肩膀，自觉扛起乡村振兴的神圣职责。脱贫摘帽不是终点, 而是新生活、新奋斗的起点。在乡村振兴的道路上，还有许 多路要走，还有许多事情要做，这就要求党员干部按照乡村 振兴战略的要求，充分发挥产业引领作用，一步一个脚印、 一步一个台阶地推进农村产业融合发展，以经济发展带动农 业强、农村美、农民富，开辟乡村振兴的“新境界”。以坚定的“进取心”，赢得乡村振兴“新成就，进取心 是一种敢于战胜一切艰难险阻的气质，是“明知

11、山有虎，偏 向虎山行”的勇气。没有进取心，人就会被各式各样的困难 所吓倒，干事创业必将成为一句空话。党员干部要牢固树立 忧患意识，自觉加强学习锻炼，努力增强能力素质，在乡村 振兴的一线战场上，敢接“烫手的山芋”，敢当“热锅上的 蚂蚁”，以逢山开路、遇水架桥的拼搏进取，一棒接着一棒 跑，一茬接着一茬干，以“过了一山再登一峰、跨过一沟再 越一壑，的一往无前，赢得乡村振兴“新成就”，让人民群 众过上更加美好的生活。党建引领乡村振兴心得体会4推进乡村振兴，人才是基 本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人 才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成 天下之才者在教化，人才振兴实施

12、正确方向是实现乡村稳、 农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目 标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质 “三农”工作保障队伍尤为关键。留助乡村人才，助力乡村 振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村 振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先， 鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本 土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性, 发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带 动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境 等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环 境。通过健全的保障机制的投入，乡村基

13、础设施的完善，相 信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村 需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提 供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农” 工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来， 为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发 挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技 术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡 村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多 高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效 机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。要筑巢引凤，以

14、人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返 现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做 “创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振 兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也 要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更 好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。 营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人 才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更 多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村 全面振兴新篇章。人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必 须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固， 才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。